任职资格： 1、学历经验：统招本科及以上，3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。 2、熟练操作CAD及常用办公软件，掌握计算机操作系统安装与配置。 3、精通智能化系统软硬件架构，可独立完成故障诊断、维修与调试。 4、具备基础网络知识，能够处理接入层网络常见问题。 5、具备良好的沟通理解能力及团队协作精神。 6、能独立应对运维中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。 7、具备较强的分析判断与跨部门协调能力，可独立完成运维方案、制度、报告等文档编写。 岗位职责： 1、负责园区弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护，承担重大接待及重要活动期间的弱电系统专项保障、隐患排查与现场值守。 2、负责现场弱电软硬件故障的定位与应急修复，组织内部人员协同处置故障，跟踪问题闭环，并做好故障记录与过程留痕。 3、制定弱电技术培训计划，组织实施理论与实操培训，推动团队专业能力提升。根据设备状态及行业规范，编制年度、季度、月度维保计划，落实设备周期性保养工作。 4、优化弱电系统作业流程，制定系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。 5、承担外部弱电项目图纸设计、工程量核算与清单编制，配合新建、改造、升级项目的现场施工监管，参与阶段验收与竣工验收，核验设备参数、施工质量与功能实现。 6、负责弱电系统图纸、台账、维保记录、验收文件等技术资料的整理、更新与归档管理，统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。 7、对接外部维保单位，推进维保合同执行，监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程，审核其工作成果与交付内容。

岗位职责： 1、负责处理用户邮件咨询、技术问题反馈及各类IT服务请求，落实区域内IT项目现场执行，确保相关设备设施稳定运行； 2、参与会议室、弱电间机柜、打印设备等基础设施的规划评估与部署实施工作； 3、推动用户满意度优化，开展服务流程改进，按时完成服务总结报告编制； 4、协助完善IT服务管理流程、软件管理体系搭建及相关文档编写； 5、对接业务部门需求，跟踪问题处理进展，统筹协调区域运维资源支持； 6、参与企业信息安全体系建设，进行数据信息分析，在出现安全异常时配合开展核查工作； 7、对日常服务数据进行统计分析，识别高频及共性问题，并提出可行性优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、掌握Windows操作系统、网络基础知识、域控及桌面管理，了解ITIL服务管理框架； 4、具备较强的计算机操作能力，能独立完成任务并解决常见技术问题； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能够主动发现并应对问题； 6、学习能力强，可快速掌握新技术和故障排查方法； 7、具有企业级IT系统或大型组织桌面运维经验者优先，持有ITIL或网络认证证书者更佳； 8、性格开朗，富有亲和力，具备较强的服务意识与热情。

负责社区宽带的安装、维护、调试

岗位名称：畜牧智能化实施工程师（养殖设备方向） 岗位职责 1. 组织并指导外包团队开展养殖设备的软硬件安装与调试工作，全面负责参数设置、故障诊断及运行数据采集，确保项目顺利交付验收； 2. 处理客户日常系统配置需求与运维问题，协同研发部门深入分析并根治现场技术难题； 3. 支持产品业务落地，提供专业技术答疑，收集客户反馈，结合实际养殖生产流程持续优化设备使用方案； 任职要求 1. 本科及以上学历（计算机、畜牧相关专业优先），具备5年以上工作经验，熟练掌握Linux/Windows操作系统，有弱电智能化工程实施经验； 2. 掌握基础网络原理和工程图纸识读能力，能适应长期外出作业，具有养猪场实操经历或设备培训经历者优先考虑； 3. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神，善于应对现场突发问题并挖掘客户深层次需求。

【岗位职责】 1. 独立负责小型项目或者协助项目经理负责弱电项目的实施； 2. 售后维修、工程技术、资料文档编制、现场管理等某项具体工作； 3. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑类等跟弱电相关的专业，大专以上学历，3年以上弱电工作经验，有工程、机电类相关资格证书优先； 2. 熟悉多个弱电子系统，具有较强学习能力和意愿； 3. 具有一定的表达、沟通能力及团队合作意识； 4. 能够承担一定的工作压力，吃苦耐劳，能出差，工作责任心强； 5. 熟练运用Office办公软件。掌握CAD制图软件、工程造价，现场施工管理、工程全过程资料文档编制等技能。 【福利待遇】 五险一金，年度调薪，绩效奖金等！能力突出者，薪资优厚【职位亮点】 节日福利 培训学习 晋升机会

