
智能设计工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计楼宇自控系统CAD招投标管理安防系统综合布线系统方案设计
工作职责:
1、承担智能化项目的设计方案编写、汇报演示、施工图绘制、设备选型及工程量清单编制;
2、配合售前阶段的技术支持与客户沟通,提供针对性的技术解决方案;
3、负责招投标过程中技术文档的整理与编制;
4、参与项目实施阶段的技术交底,并提供必要的现场技术支持;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑智能化、电气、电子、计算机、自动化等相关专业背景;
2、掌握建筑智能化及建筑电气领域的技术规范与行业标准;
3、了解设计图纸的制图规范,具备较强的绘图能力;
4、熟练使用常用办公软件、AutoCAD绘图工具、造价软件及其他智能化系统设计相关应用软件;
5、具备3年以上智能化系统设计工作经验,熟悉系统整体架构与应用;
6、了解主流智能化产品体系,能独立主导项目设计任务;
7、品行良好,具备优秀的职业操守、职业素养及团队协作意识;
8、持有建造师执业资格证书者优先录用。
薪资福利:8K—13K,项目奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检
弱电工程师3-5年大专商用车新能源车智能座舱设计座舱系统测试
工作内容:
1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。
2、协助FO制定接口规范与技术标准:明确并管理各子系统(如显示、感知、音响、网联)间的技术对接、数据交互协议与集成要求,保障多供应商协同开发高效推进。
3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关,参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。
要求:
1、本科及以上学历,电子/计算机/车辆工程等相关专业,具备3年以上汽车电子系统开发经验;
2、熟悉汽车智能座舱系统架构,具有3年以上测试开发相关经验;
3、至少掌握一种编程语言(如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等);
4、具备良好的团队协作与沟通能力,能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。
弱电工程师3-5年大专智能座舱设计乘用车商用车DEFINE
岗位职责:
1. 负责DEFINE座舱产品功能的软件开发管理工作,涵盖座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等相关领域;
2. 负责智舱软件开发方案制定及需求分析工作;
3. 主导软件开发流程中的版本发布与交付实施;
4. 处理系统层面的软件问题,涉及车机、生态应用、导航、仪表、TBOX、数字钥匙等方面。
岗位要求:
1. 拥有智能座舱相关领域的软件开发管理实践经验;
2. 熟悉座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等产品的开发流程;
3. 具备良好的需求分析能力与软件方案设计能力;
4. 有软件版本发布及交付管理的实际经验;
5. 具备较强的系统级问题分析与故障解决能力。
弱电系统工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电施工弱电运维
任职资格:
1、学历经验:统招本科及以上,3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。
2、熟练操作CAD及常用办公软件,掌握计算机操作系统安装与配置。
3、精通智能化系统软硬件架构,可独立完成故障诊断、维修与调试。
4、具备基础网络知识,能够处理接入层网络常见问题。
5、具备良好的沟通理解能力及团队协作精神。
6、能独立应对运维中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。
7、具备较强的分析判断与跨部门协调能力,可独立完成运维方案、制度、报告等文档编写。
岗位职责:
1、负责园区弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护,承担重大接待及重要活动期间的弱电系统专项保障、隐患排查与现场值守。
2、负责现场弱电软硬件故障的定位与应急修复,组织内部人员协同处置故障,跟踪问题闭环,并做好故障记录与过程留痕。
3、制定弱电技术培训计划,组织实施理论与实操培训,推动团队专业能力提升。根据设备状态及行业规范,编制年度、季度、月度维保计划,落实设备周期性保养工作。
4、优化弱电系统作业流程,制定系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。
5、承担外部弱电项目图纸设计、工程量核算与清单编制,配合新建、改造、升级项目的现场施工监管,参与阶段验收与竣工验收,核验设备参数、施工质量与功能实现。
6、负责弱电系统图纸、台账、维保记录、验收文件等技术资料的整理、更新与归档管理,统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。
7、对接外部维保单位,推进维保合同执行,监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程,审核其工作成果与交付内容。
弱电系统维护工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计弱电运维
