
蜜饯研发技术员
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专制盐果类食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
1、新品研发:
负责蜜饯及果脯类新产品从立项到量产的全流程开发工作(包括配方设计、小规模试验、中试验证及规模化生产),近五年内独立主导并成功推出不少于3款上市产品;
紧跟行业发展趋势(如低糖、健康、无添加等方向),提出具备市场竞争力的创新方案,开发具有差异化特征的新品(如功能性蜜饯、特色风味果干等)。
2、工艺改进:
识别现有生产流程中的技术瓶颈(如糖渍效率低、干燥环节能耗高),制定优化措施并实施验证,实现生产成本降低10%以上的目标。
3、技术支持与生产协作:
生产现场支持:
建立标准化操作规程(SOP),组织一线员工培训,确保关键工艺参数(如糖液浓度控制、杀菌条件)有效执行;
及时处理量产过程中出现的技术异常(如产品霉变、颜色不均等问题),将生产损耗率控制在2%以内。
质量体系配合:
协助品质部门制定原材料验收规范(如果品成熟度、含糖量标准)及成品质量检测项目(如微生物指标、水分活度);
4、技术资料与合规管理:
撰写研发过程文档、工艺技术文件,持续关注国家食品法规动态(如GB 14884蜜饯类标准),确保产品配方、标签标识符合现行法规要求。
要求大专及以上学历,具备食品科学相关专业背景,年龄45岁以下,熟练运用常用办公软件;需具备3年以上休闲食品、蜜饯或果脯行业研发或工艺岗位工作经验,其中至少5年蜜饯类产品研发经历,并有独立主导项目经验者优先,熟悉大规模生产线运作者更佳。
联系电话:***********
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背光产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
食品检验员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技粮食加工食品相关专业原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
1、负责化验室日常管理事务,开展微生物、理化指标及酸价等项目的检测操作,并完成相关文书归档工作;
2、具备食品工程或相近专业背景,学历要求为中专及以上;
3、具有食品行业化验工作经历者优先考虑;
4、品行良好,工作态度积极主动
高级封装技术研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科封装测试封装工艺
工作内容:
1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。
3、跟踪新产品试验进度,编写试产报告,负责项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核时的技术资料准备,执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。
2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验,具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。
3、具备较强的英文阅读理解能力。
职位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
甜品饮品研发应用
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
1.产品研发与创新:负责基于市场热销产品分析,提出创新方案并完成配方研发、调试及量产落地的全流程工作
2.趋势响应与季节性产品设计:针对冬夏两季及重要节庆节点,开发限定款产品菜单
3.跨部门协作支持:为营销团队提供产品核心卖点话术支持,协助优化客户降本需求,并协同供应链筛选高性价比原材料
4.行业动态跟踪与技术培训:持续追踪甜品饮品行业趋势,定期开展年度技术培训并推动实际应用
5.展会产品开发与应用:结合年度展会计划及主推产品方向,开发适用于展会现场试吃试饮的产品方案
6.新品推广支持:协助完成新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报设计等相关配套工作
7.岗位责任区管理:负责所属区域的物料整理、卫生清洁及相关日常维护工作
需具备相关岗位从业经验
速冻食品研发主管
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年硕士肉制品配方研发预制菜鱼糜
岗位内容:
1. 协同研发总监开展速冻食品(包括肉制品、鱼糜制品、预制菜等)的新品开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容;
2. 掌握食品生产各环节流程及相关法律法规与行业标准;
3. 关注国内外食品行业前沿资讯与发展趋势,持续推动产品创新与升级;
4. 配合研发总监完成其他相关研发支持工作。
任职要求:
1. 食品科学、化学、营养学或相近专业硕士学历,具备3年以上食品领域研发工作经验;
2. 了解新产品开发流程及质量管控体系,具有良好的沟通协调能力和决策判断能力;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发过程中的问题分析与解决;
4. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),可高效完成数据整理、报告撰写及演示材料制作。
薪资待遇:
1. 综合月薪8000-15000
2. 带薪年假,五险齐备
3. 年终奖、工龄奖、绩效奖金等
4. 提供免费食宿(配备宿舍,空调热水,食堂等)
阀门研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制图设计工艺设计结构设计AutoCADSolidWorks
1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作,确保符合行业规范与生产需求;参与产品开发与优化过程,解决生产中涉及的设计技术难题;负责设计文件的编制与审核,并做好归档管理,协同销售团队提供必要的技术支持。
2. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相关专业背景,具备1-3年阀门设计工作经验;条件优秀者可适当放宽学历要求。
