岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音标准； 3、语言表达清楚，思维逻辑清晰； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 至少1年客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导带教能力； 岗位职责： 1、按计划完成总部培训任务的日常执行与交付； 2、定期与业务团队对接交流，收集问题反馈并制定相应培训方案，跟踪培训成效； 3、结合业务实际需求，科学规划并落地实施培训项目，负责课程资料的开发、维护与迭代； 5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别运营中的共性问题，提出可行性改进建议，并推动闭环解决。

岗位职责： 1、课程设计与开发：结合电商行业的最新动态及学员实际需求，策划并制作专业的电商类课程内容，确保课程具备实用价值和行业前瞻性。定期优化与迭代课程体系，及时融入前沿的电商平台规则与运营技术。 2、授课与培训：承担电商领域线上线下教学任务，讲授内容涵盖平台操作流程、营销推广策略、数据运营分析等方面，保障教学质量与学员收获。 3、学员管理与评估：监控学员学习进程，主动回应学习疑问，给予个性化指导与反馈。建立科学的考核机制，定期组织测评以检验学习成效。汇总学员意见，持续优化授课方式与课程结构。 4、团队协作与支持：与市场、运营等相关职能部门协同配合，积极参与公司各类电商项目的推进与落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上电商行业从业经历，熟悉新媒体运作，有直播运营实操经验。 3、有电商培训或教学经验者优先，能独立完成课程的研发与讲授工作。 4、了解电商直播、短视频内容制作等新兴方向，并具备实际操作能力者优先。

(1)岗位职责 依据公司整体战略及业务发展目标，构建完善的培训体系，拟定并实施培训方案； (2)任职要求 1.需具备客服类培训实操经验，拥有相关培训背景者优先考虑； 2.具备个性化授课方式，课堂感染力强，充满热情，熟悉销售培训专业知识； 3.可独立制定培训规划，承担授课工作，主导销售新员工的成长培养； 具备良好的沟通技巧、组织能力及跨部门协作水平。

提供系统培训，工作内容简单易上手，坐播、平播均可，无需激情喊麦式直播 我们的薪资结构：无经验者实习期享4000底薪+提成 转正后底薪4000-5000+提成+全勤奖 岗位职责： 1、通过平播形式介绍杞城网络产品相关信息 2、根据产品升级情况，同步更新讲解资料，确保内容与最新市场信息一致 任职要求： 1、敢于面对镜头，普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，能准确传递产品要点； 2、熟悉产品知识，能够及时回应用户咨询，提供专业解答 福利待遇： 缴纳五险，定期组织聚餐、每周两次下午茶，发放生日礼物并举办生日会，转正安排仪式感满满的庆祝活动，团队氛围轻松活跃~ 节日关怀全覆盖：端午、中秋、圣诞、春节等节日均准备贴心礼品，尤其适合女生的节日惊喜不断。另设年终奖金！ 办公环境贴心配置：配备微波炉、冰箱（自带餐食的小伙伴欢迎加入），零食自由供应~ 咖啡机、豆浆机全天开放，饮品不限量畅饮~

工作职责: 1、搭建并持续优化全流程培训课程体系，强化团队专业能力； 2、基于多维度直播数据洞察，推动运营策略迭代与问题应对； 3、赋能主播团队成长，制定清晰的人才发展路径与能力提升方案； 4、主导业务创新举措落地，协同完善团队激励机制与执行闭环。 任职资格: 1、具有2年以上直播运营实战经验，具备自主设计与开发定制化课程的能力； 2、熟练运用直播数据分析工具，精通核心指标解读，能以数据指导话术与流程改进； 3、熟悉主播分层培养模式，具备心理学知识基础，可有效提升主播表达与表现能力； 4、具备跨部门协作与闭环管理能力，能联动销售及直播团队实现“培训-实践-复盘”全链路贯通。

岗位职责: 1.负责BPO领域项目相关的培训实施，保障培训过程的质量与成效 2.结合项目实际需要，设计并落实相应的培训方案 3.协同团队成员，推动各项培训环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应项目动态调整，快速优化培训策略 3.熟悉BPO行业运作模式，具备相关知识与技能的传递能力

岗位职责: 1.负责培训课程的筹备与实施 2.确保培训内容满足公司规范与实际需求 3.参与培训资料的制作与优化 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达技巧 2.能够自主完成培训相关工作 3.热爱培训事业，善于调动学员的学习积极性

岗位职责: 1.构建并持续优化直播培训课程体系，提升团队专业水平与综合表现能力。 2.运用数据分析手段调整直播运营策略，确保培训内容精准对接团队实际需求。 3.开展团队成员能力测评，制定针对性培训计划，助力个体能力提升与发展。 4.推进直播培训与其他团队活动的协同融合，全面提升培训成效与落地转化。 任职要求： 1.具备高度责任心及良好沟通技巧，能与团队成员高效互动与协作。 2.熟悉直播相关技术及工具应用，具备数据提取、分析与汇报能力。 3.对团队发展与人才培养有深入理解，可策划并执行富有吸引力的培训方案。 4.拥有出色的统筹规划能力，能够同时推进多项项目并有效管理任务进度。

