
弱电工程师3-5年大专智能座舱设计乘用车商用车DEFINE
岗位职责:
1. 负责DEFINE座舱产品功能的软件开发管理工作,涵盖座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等相关领域;
2. 负责智舱软件开发方案制定及需求分析工作;
3. 主导软件开发流程中的版本发布与交付实施;
4. 处理系统层面的软件问题,涉及车机、生态应用、导航、仪表、TBOX、数字钥匙等方面。
岗位要求:
1. 拥有智能座舱相关领域的软件开发管理实践经验;
2. 熟悉座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等产品的开发流程;
3. 具备良好的需求分析能力与软件方案设计能力;
4. 有软件版本发布及交付管理的实际经验;
5. 具备较强的系统级问题分析与故障解决能力。
智能电容器研发工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年本科元器件设计元器件安装调试
岗位内容:
1. 承担智能电容器及无功补偿设备的硬件电路开发、嵌入式软件编写与控制算法优化工作。
2. 负责产品性能评估、EMC问题整改及可靠性测试,输出完整的技术资料与文档。
3. 协同生产团队完善生产工艺,解决产品批量生产中的技术瓶颈。
4. 与销售及售后服务部门协作,提供技术支撑,参与客户现场调试与问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业背景。
2. 掌握电力电容基本原理与无功补偿技术,了解相关国家规范与标准。
3. 具备2年以上智能电容器研发或设计经历者优先,有成功量产案例者优先考虑。
4. 具备独立开展研发工作的能力,善于分析和解决问题,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
PLC调试工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC控制系统PLC设计西门子电气设备工控设备
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与实施,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中的技术故障,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料与项目总结报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备1-3年PLC编程实际工作经验,精通西门子PLC编程技术;
3. 掌握自动控制理论与应用方法,能独立开展电气控制系统的设计工作;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度积极主动,责任心强。
弱电工程师3-5年大专商用车新能源车智能座舱设计座舱系统测试
工作内容:
1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。
2、协助FO制定接口规范与技术标准:明确并管理各子系统(如显示、感知、音响、网联)间的技术对接、数据交互协议与集成要求,保障多供应商协同开发高效推进。
3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关,参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。
要求:
1、本科及以上学历,电子/计算机/车辆工程等相关专业,具备3年以上汽车电子系统开发经验;
2、熟悉汽车智能座舱系统架构,具有3年以上测试开发相关经验;
3、至少掌握一种编程语言(如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等);
4、具备良好的团队协作与沟通能力,能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。
IT技术支持工程师
1.1-1.8万元/月
弱电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责处理用户邮件咨询、技术问题反馈及各类IT服务请求,落实区域内IT项目现场执行,确保相关设备设施稳定运行;
2、参与会议室、弱电间机柜、打印设备等基础设施的规划评估与部署实施工作;
3、推动用户满意度优化,开展服务流程改进,按时完成服务总结报告编制;
4、协助完善IT服务管理流程、软件管理体系搭建及相关文档编写;
5、对接业务部门需求,跟踪问题处理进展,统筹协调区域运维资源支持;
6、参与企业信息安全体系建设,进行数据信息分析,在出现安全异常时配合开展核查工作;
7、对日常服务数据进行统计分析,识别高频及共性问题,并提出可行性优化建议;
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业优先;
2、熟练使用常用办公软件;
3、掌握Windows操作系统、网络基础知识、域控及桌面管理,了解ITIL服务管理框架;
4、具备较强的计算机操作能力,能独立完成任务并解决常见技术问题;
5、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能够主动发现并应对问题;
6、学习能力强,可快速掌握新技术和故障排查方法;
7、具有企业级IT系统或大型组织桌面运维经验者优先,持有ITIL或网络认证证书者更佳;
8、性格开朗,富有亲和力,具备较强的服务意识与热情。
弱电工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限经常出差AutoCAD医院产业园区商业综合体数据中心停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
只需要大工 师傅,不需要中工、小工。
主要负责综合布线、摄像头调试、接地线 卷帘门线路对接。
智能设计工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电设计楼宇自控系统CAD招投标管理安防系统综合布线系统方案设计
工作职责:
1、承担智能化项目的设计方案编写、汇报演示、施工图绘制、设备选型及工程量清单编制;
2、配合售前阶段的技术支持与客户沟通,提供针对性的技术解决方案;
3、负责招投标过程中技术文档的整理与编制;
4、参与项目实施阶段的技术交底,并提供必要的现场技术支持;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑智能化、电气、电子、计算机、自动化等相关专业背景;
2、掌握建筑智能化及建筑电气领域的技术规范与行业标准;
3、了解设计图纸的制图规范,具备较强的绘图能力;
