【招聘】招聘：宝妈兼职（招20人）岗位：兼职宝妈，计划招20人薪资：底薪150元/天+提成+奖金招聘要求1. 宝妈、学生家长、有销售经验者优先2. 年龄20-45岁，工作地点：宣城东门3. 需要参加兼职说明培训会（培训会有30元补助，时长约1小时）工作职责添加好友，赠送手机黄金贴等礼品联系方式：

今晚西开发区夜班招聘男女不限晚八到早八有意向请联系

明天需要日结员工两名60岁以下

招聘：自建房信息员薪资：200-2000元/次（）一、工作岗位：自建房信息员二、薪资待遇：1.业务佣金提成：根据项目类型按比例计提，200～2000不等。三、工作时间1.自由（不坐班）四、工作地点：宁国、广德及周边五、主要工作职责1.收集本地建房市场信息。六、任职资格1.学历不限，年龄不限。

手工活招做手工活数名，需要视力正常。适合在家带小孩的宝妈。薪资福利:时间自由，包教会招工人数:数名工作地址:开发区

招手工开边一人安徽宣城电话

招聘：医养资源维护薪资：3000-5000元工作内容：维护医养合作资源，对接医疗机构与养老机构，跟进合作事项，整理合作资料，维系合作关系；工作要求：有一定的沟通能力，及电脑操作能力。

手工活做手工活数名，需要视力正常。适合在家带小孩的宝妈。时间自由，包教会招工人数:数名工作地址:开发区

兼职兼职薪资福利:薪资电话可联系招工人数:一名

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

福利待遇：免费吃住，顿顿四菜一汤 月综合到手7000-8000元 1：不限学历，不限经验 2：无需经验，简单易上手 3：免费吃住，住宿设备齐全豪华四人间 4：零费用入职 5：订单稳定可以长期做 6：零费用入职，工资有保障 7：打卡7天每天都可以预支

安徽宣城需要两名焊工，寻找空闲的焊工人员。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

招聘安全员2名，负责国家十四五重点项目，工作内容主要为开具作业票及现场安全管理，要求较为严格。 岗位要求持有专职安全员C3证，且需将证书转入公司。要求2天内到岗，并能长期稳定工作。 薪资为8000-9000元，包吃住。工作地点位于安徽省宣城市宣州区。 有意者可报名。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

明天在辛兴米沟干活，需要员工干零活一人，200元日结，管一顿饭丁

兼职45岁以下，身高1.70以上，女生身高1.60以上薪资福利:管吃管住，工资15天一结招工人数:大量招人白班夜班都可安排。男女生都有宿舍，空调洗衣机都有。最少做一个月起。报名时请备注“”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:春熙路附近都可安排

大熊猫人偶兼职身高170-175，做过的优先，熟活动兼职6人（两女四男），负责引领、服务工作，有相关会议活动优先，不穿人偶衣服的身高160以上即可。25号天府会议中心大熊猫人偶兼职8人，需要穿熊猫人偶衣服两人薪资福利:180/天，包饭招工人数:8人早九晚六，休息一小时，联系电话:报名时请备注“”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:天府会议中心

招打包一名早8晚五，150一天。要快手，扎下镇周沟村

招聘日结现钱临时员工地址：唐口镇大唐彩印院内员工年龄：30‑60岁上班时间：全天：7:30‑17:30，120元/天。管饭干活利索的工作：翻纸板下班现结工资联系：

19号周一夜班，日结20元一个小时，员工18--50岁，下班发工资，联系电话

明天需要日结员工两名60岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（初学者可接简单任务，熟练者可承接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，可承接居住地周边订单； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

智能化监控施工，

卖场挂衣服，按小时算.10块一个小时，没有别的活，就是挂衣服

岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

岗位职责： 1、依据项目要求，开展项目现场执行、进度把控及全流程监督管理，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、执行策略与具体方案，提供可行性优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳落地； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务流程与系统操作的培训服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、财务管理等相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备1年以上ERP软件项目实施或项目管理实践经验，曾独立主导财务、生产、供应链、预算任一模块全流程实施者优先考虑； 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及SQL语言者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格乐观向上，具备优秀的团队协作意识，能够接受因工作需要产生的加班和出差安排。 本次招聘岗位需长期在铜陵市驻场办公。

岗位名称：多个岗位（需根据具体职位进一步细化）；岗位要求：1.现场提供多种材料原件，包括身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、个人征信、无犯罪记录证明等。2.报考人员须对提交材料的真实性负责。3.应聘人员需按照法律法规办理离职手续并提供离职证明，方可办理入职手续。薪资待遇：按照青龙湾生态开发公司薪酬管理办法执行。试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并签订劳动合同。具体薪资根据岗位和个人经验而定。报名时间为2025年10月10日至2025年10月19日。采用结构化面试方式，具体时间和地点另行通知。，递补规则为在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补各不超过两次。公示期为7天。

影像科窗口登记人员1、中专及以上学历，专业不限；2、年龄要求35周岁及以下(即1991年10月9日后出生，含10月9日）。1、能熟练掌握计算机常规操作；2、具有良好的沟通能力；3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；4、具有良好的思想政治素质和职业道德；5、责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识；6、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。影像科窗口登记人员薪资福利:协定工资3000元/月，单位予以购买五险，，享受医院各项工会福利待遇。招工人数:1名（因资格审查不通过，该）；报名时间：2026年10月9日8:00-2026年10月13日17:00；招聘方式采取实操+半结构化面试；工作地址:郎溪县建平镇中港东路中房朗润园20栋202铺（郎溪利民人力资源服务管理有限公司二楼综合办公室）

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。