资深培训师
4000-6000元/月
培训师1-3年大专教师培训经验内训线下教育创意/设计职业与技能培训IT培训大型教育机构经验企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验普通话发音标准电子商务产品/运营
岗位职责：
1. 策划并执行培训方案，保障培训目标顺利实现。
2. 编制培训课程内容，研发教学材料，确保贴合企业实际需求。
3. 组织并主导各类培训项目，如新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等。
4. 跟踪培训成果，汇总参训反馈，优化培训流程与内容。
5. 配合各业务部门制定员工发展路径，提供培训支持与发展指导。
6. 跟进行业最新动态与培训发展趋势，持续引入先进培训理念与实践方法。
任职要求：
1. 大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先考虑。
2. 具备半年以上培训相关工作经验，有企业内部讲师或培训项目管理经历者优先。
3. 掌握成人学习规律与教学方法，具备较强的课程设计与讲授能力。
4. 拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。
5. 对培训工作充满热情，具备高度的责任心与职业使命感。
福利待遇：
1. 提供行业具竞争力的薪酬，包含绩效奖励与年度奖金。
2. 建立健全的培训机制与晋升通道，配备多元化的学习资源与发展平台。
3. 享有全面的福利保障，如社保缴纳、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等。
4. 拥有温馨舒适的办公环境与积极向上的企业文化，关注员工身心健康与工作幸福感。
电商讲师
4000-5000元/月
培训师3-5年大专
岗位职责:
1. 策划并落地系统的电商培训方案，助力员工能力与专业素养持续提升。
2. 创新研发培训课程及相关教学资料，精准匹配企业各阶段培训需求。
3. 统筹开展公司内部及外部培训活动，涵盖新人入职、技能进阶及管理梯队培养。
4. 跟踪评估培训成效，汇总参训反馈，持续优化课程内容与授课方式。
5. 协同团队协作，为员工提供职业路径规划与学习发展指导建议。
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员高效互动交流。
2. 关注培训领域前沿动态，善于将先进理念应用于实际培训工作中。
3. 富有责任感与职业使命感，热爱人才培养与发展相关工作。
4. 可独立完成培训项目的设计与执行，具备较强的统筹协调与推进能力。
集团培训师+包吃包住+五险一金+接受应届生
5000-8000元/月
培训师1-3年本科内部培训
岗位职责：
1. 负责新员工从入职到稳定成长的全流程跟进，统筹培训实施与成长辅导，依托“新兵营”机制落地执行，保障新人顺利融入与持续留存；
2. 根据集团及基地发展需要，组织实施干部培养计划及管理能力提升项目，并依据实际培训需求，持续优化和开发适配课程内容；
3. 结合各业务项目特点，推进智能化培训工具应用与智能对练模式落地，通过技术赋能提升员工专业认知，提高培训效率，减轻成长负担，加速成熟周期。
任职要求：
1. 理工类专业优先，本科及以上学历，欢迎优秀应届生投递；
2. 拥有2年以上培训相关工作经验，具备客服培训管理、电销团队管理、培训体系建设或BOP行业培训经历者优先考虑；
3. 对培训体系运作有清晰规划与创新思维，能独立完成课程策划与培训实施全过程；
4. 思维条理清晰，语言表达自然流畅，具备较强的课堂控场能力与互动环节设计能力；
5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识，能胜任高强度、多线程的工作节奏；
6. 试用期内需深入项目一线进行为期3个月的轮岗学习，全面掌握行业背景与项目运作特点。
薪资待遇：
8.30-18.00，节假日全休，缴纳五险一金，提供住宿工作餐，工作氛围好不定期团建，周年礼，生日礼等等~
资深培训师
4000-6000元/月
培训师1-3年大专
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、普通话流利，发音标准；
3、语言表达清楚，思维逻辑清晰；
4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；
5、能够独立完成PPT课件的制作与优化；
至少1年客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）；
具备较强的业务理解、归纳总结及辅导能力；
岗位职责：
1、按计划完成总部培训任务的日常执行与交付；
2、定期与业务团队开展沟通，收集问题反馈并制定相应培训方案，跟踪培训成效；
