岗位职责： 1、熟悉监控系统、门禁系统、计算机网络系统、智能化集成管理等系统，完成售后工作，处理各智能化系统出现的各种故障； 2、日常安防监控、弱电智能化系统设备的日常巡检维护保养、测试检查、故障处理并及时填写保养及修理记录； 3、及时解决设备出现的问题，并与客户建立和保持良好关系； 4、了解各系统产品情况和客户反映，及时提供意见供领导参考； 任职要求：1、有丰富的弱电智能化安防相关工作经验；熟悉智能化各子系统原理，熟练使用CAD，有产品安装、调试及维修的经验； 2、一些智能化硬件或网络方面的问题能快速判断原因，并从根本解决问题； 3、记录设备运行状态及维修情况，及时反馈问题并提出改进建议； 4、计算机、机电、自动化相关专业及设计工作经验者优先；

【岗位职责】 1. 负责宽带网络的安装、调试与维护工作。 2. 处理客户网络故障，提供技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责: 1、负责项目中综合布线、网络机柜、监控门禁、楼宇自控等弱电智能化系统的安装、布线与调试工作； 2、能够理解施工图纸，指导现场点位布置及线缆敷设，确保施工过程符合规范要求； 3、排查弱电系统线路与设备故障，及时解决施工中的各类技术问题； 4、配合完成项目的联合调试、验收及后期维护保障工作，确保系统稳定运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上弱电智能化施工现场经验，有布线及设备安装经历者优先； 2、能熟练识读弱电施工图，掌握弱电智能化系统的基本原理及相关施工工艺； 3、动手能力强，可独立完成设备的安装、布线及系统调试任务； 4、具备良好的沟通能力，擅长与客户及相关单位协调配合，推动项目顺利实施； 5、踏实肯干，具有较强的团队合作精神；服从管理安排，能接受在厂房类项目现场长期驻点工作。 薪资待遇 : 5000-7000，五险一金，加班补助

任职资格： 1、学历经验：统招本科及以上，3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。 2、熟练操作CAD及常用办公软件，掌握计算机操作系统安装与配置。 3、精通智能化系统软硬件架构，可独立完成故障诊断、维修与调试。 4、具备基础网络知识，能够处理接入层网络常见问题。 5、具备良好的沟通理解能力及团队协作精神。 6、能独立应对运维中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。 7、具备较强的分析判断与跨部门协调能力，可独立完成运维方案、制度、报告等文档编写。 岗位职责： 1、负责园区弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护，承担重大接待及重要活动期间的弱电系统专项保障、隐患排查与现场值守。 2、负责现场弱电软硬件故障的定位与应急修复，组织内部人员协同处置故障，跟踪问题闭环，并做好故障记录与过程留痕。 3、制定弱电技术培训计划，组织实施理论与实操培训，推动团队专业能力提升。根据设备状态及行业规范，编制年度、季度、月度维保计划，落实设备周期性保养工作。 4、优化弱电系统作业流程，制定系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。 5、承担外部弱电项目图纸设计、工程量核算与清单编制，配合新建、改造、升级项目的现场施工监管，参与阶段验收与竣工验收，核验设备参数、施工质量与功能实现。 6、负责弱电系统图纸、台账、维保记录、验收文件等技术资料的整理、更新与归档管理，统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。 7、对接外部维保单位，推进维保合同执行，监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程，审核其工作成果与交付内容。

【岗位职责】 1. 独立负责小型项目或者协助项目经理负责弱电项目的实施； 2. 售后维修、工程技术、资料文档编制、现场管理等某项具体工作； 3. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑类等跟弱电相关的专业，大专以上学历，3年以上弱电工作经验，有工程、机电类相关资格证书优先； 2. 熟悉多个弱电子系统，具

岗位职责 1、负责机房、楼宇智能化弱电系统方案设计、图纸深化、系统布局规划。 2、熟练使用CAD绘制综合布线、监控、门禁、动环、桥架、弱电系统施工图。 3、根据图纸统计设备、线材、辅材工程量，制作清单、预算及项目报价。 4、整理技术方案、投标资料，对接甲方进行方案沟通、修改、交底落地。 5、配合现场施工，解决智能化弱电相关技术问题。 任职要求 1、楼宇智能化、机电、电气自动化、弱电、计算机相关专业，应届生可培养。 2、熟练使用AutoCAD，能独立画弱电施工图。 3、了解综合布线、监控、动环、门禁、机房弱电系统优先。 4、会工程量算量、清单整理、基础报价，做事细心有责任心。 5、愿意长期做机房、智能化工程，能接受项目图纸优化调整。 工作核心 弱电CAD出图 + 智能化方案 + 清单算量 + 项目报价

