岗位职责： 1、熟悉并掌握公司项目内容及招商规划； 2、协助项目经理推进招商工作的具体实施； 3、参与重要招商谈判与合同签署，配合财务完成客户合同签订及回款工作； 4、独立制定业务计划，及时研判市场变化与客户需求，发现并解决相关问题； 5、负责对咨询项目客户进行电话沟通及实地拜访； 6、定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作关系； 7、协同项目经理开展项目日常运营管理工作； 8、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄28-50岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言具备较强沟通力； 2、了解社区商业运作模式，具备项目前期筹备、招商运营经验，熟悉商场开业流程者优先。 薪资待遇：8K起 上下班时间：早九晚六双休 入职即缴纳五险一金法定节假日休 工作地址：北京市朝阳区常营乡管庄路13号国象商业总部

岗位职责： 1、依据公司标准，开展招商洽谈及品牌落位工作，主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源； 2、严格按照相关管理制度签署合作协议，与品牌方沟通时需充分掌握其真实信息，确保公司权益得到有效保障； 3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态，进行系统性调研与分析，并及时向上级反馈最新情况； 4、负责商场内商品类别的布局规划与管理，持续优化品类结构，开展销售数据与库存状况的分析评估； 5、与合作商户保持有效沟通，建立稳定良好的合作关系，持续推进招商任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型商业购物中心或综合性商业项目招商工作经验； 3、拥有较强的市场研判能力，具备丰富的谈判经验或可验证的成功案例； 4、熟悉商业运营流程及相关工作特点； 5、具备广泛的商业渠道资源，并能灵活整合运用； 6、性格开朗，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，逻辑清晰，积极进取； 7、具有敬业精神和踏实的工作作风，自律性强，责任心突出。

岗位职责： 1、全面了解并掌握公司项目内容及招商方案； 2、协助项目经理推进招商工作的组织实施； 3、参与重要招商谈判与协议签署，配合财务完成客户合同签订及回款流程； 4、独立制定业务计划，及时研判市场变化与客户需求，发现并处理相关问题； 5、负责对咨询类项目的客户进行电话沟通与实地拜访； 6、定期与合作客户保持联络，维护稳定持久的合作关系； 7、协同项目经理开展项目日常运营管理工作； 8、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄28-50岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2、了解社区商业运作模式，具有项目前期筹备、招商运营经验，熟悉商场开业流程者优先考虑。 薪资待遇：8K起 上下班时间：早九晚六 双休 入职即缴纳五险一金 法定节假日休 工作地址：北京市朝阳区常营乡管庄路13号国象商业总部

岗位职责: 1. 负责写字楼项目的招商执行，拓展并维护租户资源 2. 优化招商工作流程，提升整体运营效率 3. 研判市场趋势，拟定并实施切实可行的招商方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力 2. 工作自主性强，有较强的责任意识和落地执行能力 3. 具备团队协作精神，能协同同事推动项目顺利开展

岗位职责: 1.负责写字楼招商相关工作，拓展并维护租户资源 2.优化招商流程管理，提高整体运作效率 3.研究市场变化趋势，拟定切实可行的招商方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判经验 2.能够独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同推进项目实施

1、负责商户的引入、沟通及合同签订，协助处理商户入驻过程中各类问题； 2、负责所辖区域商户合同期满后的续约沟通与签约事宜； 3、定期开展市场调研，收集整理市场动态信息，并形成调研报告。

工作职责： 1、负责公司电力营业厅项目在全国范围内的招商拓展工作； 2、依据公司设定的目标，推进招商任务的实施，并按时提交工作进展报告； 3、独立完成项目宣讲，为客户提供建设性投资预算分析及收益模型解读； 4、独立开展客户合同谈判，全程跟进接洽直至顺利签约； 5、在公司及招商总监的统筹安排下，落实并达成各项招商考核指标。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上招商加盟工作经验，有大型项目招商背景者优先考虑； 2、形象良好，行为得体，具备出色的沟通能力、协调能力和团队协作意识； 3、具有较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及任务执行力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力； 5、可接受短期出差安排； 6、熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： 1、全面了解并掌握公司项目内容及招商规划； 2、协助项目经理推进招商工作的组织实施； 3、参与重要招商谈判与合同签署，协同财务部门完成客户合同签订及回款事宜； 4、独立制定业务计划，及时研判市场变化与客户需求，发现并有效解决实际问题； 5、负责对咨询项目客户进行电话沟通及实地拜访； 6、定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作关系； 7、配合项目经理开展项目日常运营管理工作； 8、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、年龄28-50岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力； 2、熟悉社区商业的经营模式与运作流程，具备项目前期筹备、招商运营相关经验，有商场开业全流程经验者优先考虑。 薪资待遇：8K起 上下班时间：早九晚六双休 入职即缴纳五险一金法定节假日休 工作地址：北京市朝阳区常营乡管庄路13号国象商业总部

