岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，发音标准； 3、语言表达清楚，思维逻辑清晰； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 5、能够独立完成PPT课件的制作与优化； 至少1年客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）； 具备较强的业务理解、归纳总结及辅导能力； 岗位职责： 1、按计划完成总部培训任务的日常执行与交付； 2、定期与业务团队开展沟通，收集问题反馈并制定相应培训方案，跟踪培训成效； 3、结合业务实际，科学分析培训需求，组织培训内容的设计、开发、维护与更新； 4、协同流程管理与质检岗位，通过培训识别运营中的痛点，提出改进意见并推动落地解决。

岗位职责: 需参与基地培训，有教培行业或大型机构工作经验者优先 工作时间早九晚六，无需加班 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与授课能力 2. 可独立负责培训课程的设计与实施 3. 富有协作意识，能与团队成员协同优化培训成果

岗位职责： 1. 策划并执行培训方案，保障培训目标顺利实现。 2. 编制培训课程内容，研发教学材料，确保贴合企业实际需求。 3. 组织并主导各类培训项目，如新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等。 4. 跟踪培训成果，汇总参训反馈，优化培训流程与内容。 5. 配合各业务部门制定员工发展路径，提供培训支持与发展指导。 6. 跟进行业最新动态与培训发展趋势，持续引入先进培训理念与实践方法。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 具备半年以上培训相关工作经验，有企业内部讲师或培训项目管理经历者优先。 3. 掌握成人学习规律与教学方法，具备较强的课程设计与讲授能力。 4. 拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 对培训工作充满热情，具备高度的责任心与职业使命感。 福利待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬，包含绩效奖励与年度奖金。 2. 建立健全的培训机制与晋升通道，配备多元化的学习资源与发展平台。 3. 享有全面的福利保障，如社保缴纳、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等。 4. 拥有温馨舒适的办公环境与积极向上的企业文化，关注员工身心健康与工作幸福感。

岗位职责： 1、依据既定工作计划，为客户提供有效的培训支持及业务开发协助； 2、指导并协同经销商、业务人员推进农化服务相关工作； 3、深入田间开展施肥技术指导，跟踪肥料使用情况，实施抽样检查并反馈结果； 4、组织开展业务人员农化知识与授课技能的培训，负责培训资料的编写与优化； 5、为农户在选种、用肥、病虫害防治等方面提供专业建议与技术指导； 任职要求： 1、具有5年以上农化服务工作经验，熟悉作物种植、田间管理、土壤营养、园艺栽培及农机作业等技术原理与实操；持有中级农艺师资格者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，拥有较强的演讲能力、沟通协调能力及分析判断力；工作积极主动，思维敏捷，理解与实践能力强； 3、能承受工作压力，适应经常性出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能跨部门协同推进培训任务

岗位职责： 1、多直播间运营监控与问题解决：实时跟踪品类下各直播间关键指标（如流量、转化、互动等）及运营执行情况（包括话术、货品结构、流程规范等），及时识别异常并准确反馈；针对发现的运营短板制定切实可行的改进方案，推动主播及运营团队实施落地，并持续追踪效果、优化策略，保障直播间的运营效率与业绩增长。 2、经验总结与标准化流程建设：归纳优质直播间的成功做法、典型问题应对策略及高效运营模式，构建并持续完善涵盖运营流程、问题响应、直播玩法、转化提升等方面的标准化操作手册（SOP）；结合数据表现、业务发展和一线实操反馈，动态更新SOP内容，推进全员掌握与执行，实现经验的可复制与规模化应用。 3、流量匹配与协同策略共创：根据直播间流量变化规律，联动店铺运营与主播团队共同设计适配的直播互动形式、福利发放机制、转化链路优化方案，以及合理的人员分工与排班安排，提升流量利用效率与整体产出。 4、新人培养与快速胜任支持：主导新进人员（含主播、直播运营等岗位）的系统性带教工作，内容覆盖SOP执行、核心直播技能、应急处理能力等方面，建立培训考核机制，确保其在既定周期内完成能力达标并独立上岗。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上直播领域相关工作经验（如主播、直播运营、直播督导等），熟悉直播全环节运作（从开播准备到现场执行再到复盘优化），拥有较强的问题分析、解决方案落地及团队指导能力； 3、具有良好的培训或带教实践经历（传统行业优秀带教经验亦可接受），表达清晰，逻辑性强，能够高效传递知识与技巧； 4、对数据敏感，能通过数据分析快速锁定直播间核心瓶颈，具备跨部门（店铺、运营、主播）协作与资源协调能力； 5、责任心强，抗压能力强，适应直播行业的快节奏工作环境，具备持续迭代优化的复盘意识与行动力。