【岗位职责】 1. 独立负责小型项目或者协助项目经理负责弱电项目的实施； 2. 售后维修、工程技术、资料文档编制、现场管理等某项具体工作； 3. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑类等跟弱电相关的专业，大专以上学历，3年以上弱电工作经验，有工程、机电类相关资格证书优先； 2. 熟悉多个弱电子系统，具有较强学习能力和意愿； 3. 具有一定的表达、沟通能力及团队合作意识； 4. 能够承担一定的工作压力，吃苦耐劳，能出差，工作责任心强； 5. 熟练运用Office办公软件。掌握CAD制图软件、工程造价，现场施工管理、工程全过程资料文档编制等技能。 【福利待遇】 五险一金，年度调薪，绩效奖金等！能力突出者，薪资优厚【职位亮点】 节日福利 培训学习 晋升机会

必须具备新能源汽车电池模组及pack自动化设备独立调试经验。 熟练掌握博图V20、EPLAN软件操作与应用。 签订正式合同并缴纳社保，待遇为360～500元/天。 任职要求： 1. 愿意长期投身于新能源汽车自动化调试领域，能适应频繁出差及项目期间加班； 2. 主动钻研西门子PLC编程与调试技术，具备一年内成长为自动化工程师并管理项目的潜力； 3. 具备积极的工作态度和强烈的责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力。 职业发展方向：能源电池离线编程与现场调试结合； 晋升通道：工程师 → 项目组长 → 项目合伙人； 岗位福利： 出差补贴、加班补贴、项目奖金、晋升为组长后的产值提成。

【岗位职责】 1. 负责车载终端设备、GPS、车载摄像头等设备的安装维护。 2. 负责车载终端设备调试连接管理平台、车载摄像头调试。 3. 负责设备维修台账记录、出入库台账记录、设备送修等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息工程、网络工程等相关专业。 2. 从事弱电智能化施工或运维工作2年以上经验。（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试，计算机网络系统、安防系统等） 3. 工作主动性强，敢于承担压力和责任，具有良好的学习能力，有团队合作精神和组织能力。 4. 具有较强的执行力和沟通能力，吃苦耐劳。

【郎溪招聘快讯】中秋国庆假期招兼职招聘岗位：检票，兑换票2名工资每日120元，包中餐招聘岗位：NPC拉布布人偶扮演2名，唐僧四师徒扮演4名要求：和游客打招呼握手拍照等互动工资：150/天，包中餐招聘要求：要求能吃苦耐劳，负责任16到36岁，工作时间：每日（9：00--18：00）中秋国庆假期（至）（～7日）共10天工作地址：郎溪大佛山养心谷萌宠乐园联系人:李（）

【泾县岗位推荐】安徽通博泵业有限公司一、兼职焊工薪资面议要求：会氩弧焊、电焊，会焊接不锈钢（薄壁），兼职时间不限，周六、周日、及正常工作日都可。以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式：地址：宣城市工业学校院内实训车间（太美村）

招聘家具配送安装师傅及学徒。 熟手薪资为300-600元/天，多劳多得；学徒保底150元/天，包教包会，提供住宿和中饭。 要求能吃苦耐劳，有家具安装经验者优先，服从安排，有无货车均可。 福利包括长期稳定单源不空档、免费工具补给、月度额外奖金。 岗位职责为负责成品家具的上门安装、售后调试，配合团队完成配送-安装全链路服务，保障客户满意度。 任职要求为有家具安装相关经验，熟悉各类板材、五金安装规范，持有C1驾照者优先，服务意识强，无不良从业记录。 薪资待遇为月薪8k-15k，另有节日福利、高额计件提成，工资准时。 工作地址在安徽宣城市。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

安徽通博泵业有限公司招聘兼职焊工，要求会氩弧焊、电焊，能够焊接不锈钢薄壁材料。兼职时间灵活，周六、周日及正常工作日均可。具体薪资、福利待遇及年龄限制等细节需与企业直接沟通确认。工作地点位于宣城市工业学校院内实训车间（太美村）。