3、结合业务实际，科学分析培训需求，组织培训内容的设计、开发、维护与更新；
4、协同流程管理与质检岗位，通过培训识别运营中的痛点，提出改进意见并推动落地解决。
高薪讲师 早九晚六
3000-6000元/月
培训师1年以下学历不限早九晚六企业培训经验五险
岗位职责:
需参与基地培训，有教培行业或大型机构工作经验者优先
工作时间早九晚六，无需加班
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与授课能力
2. 可独立负责培训课程的设计与实施
3. 富有协作意识，能与团队成员协同优化培训成果
商学院院长
1.5-2.5万元/月
培训师5-10年本科内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训电子商务
岗位职责：
1、全面负责商学院的运营管理，制定发展战略规划，搭建并完善培训管理体系；
2、统筹编制季度、月度及周度培训工作计划，并推动执行与落地；
3、主导商学院课程体系设计，结合公司发展需求与业务实际，开发匹配的培训课程；
4、拓展外部培训资源渠道，评估并引入优质外部讲师与课程，把控培训质量与成效；
5、建设与管理讲师团队，培养内部专职讲师，指导各部门开展培训工作，持续优化培训效果与绩效。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上培训管理相关工作经验；
2、具有丰富的商学院筹建经验，熟悉培训体系规划与项目实施全流程；
3、具备出色的沟通协调能力、组织推进能力及高效的执行力；
4、擅长课程研发与讲授，表达富有感染力，演讲技巧娴熟，普通话标准，形象气质良好；
5、熟练使用办公软件，掌握内外部培训运作流程，具备扎实的培训方案策划实践经验。
培训师
5000-8000元/月
培训师1-3年大专教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训电子商务
岗位职责:
1. 策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识水平持续优化。
2. 与各部门紧密协作，识别岗位培训需求，制定针对性培训内容。
3. 运用互动性强的教学模式，提升培训成效及员工参与积极性。
4. 跟踪评估培训成果，依据反馈信息优化培训策略以支撑业务发展。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效与团队开展互动交流。
2. 具有良好的统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与落地。
3. 精通各类培训工具与教学方法，能够灵活运用多种授课形式。
4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在培训现场及时应对突发状况。
培训师五险一金+提供住宿+自助餐待遇5000+
4000-6000元/月
培训师经验不限大专培训课程设计培训活动组织培训效果评估企业培训职业与技能培训线下授课
嘿，你！我们正在寻找一位有趣且专业的培训师伙伴，共同助力公司团队的成长与发展！
你的主要职责是策划并开发优质的培训课程，统筹开展多样化的培训活动，并对培训成果进行有效评估。
如果你：
1. 热衷于培训工作，乐于与人互动交流；
2. 拥有大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑；
3. 具备培训或相关领域经验，同时也欢迎优秀的应届生加入；
4. 具备良好的沟通能力，能轻松融入不同性格的团队成员；
5. 富有责任感，认同协作共赢的工作理念。
那么，别再等待，快来加入我们吧！一起为员工的能力提升注入能量！
培训师
4000-6000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1. 策划并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识水平持续提升。
2. 针对不同团队及个人发展需要，定制匹配的培训内容，支撑公司战略与人才成长目标。
3. 管理培训资料库，确保课程内容准确、更新及时。
4. 跟踪培训成效，汇总反馈信息，持续改进培训形式与教学资源。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。
2. 具有较强的组织与规划能力，可独立推进多项任务并行开展。
3. 熟悉各类培训技术与方法，能灵活调整应用以提升授课效果。
4. 具备较强的问题应对能力，可在培训实施中及时提出有效解决方案。
泰安岱岳区招钢结构安装/打板一天350 5天的活 需要2个人
300-400元/天
钢结构打板5-14天1-2人