1、全面主导公司所辖项目招商与租赁事务，制定月度、季度及年度经营目标，并有效推进实施，确保各项指标达成； 2、深入调研并分析市场环境，把握行业发展趋势，及时调整策略，提升项目出租率，在市场竞争中保持领先优势； 3、实时跟踪项目周边租赁市场变化，制定针对性应对方案，确保招商进度按计划稳步推进； 4、负责建立和完善部门招商管理制度、考核机制、作业标准及工作流程，并监督执行与落地； 5、统筹管理项目租金回收工作，保障租金、物业管理费及其他代收费用的按时足额收取； 6、定期组织部门员工开展业务培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与职业素养； 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，三年以上商业写字楼招商工作经验；房地产、物业管理或管理类相关专业优先；具备较强的分析判断、综合统筹、沟通协调及决策能力； 2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规；精通物业运营、管理流程及财务、安全等相关工作环节； 3、身体健康，精力充沛，形象端正，气质佳，仪表大方； 4、能独立开展项目招商工作，具备较强的应急处置能力，善于沟通协调，抗压能力强，服务意识突出。

职位描述： 1、渠道与客户的开发维护：开发新渠道，发掘新客户，维护渠道关系定期与渠道进行线上线下互动，促进长期合作。 2、推广与销售：负责公司服务室办公写字楼项目的线上推广提高项目知名度，完成销售目标。 3、方案制定与执行：根据客户需求，制定个性化的销售方案，并协调内部资源确保方案顺利执行与签约。 4、市场分析与反馈：关注市场动态和行业趋势，分析竞争对手情况，及时反馈并提出改进建议。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先 工作经验：熟悉写字楼租赁和销售流程 技能要求：掌握销售所需要的技能，具备良好的商务谈判能力 沟通能力：具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 其他要求：具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 职位褔利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、交通补助、周末双休、早九晚六

北京某酒店诚招服务员及主管/领班，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作； 2. 及时响应客人需求，提供贴心周到的服务； 3. 配合团队完成日常运营工作，遵守酒店规章制度。 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有服务意识，沟通顺畅，无不良嗜好； 3. 有无经验均可，新人带薪培训。 薪资福利：月薪4000+包吃住+月休 工作地址：北京丰台区 联系电话： 联系人： 杨经理

北京房山青龙湖找铲车司机-水车司机过年不回家的

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定应急反应能力 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或接受过专业安保培训者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备及对讲系统 5.热爱安保工作，形象端正，无纹身、无酗酒及违法犯罪行为

麦当劳兼职 薪资福利:133元/7H 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招

肯德基兼职 薪资福利:21 - 23元/H 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进项目招商各阶段工作计划的实施，并按既定节奏落实各项任务； 2、协同外部拓展部门，为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持； 3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作，包括商户引入、商务接洽、合同签署等，持续优化业态与品类布局； 4、负责编制项目执行过程中的各类报表，开展业态及品类结构分析，积极挖掘并拓展优质合作商家； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：经理岗位需3年以上招商相关经验（主管需1年以上，专员不限），有完整参与商业项目筹备期招商者优先

客户接待，客户培训，问题解答

岗位职责： 1. 按照公司提供的客户资源，开展电话销售外呼工作； 2. 定期对客户进行回访，维护良好的客户关系； 3. 梳理并挖掘客户潜在需求，及时与销售经理保持对接； 4. 掌握公司各类产品信息及业务内容； 5. 普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 6. 工作态度积极，责任心强，富有进取精神

招聘销售多名，有销售经验，美业销售经验，前台经验优先，

工作时间 早9点/晚17:30 接受零基础新人，老员工手把手带教 公司统一组织培训 不限学历和经验，年龄22~39岁 岗位职责： 1.通过电话与微信主动对接客户资源 2.维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.跟进销售全流程，协助处理客户在过程中遇到的各类问题 4.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人与团队业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销技巧 2.拥有较强的问题应对能力，能妥善处理客户意见与需求 3.工作积极主动，能在一定压力下保持稳定的工作状态 公司配备完善的售后支持体系，保障良好市场声誉，无需顾虑后续服务，专注前端业务拓展即可