负责为新入职的客服人员开展培训工作

岗位职责： 1.策划并落实培训方案，保障培训目标顺利实现。 2.编制培训课程体系，制作配套教学资料，确保内容贴合企业实际需求。 3.筹备并主导各类培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力发展培训等。 4.跟踪培训成果，汇总参训反馈，优化调整培训策略。 5.配合各业务部门制定员工职业发展路径，给予培训与成长方向指导。 6.跟进行业前沿信息及培训发展趋势，持续引入先进培训理念与实践方法。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备半年以上培训相关工作经验，有企业内部讲师或培训项目管理经历者优先。 3.掌握成人学习规律与教学方法，具备较强的课程设计与讲授能力。 4.拥有良好的组织协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5.对培训工作充满热情，具备高度的责任心和职业使命感。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬，包含绩效奖励与年度奖金。 2.建立健全的培训机制与晋升通道，配备多样化的学习资源与发展平台。 3.提供全面的福利保障，如社保缴纳、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等。 4.打造舒适宜人的办公环境与积极向上的企业文化，关注员工身心健康与工作幸福感。

急招两名6.8米高栏货运司机，一名6.8米冷藏司机，一名4.2米高栏司机。不用装卸，一天一趟活，合适接着就能出车干活，直聘没有中介费，有意者联系（）

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岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

岗位职责： 1.搭建主播转型培养体系，助力公司传统带货型主播向“人设IP化主播”升级，增强主播个人品牌影响力与用户忠诚度。 2.运用消费心理学原理开发培训课程，强化主播的镜头前表现力、互动引导技巧及人格化形象构建能力，提高直播间的成交转化与用户复购水平。 3.针对不同发展阶段的主播（新人/成长期/成熟期）制定分层培养计划，形成标准化操作流程与评估考核机制。 任职要求： 1.精通消费心理学在直播场景中的实际应用，掌握“锚定效应”“损失厌恶”“从众心理”等理论，可独立设计话术框架、商品排布策略及互动玩法（如憋单、信任背书打造）。 2.具备用户行为数据解读能力，能结合观众停留时长、高频互动词等指标，反向优化主播人设定位。 3.有组织过单场50人以上线下授课或100人以上线上教学的经验，擅长在高强度节奏中快速提升学员实战技能。 4.能通过性格测评工具（如DISC模型）、粉丝群体特征分析及竞品对比，提炼具有辨识度的主播人设标签。 5.具备内容叙事能力，善于指导主播将产品功能点转化为情感共鸣、生活场景化的表达方式。 6.拥有3年以上工作经验，其中具备直播电商培训背景，且有成功打造主播IP的案例或实操经验者优先。

【招聘】肥城保费部 ，理赔员，信息整理员时间上午8：30到10：40，出勤无责任津贴800至1700元，礼拜天休班，底薪加提成6000以上工资优惠提供4险1金及各项待遇，年龄25-50岁优秀者放宽至55岁 电话： 面试有礼

批发非常好吃的冰糖心红富士，招可以兼职的工厂团长

泰汶吾悦下午招聘兼职工2人 5点到10点 80元 建议电话

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①今天下午三点半需要两个小时工装卸打包盒 ② 今天下午6点左右需要四名工人卸30多吨货 私信:

线上兼职！无需线下坐班 1.0压力0销售0业绩培训之后即上岗接单多劳多得! 2.线上上课的流程是由学管对接学生和学生家长，教练按照排好的课上课，不需要教练跟学生家长沟通课程的安排 3.线上薪资的发放方式是每月10号（微信或银行卡转账），以后总部有可能会给每位教练开通自己的后台，随时提款 4.对于线上教练每天上课的时长没有要求，我们的学员是充足的，上岗之后马上就可以接到学生，接学生不收取信息费和中介费等任何费用 5.线上培训的内容包括视频，文件和会议的录制，按照培训面的要求，线上的培训没有固定的时间，但是培训的项目具有和搭档一起合作还有真人实操的内容，需要教练有充足的时间来进行具体项目的培训，只要认真完成每阶段的任务，百分之九十五以上的教练都会通过培训顺利上课 6.线上培训要求： ①身边需要有至少win10以上的pc设备安装我们的kingschool软件，平板电脑也许可以支持下载（成功概率较小），苹果系统不支持下载软件（苹果笔记本可以下载双系统，但是mac一定不支持）（win7转换win10方法还有平板电脑转换pc端方法上小红书搜索哦） kingschool软件仅支持windows10或Windows11系统 ②准备充分的时间参加培训，只有教练水平高才能发展好 ③面试+考核+评课+正式上课的全程都需要打开摄像头（展示我们对学生的亲和力）！！ 7.我们的兼职工作全程是线上的哦，一般不影响正式工作，所以希望长期合作，不适合临时兼职。 二、报名面试流程 面试流程： 第一步浏览面试须知 第二步填写面试信息采集报名表 第三步预约面试时间对应时间接力 第四步参加腾讯会议面试，排队等候按照面试官点名参加面试面试结果当天群内公布 腾讯会议线上面试流程： （1）中文自我介绍，内容包括：1.学校2.专业3.状态（大一/研一）4.可排课时间5.上课经验 （2）英文介绍（60秒以内） （3）中文鼓励孩子，展现自己的亲和力（任选五句）

招聘：泰安新泰泉沟店-通岗（通）

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和语文的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.可以接受住校，有相关经验或中职教学经验者优先。

招聘兼职数学、英语老师 工作内容：小学 工作时间：每周日 （按排课时间) 地点:师范附小周边 待遇面谈。