泰安市岱岳区招钢结构安装/打板 一天350 5天的活需要俩个人
现招泰安到济南专线日用品配送司机，不装卸
8000-12000元/月
配送C2C1货源高温补贴保险社保3-5人日结就近分配 当天回家市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
【岗位职责】
1、负责泰安市区内到济南市区中短途货运配送，仓对仓、点对点运输
2、不需装卸货物，就近分配路线
3、根据公司安排完成运力任务，货源稳定充足，一趟一结
4.线下仓储直招，公司13年，自有车队，调度人工派活，货源稳定
【职位要求】
1、年龄24-55周岁，具备C1/C2驾照
2、有货车驾驶经验，无重大交通事故记录
3、安全意识强，责任心和服务意识好
【薪资福利】
1、趟结400-500元，月综合收入约9000-12000元
2、弹性工作制，月休4-5天，灵活调休
3、提供社保
培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年大专线下授课教研课程内容开发学员学习跟踪教学策略调整企业培训职业与技能培训集体授课
工作职责：
1. 承担学科或培训项目课程体系的开发与迭代，确保教学内容契合学员的认知发展规律及学习目标。
2. 负责线下或线上授课任务，采用互动式教学方式提升课堂活跃度，保障教学效果与学员学习感受。
3. 关注学员学习进程，收集反馈信息并优化教学方案，帮助学员有效达成学习成效。
4. 参与教学团队的教研交流，分享教学实践成果，协同推动整体教学质量提升。
任职要求：
1. 具备与所授课程相关的专业基础或行业实践经验。
2. 有1年以上教学或培训经历，了解成人或青少年的学习特征，能灵活运用多样化教学手段。
3. 语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备良好的课堂掌控能力，能够调动学员积极性。
4. 工作认真负责，具备较强的沟通能力、团队合作精神及服务意识。
讲师经纪人
6001-9000元/月
培训师5-10年本科
岗位职责
1. 专门负责史杰松老师的经纪推广事务，主要通过微信渠道联系各类商学院、合作机构及经纪公司，推动史杰松老师系列课程的传播，重点开展企业家公开课的推广工作；
2. 全程负责微信端的商务对接，涵盖客户建立联系、课程内容讲解、需求交流、合作意向跟进，确保课程合作顺利达成；
3. 及时同步史杰松老师课程的最新动态，向合作方准确传达课程相关信息，发挥好双方沟通的桥梁作用；
4. 汇总微信渠道的推广数据、合作单位资料及对接进展，按时维护和更新日常业务台账；
5. 协同团队完成课程推广中的各项配合任务，及时反馈推广过程中遇到的问题与实际需求；
6. 入职后将提供完整的《员工运营手册》，配备专项培训，帮助快速熟悉工作流程与推广方法。
任职要求
1. 不设学历与专业门槛，重点评估实际操作能力，具备商务对接或微信推广经验者优先考虑；
2. 善于通过微信进行沟通，语言表达清楚、逻辑清晰，能有效传递课程的核心价值；
3. 具备较强的推广主动性、执行能力和责任意识，工作细心有序，能高效推进客户联络与推广任务；
4. 服务意识良好，抗压性强，能够灵活处理推广中出现的各种情况；
5. 熟练操作微信及常用办公工具，具备基本的资料归集和数据记录技能；
6. 支持全程远程办公，需有稳定充足的工作时间，配合度高，能及时响应对接事项。
销售储备人才
5000-10000元/月
培训师1-3年中专/中技新员工培训销售业务培训管理层培训内部培训外部培训
销售培训师（6名）
1、学历：大专及以上学历，学信网可查询验证
3、要求：
（1）具备销售相关工作经验，了解销售流程、客户心理及行业特性。
（2）有培训经历，包括企业内训、公开课程授课或销售团队指导等。
（3）具备较强的学习与应变能力，能迅速掌握新产品及行业知识，适应市场动态变化。
（4）拥有成功实践经验者条件可适当放宽，优先录用（例如曾实现团队业绩提升、独立开发培训课程等）。
二、社区售后电话服务专员（10名）
1、学历：高中及以上学历
3、相关要求：
（1）具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户诉求。
（2）具有一定的抗压性，能适应高强度工作节奏，耐心处理客户咨询与投诉问题。
（3）有电话客服、保险销售或金融类客户服务经验者优先考虑，具备保险、金融、市场营销等相关专业背景者更优。
企业培训师
8000-12000元/月
培训师1-3年本科销售培训企业培训线下授课
工作职责：
1. 搭建销售团队的培训体系，负责课程规划、教材编写及培训方案的制定与落地。
2. 结合终端销售实际场景，开发实用性强的培训内容，覆盖产品知识、销售话术及客户维系等关键模块。
3. 策划并执行线上或线下培训项目，运用案例解析、情景模拟等方式提升团队实战水平。