熟练基站设备安装，室分安装

岗位职责： 1. 通信系统及设备维护：负责通信设备、通信电源、通信空调及通信系统的巡检、维护、维修，并做好相关记录； 2. 通信工程实施：负责通信设备/系统的安装、调试，保证工程质量、进度和客户满意度； 3. 完成公司安排的其他事项。 工作时间：8:30~17:00，长白班，双休，国定假正常放假 工作地点：上海市 任职要求： 1. 年龄： 2. 学历要求：大专及以上 3. 需求专业：机械电子工程、能源与动力工程、电气类、电气工程及其自动化、通信工程 4. 工作经验不限，持有电工证及相关工作经验者优先，持有C1以上驾驶证者优先 5. 学习能力强，能尽快熟悉公司产品应用技术，掌握其安装实施规范 工作性质：外勤

【岗位职责】 1. 承担5G小基站收发信机设计、验证、优化及维护，包括收发小信号系统，集成AD/DA功能的射频SoC系统，AC/VSWR，接收前级等（射频向）。 2. 承担5G小基站板上数字部分外围电路设计、仿真、集成验证与维护，以及配合软件团队实现板载主控芯片的启动和调试（数字向）。 3. 承担板上时钟方案的选择、设计、验证、优化与维护，包含基于Ethernet的1588时钟方案，RU本地时钟方案等（数字向）。 【岗位要求】 1. 通信、电子、微波与电磁场等相关专业本科及以上学历。 2. 2年及以上射频电路板经验，无线通信单板设计调试经验优先。 3. 熟悉模拟电路、数字电路、以太网络构架的1588时钟电路与锁相环相关知识。 4. 具有整板经验优先。 5. 逻辑思维能力强，表达清晰，自驱力强，具有团队精神。

基站设备安装，

通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员5名。 学历要求： 具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格； 通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础： 1.基础知识：掌握通信管理相关知识。 2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。 4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。 工作经历： 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质： 1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力：能按计划开展工作。 3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力：能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划； 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施； 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常； 4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求； 5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题； 6.负责在役管道通信业务开通调测工作； 7.负责光传输网年检评估工作； 8.负责全网通信资源的规划和分配工作； 联系电话：陈经理、潘经理

线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。 3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。 4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。 5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。 6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。 2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。 4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。 5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。 6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。

【岗位职责】 1. 负责智能交通系统及相关设备的调试与优化 2. 协助完成系统联调、功能测试及问题排查 3. 编写调试文档和技术支持资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效执行上级安排的任务 2. 具备团队协作意识，能快速适应项目节奏 3. 学习能力强，能持续提升技术能力与工作效率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（经验较少可承接简单任务，经验丰富者可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近分配居住地附近工单； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维护管理、人员调度及工作计划制定，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目执行中的各类问题； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业知识者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场维修管理经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

江苏/浙江/安徽/福建区域诚招光伏运维维修人员，工资面议 日常工作内容：在工作区域内处理日常的故障维修（涉及电站整改，拆装更换光伏板，屋顶维修漏雨等等） 2人一组自带面包车/年龄45岁以内（全职或兼职皆可）

公司总部在杭州，岗位base宣城，单休。 【岗位职责】 1. 远程指导所负责区域的共享电工进行现场运维技术指导和系统操作指导； 2. 处理户用纠纷工单和紧急工单（该区域暂无共享电工，甲方要求紧急处理）； 3. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好； 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴； 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5. 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强。

做光伏运维 工资高 6000~7000

线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2：设备技师：大专及以上学历，具有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能，具备一定问题分析与归纳能力。 3：设备工程师：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4：熟练掌握所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6：精通预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系的实施与改进，可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责： 1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护（PM）工作的落实与优化，保障设备稳定运行。 2：应急维修：及时处理设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能恢复，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实改善对策。 3：精度管理：定期对重点设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）进行精度检测与校准，确保符合工艺精度要求。 4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题，主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案，提升设备可靠性与综合效率（OEE）。 5：自动化升级：根据自动化发展需要，参与设备局部智能化改造，例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）过程，确保设备按技术标准顺利投入使用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（初学者可接简单任务，熟练者可承接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，可承接居住地周边订单； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与实施，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中的技术故障，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料与项目总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备1-3年PLC编程实际工作经验，精通西门子PLC编程技术； 3. 掌握自动控制理论与应用方法，能独立开展电气控制系统的设计工作； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度积极主动，责任心强。