目前急招，7人缺口。招满即停！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售岗，请勿投递销售类求职者 薪资约4500元，纯售后岗位，无销售任务、无售前引导！ 公司直聘，薪资水平为4500元左右，请勿与销售岗位薪资对比！ 工作时间： 双休、不加班 入职即办理五险一金 年龄*******，具备客服或文字录入相关工作经验者，条件可适当放宽，并优先录用！ 团队氛围融洽，无业绩考核压力，工作内容简单轻松

无人机平台售后！无销售性质！月休八天！ 工作内容： 针对已购无人机相关产品的用户，在使用过程中遇到的售后问题进行解答与支持，工作内容清晰，易于掌握！ 薪资待遇： 1. 底薪+绩效+奖金+补贴+年终奖，综合收入4-7k 2. 标准八小时工作制，无夜班安排，每月休息八天 3. 入职提供带薪培训 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 年龄32岁以内 福利待遇： 1. 缴纳六险一金 2. 享有节日福利、带薪年假、产假、婚假等假期权益 3. 完善的内部晋升通道

工作内容： 针对在京东商城购买过电脑、家电等产品的用户，协助客户在线完成产品与延长电子设备保修服务的绑定操作。 岗位要求： 年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历 上班时间： 9:00-18:00，每月休息6天（周末轮休），法定节假日正常休假 均资：4000-6000 福利待遇： 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期 2、公司提供员工餐，餐食丰富多样，口味可口，每日菜品不重复 3、依法缴纳五险 4、工作满一年享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，后续逐年递增 5、节假日期间礼品照常发放 6、入职满一年可享受五天带薪年假

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理等）。 2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够

岗位职责： 1、以在线文字沟通或接听电话的形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议和实际需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类客服，工作时间为工作日早9点至晚6点，无需加班，享受周末双休待遇，实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、计算机、网络、信息安全或软件相关专业本科背景，具备良好的语言表达能力，有较强的服务意识、责任心及学习能力。 2、掌握Linux系统基础知识，有实际操作经验者优先录用。

一.工作内容： 负责为购买无人机的用户提供售后服务咨询解答，协助处理相关疑问与需求。 二.职位要求： 1.薪资待遇：无责任底薪3k+绩效及奖金+年终奖，综合收入4-7k 2.工作时间：每日八小时工作制，无需夜班，每月休息八天 3.学历要求：大专及以上学历，年龄不超过35岁 三.福利: 1. 缴纳五险一金 2. 定期组织室内外团建活动，享受节日福利及带薪年假 3. 提供带薪岗前培训

工作内容： 主要负责解答用户咨询及查询问题，对无法解决的事项或投诉及时转交相关部门跟进处理，不涉及销售工作！！！ 工作时间： 每天8小时，上五休二 薪资待遇：4-6k，六险一金，享受不定时下午茶 任职要求： 大专及以上学历，具备基础电脑操作能力

岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，关注转化数据，推动服务商快速启动首次合作或持续深化多轮合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持； 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合与售后客户维护等相关工作； 4、维护合作关系，提升客户价值，实现业绩增长和新增产出； 5、按要求完成上级交办的各项任务与协作事项。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，中午12:00-13:30休息，周末实行单双休轮班，法定节假日正常休假 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少1次）+生日关怀 4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食充足供应，随取随用~

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主前往门店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，提供五险社保，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可报名，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责客户售后服务的全流程跟进，及时响应客户咨询与反馈； 2、协调技术及安装团队处理售后问题，确保服务时效与客户满意度； 3、记录并归档客户售后信息，定期整理问题类型与处理结果； 4、协助完善售后服务流程，提升服务标准化水平； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户诉求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息记录能力； 3、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 4、有售后服务或工程类行业客服经验者优先； 联系电话：孙先生

必须认真看完职位详情考虑后再联系。1、高中或职中及以上学历，年龄30至40岁之间，能吃苦耐劳；2、能适应全年全国各地出差；3、主要工作：对火力发电厂汽轮机进行检测；4、有在火力发电厂汽轮机检修的工作经验，优先录用；5、薪资：试用期工资5000元每月，转正后成为准师傅后年薪9万元，达到师傅级别年薪12万元，并且每满三年加1万元工龄工资；6、福利：有节日补贴、差旅补贴、劳保补贴等完善的福利制度；7、吸烟者不于录用。

