
商业地产招商主管
8000-12000元/月
地产招商五险一金经验不限学历不限写字楼招商经验综合体餐饮业态招商物业招商/租赁休闲娱乐招商亲子业态招商有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司项目内容及招商规划;
2、协助项目经理推进招商工作的具体实施;
3、参与重要招商谈判与合同签署,配合财务完成客户合同签订及回款工作;
4、独立制定业务计划,及时研判市场变化与客户需求,发现并解决相关问题;
5、负责对咨询项目客户进行电话沟通及实地拜访;
6、定期与合作客户保持联系,维护稳定持久的合作关系;
7、协同项目经理开展项目日常运营管理工作;
8、完成上级交办的其他任务,并按时反馈工作进展。
任职资格:
1、年龄28-50岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,语言具备较强沟通力;
2、了解社区商业运作模式,具备项目前期筹备、招商运营经验,熟悉商场开业流程者优先。
薪资待遇:8K起
上下班时间:早九晚六双休
入职即缴纳五险一金法定节假日休
工作地址:北京市朝阳区常营乡管庄路13号国象商业总部
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商1-3年大专及以上电话销售物业招商/租赁网络销售房屋租赁面销
岗位职责:
1、依据公司标准,开展招商洽谈及品牌落位工作,主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源;
2、严格按照相关管理制度签署合作协议,与品牌方沟通时需充分掌握其真实信息,确保公司权益得到有效保障;
3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态,进行系统性调研与分析,并及时向上级反馈最新情况;
4、负责商场内商品类别的布局规划与管理,持续优化品类结构,开展销售数据与库存状况的分析评估;
5、与合作商户保持有效沟通,建立稳定良好的合作关系,持续推进招商任务完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上大型商业购物中心或综合性商业项目招商工作经验;
3、拥有较强的市场研判能力,具备丰富的谈判经验或可验证的成功案例;
4、熟悉商业运营流程及相关工作特点;
5、具备广泛的商业渠道资源,并能灵活整合运用;
6、性格开朗,具备出色的沟通协调与商务谈判能力,逻辑清晰,积极进取;
7、具有敬业精神和踏实的工作作风,自律性强,责任心突出。
商业地产招商经理
8000-12000元/月
地产招商五险一金经验不限学历不限写字楼招商经验综合体餐饮业态招商物业招商/租赁休闲娱乐招商亲子业态招商有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、全面了解并掌握公司项目内容及招商方案;
2、协助项目经理推进招商工作的组织实施;
3、参与重要招商谈判与协议签署,配合财务完成客户合同签订及回款流程;
4、独立制定业务计划,及时研判市场变化与客户需求,发现并处理相关问题;
5、负责对咨询类项目的客户进行电话沟通与实地拜访;
6、定期与合作客户保持联络,维护稳定持久的合作关系;
7、协同项目经理开展项目日常运营管理工作;
8、完成上级交办的其他任务,并按时反馈工作进展。
任职资格:
1、年龄28-50岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2、了解社区商业运作模式,具有项目前期筹备、招商运营经验,熟悉商场开业流程者优先考虑。
薪资待遇:8K起
上下班时间:早九晚六 双休 入职即缴纳五险一金 法定节假日休
工作地址:北京市朝阳区常营乡管庄路13号国象商业总部
写字楼招商经理/周末双休/五险一金
1.5-2万元/月
地产招商3-5年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责写字楼项目的招商执行,拓展并维护租户资源
2. 优化招商工作流程,提升整体运营效率
3. 研判市场趋势,拟定并实施切实可行的招商方案
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力
2. 工作自主性强,有较强的责任意识和落地执行能力
3. 具备团队协作精神,能协同同事推动项目顺利开展
写字楼招商经理/周末双休/五险一金
1.5-2万元/月
地产招商3-5年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1.负责写字楼招商相关工作,拓展并维护租户资源
2.优化招商流程管理,提高整体运作效率
3.研究市场变化趋势,拟定切实可行的招商方案
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和商务谈判经验
2.能够独立开展工作,具备较强的责任感与执行能力
3.具有团队协作精神,能与团队成员协同推进项目实施
商业中心招商主管
1.2-1.5万元/月
地产招商1-3年学历不限购物中心招商商业地产
1、负责商户的引入、沟通及合同签订,协助处理商户入驻过程中各类问题;
2、负责所辖区域商户合同期满后的续约沟通与签约事宜;
3、定期开展市场调研,收集整理市场动态信息,并形成调研报告。