【岗位职责】 1. 负责监狱内监控、门禁、报警、对讲、周界防范等安防系统的日常巡检、维护及故障排查。 2. 完成安防设备安装、调试、维修及配件更换，保障系统24小时稳定运行。 3. 做好设备台账、巡检记录、维修登记等日常文档工作。 4. 配合完成安防系统升级改造、线路整理及日常技术保障。 5. 严格遵守监狱管理规定及安全操作规范，服从岗位安排。 【岗位要求】 1. 具有安防运维、弱电施工相关经验。 2. 熟悉监控、门禁、弱电安防系统原理，能独立处理常见故障。 3. 能适应监狱工作环境，服从封闭式管理要求。 4. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，工作严谨。 5. 需持有安全防范系统安装维护员证书。 【福利待遇】 项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

【岗位职责】 1. 负责弱电系统（安防监控、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2. 定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3. 响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4. 管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5. 负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6. 按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 7. 执行部门下达的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2. 具有1年以上安防系统运维经验； 3. 具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力，能独立完成工作； 4. 能够接受省内短期频繁出差； 5. 具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 6. 具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 【福利待遇】 出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

【岗位职责】 1. 熟悉计算机软硬件及网络综合布线，并能熟练排查计算机软硬件、网络系统及外设故障，或对安防监控类产品有较高的故障解决动手能力。 2. 具有高度的责任心与服务意识以及优良的团队合作精神，吃苦耐劳、好学上进。 3. 具备独立分析问题和解决问题的能力。 4. 良好的沟通及协调能力，善于和客户以及同事沟通。 5. 具有售中、售后服务经验和计算机软硬件维保经验。 6. 具有机电专业二级建造师及以上证书者优先考虑。 【岗位要求】 1. 安防相关行业1-2年工作经验。 2. 年龄20-40岁。 3. 学历要求：计算机、自动化、电子、电气等相关专业；或同类IT培训相关专业；中专以上学历。 4. 具备驾驶能力者优先考虑。 5. 能适应短期省内出差。 【工作时间】 08:30-17:30，一周双休。 【福利待遇】 1. 法定节假日正常休息。 2. 提供午餐补助。 3. 提供社保待遇。 4. 年底享受年终奖金。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

岗位职责： 1、独立负责小型项目或者协助项目经理负责弱电项目的实施； 2、售后维修、工程技术、资料文档编制、现场管理等某项具体工作； 3、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑类等跟弱电相关的专业，大专以上学历，3年以上弱电工作经验，有工程、机电类相关资格证书优先； 2、熟悉多个弱电子系统，具有较强学习能力和意愿； 3、具有一定的表达、沟通能力及团队合作意识； 4、能够承担一定的工作压力，吃苦耐劳，能出差，工作责任心强； 5、熟练运用office办公软件。掌握CAD制图软件、工程造价，现场施工管理、工程全过程资料文档编制等技能。 薪酬福利：五险一金，年度调薪，绩效奖金等！能力突出者，薪资优厚 职位亮点：节日福利 培训学习 晋升机会

【急招保安4名】，月休4天，50周岁以下，包吃住，薪资面议。岗位职责：门岗执勤、出入登记、区域安全巡逻，服从轮班安排。任职条件：身体健康，入职提供健康证明、无犯罪记录证明；责任心强，有安保经验优先。工作地点：_广德市誓节镇杨杆村蓝田后勤保障基地____联系：_温经理_

可预支工资，不体检长白班小时工260-280/小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 260-280/天，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。 按月发工资，每个月15号发工资，月综合工资7000～8000 主要生产新能源电子、电器零配件组装，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。 ️注意️异地招工：江苏常州武进区入职，江苏常州武进区入职

招聘空调安装维修学徒工，工作地点位于宣城市海霞电器经营部。薪资为2000-4000元/月，提供带薪培训。

瑞幸咖啡师工作地址:宣城市宣州区皓宇饮品店4000~6500

专业分包单位招聘安全员1名，要求持有安全员C3证，年龄40岁以下，会使用电脑。管住不管吃，现场有食堂。项目地点位于安徽广德。有意者可报名。

弱电工程师 能有现场管理能力 对弱电智能化子系统都熟悉

岗位职责： 1. 负责网络设备及线路的日常巡检、故障排查与基础调试，保障办公及现场网络稳定通畅 2. 承担监控摄像头、视频存储及传输设备的运维工作，及时处理黑屏、模糊、无信号等常见问题 3. 维护广播音响及播报系统，开展设备检查、音效调试与简单故障修复，确保广播功能正常运行 4. 规范填写运维记录，定期评估设备状态，快速响应并处置突发性小故障 5. 配合完成弱电系统阶段性维护与优化支持工作 任职要求： 1. 具有本科及以上学历，具备弱电系统基础认知或相关实操经验者优先 2. 有网络、视频监控或公共广播系统运维经验者优先 3. 具备基本电工常识和安全操作意识，能独立完成简单接线与设备更换 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 接受温州本地驻场工作，可兼职，公司提供住宿