负责为新入职的客服人员开展培训工作

岗位职责： 1、全面负责商学院的运营管理，制定发展战略规划，搭建并完善培训管理体系； 2、统筹编制季度、月度及周度培训工作计划，并推动执行与落地； 3、主导商学院课程体系设计，结合公司发展需求与业务实际，开发匹配的培训课程； 4、拓展外部培训资源渠道，评估并引入优质外部讲师与课程，把控培训质量与成效； 5、建设与管理讲师团队，培养内部专职讲师，指导各部门开展培训工作，持续优化培训效果与绩效。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上培训管理相关工作经验； 2、具有丰富的商学院筹建经验，熟悉培训体系规划与项目实施全流程； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推进能力及高效的执行力； 4、擅长课程研发与讲授，表达富有感染力，演讲技巧娴熟，普通话标准，形象气质良好； 5、熟练使用办公软件，掌握内外部培训运作流程，具备扎实的培训方案策划实践经验。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识水平持续提升。 2. 针对不同团队及个人发展需要，定制匹配的培训内容，支撑公司战略与人才成长目标。 3. 管理培训资料库，确保课程内容准确、更新及时。 4. 跟踪培训成效，汇总反馈信息，持续改进培训形式与教学资源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2. 具有较强的组织与规划能力，可独立推进多项任务并行开展。 3. 熟悉各类培训技术与方法，能灵活调整应用以提升授课效果。 4. 具备较强的问题应对能力，可在培训实施中及时提出有效解决方案。

嘿，你！我们正在寻找一位有趣且专业的培训师伙伴，共同助力公司团队的成长与发展！ 你的主要职责是策划并开发优质的培训课程，统筹开展多样化的培训活动，并对培训成果进行有效评估。 如果你： 1. 热衷于培训工作，乐于与人互动交流； 2. 拥有大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备培训或相关领域经验，同时也欢迎优秀的应届生加入； 4. 具备良好的沟通能力，能轻松融入不同性格的团队成员； 5. 富有责任感，认同协作共赢的工作理念。 那么，别再等待，快来加入我们吧！一起为员工的能力提升注入能量！

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二保焊技能好 会看图纸；有证； 45岁以下，技能好可适当放宽

可以安排住宿，长期日结工 各种分拣装卸工，都可以安排 天天要人，可以干到年底日结 小时工20一小时欢迎来报道 装卸分拣 分拣工170到220 小工大工 170到350一天 打包分拣15一小时 小工，大工170到300 11.5到13一吨 年龄18到60周岁 工作地点济南

岗位职责： 1.设计并实施企业团队拓展培训课程，提升员工协作能力与凝聚力 2.根据客户需求定制培训方案，涵盖破冰、沟通、领导力、执行力等模块 3. 主持户外及室内拓展活动，全程把控安全、节奏与效果反馈 4. 协助客户进行培训效果评估与复盘，提供优化建议与后续支持 5.维护和更新拓展培训工具、教具及场地资源，保障活动专业性与安全性 任职要求： 1.热爱教育培训行业，具备良好的表达力、感染力与临场应变能力 2.有拓展培训、体验式学习或相关领域实操经验者优先 3. 具备基础急救知识，持有拓展教练员证、红十字救护员证者优先 4.身体健康，能适应户外作业及短期出差 5.具备团队合作意识与服务导向思维

岗位职责： 1.负责公司内外部培训课程的设计、开发与讲授，覆盖健康保障、养老体系、高端医疗及金融资管等业务板块 2. 针对不同层级员工（新人、骨干、管理者）定制化开展赋能培训，提升专业能力与服务意识 3. 协同业务部门梳理知识体系，提炼最佳实践，建设标准化课程库与讲师资源池 4.组织培训效果评估与持续优化，推动学习成果向业绩转化 5. 参与数字化学习平台内容运营，支持线上直播、微课、案例库等多元形式落地 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉保险、金融或大健康行业者优先 2. 具有良好的课程开发能力与现场呈现力，能独立完成全流程教学实施 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与共情沟通能力 4.学历不限，持有企业培训师、TTT等专业认证者更佳 5. 认同中国人寿企业文化，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

宁阳县消防救援大队，招工岗位：灭火救援员（高校毕业生），招工人数：10名，工作地点：，工资待遇：，岗位要求：大学专科及以上学历，本科及以上学历须取得相应学位；研究生不限，本科为消防指挥、核生化消防、安全工程、土木工程、建筑学、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、化学工程与工艺专业、新能源汽车工程、新能源科学与工程、运动康复、康复治疗学、康复物理治疗、针灸推拿学；专科为建筑消防技术、安全技术与管理、化工安全技术，联系人：吕队长，联系电话：

4-12岁英语启蒙 需要一个长期的老师（周末寒暑假上课不坐班） 教唱英文儿歌动画 会讲英文绘本故事 用国外原版分级阅读读物 课件和教学内容都是搭配好的 老师发音一定要好 活泼开朗有趣一点 有责任心 学习能力 积极上进

高学历干部25岁以下，大学本科以上学历，工作时长8小时薪资福利:4500-8000元，缴纳五险、综合补贴投递简历：↓，工作地址:宁阳县文庙街道新时代商场

晚辅，英语老师

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

职位：学业规划师招聘人数：6最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东平县月薪范围(元)：2500-3000

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【岗位职责】 1. 协助各专业教师开展日常教学工作。 2. 转正后独立承担班级授课任务，享受与专业教师同等薪酬待遇～平均底薪3500元+课时费提成等。 3. 参与招生工作，与家长保持良好沟通。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，有教育行业相关经验者条件可适当放宽； 2. 具备良好的语言表达能力； 3. 工作踏实肯干，自律性强，态度积极进取。