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招聘：临时工（20元小时直接电话薪资：20元/小时（日结）招多名45以下临时工，20元每小时。工作不固定，今天有活明后天不一定有，后续会陆续排单，只招能在家待命、随叫随到的**人员。日常负责产品称重、摆盘、套袋，无重体力活，仅站班时间偏长会稍感辛苦，套袋前期有一点上手难度，熟练后就轻松，在绿力食品冷库院内作业不用进冷库，提供工作餐。集合时间多在下午1到3点随机通知，工时4到9小时，少数情况会干到夜里十一二点，先到赣榆青口镇王庄社区集合，统一坐车前往宋庄南边柳杭绿力食品上岗。

1. 教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，教育学、心理学或所授学科相关专业优先考虑。 专业资格：须持有教师资格证或其他相关教育类资质证书。 2. 工作经验 教学经验：需具备3-5年以上的实际教学经历，熟悉课堂组织与管理流程。 管理经验：有教学团队管理或教学督导背景者更受青睐。 3、核心职责 a: 个性化学习规划 分析学员的学习需求、现有水平及发展目标，制定专属学习方案。 规划分阶段学习路径，整合匹配的学习资源（如课程内容、工具、实践任务等）。 b: 学习过程辅导 引导学员掌握高效学习技巧（如时间规划、笔记方法、思维导图应用等）。 定期检查学习进展，及时答疑解惑，动态优化学习策略。 提供心理支持，协助学员缓解拖延、焦虑等影响学习的情绪问题。 c: 学习资源开发与整合 根据学员实际情况甄选并推荐优质学习资料（如书籍、在线课程、实用工具等）。 编制定制化学习内容（如练习题集、案例解析、模拟测评等）。 d: 学习效果评估与反馈 运用测验、作业、项目成果等形式衡量学习成果。 给出具体改进意见，持续完善学习计划。 e: 跨部门协作与沟通 与授课教师、培训人员及家长（针对青少年学员）保持联动，共同应对学习挑战。 4、延伸职责 a: 技术工具应用 熟练操作学习管理系统（LMS）、数据分析软件，追踪学习行为并优化干预策略。 b: 学习社群运营 策划学习小组活动、线上研讨或经验分享会，增强学员互动与知识交流。 c: 持续改进方法论 关注前沿教育理念与学习科学研究，更新教练技术（如敏捷学习、微学习等模式）。 5、关键能力要求 教育心理学知识：掌握成人或青少年学习特征、动机机制与认知发展规律。 沟通与激励技巧：善于建立良好关系，激发学员自主学习意愿。 数据分析能力：能通过学习数据发现瓶颈，提出有效改善措施。 6. 其他要求 技术能力：熟练使用办公软件及教学管理平台。 政策理解：了解国家及地方相关政策法规在教育领域的具体要求。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-12 【工作内容】 领取平台题目后，依据规范要求，录制题目讲解视频并完成上传（无需出镜） 【岗位优势】 题目资源丰富，可批量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高，支持开具实习证明 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 【任职要求】 1、具备985/211/双一流院校学习经历（在校生或毕业三年内）或持有高校对应学科教师资格证或医学类执业资格证书者可申请。 2、设备条件： 需配备电脑配合手写板或平板搭配手写笔（满足其一即可）