招商专员
1.4-2.5万元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟投资加盟酒店行业加盟有地产招商经验酒店加盟产业园区招商经验电力行业
工作职责:
1、负责公司电力营业厅项目在全国范围内的招商拓展工作;
2、依据公司设定的目标,推进招商任务的实施,并按时提交工作进展报告;
3、独立完成项目宣讲,为客户提供建设性投资预算分析及收益模型解读;
4、独立开展客户合同谈判,全程跟进接洽直至顺利签约;
5、在公司及招商总监的统筹安排下,落实并达成各项招商考核指标。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上招商加盟工作经验,有大型项目招商背景者优先考虑;
2、形象良好,行为得体,具备出色的沟通能力、协调能力和团队协作意识;
3、具有较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及任务执行力;
4、工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;
5、可接受短期出差安排;
6、熟练使用各类常用办公软件。
社区商业招商主管
8000-12000元/月
地产招商五险一金1-3年学历不限写字楼招商经验商铺出租有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
1、全面了解并掌握公司项目内容及招商规划;
2、协助项目经理推进招商工作的组织实施;
3、参与重要招商谈判与合同签署,协同财务部门完成客户合同签订及回款事宜;
4、独立制定业务计划,及时研判市场变化与客户需求,发现并有效解决实际问题;
5、负责对咨询项目客户进行电话沟通及实地拜访;
6、定期与合作客户保持联系,维护稳定持久的合作关系;
7、配合项目经理开展项目日常运营管理工作;
8、完成上级交办的其他任务,并按时反馈工作进展。
任职资格:
1、年龄28-50岁,性别不限,表达清晰,普通话标准,语言具备较强亲和力;
2、熟悉社区商业的经营模式与运作流程,具备项目前期筹备、招商运营相关经验,有商场开业全流程经验者优先考虑。
薪资待遇:8K起
上下班时间:早九晚六双休
入职即缴纳五险一金法定节假日休
工作地址:北京市朝阳区常营乡管庄路13号国象商业总部
物业招商专员
5000-8000元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经
1、全面主导公司所辖项目招商与租赁事务,制定月度、季度及年度经营目标,并有效推进实施,确保各项指标达成;
2、深入调研并分析市场环境,把握行业发展趋势,及时调整策略,提升项目出租率,在市场竞争中保持领先优势;
3、实时跟踪项目周边租赁市场变化,制定针对性应对方案,确保招商进度按计划稳步推进;
4、负责建立和完善部门招商管理制度、考核机制、作业标准及工作流程,并监督执行与落地;
5、统筹管理项目租金回收工作,保障租金、物业管理费及其他代收费用的按时足额收取;
6、定期组织部门员工开展业务培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与职业素养;
任职资格:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历,三年以上商业写字楼招商工作经验;房地产、物业管理或管理类相关专业优先;具备较强的分析判断、综合统筹、沟通协调及决策能力;
2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规;精通物业运营、管理流程及财务、安全等相关工作环节;
3、身体健康,精力充沛,形象端正,气质佳,仪表大方;
4、能独立开展项目招商工作,具备较强的应急处置能力,善于沟通协调,抗压能力强,服务意识突出。
联合办公招商经理
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验
职位描述:
1、渠道与客户的开发维护:开发新渠道,发掘新客户,维护渠道关系定期与渠道进行线上线下互动,促进长期合作。
2、推广与销售:负责公司服务室办公写字楼项目的线上推广提高项目知名度,完成销售目标。
3、方案制定与执行:根据客户需求,制定个性化的销售方案,并协调内部资源确保方案顺利执行与签约。
4、市场分析与反馈:关注市场动态和行业趋势,分析竞争对手情况,及时反馈并提出改进建议。
任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先
工作经验:熟悉写字楼租赁和销售流程
技能要求:掌握销售所需要的技能,具备良好的商务谈判能力
沟通能力:具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系
团队合作:具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标
其他要求:具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境
职位褔利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、交通补助、周末双休、早九晚六
酒店经理月结
北京某酒店诚招服务员及主管/领班,期待你的加入!
