
弱电工程师3-5年大专商用车新能源车智能座舱设计座舱系统测试
工作内容:
1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。
2、协助FO制定接口规范与技术标准:明确并管理各子系统(如显示、感知、音响、网联)间的技术对接、数据交互协议与集成要求,保障多供应商协同开发高效推进。
3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关,参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。
要求:
1、本科及以上学历,电子/计算机/车辆工程等相关专业,具备3年以上汽车电子系统开发经验;
2、熟悉汽车智能座舱系统架构,具有3年以上测试开发相关经验;
3、至少掌握一种编程语言(如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等);
4、具备良好的团队协作与沟通能力,能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。
智能电容器研发工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年本科元器件设计元器件安装调试
岗位内容:
1. 承担智能电容器及无功补偿设备的硬件电路开发、嵌入式软件编写与控制算法优化工作。
2. 负责产品性能评估、EMC问题整改及可靠性测试,输出完整的技术资料与文档。
3. 协同生产团队完善生产工艺,解决产品批量生产中的技术瓶颈。
4. 与销售及售后服务部门协作,提供技术支撑,参与客户现场调试与问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业背景。
2. 掌握电力电容基本原理与无功补偿技术,了解相关国家规范与标准。
3. 具备2年以上智能电容器研发或设计经历者优先,有成功量产案例者优先考虑。
4. 具备独立开展研发工作的能力,善于分析和解决问题,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
PLC控制工程师
8000-15000元/月
弱电工程师1-3年本科西门子欧姆龙三菱汇川KUKAFANUC西门子PLC1500
岗位职责:
1、 负责电控规范制定及离线程序开发
2、 负责PLC程序的内部与外部审核工作
3、 负责现场设备的调试与技术优化实施
4、 负责同行业先进技术标准的引入与学习
5、 推进软件设计规范化及团队能力提升
6、 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、 熟练掌握PLC设计工具,具备焊装产线项目软件设计与调试经验
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范
4、 具备软件设计标准规划能力,能在项目框架下制定初步设计规范
5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效执行力
6、 英语能力优秀者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴
宽带安装维护工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护
岗位职责:
负责运营商宽带的安装与维护工作;
提供客户服务及客户关系维护;
办理移动业务及相关随销任务。
任职要求:
高中及以上学历(大专学历或有相关工作经验者优先考虑)。
福利待遇:
经培训并通过考核后正式上岗,薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成,月均收入约5500-8000元;
缴纳社会保险;
公司提供在职专业培训;
享受传统节假日福利待遇。
工作地点:
合肥市区及下辖三县,根据实际情况就近分配。
方案设计师(兼职)
100-150元/时
弱电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-17
岗位职责:
1、依据客户实际需求进行技术方案的规划与设计;
2、熟练运用CAD软件完成绘图任务,并具备各阶段工程图纸的审查能力;
3、负责项目投标文件的编制与整理;
4、掌握弱电工程项目的设计与施工管理流程,具备系统的弱电专业基础;
5、熟悉网络设备、服务器及小型机的安装、调试与日常维护,了解计算机网络与网络安全的配置与调优,能够分析并处理常见网络故障;
6、可独立承担弱电系统的整体设计,包括技术方案制定、设备选型配置、施工图绘制等工作;
7、具备良好的问题分析与解决能力,工作积极认真,有较强的责任意识和团队协作精神;
8、遵守平台相关管理制度与工作规范;
任职资格:
1.大专及以上学历,智能建筑、电子或通信工程等相关专业;
2.有2年以上弱电及建筑智能化领域工作经验,熟悉智能化系统设计与施工的相关标准与规范;
3.掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识;
4.能独立完成大中型建筑智能化项目的设计任务,具备项目实施与管理经验者优先;
5.熟悉楼宇自控系统及能耗监测系统的结构组成、运行原理、关键参数设置、报警机制及应对流程者优先;
6.熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件,具备优秀的PPT制作水平与汇报讲解能力
弱电工程师-BA方向-字节自建iDC园区
1-1.6万元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维楼宇自控系统特种作业操作证 (电工作业)高级弱电工程师PLC编程 ,PLC的环网协议BA MODBUS协议动环的功能 动力检测
工作职责:
1、负责机房弱电系统(电力监控、环境监控、安防等)的日常运维保障;
2、负责制定并定期修订机房弱电系统及设备的维护规程;
3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应,参与弱电相关变更方案的技术审核;
4、负责协调弱电供应商开展定期巡检,并对其售后服务质量进行评估考核;
5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作;
6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务;
7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),电气、暖通、弱电、消防等相关专业优先
2. 五年以上数据中心或相近领域工作经验,深入掌握数据中心供配电、制冷、弱电系统的原理与故障处置方法,具备现场统筹故障排查与抢修的能力;
