岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能跨部门协同推进培训任务

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工职级与岗位特点，定制差异化培训计划，并跟进培训实施过程及成效评估； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效优化工作，为组织运营提供人力资源支持与决策建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景优先考虑； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果反馈机制； 3. 具备出色的沟通协作与统筹规划能力，能够高效联动团队成员及各级管理人员开展工作。

职位描述 一、岗位职责 1.接听用户来电，在解决用户问题咨询同时与客户沟通还款； 2.根据客户欠款时间按照公司制定的话术向客户介绍适配的还款方案； 二、任职要求 1、大专及以上学历，可接受实习生(需学信网在籍)，普通话标准，语言表达清晰，具备亲和力与说服力； 2、具备较强的抗压能力，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制; 3、熟练操作office系统，打字速度50个字/分钟； 4、电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先; 三、上班时间 8-24点排班月休6天，班务大概方向：8-17/9-18/12-21/16-24 四、薪资待遇（正常薪资5K+，努力薪资8K+，挑战薪资10K+）带薪培训 当满月综合薪资满足全勤，按保护薪资发放 首月、次月保护工资：3500-3700+考核激励（1000-1500） 正式期：综合底薪2400（含300全勤、300餐补）+考核激励+绩效提成=综合工资4500～8000+ 月度实物奖励：电子产品，家电，现金红包........ 四.员工福利: 1.住宿条件：月交。四人间，独立卫生间、热水器、空调、床垫子，基本能拎包入住。距离职场不到5分钟，位于公司园区。 2.节假日补贴和礼品，带薪年假。 【内部晋升:客服一组长(质检/培训)一主管一经理】

1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满热情与动力； 3.能灵活处理各类突发状况，包括客户投诉与紧急事件； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的加入，与我们一起点亮客户的每一天！

岗位职责： 1. 通过电话为中小企业客户专业解答银行贷款产品、申请流程、资质要求等咨询问题 2. 主动外呼潜在客户，清晰介绍红杉企服平台优势及合作银行低息融资方案 3. 准确记录客户信息与融资需求，及时转交专业顾问跟进，确保服务闭环高效落地 4. 协助客户准备基础材料、指导线上申请操作，切实提升贷款通过率与客户满意度 5. 严格遵守金融合规要求，如实传达银行政策，杜绝虚假承诺与违规话术 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好倾听与共情能力 2. 熟练使用电脑及办公软件，能快速上手CRM系统等业务工具 3. 具备耐心、责任心和抗压能力，认同“至诚、忠恕、守拙、合规、双赢”价值观 4. 无不良征信记录，服从公司合规管理与常态化业务培训安排 5. 认可助贷行业社会价值，愿长期投身中小企业融资服务事业

岗位职责： 1. 根据教学规范及课程大纲要求开展教学辅导，顺利完成授课目标； 2. 承担班级的日常教学与辅导任务，及时解答学员课程问题，保障学习效果与教学质量； 任职资格： 1. 大专及以上学历，影视、新媒体等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握剪映、PR、AE等视频设计类软件操作； 3. 具备扎实的视频剪辑能力，有独立完成影视剪辑项目的经验； 4. 专业能力突出者，学历或工作年限要求可适度放宽； 5. 热衷教育事业，乐于与学员互动沟通，有实际教学经历者优先录用； 福利待遇 公司提供社保缴纳，实行单双轮休制度，享有法定节假日、团队建设等丰富福利。员工餐由公司免费供应。

能独挡一面，负责讲PPT，新手也可以加入，包培训，

兼职 80-150/天 1.公司提供客户资料，按照要求进行电话回访 2.底薪+提成，简单易学 快速上手 3.工资可周结 可月结 可短期 可长期 地址：德城区百脑汇大楼

【职位要求】 -普通话标准，表达清晰 -学历经验不限，小白无经验入职带薪培训 -年龄要求：18-43岁 【薪资福利】 -综合薪资4000-10000元/月，业绩上不封顶，多劳多得 -五险一金，饭补、全勤奖励、达标奖励，福利齐全 -法定节假日、年假均有 【工作位置】 -德州市德城区大学路银座5楼 -德州市德城区阳光新天地4楼

岗位职责： 1.通过电话外呼客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访 3.及时记录并反馈客户需求 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

净化板材安装工，会开车坐门窗和懂电的优先工作地址：泰安

泰安要要3到4名打阴阳角的，工资150，用急，光打阴阳角，车接车送，

[红包]希尔顿布场14号3名小时工以找全。

山东省泰安市泰山区招一名二保焊；招聘三名电焊工；再招一名二保焊工

老人陪护单[庆祝][庆祝][庆祝]【工作时间】住家【工作地点】新泰汶南镇太平山林场附近【薪资待遇】160元/天，单休【工作内容】照顾不自理女老人，需要打流食，村里，平房，有独立房间，男老人自理可帮忙【护工要求】60岁以下，有耐心，会打流食，有护理经验【联系方式】：小朱

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

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招聘工人若干名，男女不限。薪资为3000-8000元/月。有意者请联系。

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急招暑假工一位光干下午优先干过的

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

停车场贴码需要作业人员涉及城市:河北廊坊，邯郸，邢台山东泰安陕西西安浙江衢州淮安浙江宁波镇江需要有电动车或者电动轿车（最佳），每天300-400元，工作周期3-5天，有资源的私聊我合作，私聊

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑清晰，沟通顺畅 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

招聘工人5名，年龄要求18至45岁，有经验者优先。薪资为4000至5000元每月，试用期1个月。

公司急聘25名内容录入员，公司直聘，没有任何费用和押金。职位描述 1.主要负责在线解答客户咨询、处理客户问题。 2.包括在线聊天、电话沟通、邮件回复、客户问题记录等。 3.可以居家，每天需要在线4-8小时，时薪/25，日结。 4.做过客服，文员等由相关经验

工作职责 1、负责光学元件、光机元件、成像元件、测量仪器等产品的售前售后技术支持，对接线上商城、京东等各平台客户，跟进订单全流程； 2、维护现有客户关系，挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，协同处理与销售服务相关的账务审核及记录，跟进回款进度、协调物流配送等事宜； 4、与仓储、产品、商务等部门高效协作，及时响应并解决客户在产品使用、销售流程及服务过程中的各类问题； 5、结合销售实践和客户反馈，从实际应用角度为产品优化提供可行性建议； 7、开展客户回访工作，妥善处理退换货等售后服务事项； 8、定期维护各线上平台的产品信息、库存数据等更新工作； 9、积极参与公司组织的展会、行业会议等市场推广活动； 10、完成领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物理、光学工程、激光等相关理工科专业背景； 2、具备1年以上销售或技术支持相关经验，有相关领域经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、性格积极向上，具备良好的执行力、团队合作意识、沟通表达能力及抗压能力； 4、具有较强的协调能力和问题处理能力，工作责任心强； 5、工作条理清晰，能合理规划任务，并按时向上级汇报项目进展情况； 工作时间：朝九晚六，双休