负责团队培训，人员补充。会议。

岗位职责 1.熟悉传统高考与新高考政策差异，掌握高考志愿填报规划方法，具备较强的理解与领悟能力； 2.负责对外推广平台及自媒体渠道的文案撰写与内容输出； 3.按照要求完成信息的采集、整理、编辑、原创撰写、评论分析及审校工作； 4.承担公司对外宣讲任务，熟悉高校、专业选择及地域分布常识，具备扎实的高考报考实践经验； 任职要求 1.学习能力突出，善于与学生及家长沟通，能准确把握需求并提供专业指导建议； 2.熟练操作常用办公软件，PPT设计美观、排版规范，具备用户需求洞察力； 3.具备优秀的文字编辑功底和语言表达能力； 4.热爱文字编辑类工作，表达自然流畅，逻辑清晰，擅长图文内容制作，思维敏捷灵活； 5.投递简历时请随附相关作品材料

工作内容 1面向患者或顾客开展中医病理与中医养生相关知识的宣导与讲解 2定期整理专业资料与培训课件，持续优化和丰富教学内容体系 3定期在院内组织并实施患者健康宣讲活动 4负责员工中医专业知识及业务技能的系统化培训 5承担其他与中医教育相关的授课与指导任务 6从中医视角解析疾病原理，具备罐印辨析能力，熟练讲解经络运行知识 任职要求 1具备扎实的中医基础理论和常见病理性知识 2拥有中医行业或保健品领域培训讲师工作经验 3可独立完成课程讲授，具备组织患者培训活动的能力 4具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够完善培训机制与流程规范 薪资待遇 底薪+提成+入职缴纳五险+节假日福利 工作地点在松原（长春市可出差或者松原本市都可以）

工作内容 1 面向患者或顾客开展中医病理与中医养生相关知识的宣导与讲解 2 定期整理专业资料与培训课件，持续优化和丰富教学内容体系 3 定期在院内组织并实施患者健康宣讲活动 4 负责内部员工的专业知识传授与技能提升培训 5 承担其他与岗位相关的教育培训及解说任务 6 从中医视角解读疾病原理，具备罐印辨析能力，熟悉经络理论并能清晰讲解 任职要求 1 具备扎实的中医基础理论与常见病理解读能力 2 拥有中医行业或保健产品领域授课经验者优先 3 可独立完成课程讲授，具备培训活动组织能力 4 具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够优化培训机制与执行标准 薪资待遇 底薪＋提成＋入职缴纳五险+节假日福利

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

工作内容 1.面向患者或顾客讲解中医病理及中医养生相关知识 2.定期整理专业资料与课件内容，持续优化培训体系 3.在院内定期组织并开展患者宣教活动 4.负责员工中医专业知识与技能的培训工作 5.承担其他相关主题的培训与讲解任务 6.从中医视角解读疾病原理，具备罐印分析能力，熟悉经络理论并能清晰讲解 任职要求 1.具备扎实的中医基础理论和病理知识 2.有中医行业或保健品领域授课经验者优先 3.可独立完成课程讲授，具备培训组织能力 4.表达清晰，沟通顺畅，能够完善培训流程及相关规范 薪资待遇 底薪+提成+入职缴纳五险+节假日福利 工作地点 松原（接受长春出差或本地工作）

可全国各地办公，带薪培训。中药/西药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1.开展企业员工及发展相关的培训需求调研，收集并整合各类培训需求信息 2.针对不同岗位特点分析培训需求，筛选、评估相关课程与学习资源，优选适配的培训内容，主导内部培训项目开发，拟定培训实施方案 3.依据既定培训计划，承担相应模块课程的授课任务 4.培训实施后，配合开展培训效果评估工作，参与相关数据分析与反馈整理 5.结合培训成果持续优化培训课程体系与教学方式 6.对培训所用教材、教案等资料进行系统整理与归档管理 要求 1.掌握系统的培训专业知识，具备培训需求分析与课程设计能力，可独立完成培训方案策划 2.具备较强的逻辑分析能力及课程研发能力 3.拥有良好的演讲技巧、语言表达能力和人际沟通能力 4.具备持续学习意识与创新思维，拥有团队管理能力，并有中层管理人员培训实践经验 薪资待遇 早八晚五每周日休息薪资5000五险一金节假日福利等 工作地点1吉林大路地铁站附近2北海路地铁站（天地十二坊）3汽开区第四小学附近（天茂城中央A区附近）4松原地区就近分配

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、开展执业药师考试的动态跟踪与研究，参与题库开发，以及相关教材和教辅资料的编写工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先考虑，具备相关行业经验者更佳。 3、优选项：具有相关从业背景者优先。