3. 熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施整体架构,了解主要设备的技术特性与关键性能指标;
4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略,并在系统内提交变更申请且跟进审批流程;具备良好的文字表达能力,可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档;
5. 具备组织班组人员实施变更操作的能力;熟悉系统核心参数及能效指标PUE;能够对团队成员开展设备操作类培训
上班时间:朝九晚六,周末双休
福利:管住,五险一金,餐补,话补,交通补贴
智能设计工程师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年本科智能化设计
一、岗位职责:
1、负责弱电智能化项目的技术方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件编写与审核工作,对设计成果质量负责,确保各项设计符合行业规范要求;
2、为智能化工程项目提供技术支持,配合现场施工及相关协调工作;
3、承担项目投标阶段的技术方案编制及投标资料整理撰写任务;
4、完成上级交办的其他工作任务;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、建筑电气与智能化等相关专业背景,具备3年以上数据中心弱电领域工作经验;
2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等弱电系统知识,熟悉相关技术标准与规范,能熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件;
3、具备较强的沟通能力、团队合作意识以及良好的抗压能力;
4、有IDC机房设计经历者优先,持有中级及以上职称者可优先录用;
电气工程师
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限强电工程师
1、编制强电系统年度维护方案,主导大型设备的年度检测任务,并全程监督实施过程;
2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作;
3、推动街区强电技术体系构建,为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持;
4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。
【教育背景】
1)电气类相关专业
2)具备电工技师资格,持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书
【工作经验】
1)长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历,具备供配电成套设备生产、安装实践经验。
2)类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。
【知识】掌握强电系统(含供配电)领域的国家法规、行业标准,以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。
【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力,有实际风险管理经验;擅长解决强电专业领域复杂问题;具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力,能适应高强度工作节奏,熟练操作计算机及常用办公软件。
管道安装空调安装小工水暖工1-2人
宣城市广德市招水暖空调安装、管道安装、工地小工,吊风盘,锁风盘,本地的最好,服从安排,吃苦耐劳,偷奸耍滑混日子的不要联系了
啤酒装盒320/天【新人奖金5k】公寓宿舍+随走随结
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
工作地点在南京,需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
四川内江岗位:铁塔基站维护员;招工信息:铁塔基站维护员,45岁以下,大专,3000-500
3000-5000元/月
通信工程师
岗位:铁塔基站维护员;招工信息:铁塔基站维护员,45岁以下,大专,3000-5000元+五险+节假日福利+带薪年假;地址:河北长宽网络服务有限公司内江分公司;电话:
通信设备技术员
5000-9000元/月
通信工程师1-3年大专传输通信
岗位职责:
1、日常主要承担华为传输通信设备、华三路由交换及安全产品、烽火传输、阿郎传输等项目的实施与交付任务。
2、按公司要求开展客户侧设备的定期巡检、现场技术支撑与运维服务工作。
3、熟悉工程实施各环节,掌握施工流程、规范及验收标准,具备一般工程项目施工管理能力。
4、负责各类故障与问题的定位、分析与解决,提供日常运行维护支持。
5、为客户进行硬件设备的安装、调试及后续维护工作。
职务要求:
1、大专及以上学历,计算机或通信相关专业,品行端正,诚实守信。
2、掌握华为、烽火品牌路由器、交换机、防火墙等网络设备的操作与配置。
3、工作态度积极,认真负责,具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。
4、持有华为HCIP或HCIE认证,或有华为、华三产品经验者优先录用。
5、具备较强的沟通协调能力、组织能力,工作条理清晰,质量意识强,主动性强,责任心高,思维敏捷,实践能力强。
6、工作地点:宁波区域内
通信工程师(模组基带)
1.5-2.5万元/月
通信工程师5-10年大专WiFi
岗位职责
1. 负责4G/5G随身WiFi、插卡路由器、充电宝款随身WiFi通信基带方案开发、系统调试、网络优化,主导产品从立项到量产全过程。
2. 负责通信模组驱动适配、基带参数调试、网络拨号、驻网优化、频段配置校准。
3. 负责LTE/5G网络性能优化:解决产品网络掉线、断连、ping延迟高、吞吐速率低、基站切换异常等通信疑难问题。
4. 配合硬件工程师完成整机通信兼容性调试,排查整机干扰问题,配合工厂完成试产、量产落地工作。
5. 负责三大运营商网络适配、频段优化、网络漫游优化、双卡切换、网络锁、频段锁开发调试。
6. 跟进量产不良品分析、售后网络故障复盘、基带软件版本迭代维护,输出技术文档、测试报告、优化改版方案。
7. 统筹基带技术规范、模组选型、方案评估,沉淀公司通信基带技术资料库。
任职要求(硬性要求)
1. 学历大专及以上,电子、通信、计算机相关专业,5~10年基带开发经验。
2. 有成熟的随身WiFi、插卡路由器、4G/5G工业网关完整量产项目经验,做过充电宝款随身WiFi优先。
3. 熟悉主流4G/5G模组:移远EC20/EC25、BG96、广和通、SIMcom、展锐、高通平台。