任职资格:
1、学历经验:本科及以上学历,3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。
2、熟练操作CAD及常用办公软件,掌握计算机操作系统安装与配置流程。
3、精通智能化系统软硬件架构,可独立开展故障诊断、维修及系统调试工作。
4、具备基础网络技术能力,能够处理接入层网络常见问题并完成排查。
5、具有良好的沟通表达与理解能力,具备较强的团队协作精神。
6、能独立应对运维过程中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。
7、具备较强的综合分析与跨部门协调能力,可独立完成运维方案、制度文件、报告等文档的编写工作。
岗位职责:
1、负责园区内各类弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护工作,承担重大接待和重要活动期间的弱电设备保障任务,包括前期排查、专项检查及现场值守。
2、负责现场弱电软硬件故障的定位、排查与应急抢修,组织内部人员协同处置故障,跟踪问题闭环管理,并做好故障现象及处理过程的记录。
3、制定弱电专业技能培训计划,组织实施理论授课与实操训练,推动团队成员专业技术能力提升。根据设备运行状态及行业规范,编制年度、季度、月度维保计划,落实设备周期性保养工作。
4、优化弱电系统作业流程,起草系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。
5、承担外部弱电项目的技术支持工作,包括图纸绘制、工程量核算与清单编制,参与弱电智能化新建、改造及升级项目的施工监督,配合阶段性验收与竣工验收,核实施工质量、设备参数与功能实现情况。
6、负责弱电系统相关技术资料的管理,包括图纸、台账、维保记录、验收文档等,确保其及时更新与归档;统筹运维工具、检测仪器的日常使用、定期校准与维护。
7、对接外部维保合作单位,推动维保合同执行落地,监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程,审核维保工作成果与交付材料。
楼宇智能化设计工程师
4000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限经常出差方案设计图纸绘制/审核AutoCADVisio天正建筑广联达3ds Max数据中心安防系统机房工程综合布线系统
岗位职责
1、负责机房、楼宇智能化弱电系统方案设计、图纸深化、系统布局规划。
2、熟练使用CAD绘制综合布线、监控、门禁、动环、桥架、弱电系统施工图。
3、根据图纸统计设备、线材、辅材工程量,制作清单、预算及项目报价。
4、整理技术方案、投标资料,对接甲方进行方案沟通、修改、交底落地。
5、配合现场施工,解决智能化弱电相关技术问题。
任职要求
1、楼宇智能化、机电、电气自动化、弱电、计算机相关专业,应届生可培养。
2、熟练使用AutoCAD,能独立画弱电施工图。
3、了解综合布线、监控、动环、门禁、机房弱电系统优先。
4、会工程量算量、清单整理、基础报价,做事细心有责任心。
5、愿意长期做机房、智能化工程,能接受项目图纸优化调整。
工作核心
弱电CAD出图 + 智能化方案 + 清单算量 + 项目报价
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专楼宇自控系统网络系统弱电运维弱电施工
岗位职责:
1、负责项目中综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化系统的安装、布线与调试工作;
2、能够理解施工图纸,指导现场点位布置及线缆敷设,确保施工过程符合规范要求;
3、排查弱电系统线路与设备故障,及时解决施工中的各类技术问题;
4、配合完成项目的联合调试、验收及后期维护保障工作,确保系统稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上弱电智能化施工现场经验,有布线及设备安装经历者优先;
2、能熟练识读弱电施工图,掌握弱电智能化系统的基本原理及相关施工工艺;
3、动手能力强,可独立完成设备的安装、布线及系统调试任务;
4、具备良好的沟通能力,擅长与客户及相关单位协调配合,推动项目顺利实施;
5、踏实肯干,具有较强的团队合作精神;服从管理安排,能接受在厂房类项目现场长期驻点工作。
薪资待遇 : 5000-7000,五险一金,加班补助
包河宽带安装维护工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护
岗位职责:
负责运营商宽带的安装与维护工作;
提供客户售后服务及用户维系;
办理移动业务及相关随销任务。
任职要求:
高中及以上学历(大专学历或有相关工作经验者优先考虑);
福利待遇:
培训考核通过后正式上岗,薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成,月均收入约5500-8000元;
缴纳社会保险;公司提供在岗期间的专业技能培训;享受传统节假日福利待遇;
工作地点:
合肥市区及下辖三县,根据居住地就近分配
挖机司机二保焊铆工
————————————————安徽宣城挖掘机,52岁一下二保焊圆40-45一小时铆工38-45一小时打磨工23一小时管吃管住,报名联系电话
安徽宣城电工(熟练的不要证)大工40元/小时,小工34元/小时有点工地水电经验即可
水电工小工
电工(熟练的不要证)大工40元/小时,小工34元/小时有点工地水电经验即可
维修电工电工