4、熟练使用常用办公软件、AutoCAD绘图工具、造价软件及其他智能化系统设计相关应用软件;
5、具备3年以上智能化系统设计工作经验,熟悉系统整体架构与应用;
6、了解主流智能化产品体系,能独立主导项目设计任务;
7、品行良好,具备优秀的职业操守、职业素养及团队协作意识;
8、持有建造师执业资格证书者优先录用。
薪资福利:8K—13K,项目奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检
工厂焊工包住包吃1-2人
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)公司名称:安徽丰德防腐设备有限公司招聘岗位:模压工3名,平头工2名,焊工2名,薪资面议联系电话:福利:包午饭,提供住宿地址:泾县上坊泾县振鑫合金钢铸造有限公司内
厨师
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)安徽宝泰公司(榔桥厂区)急招以下岗位:1、大厨一名薪酬第一个月按180/天,一个月后按公司月考核办法执行,约5500-65002、超声波探伤检验试用期4千元,转正5千-8千3、货车司机试用期5千,转正6千-9千联系电话:吴
临时工6-10人日结
夜班日结日结日结西区需要工10名,简单易操作年龄56岁以下上班时间:20.00-08.00工资:210一个班,有夜宵连续上满3天,第四天220一天(可上六休一),长期稳定上,优先安排联系方式:
实施工程师(弱电工程、项目交付)
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技停车管理系统安防系统电工证综合布线系统
岗位职责:
1. 硬件实施:
负责建运宝项目相关物联网硬件设备的交付工作,
包含IOT设备的现场安装、调试及系统部署;
2. 售后支持:
通过电话、远程协助或实地到场方式处理客户技术问题,保障IOT设备与系统的稳定运行。
3. 客户培训与反馈:
为客户提供操作培训和技术指导,帮助其熟练使用APP及配套设备;
汇总客户在实际使用中的意见与建议,并及时反馈至公司用于产品迭代与服务优化;
保持良好沟通,提升客户体验与满意度。
4. 文档管理:
编制并归档项目实施与售后环节的技术文档、培训材料及故障处理记录;
持续更新操作指南和维护标准,助力实施流程优化。
5. IOT软硬件采购选型、方案制定与设备测试:
承担物联网功能测试任务,结合客户需求完成硬件选型工作。
任职要求:
1. 学历要求:中专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先;
2. 工作经验:具备1年以上弱电工程实施经验;
3. 技术能力:
掌握基础网络知识,可独立完成设备联网及基本网络配置;
具备常见软硬件故障的诊断与处理能力。
4. 能接受短期出差,适应现场作业节奏和服务强度;
5. 持有电工证者优先考虑;
6. 具备监控摄像头、道闸系统、车牌识别系统安装与调试经验者优先;
7. 持有驾驶证者优先考虑。
弱电工
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
工作内容 :
1. 负责公司智慧工地产品的日常安装、售后服务及系统软件的调试工作。
2. 承担综合布线、门禁通道闸机、人脸识别、车辆识别、视频监控等设备的安装与售后任务,并完成验收单签署。
3. 具备较强的学习能力,能吃苦耐劳,工作认真负责,有智慧小区或智慧工地项目经验者优先考虑。
职位要求
1. 本科及以上学历,*****,具备3年相关领域工作经验。
2. 熟悉弱电系统,有电子设备安装经验,持有C1驾照,具备电工证或高空作业资格证者优先。
3. 拥有3年以上视频监控与弱电系统安装调试经验,熟练掌握路由器及视频监控设备的调试操作(不符合此项者请勿投递)
4. 具备良好的沟通与表达能力,学习能力强,能快速高效处理现场问题,可接受加班与出差安排(不符合此项者请勿投递)
5. 需掌握基础的计算机网络相关知识。
加分项
具备以下行业经验者:通信、网络设备、智能硬件、工程施工
加分项
具备以下行业经验者:工程施工·建筑材料
弱电工程师(实习)
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
弱电工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责工业厂房强弱电系统、给排水、通风及消防设施的安装、调试与日常检修维护
2. 承担室内外装饰、冷作及水气电工程的现场施工与设备安装任务,确保工艺符合规范要求
3. 独立完成电缆敷设、管道铺设、机电接线等水电相关作业,能按施工图纸精准施工
4. 配合项目进度随工流动至广州及周边城市工厂施工现场,保障工期节点与施工质量
5. 严格执行安全操作规程,落实高空作业、临时用电、动火作业等风险防控措施
任职要求:
1. 持有应急管理部门颁发的有效电工操作证,具备高空作业证者优先
2. 具备水电安装或机电工程施工实操经验,熟悉工业厂房施工流程与工装特点
3. 学历不限,能适应项目制工作节奏,吃苦耐劳,服从现场统一管理
4. 具备基础识图能力,可独立完成管线定位、设备安装及系统调试工作
5. 身体健康,无恐高症,可接受短期出差及工地环境作业,包吃包住
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
工商业光伏运维
7000-8000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责,高空,电工证
1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控,对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检,及时发现隐患与异常。
2. 开展设备维护、故障排查与抢修,处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题,保障电站安全稳定发电。
3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验,规范落实工作票、操作票、安全规程。
4. 监控后台数据,编制运维日报/周报/月报,建立设备台账、故障记录、运维档案。
5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理,提出效率提升与技改建议。
6. 对接业主、电网、第三方单位,配合验收、检修、电费结算与安全检查。
7. 服从区域调度,能适应外勤、登高及应急抢修。
任职要求
1. 大专及以上,电气、机电、新能源等相关专业;1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。
2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件在有效期。