3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准,掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件,能够独立完成工程图纸绘制;具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。
固体饮料粉研发工程师
5000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年大专化工工程师证饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采
1、独立负责每季新品的研发任务;
2、结合市场需求制定新品预研计划(每季2-4款);
3、依据预研计划开展原材料的搜集与选型工作;
4、调试新产品的配方及工艺流程,确保通过口感评测;
5、完成新品所用原料、设备及器具的定型确认;
6、编写产品配方、成本核算等相关文档,整理新产品技术资料;
7、完成部门主管交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、熟悉咖啡基础知识及制作流程者优先;
2、食品类相关专业背景,能独立开展固体饮料粉剂产品研发;
3、具备较强的沟通协作能力及问题分析解决能力;
4、具有全日制大专及以上学历,食品相关专业,具备实际工作经验和项目案例,能力突出者条件可适当放宽。
Service Engineer 服务工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。
领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。
审核吊装方案及风险评估文件。
与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。
确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。
确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。
每日组织工具箱会议及安全交底。
在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。
发现不安全作业立即叫停。
确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。
确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。
监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。
确认参与人员具备相应资质并持证上岗。
维护吊装设备检查记录及证书档案。
编制每日穿绳作业报告。
及时上报未遂事件、事故及意外情况。
职责:
确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。
一般要求:
具备索具与吊装作业相关认证者优先。
精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。
熟悉各类安全法规要求。
具备优秀的沟通能力和领导能力。
具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。
能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。
任职资格:
教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。
语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。
计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。
其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
食品研发助理
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年高中调味料研发食品相关专业食品添加剂/香料
岗位职责:
1. 协助所属部门完成研发相关的辅助性工作;
2. 学习并掌握各类产品的研发流程,落实导师布置的各项任务。
3. 负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理,以及产品开发的安排、记录与进度跟踪等工作;
4. 配合销售及生产部门开展日常协作事务。
任职资格:
1、熟练使用word、excel等常用办公软件
2、做事细致认真、责任心强,能服从工作安排,具备良好的团队协作意识和职业素养;
3、具备较强的学习能力和沟通能力,能够适应一定的工作压力
4、有研发助理相关经验者优先,无经验者亦可从基础培养
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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招门岗保安人员
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结全职
本小区需增招门岗保安1-2名,要求身体健康、无犯罪记录、无纹身、年龄18-45周岁、服从安排、工作认真,包住:宿舍空调、洗衣机、热水器一应俱全,待遇面谈、工资每月准时发放,有意的请尽快联系本人
福建莆田KTV招厨房阿姨一名,工资4000,月休息两天,包吃住,招学徒2名。联系电话
厨房帮工
莆田市KTV招厨房阿姨一名,工资4000,月休息两天,包吃住,招学徒2名。联系电话
装卸工日结
备注:涵江海带厂[爱心]400-700现结[爱心]闲着浪费驾芬变现[爱心]日结工资[爱心][爱心]180-200/天[爱心]补贴车费提供住宿急急急今晚开始晋江新塘菜鸟快递物流园急临时工装快递人员18-55周岁,主要负责把快递小件装车,19.00-06.00左右,18元/小时,工资日结,可以做几天也可以长期做,提供住宿,,上班不要穿拖鞋凉鞋,带上身份证或身份证拍照,要做的联系
食品发酵/保鲜技术员
7000-12000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
调味品研发经理
5000-10000元/月
食品研发5-10年大专水产品类食品加工及制品食品相关专业熟悉GB2760-2014配方开发
1. 负责金枪鱼鱼排、金枪鱼轻食、金枪鱼面点等系列产品的调味研发、口味调试、配方优化工作,精准把控产品风味,打造差异化特色口感。
2. 针对水产类食品,攻克金枪鱼去腥、提鲜、风味调和难题,研发适配的腌料、酱料、复合调味汁,满足预制菜、即食轻食、速冻面点的调味需求。