4. 熟练使用QxDM、串口指令、抓取基带log、网络抓包,精通设备驻网、搜网、吞吐、时延、漫游、频段优化。
5. 了解通信基础原理,可配合团队排查整机通信异常、信号干扰等问题,无需专业天线研发能力。
6. 能独立解决:断网、掉卡、ping延迟高、速率波动、运营商兼容性差、漫游卡顿等行业通病。
7. 熟悉USB、PCIE、SIM通信接口链路,熟悉Linux系统基带适配调试。
8. 沟通顺畅,抗压能力强,能跟进量产落地,愿意长期稳定深耕通信行业。
工商业光伏运维
7000-8000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责,高空,电工证
1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控,对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检,及时发现隐患与异常。
2. 开展设备维护、故障排查与抢修,处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题,保障电站安全稳定发电。
3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验,规范落实工作票、操作票、安全规程。
4. 监控后台数据,编制运维日报/周报/月报,建立设备台账、故障记录、运维档案。
5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理,提出效率提升与技改建议。
6. 对接业主、电网、第三方单位,配合验收、检修、电费结算与安全检查。
7. 服从区域调度,能适应外勤、登高及应急抢修。
任职要求
1. 大专及以上,电气、机电、新能源等相关专业;1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。
2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件在有效期。
3. 熟悉光伏系统原理,能独立排查常见电气故障,会使用万用表、钳形表等工具。
4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台,具备数据记录与报告编写能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳,有安全意识与团队协作能力,持有C1驾照。
输配电技术工程师
7000-9000元/月
配电工程师1-3年大专电力设计输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1、负责公司输配电(高低压成套开关设备)领域的技术研发、主导型式试验及定型产品订单的工厂端设计工作;
2、承担输配电产品相关电气技术问题的解答、技术管理及实施过程的闭环管控。
任职要求:
1、了解输配电行业成套开关设备的当前应用状况及未来发展趋势。
2、具有扎实的高低压输配电专业基础和成套开关设备技术方案设计能力。
3、熟悉各类高低压成套开关柜的内部结构及制造工艺流程。
4、能够熟练运用专业绘图软件完成设计任务。
5、掌握电力成套开关设备所涉及的国家或行业相关标准规范。
6、具备一定的远程协作能力和跨部门沟通协调经验。
注:工作地址:安徽宣城
户用光伏运维工程师
4000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运维,确保系统稳定运行;
2、执行电站巡检、故障排查及维护工作,提升系统效率;
3、监控光伏电站性能参数,进行数据分析并提出优化建议;
4、协同团队完成电站升级、改造等大型项目任务。
任职要求:
1、熟悉光伏系统原理及运行方式,具备相关运维经验者优先;
2、具有良好的问题解决能力和动手能力,能够独立处理现场问题;
3、持有电工证等相关资格证书者优先;
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能适应现场工作。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
户用光伏运维技术员
6000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年高中低压电工证高空作业证
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状况,及时清除组件表面遮挡物,确保系统稳定发电。
2. 快速识别并处理系统常见故障,如组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题,保障故障响应效率与修复质量。
3. 持续监控电站发电数据,记录发电量、设备故障频次等运行信息,分析影响发电效率的因素,并提出改进建议(如优化组件倾角)。
4. 与农户保持有效沟通,解答关于电站运行情况及收益分配的疑问,协助调解使用过程中的争议,提升客户体验满意度。
5. 严格执行安全操作规程和行业技术标准,落实高空作业、电气作业的安全防护措施,按时完成运维日志及工作报告填写。
任职要求
1. 年龄25-45周岁,性别不限,身体健康,能适应户外高温、低温环境及高空作业条件。
2. 持有低压/高压电工操作证、高处作业资格证者优先考虑。
3. 有光伏电站运维或电气设备检修经验,了解光伏发电系统基本原理,掌握常见故障排查方法者优先。
4. 具备机动车驾驶能力,沟通协调能力强,责任心强,工作认真细致,吃苦耐劳,服从工作调度安排。
5. 无纹身,无不良从业记录,认同企业文化和管理理念,严格遵守安全生产相关规定。
薪资待遇
1. 月收入6000-10000元,根据个人资历与技能水平面议,包含基础工资+绩效奖励+故障处理提成。
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险,额外投保意外伤害险,保障作业安全。
3. 公司配备专业维修工具,提供工作用车或交通补贴,定期开展专业技术培训。
4. 每月休息4-6天,可弹性调休,享受带薪年假,岗位长期稳定,设有明确晋升路径(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],按居住地就近分配任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
面试时请携带身份证、驾驶证及相关职业资格证书原件。
消防工程师
1.持有一级注册消防工程师证书。2.具有消防维保和检测工作经验者可优先考虑3.负责消防工程的日常维护与检测工作,确保系统的正常运行。4.依据国家消防工程管理规范与标准,开展消防设施的巡检与维修工作。
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
栏目概述
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