3. 熟悉光伏系统原理,能独立排查常见电气故障,会使用万用表、钳形表等工具。
4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台,具备数据记录与报告编写能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳,有安全意识与团队协作能力,持有C1驾照。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃投递!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,拥有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备运作,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备情况。
4:深刻理解所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。
6:熟练执行并优化预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,可制定科学的维护方案与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM)工作的落实与持续改进,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时响应设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能复原,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实防复发对策。
3:精度管理:定期对关键设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)开展精度检测与校准,确保符合工艺所需的精度指标。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点,主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代,提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率(OEE)。
5:自动化升级:协同推进自动化需求,参与设备局部自动化改造,例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)流程,确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
光伏电站运维人员
8000-9000元/月
光伏工程师
江苏/浙江/安徽/福建区域诚招光伏运维维修人员,工资面议
日常工作内容:在工作区域内处理日常的故障维修(涉及电站整改,拆装更换光伏板,屋顶维修漏雨等等)
2人一组自带面包车/年龄45岁以内(全职或兼职皆可)
光伏系统运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年高中电站光伏系统运维光伏技术支持光伏项目实施高压电工证登高作业证低压电工证
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责:
1、设备巡检:按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查,识别破损、过热等异常情况;同步核查支架结构、接地装置等配套设施,确保整体稳定安全。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),拟定处置方案;针对雷击等紧急状况迅速响应抢修,最大限度降低发电量损失。
3、维护保养:实施设备清扫、润滑与紧固作业;负责蓄电池及储能系统的日常维护,延长设备使用寿命并保障运行效率。
4、问题整改:对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。
岗位要求:
1、具备电工证及高处作业证(因涉及登高作业);
2、掌握光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,有光伏项目施工经历者优先;
3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如野外光伏电站);
4、可接受在安徽省内短期出差,自有车辆者优先安排
注:日薪240-450/天
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专楼宇自控系统网络系统弱电运维弱电施工
岗位职责:
1、负责项目中综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化系统的安装、布线与调试工作;
2、能够理解施工图纸,指导现场点位布置及线缆敷设,确保施工过程符合规范要求;
3、排查弱电系统线路与设备故障,及时解决施工中的各类技术问题;
4、配合完成项目的联合调试、验收及后期维护保障工作,确保系统稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上弱电智能化施工现场经验,有布线及设备安装经历者优先;
2、能熟练识读弱电施工图,掌握弱电智能化系统的基本原理及相关施工工艺;
3、动手能力强,可独立完成设备的安装、布线及系统调试任务;
4、具备良好的沟通能力,擅长与客户及相关单位协调配合,推动项目顺利实施;
5、踏实肯干,具有较强的团队合作精神;服从管理安排,能接受在厂房类项目现场长期驻点工作。
薪资待遇 : 5000-7000,五险一金,加班补助
弱电施工工程师
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工管理
2. 执行弱电系统设备安装、调试、联调及验收工作,确保符合技术规范与项目要求
3. 编制施工图纸、点位图、竣工资料及系统操作手册,配合甲方完成交付与培训
4. 处理施工过程中的技术问题,协调甲方、总包及各分包单位,保障工程进度与质量
5. 参与弱电系统运维支持与故障排查,提供专业技术服务
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及行业标准(GB/T 50311、GB 50312等)
2. 具备弱电系统独立实施经验,能看懂CAD图纸并进行基础绘图与标注
3. 持有低压电工证、登高证优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
栏目概述
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