职位详情
独立开展全职岗位招聘工作,涵盖职位发布、简历筛选、初试沟通、面试协调、录用跟进及入职流程办理。
办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续;配合完成考勤统计、社保公积金申报及各项员工福利的执行落实。
协助推进新员工入职培训安排,参与员工活动的筹备与实施,助力团队氛围建设与组织融合。
统筹日常行政管理工作,包括办公环境维护、固定资产登记、物资采购等,保障公司日常运转顺畅。
任职要求:
人力资源、行政管理或相关专业背景优先,具备半年以上人事或行政岗位实操经验。
可独立承担招聘全流程工作,具备扎实的简历评估能力与良好的面试交流技巧。
掌握《劳动合同法》及相关人事政策法规,熟悉社保公积金操作流程。
精通Office办公软件,具备较强的沟通协作能力、服务意识与责任担当。
有行政事务处理或员工活动组织经验者优先考虑。
办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续;配合完成考勤统计、社保公积金申报及各项员工福利的执行落实。
协助推进新员工入职培训安排,参与员工活动的筹备与实施,助力团队氛围建设与组织融合。
统筹日常行政管理工作,包括办公环境维护、固定资产登记、物资采购等,保障公司日常运转顺畅。
任职要求:
人力资源、行政管理或相关专业背景优先,具备半年以上人事或行政岗位实操经验。
可独立承担招聘全流程工作,具备扎实的简历评估能力与良好的面试交流技巧。
掌握《劳动合同法》及相关人事政策法规,熟悉社保公积金操作流程。
精通Office办公软件,具备较强的沟通协作能力、服务意识与责任担当。
有行政事务处理或员工活动组织经验者优先考虑。
2025-12-15 00:20
IP属地:河南洛阳
职位福利
大专1年以下考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置

洛阳辰胜电子商务有限公司
20-99人


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