招擦车工2名，吃苦耐劳，干活麻利，短期勿扰，工资3500 联系电话

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明天有没有空闲的木工师傅来一个？联系电话:

招聘:退货拆包售后人员(全职) 工作要求:国内电商平台服装售后拆包退货人员，处理售后退货有1年经验以上，必须细心有责任心 工作时间:9点到下午7点，不用加班，月休2天，不休补贴 工作地点:白云区太和镇米龙村上南路220号 联系方式:洪主管，

资料员

招聘两名服务顾问，要求年龄40岁以下，大专以上学历，持有驾照，具备至少一年的汽车4S店售后SA相关工作经验，工作地点在南京市江宁区汤山街道S122西侧协众汽车公园雷克萨斯4S店。

你好！我们公司现诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、回复邮件、妥善处理客户反馈与投诉，助力每一位客户获得满意的解答与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，一起传递温暖与专业！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题严谨负责，注重服务细节； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，认同团队协作精神。 期待你成为客户信赖的服务伙伴，与我们一起发光发热！

无需外出办公 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知。协助主管 日常理赔办理周一到周五上班，早8:30到晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求 1男女不限 2大专及以上学历 3专业不限，年龄21周岁以上，欢迎应届生 4压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5公司定期团建，一年一次出游机会

【高薪诚聘】 电话专员10名 无经验可带薪培训 90后团队 提成上不封顶 法学专业优先，非专业可培训 有销售/客服经验加分，小白也欢迎！ 底薪4-6k + 提成，（凭能力说话） 五险、周末单双休+ 节假日正常休 节日福利 早8:30-11:30晚2:00-6:00 公司提供客户资源 陈主任 地址：高新区榆商大厦

本岗位需要性格温和，打字速度快，熟悉电脑操作

岗位职责: 1. 提供专业化的售前咨询支持，及时响应并解决客户提出的问题 2. 协同客户完成装修方案的初步设计及预算制定工作 3. 配合销售部门开展工作，提高客户体验与成交效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 具备团队协作精神，能够高效配合团队实现目标 3. 具备持续学习意愿及不断优化服务流程的能力

具备客服或电话销售从业经历者优先，工作积极主动、踏实肯干，富有责任心，逻辑思维清楚

公司直招拼多多售前客服【全国招聘，无地域限制，有电脑、有经验、符合要求者请后台联系】 岗位职责： 负责接待来自天猫、拼多多、京东等平台店铺的售前客户咨询，及时响应订单相关问题，在线解决客户在购物决策中的疑问，提供准确的产品介绍与选购指导，协助客户完成下单，推动交易达成。 任职要求： 1、年龄18-30岁，中专或高中及以上学历，需具备淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台客服工作经验； 2、中文打字速度不低于50字/分钟，熟练操作电脑； 3、具备良好的服务态度，抗压能力佳，工作认真细致，有耐心，能持续稳定工作；适应轮班安排，可接受倒班制度； 4、家庭配备符合配置标准的电脑设备，网络环境稳定快速，支持同时登录多个千牛账号，使用笔记本需外接键盘； 5、确保上班时间全程在岗，专注处理客户咨询； 6、能保证连续工作6个月以上，不接受短期兼职 薪资方式：试用期保底工资 培训方式：线上视频教学 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，按排班轮休 符合条件且愿意加入者，请直接私信沟通，安排面试！

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。随着电商模式的快速兴起，逐步替代传统人工展业方式，员工收入水平持续提升。目前因业务扩展需要，新增办公场地，现面向社会招聘车险客服专员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的中高端汽车客户，通过电话及线上渠道与客户联系，协助客户完成当年车险续保相关事宜。所有客户资源由公司统一提供，均为精准到期客户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备同岗位工作经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利齐全。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，25%的员工税后月收入超万元，正式签约后即按规定缴纳社会保险。 3.近半年内有车险从业经历者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司的人员重新回归。 本公司直招，不经过第三方，有意者请尽快提交简历或直接联系负责人，我们将及时安排面试事宜。