一、岗位职责： 1、与各职能部门对接，深入沟通并调研员工培训需求，为培训规划提供数据支持和决策依据。 2、结合公司发展战略及员工发展需要，拟定年度或季度培训实施方案。 3、策划并开发符合员工成长路径和企业目标的培训课程内容。 4、统筹培训资源管理，涵盖内部讲师团队、外部合作机构及培训资料配置。 5、负责培训项目的组织实施，协调各方资源保障培训有序推进。 6、开展培训效果跟踪评估，汇总参训反馈，分析成果数据，输出优化建议。 7、协助员工规划职业发展路径，提供相应的学习资源与培训支持。 8、维护员工培训档案，确保记录完整、准确、可追溯。 9、参与培训预算编制与执行管控，保障各项培训支出在预算范围内。 10、甄选并培养内部讲师队伍，提升其授课水平与教学技巧。 11、对接外部培训机构及行业专家，推动优质外部资源的高效整合与应用。 12、作为培训咨询窗口，及时回应员工关于培训与发展方面的疑问。 13、借助培训活动传递企业文化理念，增强员工认同感与组织凝聚力。 14、持续完善培训制度与流程，提升整体培训运作效率与实施成效。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职条件 一、教育背景：人力资源管理、教育学、心理学或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：1-3年以上人力资源或培训相关领域工作经验。 三、能力要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，熟悉成人学习特点与教育培训理论。 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能与各级员工顺畅交流。 3、具备较强的组织协调能力，能够高效推进培训项目落地。 4、能独立开展培训需求分析与效果评估，并提出可行性改进方案。 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6、具备独立或协同开发培训课程与教材的能力。 7、掌握多种培训实施技巧，包括讲授、引导与评估方法。 8、了解培训相关的法律法规要求，确保培训合规开展。 9、具有创新意识，善于尝试并引入新型培训模式与技术手段。 10、具备良好的团队协作精神，能与同事共同达成培训目标。 11、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识以应对变化的培训需求。 12、能在高压环境下保持情绪稳定，合理调节自身状态。 13、认同企业文化，能够将文化要素融入培训设计与实施中。

┏━━    ━━┓   新店 招聘  ┗━━    ━━┛ 吉林长春 6500 还缺一位 （最好是离东北近一点的） 正月十六能上班的联系，要求必须会修脚和治脚病推拿按摩 项目提成，产品，会员办卡3个点，产品，修复，会员办卡当天结算不在保底内，工资5号发放，一个星期报销，休息2天不休息补300 联系电话:

招聘：幼儿园厨房副厨，主要负责面食兼炒菜工作时间：每周一到周五，工作时间6：30到岗，下午4：30下班；双休，节假日正常休息，有带薪寒暑假！电话

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长春市公岭市招二保焊/气焊原公主岭市四合屯停车场现改东达二手车交易市场院内由于扩大经营急需气保焊工1至5名，长年活不累就是脏，不需要技术含量，主要修理大箱，花篮，大底，新箱制作能吃苦耐劳者优先，看活给钱200至240不等，满勤300，供吃不供住

职位描述 1、建立并优化分公司各类培训管理规范与制度体系； 2、健全分公司专职、兼职讲师管理机制及评级标准，搭建讲师与组训团队，并开展专业能力培养； 3、拟定培训实施方案，统筹组织各项培训活动，科学评估培训成效，保障培训计划高效落地； 4、参与各级培训资料、操作指引、课程体系的开发与标准化建设，并推动成果复制与应用； 5、贯彻执行公司关于代理人资格考试的相关规定，组织开展考试全流程工作； 6、督导各分支机构营销条线培训工作的实施，提供支持并协助解决实际问题。 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、具备保险行业培训经验者优先考虑； 4、性格积极外向，富有亲和力，具备较强的责任意识。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险

工作内容: 一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训； 二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学； 三、为老客户提供售后技术支持与指导服务； 职业要求： 一、工作踏实认真，具备良好形象与气质； 二、具备较强沟通能力，亲和力好，富有责任感； 三、具有三年以上美容养生行业从业经历，有头疗相关经验者优先考虑； 福利待遇： 一、底薪6000-8000 二、不加班不出差，节假日正常休息 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

司机 薪资福利:保底3500具体人员面议 招工人数:若干名

工人 室内工作 薪资福利:计件工资 招工人数:5名 非诚勿扰 工作地址:农安吉刚园区

1、高中语文教师，应聘要求： (1) 具备3年以上语文教学经历的中青年教师，有班主任工作经验者优先。 (2) 所授学科与专业相符，须持有高中语文教师资格证，硕士及以上学位者优先考虑。 2、薪酬待遇 (1) 年度收入可达10万元，享受带薪寒暑假。 (2) 签订正式劳动合同，入职即办理五险一金。 (3) 工作满一年可参加职称评定与聘任。 (4) 享有工会福利、节日慰问、高考奖金等，学校提供早、中、晚三餐，外地教师可享免费住宿。

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