薪资待遇：综合薪资5000-10000元/月（薪资包含基础工资+工程施工绩效奖励+售后补贴等，多劳多得，绩效上不封顶） 岗位职责：1、主要负责公司各类弱电、智能化系统设备及线路的现场安装、布线、调试、施工落地工作，严格按照施工规范、图纸标准完成作业，保障施工质量与进度。2、负责项目完工后的售后运维工作，包括设备故障排查、维修、保养、系统调试、客户问题答疑等，及时响应客户售后需求，保障设备正常稳定运行。3、熟悉监控、门禁、综合布线、网络通信、楼宇智能化等常见弱电系统，配合完成现场勘查、技术对接、施工交底等相关工作。4、整理完善施工、售后相关基础资料，做好项目施工、维修记录，配合完成项目验收工作。5、服从公司工作安排，完成领导交办的其他弱电智能化相关施工、售后辅助工作。 工作时间（弹性工作制）：1、无工程施工阶段：标准双休，作息时间为上午8:30-11:50，下午14:30-17:50，正常上下班，无加班。2、工程施工阶段：全程在岗值守，无固定休息，全力保障项目施工进度与质量；项目完工后，可统一安排调休、补休，劳逸结合。3、售后应急加班：周末、下班后临时售后抢修、运维加班，均可按照公司制度申请调休。 任职要求：1、学历不限，专业不限，3年及以上弱电智能化施工、售后相关工作经验优先2、熟悉弱电智能化设备、线路安装流程，了解监控、音频、综合布线、门禁、网络等基础智能化系统原理，能独立完成现场施工及基础售后维修。3、能适应三明市及下辖各县短途出差、现场驻场施工，服从项目调配安排。4、具备良好的动手能力、沟通协调能力和服务意识，工作踏实负责，吃苦耐劳，有团队协作精神。5、熟练驾驶C1车型，无重大违法记录。（必须条件）6、无不良从业记录，无不良嗜好，身体健康，能适配现场施工工作环境。 福利待遇：1、福利完善：不定时团队聚餐、法定节假日专属节日礼品、年终绩效奖金；2、灵活休假：施工期加班、售后加班均可调休，项目完工可集中休整，作息人性化；3、绩效激励：施工项目享有专项绩效奖励，多劳多得，收入稳定可观；4、团队氛围轻松，工作稳定，长期稳定接单施工，业务量充足。

熟悉智能化各系统系统架构、熟悉各系统的故障解决方案

适应项目驻场，项目在芜湖。 【岗位职责】 1. 负责视频监控、一卡通门禁、入侵报警、办公网、计算机网络等系统的线管开槽、敷设，线缆布线施工及设备安装调试、工程售后维修工作。 2. 熟悉施工及验收相关规范标准，能灵活应用。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD软件，掌握Excel、Word、PPT等办公软件。 2. 熟悉弱电智能化相关图纸。 3. 有电工证或登高证优先录用。 【福利待遇】 包住、体检、保险

职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维护管理、人员调度及工作计划制定，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目执行中的各类问题； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业知识者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场维修管理经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（经验较少可承接简单任务，经验丰富者可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近分配居住地附近工单； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（初学者可接简单任务，熟练者可承接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，可承接居住地周边订单； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

公司总部在杭州，岗位base温州，单休。 【岗位职责】 1. 处理户用纠纷工单和紧急工单。 2. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好。 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力。 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴。 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强。 5. 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强。

线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2：设备技师：大专及以上学历，具有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能，具备一定问题分析与归纳能力。 3：设备工程师：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4：熟练掌握所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6：精通预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系的实施与改进，可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责： 1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护（PM）工作的落实与优化，保障设备稳定运行。 2：应急维修：及时处理设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能恢复，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实改善对策。 3：精度管理：定期对重点设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）进行精度检测与校准，确保符合工艺精度要求。 4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题，主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案，提升设备可靠性与综合效率（OEE）。 5：自动化升级：根据自动化发展需要，参与设备局部智能化改造，例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）过程，确保设备按技术标准顺利投入使用。

线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。 3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。 4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。 5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。 6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。 2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。 4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。 5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。 6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。

江苏/浙江/安徽/福建区域诚招光伏运维维修人员，工资面议 日常工作内容：在工作区域内处理日常的故障维修（涉及电站整改，拆装更换光伏板，屋顶维修漏雨等等） 2人一组自带面包车/年龄45岁以内（全职或兼职皆可）

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

做光伏运维 工资高 6000~7000