岗位职责:
1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作;
2. 及时响应客人需求,提供贴心周到的服务;
3. 配合团队完成日常运营工作,遵守酒店规章制度。
任职要求:
1. 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳;
2. 有服务意识,沟通顺畅,无不良嗜好;
3. 有无经验均可,新人带薪培训。
薪资福利:月薪4000+包吃住+月休
工作地址:北京丰台区
联系电话:
联系人: 杨经理
保安队长以及保安员
4000-5000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记,及时发现并排除安全隐患
2.监控设备值守与异常情况记录,配合处理突发事件并按规定上报
3. 维护现场秩序,协助疏导人流、车流,保障办公/生产/生活区域正常运行
4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置,确保完好可用
5.配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通能力与责任心
2.服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备一定应急反应能力
3.有保安从业资格证者优先,退伍军人或接受过专业安保培训者优先
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础办公设备及对讲系统
5.热爱安保工作,形象端正,无纹身、无酗酒及违法犯罪行为
北京麦当劳兼职薪资福利:133元/7H以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招
133元/天
兼职
麦当劳兼职
薪资福利:133元/7H
以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招
北京肯德基兼职薪资福利:21-23元/H以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招
21-23元/时
服务员
肯德基兼职
薪资福利:21 - 23元/H
以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
招商主管/招商运营专员/招商负责人-龙海
1-1.2万元/月
地产招商1-3年大专及以上招商、运营、租金商户、商家、商场选址、拓展、陌拜筹备期、广场文旅地产零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商
岗位职责:
1、依据公司整体运营规划,推进项目招商各阶段工作计划的实施,并按既定节奏落实各项任务;
2、协同外部拓展部门,为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持;
3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作,包括商户引入、商务接洽、合同签署等,持续优化业态与品类布局;
4、负责编制项目执行过程中的各类报表,开展业态及品类结构分析,积极挖掘并拓展优质合作商家;
任职要求:
教育水平:大专或以上学历
工作经验:经理岗位需3年以上招商相关经验(主管需1年以上,专员不限),有完整参与商业项目筹备期招商者优先
电话销售专员
1.1-1.2万元/月
电话销售经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 按照公司提供的客户资源,开展电话销售外呼工作;
2. 定期对客户进行回访,维护良好的客户关系;
3. 梳理并挖掘客户潜在需求,及时与销售经理保持对接;
4. 掌握公司各类产品信息及业务内容;
5. 普通话流利,表达清晰,具备良好的语言沟通能力;
6. 工作态度积极,责任心强,富有进取精神
销售员
9000-19000元/月
销售专员包住11-20人1年以下学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品其他行业无经验要求电话销售经验
招聘销售多名,有销售经验,美业销售经验,前台经验优先,
电话销售
1.5-3万元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约互联网金融金融产品电话销售经验招商/商户拓展房地产
工作时间
早9点/晚17:30
接受零基础新人,老员工手把手带教
公司统一组织培训
不限学历和经验,年龄22~39岁
岗位职责:
1.通过电话与微信主动对接客户资源
2.维护已有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿
3.跟进销售全流程,协助处理客户在过程中遇到的各类问题
4.定期参加销售培训及团队活动,持续提升个人与团队业绩水平
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及电话营销技巧
2.拥有较强的问题应对能力,能妥善处理客户意见与需求
3.工作积极主动,能在一定压力下保持稳定的工作状态
公司配备完善的售后支持体系,保障良好市场声誉,无需顾虑后续服务,专注前端业务拓展即可
高薪!大医养高端养老(底薪2万+灵活工作
2-4万元/月
销售专员10年以上大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售房地产招商/商户拓展
世界500强泰康直招:大医养高端养老销售合伙人
【岗位亮点】
1、全新职业赛道:泰康集团战略性投资打造,依托大健康生态体系,专注服务中高净值人群,提供全生命周期健康与财富管理方案。
2、高端精英团队:HWP团队成立于2018年,成员高学历、高素质、高绩效,发展潜力巨大。
3、超强薪酬激励:月收入4万-8万,底薪最高4万/月,叠加提成、季度奖、年终奖、持续服务奖、管理奖等多重收益。
4、零经验可入行:工作年限不限,提供系统培训+新人津贴,快速上手高客营销。
【岗位职责】
1、精准客户开发:公司提供优质客户资源,通过线上邀约与线下体验结合的方式,带领客户参观高端养老社区,推动签约达成。
2、高客战略执行:落实总部针对高净值客户的拓展策略,依据客户回访数据优化服务流程与方案设计。
3、客户关系维护:整理存量客户资料,定期沟通需求变化,挖掘复购机会并建立长期合作关系。
4、高端活动运营:策划并执行小型沙龙、健康讲座等活动,增强客户粘性与品牌美誉度。
【任职要求】
1、年龄:25-55周岁
2、学历:大专及以上学历(学信网可查),条件优异者可适度放宽标准。
3、经验:原年收入税前不低于15万,或拥有养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关行业背景者优先考虑。
4、能力:责任心强,具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能承受工作压力,富有职业热情。
【薪酬福利】
薪资结构:
1、月综合收入:15,000-30,000元。
2、底薪分级:10,000元/16,000元/40,000元(根据个人资质评定等级)。
3、提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖(多劳多得,上不封顶)。
福利保障:
1、六险二金:意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险、企业年金。
2、现金奖励:阶段性业绩奖金、旅游激励、实物礼品。
3、培训支持:新人培训基金、系统化课程、导师一对一辅导。
晋升机制:
1、快速晋升通道:入职半年即可参与管理岗位竞聘,享有管理津贴及团队分红权益。
2、透明发展路径:销售精英→团队主管→区域总监→合伙人。
【工作时间】
1、早9-10点上班,周末双休,法定节假日正常休息,无需出差,实现工作与生活平衡。
【泰康高端养老社区简介】
1、全国布局:覆盖29城33家社区,支持“候鸟式”旅居养老。
2、四大服务区:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、特色文化:居民理事会、老年大学、俱乐部、爱心基金、时间银行。
4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、精神家园。
房产销售置业顾问
3000-10000元/月
置业顾问五险一金3-5人经验不限大专及以上区域销售门店销售基本坐班按单提成TOC带薪培训租房优惠购房优惠二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【岗位职责】:
1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,保证信息准确、真实,打造专业的个人品牌;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成二手房/新房买卖和租赁业务,完成合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。
【任职要求】:
1、年龄18周岁以上,统招本科及以上学历,23年、24年毕业学生均可;
2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
【薪资待遇及福利】
缴纳社保五险一金;
免费培训+带薪年假;
大客户销售(公安数据应用方向)
1.2-2.4万元/月