世界500强泰康直招：大医养高端养老销售合伙人 【岗位亮点】 1、全新职业赛道：泰康集团战略性投资打造，依托大健康生态体系，专注服务中高净值人群，提供全生命周期健康与财富管理方案。 2、高端精英团队：HWP团队成立于2018年，成员高学历、高素质、高绩效，发展潜力巨大。 3、超强薪酬激励：月收入4万-8万，底薪最高4万/月，叠加提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖等多重收益。 4、零经验可入行：工作年限不限，提供系统培训+新人津贴，快速上手高客营销。 【岗位职责】 1、精准客户开发：公司提供优质客户资源，通过线上邀约与线下体验结合的方式，带领客户参观高端养老社区，推动签约达成。 2、高客战略执行：落实总部针对高净值客户的拓展策略，依据客户回访数据优化服务流程与方案设计。 3、客户关系维护：整理存量客户资料，定期沟通需求变化，挖掘复购机会并建立长期合作关系。 4、高端活动运营：策划并执行小型沙龙、健康讲座等活动，增强客户粘性与品牌美誉度。 【任职要求】 1、年龄：25-55周岁 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可适度放宽标准。 3、经验：原年收入税前不低于15万，或拥有养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关行业背景者优先考虑。 4、能力：责任心强，具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能承受工作压力，富有职业热情。 【薪酬福利】 薪资结构： 1、月综合收入：15,000-30,000元。 2、底薪分级：10,000元/16,000元/40,000元（根据个人资质评定等级）。 3、提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖（多劳多得，上不封顶）。 福利保障： 1、六险二金：意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险、企业年金。 2、现金奖励：阶段性业绩奖金、旅游激励、实物礼品。 3、培训支持：新人培训基金、系统化课程、导师一对一辅导。 晋升机制： 1、快速晋升通道：入职半年即可参与管理岗位竞聘，享有管理津贴及团队分红权益。 2、透明发展路径：销售精英→团队主管→区域总监→合伙人。 【工作时间】 1、早9-10点上班，周末双休，法定节假日正常休息，无需出差，实现工作与生活平衡。 【泰康高端养老社区简介】 1、全国布局：覆盖29城33家社区，支持“候鸟式”旅居养老。 2、四大服务区：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、特色文化：居民理事会、老年大学、俱乐部、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、精神家园。

【岗位职责】: 1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实，打造专业的个人品牌； 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源,进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务，完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【任职要求】： 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23年、24年毕业学生均可； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪资待遇及福利】 缴纳社保五险一金； 免费培训+带薪年假；

岗位职责： 1、聚焦公安大数据领域，开展终端客户的开发与销售项目全流程跟进，结合公安业务实际需求设计定制化解决方案，并达成既定业绩目标。 2、拓展并维护目标客户关系，精准把握客户痛点，挖掘潜在需求，主动推进公安大数据相关项目的落地机会。 3、主导所辖客户项目的全周期管理，涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收及回款等环节，协同技术团队保障项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽）。 2、具备不少于3年的大客户销售经历，熟悉公安大数据行业或有相关产品销售背景，拥有军工、政府系统资源者优先。 3、掌握政府采购流程及招投标机制，了解公安体系相关政策法规与行业规范。 4、具备市场创新能力与开拓精神，执行力强，擅长谈判；拥有扎实的销售能力与商务沟通水平。 5、性格积极乐观，责任心强，能适应高强度工作节奏；待人诚恳，作风踏实细致，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.渠道拓展：系统整合各类渠道资源，与地产企业、物业单位及中介服务机构建立长期稳定的商务合作。 2.合作管理：主导行业调研、商务接洽、合同签署等环节，实现客户资源的精准匹配与高效转化，形成完整业务闭环。 3.运营支持：构建标准化的渠道运营机制，协助分公司完成渠道布局、项目落地及资源整合，提升区域市场覆盖力与品牌认知度。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备8年以上在地产、物业或中介领域从事资源运营的相关工作经验。 2.掌握优质开发商、大型物业公司及主流中介机构高层人脉资源，熟悉行业运行逻辑与政策变化，具备较强的市场分析能力。 3.出色的谈判技巧与团队协同能力，擅长从无到有搭建渠道网络，兼具战略思维与目标导向的执行能力。

岗位职责： 1、全面掌握公司产品信息及业务流程，通过多渠道沟通与拓展，积极开发新客户，达成既定销售任务 2、深度挖掘客户需求及行业应用场景，分析目标客户群体特征，不断优化市场开拓策略 3、收集客户对产品的使用反馈及市场变化趋势，配合制定新产品方案与针对性销售策略 4、高效推进客户项目进程，维护长期稳定的客户关系，确保业绩持续产出 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先； 2、具备2年以上直销经验，熟悉软件/IT产品及解决方案销售模式； 3、擅长快速建立良好的客户人际互动关系； 4、拥有AI或机器人领域软件开发类客户资源者优先考虑； 5、具备主动开拓市场的意识，学习能力强，富有团队协作精神，能适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的工作环境，无职场内耗，支持个性发挥； 4、薪资结构：底薪+绩效工资；餐补+话补+出差补贴； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持稳定盈利

公司业务：为、银行、市政单位等行业龙头企业提供团体职业装定制服务。 工作内容： 1. 利用公司提供的资源拓展及客户，达成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，主动协调解决销售流程中的各类问题； 3. 研判行业特性，深入掌握客户需求，有效配合完成投标相关事宜； 4. 对团队承接的订单（含返修）全流程跟进，推动执行进度，监督各环节运作，严格把控项目质量与时间节点，确保按销售流程及时完成各项督办任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、稳定性强，有意愿在服装领域长期发展； 3、具备类似岗位销售工作经验者优先。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+高提成，五险一金 公司地址：北京市丰台区南三环