更多岗位点击链接:宣城司尔特化工科技有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:电工(高、低)(五险一金+年终奖+专车接送)薪资:7000~8000岗位:仪表工(五险一金+年终奖+专车接送)薪资:7000~9000咨询热线:人力资源科|
洗碗工
宣城丰拓酒店管理有限公司(希尔顿欢朋酒店)~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:客房部招聘服务员3名薪资:5000~6000岗位:客房主管薪资:面议岗位:早餐厅、洗碗工各一位薪资:2600+补助有意者请联系:孙经理
智能体开发工程师
1.5-2.5万元/月
弱电工程师经验不限硕士PyTorchDNNAttentionTransformer自动问答Python
智能体研发工程师岗位职责:
负责AI Agent的架构设计、开发与优化,打造可复用的智能体技术框架
设计多Agent协同调度机制,实现复杂业务流程的自动化与智能化运行
构建Agent工具体系(Tools/Functions),完成与企业内部系统(ERP、MES、CRM等)的对接集成
设计Agent的记忆模块、任务规划及决策逻辑,增强智能体的自主行为能力
建立智能体性能评测机制,持续提升其准确率与响应效率
搭建企业级知识库,实现智能问答系统的建设与优化
参与轻量化模型的研发工作,推进智能视觉、信号处理、异常识别等场景的应用落地
任职要求:
硕士及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业背景;
熟悉Transformer结构,深入理解注意力机制与编解码架构;
熟练掌握PyTorch等训练框架,精通VLLM、Langchain、AutoGen、CrewAI等主流大模型应用开发框架;
具备扎实的算法功底和工程实现能力,编程能力强,熟练使用Vibe coding工具;
了解主流大语言模型(GPT系列、Claude、Qwen、DeepSeek、GLM等)的能力范围与调用方式;
对深度学习有深刻理解与实践经验,熟悉CV、信号处理等方向的小模型技术;
具备良好的沟通表达与文档撰写能力,能够与非技术团队高效协作;
学习能力强,具备自我驱动力,能快速掌握并应用新技术;
掌握提示词工程,熟悉skill构建与管理以及MCP接入方法;
具备多智能体系统开发、任务编排、企业级RAG系统建设经验及实际落地案例者优先;在ACL、NeurIPS、ICLR等顶级会议或二区以上期刊发表过相关研究成果者优先;
弱电工程师(实习)
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
弱电工程师
400-500元/天
弱电工程师5-10年学历不限经常出差安装施工安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责弱电系统(含无线AP)的现场勘测、布管布线、设备安装及调试,确保系统稳定运行
2.独立完成5个以内AP点位的全流程施工,包括信号覆盖测试与网络连通性验证
3. 严格执行登高作业规范(高度约4米),落实安全防护措施,保障施工质量与人身安全
4.在业主下班后至次日凌晨时段高效完成施工任务,具备较强的时间管理与抗压能力
任职要求:
1.学历不限,具备弱电工程相关实操经验者优先
2.熟练使用常用电工工具及网络测试仪表,能独立完成现场作业
3.掌握基础网络知识,熟悉无线AP设备选型、安装、信道规划及调试流程
4. 身体健康,无恐高症,适应夜间作业及登高环境,安全意识强
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
全屋智能调试工程师
8000-13000元/月
弱电工程师1-3年高中
公司简介
本公司为智能家居工程乙方服务商,专注楼盘后精装、家装全屋智能升级、住宅智能改造配套项目。长期稳定承接甲方工程项目,客源稳定、业务成熟,深耕南京、上海两大核心市场。
岗位职责
1、负责全屋智能项目现场勘测、施工交底、技术对接,核对设备点位,把控施工规范。
2、独立完成全屋智能设备组网、系统调试、场景联动设置、功能优化,保障项目顺利交付。
3、配合销售完成方案核对、清单审核、现场技术答疑,及时解决施工及设备故障问题。
4、负责项目验收、资料归档、客户使用培训,做好后期售后维保及故障排查工作。
任职要求
1、1-3年及以上智能家居/全屋智能/弱电智能化项目交付经验。
2、熟悉主流全屋智能系统、弱电布线及网络组网逻辑,具备设备调试、场景配置实操能力。
3、能看懂施工图纸,可独立对接工程、装修团队,落地现场施工及技术落地工作。
4、工作踏实细心,执行力、责任心强,能适应工地现场工作,沟通顺畅、服从项目安排。
5、熟练使用办公软件,可独立整理项目资料、验收单据,常驻南京本地优先。
薪资福利
薪资面议,待遇优厚,绩效提成+项目奖金工作氛围轻松稳定,专业技术成长空间大完善上岗培训,资源齐全,团队协作融洽。
光伏系统运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年高中电站光伏系统运维光伏技术支持光伏项目实施高压电工证登高作业证低压电工证
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责:
1、设备巡检:按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查,识别破损、过热等异常情况;同步核查支架结构、接地装置等配套设施,确保整体稳定安全。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),拟定处置方案;针对雷击等紧急状况迅速响应抢修,最大限度降低发电量损失。