大客户代表5-10年学历不限计算机相关学历公安大数据商务谈判技巧面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发
岗位职责:
1、聚焦公安大数据领域,开展终端客户的开发与销售项目全流程跟进,结合公安业务实际需求设计定制化解决方案,并达成既定业绩目标。
2、拓展并维护目标客户关系,精准把握客户痛点,挖掘潜在需求,主动推进公安大数据相关项目的落地机会。
3、主导所辖客户项目的全周期管理,涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收及回款等环节,协同技术团队保障项目顺利交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽)。
2、具备不少于3年的大客户销售经历,熟悉公安大数据行业或有相关产品销售背景,拥有军工、政府系统资源者优先。
3、掌握政府采购流程及招投标机制,了解公安体系相关政策法规与行业规范。
4、具备市场创新能力与开拓精神,执行力强,擅长谈判;拥有扎实的销售能力与商务沟通水平。
5、性格积极乐观,责任心强,能适应高强度工作节奏;待人诚恳,作风踏实细致,具有良好的团队合作意识。
渠道销售5-10年本科及以上渠道运营管理渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.渠道拓展:系统整合各类渠道资源,与地产企业、物业单位及中介服务机构建立长期稳定的商务合作。
2.合作管理:主导行业调研、商务接洽、合同签署等环节,实现客户资源的精准匹配与高效转化,形成完整业务闭环。
3.运营支持:构建标准化的渠道运营机制,协助分公司完成渠道布局、项目落地及资源整合,提升区域市场覆盖力与品牌认知度。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备8年以上在地产、物业或中介领域从事资源运营的相关工作经验。
2.掌握优质开发商、大型物业公司及主流中介机构高层人脉资源,熟悉行业运行逻辑与政策变化,具备较强的市场分析能力。
3.出色的谈判技巧与团队协同能力,擅长从无到有搭建渠道网络,兼具战略思维与目标导向的执行能力。
大客户销售(人工智能方向)
1.5-2.5万元/月
大客户代表五险一金餐补3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验计算机相关学历B端市场开发经验AI/机器人业务开拓能力客户关系维护新客户开发
岗位职责:
1、全面掌握公司产品信息及业务流程,通过多渠道沟通与拓展,积极开发新客户,达成既定销售任务
2、深度挖掘客户需求及行业应用场景,分析目标客户群体特征,不断优化市场开拓策略
3、收集客户对产品的使用反馈及市场变化趋势,配合制定新产品方案与针对性销售策略
4、高效推进客户项目进程,维护长期稳定的客户关系,确保业绩持续产出
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件相关专业优先;
2、具备2年以上直销经验,熟悉软件/IT产品及解决方案销售模式;
3、擅长快速建立良好的客户人际互动关系;
4、拥有AI或机器人领域软件开发类客户资源者优先考虑;
5、具备主动开拓市场的意识,学习能力强,富有团队协作精神,能适应出差安排
我们会为你提供:
1、工作时间:9:00--18:00,午休弹性1.5小时,周末双休,杜绝无效加班;
2、福利待遇:五险一金12%公积金,带薪年假,全薪病假,定期体检,国家法定节假日;
3、工作氛围:轻松融洽的工作环境,无职场内耗,支持个性发挥;
4、薪资结构:底薪+绩效工资;餐补+话补+出差补贴;
5、公司背景:深耕安全行业30年,拥有300+专利证书;即使在特殊时期仍保持稳定盈利
大客户销售代表
8000-13000元/月
大客户代表五险一金经验不限大专及以上服装鞋饰商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验制定销售策略和目标业务开拓能力客户关系维护新客户开发
公司业务:为、银行、市政单位等行业龙头企业提供团体职业装定制服务。
工作内容:
1. 利用公司提供的资源拓展及客户,达成既定销售指标;
2. 持续维护客户关系,主动协调解决销售流程中的各类问题;
3. 研判行业特性,深入掌握客户需求,有效配合完成投标相关事宜;
4. 对团队承接的订单(含返修)全流程跟进,推动执行进度,监督各环节运作,严格把控项目质量与时间节点,确保按销售流程及时完成各项督办任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2、稳定性强,有意愿在服装领域长期发展;
3、具备类似岗位销售工作经验者优先。
薪资待遇: 无责任底薪5000元+高提成,五险一金
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