3. 独立完成调味配方研发、小试、中试全流程,制定标准化调味工艺与操作规范,保障批量生产时口味稳定一致。
4. 熟悉各类调味品、香辛料、食品添加剂特性,严格遵循食品安全国家标准,规范使用调味原料,严控产品品质与食品安全。
5. 建立调味配方档案,做好配方保密、原料成本管控工作,配合生产团队解决量产过程中的调味技术问题。
6. 关注市场调味趋势与消费者口味偏好,持续迭代产品风味,研发创新调味新品,丰富公司金枪鱼食品产品线。
7. 遵守食品生产车间卫生规范,维护调味研发相关设备,保持操作区域整洁,符合SC食品生产质量要求。
任职要求
1. 年龄30岁以上,大专以上学历,食品科学与工程、烹饪工艺、调味品研发等相关专业优先,2年及以上食品企业专职调味工作经验。
2. 精通中式调味、轻食调味工艺,具备水产食品(金枪鱼/海鲜类)去腥、提鲜、复合调味经验者优先,有预制菜、速冻食品、调理肉制品调味工作经历优先。
3. 具备极强的味觉与嗅觉敏感度,能精准辨别风味差异,熟练掌握各类调味原料搭配技巧,可独立完成配方研发与口味调试。
4. 熟悉食品安全生产规范、食品添加剂使用标准,了解预制菜、水产加工食品行业质量要求,持有有效健康证。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作能力与配方保密意识,能适应食品车间研发与生产协作工作。
6. 热爱食品调味研发工作,善于解决调味技术难题,具有规模化食品工厂调味岗位经验者优先录用。
食品高级研发工程师
3-6万元/月
食品/饮料研发10年以上本科熟悉GB2760-2014肉类制定SOP食品相关专业配方开发食品添加剂/香料水产品类中级职称及以上食品加工及制品蔬菜类
产品研发方向:
1. 速冻调理肉制品与预制菜类研发
2. 复合香辛料与腌制配料研发
3. 酱料及调味汁配方开发
4. 速冻果蔬深加工技术研究
满足其中一项即可
其他要求:
1. 编制工艺标准并推动产品中试落地
2. 支持生产现场技术问题的分析与解决
3. 参与产品成本控制与优化工作
4. 持续改进工艺流程与配方性能
餐饮研发(凉菜小食 / 汤品主食 / 酱料调配)
7000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限
我们正在寻找专注于餐饮研发某一领域的专业人才!无论您专精于开胃小菜、暖心汤饭,还是风味酱料与调理肉品,只要在其中一个方向具备扎实经验与创新精神,我们都诚挚邀请您加入团队。
一、 专业能力要求(符合以下任一方向即可)
【小菜与凉菜研发方向】
食材理解: 熟悉蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等常用小菜原料的物理特性,包括质地结构、水分含量、风味吸收能力及保持脆感的技术方法。
调味与腌制工艺: 精通调味料、香辛料及复合调味液的组合应用,掌握泡制、拌制、卤制、腌渍等加工方式,能够设计出口感鲜明、味道稳定的凉菜配方。
创新意识与趋势把握: 关注餐饮消费新动向,善于将健康理念(如低盐、发酵工艺)与流行口味融入产品开发中。
食品加工与保鲜技术: 了解小菜类产品的杀菌处理、包装形式与储存条件,确保出品安全卫生,并具备良好的保质周期。
【汤品与饭类研发方向】
食材掌握: 具备对高汤原料(禽类、骨类、肉类、海鲜)、蔬菜及谷物类食材的深入认知,熟悉其在加热过程中风味释放的特点。
汤底制作与主食搭配: 熟练掌握熬汤、炖煮、吊汤等核心技法,理解汤品与米饭、杂粮饭之间的口感协调与风味互补,能设计出整体性佳的汤饭组合。
创新思维与趋势跟进: 能结合全球汤饭品类发展动态,运用新型技术(如浓缩汤底、速冻锁鲜)推动产品升级与创新。
生产工艺与品质控制: 熟悉汤类食品工业化流程,掌握均质、乳化等关键环节,保障产品风味一致、质量稳定。
【酱料与调理肉研发方向】
原料认知: 熟悉中西式基础酱料、香辛料及各类肉类原料的特性,了解蛋白质在腌制和热加工中的组织变化规律。
风味调配与腌制技术: 擅长构建复合味型体系,精通酱料配比设计与肉类入味、保水工艺,可开发出风味突出、肉质柔嫩的预制调味产品。
市场敏感度与创新能力: 密切跟踪调味品与预制菜市场发展趋势,能推出符合消费者使用习惯的便捷型酱料与调理肉制品。
生产技术与品控管理: 掌握酱料炒制、研磨均质、灭菌处理及肉类滚揉、腌制、冷冻保存等工艺流程,确保产品可实现规模化稳定生产。
二、 工作经验要求
行业背景: 具备3-5年餐饮产品研发相关工作经验,完整参与过产品从创意构思到落地上市的全流程,对市场需求变化和行业发展方向有清晰判断。
专项项目经历(根据应聘方向对应提供):
小菜凉菜方向: 曾主导或深度参与多种泡菜、凉拌菜、卤味小吃、前菜类产品的研发工作。
汤饭方向: 有实际参与多种例汤、炖汤、羹类、粥品或汤饭一体化产品的开发经验。
酱料调理肉方向: 参与过复合调味酱、腌制用酱及预制调理肉类产品(如腌制牛排、即烹肉片)的研发项目。
速冻研发副经理、研发专员
6000-10000元/月
食品研发5-10年大专粮食加工肉类食品加工及制品食品相关专业成本控制配方开发
负责速冻系列产品、(速冻面点、小吃如水饺、馒头、包子、糕点等)菜肴产品技术开发工作,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品达到目标质量水平
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产跟单展示道具CAD
1.按照部门生产计划执行任务
2.监控并跟进生产各环节进度
3.负责订单排程及出货安排
4.对产品质量进行全程把控
5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等
6.具备良好的沟通协调能力,统筹包装车间发货及各生产车间协作
7.具备一定的CAD操作基础
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念
3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务
4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施
5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任
10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配
11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议
12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
栏目概述
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