3、维护保养:实施设备清扫、润滑与紧固作业;负责蓄电池及储能系统的日常维护,延长设备使用寿命并保障运行效率。
4、问题整改:对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。
岗位要求:
1、具备电工证及高处作业证(因涉及登高作业);
2、掌握光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,有光伏项目施工经历者优先;
3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如野外光伏电站);
4、可接受在安徽省内短期出差,自有车辆者优先安排
注:日薪240-450/天
工商业光伏运维
7000-8000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责,高空,电工证
1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控,对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检,及时发现隐患与异常。
2. 开展设备维护、故障排查与抢修,处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题,保障电站安全稳定发电。
3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验,规范落实工作票、操作票、安全规程。
4. 监控后台数据,编制运维日报/周报/月报,建立设备台账、故障记录、运维档案。
5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理,提出效率提升与技改建议。
6. 对接业主、电网、第三方单位,配合验收、检修、电费结算与安全检查。
7. 服从区域调度,能适应外勤、登高及应急抢修。
任职要求
1. 大专及以上,电气、机电、新能源等相关专业;1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。
2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件在有效期。
3. 熟悉光伏系统原理,能独立排查常见电气故障,会使用万用表、钳形表等工具。
4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台,具备数据记录与报告编写能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳,有安全意识与团队协作能力,持有C1驾照。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃投递!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,拥有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备运作,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备情况。
4:深刻理解所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。
6:熟练执行并优化预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,可制定科学的维护方案与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM)工作的落实与持续改进,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时响应设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能复原,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实防复发对策。
3:精度管理:定期对关键设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)开展精度检测与校准,确保符合工艺所需的精度指标。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点,主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代,提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率(OEE)。
5:自动化升级:协同推进自动化需求,参与设备局部自动化改造,例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)流程,确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
光伏电站运维人员
8000-9000元/月
光伏工程师
江苏/浙江/安徽/福建区域诚招光伏运维维修人员,工资面议
日常工作内容:在工作区域内处理日常的故障维修(涉及电站整改,拆装更换光伏板,屋顶维修漏雨等等)
2人一组自带面包车/年龄45岁以内(全职或兼职皆可)
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
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