4. 监测培训实施成效，结合销售数据与学员反馈持续迭代优化培训策略，增强团队整体作战能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 有2年以上销售培训或一线销售工作经验，了解快消品或商贸领域的销售运作模式。
3. 具备较强的课程设计与讲授能力，善于将专业知识转化为易于掌握的实战工具。
4. 具备出色的表达能力和条理性思维，能准确把握业务痛点并制定有效的培训解决方案。
招聘培训专员
5000-7000元/月
培训师1-3年大专新员工培训校园招聘制造业
岗位职责：
1、负责招聘全流程的执行工作，包含岗位需求对接、招聘渠道管理、简历甄选、面试组织及录用后续跟进；
2、负责新员工入职培训的实施以及年度培训计划的落地执行，开展培训效果评估并做好档案归档；
3、协助搭建人才储备库与内部讲师体系，持续优化培训资料及考核规范；
4、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑；
2、具备2年以上招聘或培训相关工作经验，能够独立承担基层岗位的招聘任务；
3、熟悉各类招聘资源及基础培训运作流程，掌握基本劳动法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效处理多项工作任务
培训师
5000-6000元/月
培训师1-3年大专
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、普通话流利，发音标准；
3、语言表达清楚，思维逻辑清晰；
4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；
5、能够独立完成PPT课件的制作与优化；
具有一年以上客服中心培训授课经验（有电商行业背景者优先）；
具备较强的学习理解能力以及总结指导能力；
岗位职责：
1、按要求完成总部下达的培训交付相关日常任务；
2、定期与业务团队开展沟通，收集反馈问题，制定相应培训方案，并跟踪实施效果；
3、根据总部安排落实培训执行、课程更新及重点项目支持等工作；
4、结合业务实际需求，科学规划并落地培训计划，负责课件的开发、维护与迭代；
5、协同流程管理与质检岗位，通过培训环节识别运营中的痛点，提出改进建议并推动闭环解决。
临时工中控员
东平县消防救援大队，招工岗位：灭火救援员（社会青年），招工人数：2名，工作地点：，工资待遇：，岗位要求：高中及同等学力及以上，本科及以上学历须取得相应学位，专业不限，联系人：王队长，联系电话：
临时工
东岳鑫城小利熟食招小时工，上午小时工是10点至1点，下午小时工是4点至7点半，要求干活麻利，有时间合适的来店里面谈电话
临时工
东岳鑫城小利熟食招小时工，上午小时工是10点至1点，下午小时工是4点至7点半，要求干活麻利，有时间合适的来店里面谈电话
临时工
招夜班工人，男女都行。年龄40岁至60岁，工作简单，好干。工作时间晚7点半至凌晨3点半，八小时工作至，另有夜餐。电话
兼职20人以上
泰安市交通发展投资集团有限公司部分权属企业现委托山东前程似锦人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员30人，共涉及14家单位，29个岗位。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力，并满足法律、法规规定的其他条件。岗位所需的专业、年龄、学历、学位、工作经历等具体条件详见附件1。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经验年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年5月。新入职人员签订《劳动合同书》，按相关规定缴纳五险一金。受聘期间，具体薪酬待遇将根据用人单位薪酬管理制度，结合员工学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定。报名主要采取网上报名的方式，报名时间为2026年05月28日至2026年06月05日17：00。应聘人员需登录“前程似锦网上报名系统”进行报名。
山东泰安范镇招聘替班人员。岗位职责包括按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核，以及工完
临时工
范镇招聘替班人员。岗位职责包括按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核，以及工完场清、收好尾。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安培训员兼职在线招聘信息，主要招聘泰安其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
