
人事
120-180元/天
人事专员
不用打电话
不是销售
不用直播
不加班
不外出,只在公司写字楼工作
薪资待遇:120-180
周末双休法定节假日正常休息
工作时间早9晚5,一般下午3点左右就没事可以下班了
岗位职责:
1.负责拉新活动的兼职完成每天任务。
2.协助团队完成日常内勤工作,确保项目顺利进行。
3.统计、提交每日工作资料。
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:
1、负责公司人员招聘。
2、负责办理入职手续以及离职手续;发布招聘信息,联系求职者面试等
任职资格:
1、接受实习生
2、年龄18-25岁,男女不限有无工作经验均可,只要你有想法不甘于平庸,抗压能力强,能吃苦
3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;
4、性格活泼开朗,喜欢结交朋友
人事专员
岗位职责
1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划。
岗位要求
1、喜爱人事招聘工作;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力;
6、形象好,气质佳;
7、抗压能力较好。
资料员
5000-8000元/月
资料员月结1-3年学历不限验收资料员施工资料员建筑工程类专业施工前准备
岗位职责:
1、掌握设计施工图纸及设计说明,负责编制和整理工程开工所需的相关资料;
2、负责工程项目各类资料的搜集、整理、组卷、归档及日常保管工作;
3、在施工期间对各项质量保障资料进行采集、审核与汇总;
4、参与各类施工会议的记录、文件整理、签批、复印及分发工作;
5、负责施工现场试块、试件的取样、送检、结果追踪、上报及分类存放;
6、收集并传递各类工程相关信息,及时反馈进展情况,重要事项向负责人汇报。
岗位要求:
1、工程管理、建筑、土木工程、工民建、路桥等相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上相关工作经验,独立完成过至少一个完整项目的资料全过程编制;
3、了解施工流程,熟练操作各类办公软件,有市政交通安防、照明项目经历者优先考虑;
4、持有安全员C证或B证者优先录用;
员工福利:
1、提供标准社会保险;
2、享受国家法定节假日;
3、薪资待遇面议;
文员8000-13000/月
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
在商业区高端写字楼里上街,早九晚六,午休2小时,男女不限,办公室文员工作内容是在公司提供的平台上跟进客户和服务,做好自己的本职工作即可,不用外出跑业务,18-58都可以,不限文凭不限颜值,人性化管理,最主要是假期自由,节假日自由团建活动很多,月收入8000-20000
因公司扩展,现需要招职业经理人,派单老师,工资8000~30000不封顶包吃包住,买社保,有季节团建,新手有人带,月休4天,上班时间早9晚6,中间休息2个小时,可全职也可以做兼职,欢迎推荐或者自荐。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研完工结算经验不限大专及以上兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*工作时间自由,属不定期兼职岗位
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*按照任务规范执行实地走访
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能真实、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名领取走访任务
*认真查阅任务指引说明
*实施现场走访,并全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务;
3、负责公司产品与技术方案的知识转移,包括为客户及合作方开展售前测试、技术培训等相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,认同团队协作理念;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE等)或同等级厂商认证者优先;
6、能熟练运用粤语进行交流,可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求:
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间:
8:30~17:00
6天8小时工作制
包食+文职岗+15天带薪休假
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
西安路店,星海店,华南千山店各招聘一名!!!
工作内容:
1.负责归集与整理各类财务相关数据,如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等;
2.负责日常资金往来管理及核对,完成办公室基础账务的处理与复核;
3.负责原始凭证的收集与审查,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4.按要求执行上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.年龄20-28岁,性别不限;
2.大专及以上学历,有统计类岗位工作经验者优先;
3.熟练操作电脑,掌握Excel函数应用,打字速度快;
4.具备较强抗压能力,责任心强,工作认真细致。
薪资待遇:
3500-4000元+保险+提供餐食+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外旅游等
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上
工作内容:
1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训
2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息
3、邀约面试,面试接待,简历维护
4、辅助入司新人办理手续和培训
5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间:
1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休
1.5天国家法定节假日休息
3、舒适的办公环境,人性化的管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。
6,不定期奖励有礼品发放。
招聘专员人事专员大专及以上
岗位内容:
1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并邀约进行初步面试
2.与业务部门紧密对接,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3.协助领导做好年度人力资源招聘计划
4.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力,探索新的招聘渠道和招聘方式
5.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2.具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式
3.至少1年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
4.具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
5.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件
人事
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事
工作内容,主要是通过58同城,boss等网络平台,发帖子,自媒体短视频招工,(没有相关的工作经验者都可以带薪培训)
薪资待遇:
1、底薪3000+提成,综合工资3000-15000上不封顶。
2、每个月20号准时发工资,不定时给员工小奖励
要求:18-35岁即可;(无经验者由老员工带)
会使用简单电脑操作,普通话沟通能力强,口齿清楚,反应灵活。
工作时间:早上8:30--中午12:00,下午14:00--晚上18:00,长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌电脑
晋升空间:招聘专员-招聘主管
工作位置:聊城市东昌府区聊城永庆电商物流园
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品薪
岗位职责:
1.负责招聘流程的规划与执行,涵盖简历初审、面试协调及前期沟通等工作;
2.办理员工入职、离职、转正等相关手续,保障各环节有序衔接;
3.负责员工档案的管理与更新,确保信息完整准确、实时可查;
4.参与人力资源相关流程的梳理与优化,提升整体运作效率;
5.维护积极的员工关系,及时响应并处理日常咨询及相关事务。
任职要求:
1.掌握人力资源管理基础知识,熟悉相关劳动法律法规;
2.具备较强的沟通与组织协调能力,能够妥善处理各类员工关系问题;
3.工作认真负责,注重细节,确保人事操作的精准无误;
4.熟练使用常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
5.服务意识强,能为团队提供专业、高效的人力资源支持。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责
1、负责公司内部人员招聘及相关行政事务处理;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、管理员工劳动关系相关事务;
4、了解人力资源六大模块者优先。
薪资待遇
1、4000+招聘提成;
2、上班时间9:20-19:00,中午12:00-13:30休息,单双休,五险一金;
3、下午茶点、零食、饮品免费供应;
4、24-32岁,具备半年以上人事工作经验者优先!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澳门项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘澳门人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。