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岗位内容:
1. 策划并落实系统的培训方案;
2. 编制、修订、审定培训资料,合理管控培训支出;
3. 开展培训需求调研,结合业务进展与员工发展需要,优化培训规划;
4. 监督培训执行过程,不断迭代和完善培训机制。

任职要求:
1. 掌握培训管理相关理论与实操方法,具备三年以上从业经历;
2. 具备优秀的沟通协调、组织管理能力,能高效推动培训项目落地;
3. 拥有良好的授课能力,可精准识别学员需求并提供有效指导;
4. 学习能力强,能迅速掌握跨行业培训知识并灵活运用;
5. 数字意识强,善于通过数据评估与提升培训成效。
2025-10-25 14:23
IP属地:吉林长春

职位福利

本科3-5年销售业务培训内部培训
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长春市吉优客超市连锁管理服务有限公司
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