工作内容： 通过办公室坐班的，电脑协作办公，处理解决用户的一些简单问题，带薪培训非常简单，接受小白，无销售性质。 薪资待遇： 无责底薪4000 +提成+综合福利补贴+全勤奖金，综合每月到手薪资6000以上。 岗位福利： 公司缴纳五险一金，带薪年假，节假日福利，法定节假日休息，公司晋升空间广阔，福利待遇优厚，欢迎入职。

（传统电商）店铺客服岗位职责： 1、负责三大平台售前接待工作：通过千牛、京麦、拼多多商家后台聊天系统，快速响应客户在商品详情、配送方式、促销活动等方面的疑问，协助完成下单流程，促进成交转化。 2、解决售后及客户投诉事项：处理退换货申请、退款进度查询、客户投诉反馈、评价回复等事宜，依据平台规范及时跟进，保障用户体验，提高服务评分与DSR表现。 3、保障店铺服务数据达标：关注响应速度、消息回复率、售后纠纷率、客诉发生率等核心指标，确保各平台考核项均符合标准要求。 4、落实营销引导策略：结合运营规划，在对话中主动推荐组合商品、发放优惠权益、介绍满减规则，增强购买意愿，提升单笔订单金额与连带销售效果。 5、收集并整理用户反馈信息：归纳常见咨询内容、提及的竞品情况以及产品优化建议，定期汇总提交至运营团队，用于调整页面展示、详情描述和沟通话术。 6、处理特殊订单状况：包括收货地址变更、发票开具需求、库存不足提醒、发货延迟报备等事项，联动仓储与物流部门推进问题闭环处理。 7、配合大促期间工作安排：在618、双11、百亿补贴、年货节等重要活动节点，参与轮岗值班，提前掌握活动政策与应急应答方案，应对高峰咨询压力。 店铺客服任职要求： 1、从业经历：具备1年以上电商平台客服工作经验，熟练操作天猫、京东、拼多多其中至少两个平台的商家管理系统及沟通工具。 2、熟知平台服务规范：掌握各平台关于消息回复时效、售后服务周期、违规处罚机制等相关规定。 3、输入效率与表达能力：打字速度不低于60字/分钟，善于倾听，能妥善处理情绪化或质疑性客户，始终保持礼貌与专业。 4、多任务处理能力：可同时运行多个客服系统，准确切换不同账号与对话窗口，确保信息不遗漏、不交叉。 5、适应高强度工作节奏：能够接受早班、晚班排班制度，支持大促期间加班及周末轮值，工作态度认真严谨。 6、基本办公软件操作：能使用Excel进行售后记录登记，了解常用售后管理工具（如ERP售后功能模块）的基础使用方法。

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作地点固定，无需外出拓展客户，内容简单易操作，上手快。 任职要求: 1. 具备清晰的语言表达能力和基本沟通技巧。 2. 态度友善，服务意识强，做事有耐心。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2. 综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按实际绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3. 办公氛围轻松愉快，公司定期开展团建活动、聚餐、生日会，提供下午茶，水果、奶茶、零食、小吃等，节日享有福利礼品。 4. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询加入。

岗位职责： 1、负责设备出厂前的电气安装与控制柜装配，可独立完成调压柜中压力表、温度计等仪表的安装作业 2、具备独立开展调压柜现场调试能力，并能对客户方人员进行操作培训，承担现场设备的调试及售后维护任务 3、规范填写售后服务相关单据 4、执行设备在厂内的各项功能测试与整机调试工作 5、在售后维修过程中发现的问题及时整理汇总，与技术、质保、生产等部门协同沟通，提出合理化改进建议，助力产品优化升级 6、组织实施客户满意度调研工作 7、准确填报出差申请及售后服务工作日志 8、协助完成公司内部弱电类用电设备的安装与布线 任职要求： 1. 大专及以上学历，能适应出差安排，具备弱电系统经验者优先考虑； 2. 熟悉调压柜所用主要调压器型号，掌握调压柜内不少于20种配件的名称及功能； 3. 能识读调压柜工艺流程图，并在指导下完成调压柜的调试操作； 4. 精通模拟量信号处理、流量计应用及PID参数调节原理 薪资待遇：5000-7000，双休，管吃住，缴纳五险，过节福利，带薪年假 加分项 具备以下领域经验者更佳：自动化设备·仪器仪表