职位亮点：可兼职，可边工作边积累课程研发经验 一、工作内容 1. 教学研究与优化 1）深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策动态与改革趋势。 2）通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式分析教学成效，识别教学痛点，完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3）跟踪学科发展动向（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），持续迭代教学内容，熟悉各类课程模式并参与相关培训。 2. 跨部门协同 与教务、产品、技术团队密切配合（如在线教育场景中协助产品经理优化学习平台功能体验）。 二、具体说明 1. 巩固学科知识体系，落实视频审核、讲义校对等基础教研工作，同步推进课程拓展与深化 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2. 2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉初高中阶段学生心理特征； 3. 具备学科系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养及课程知识架构； 4. 热衷教学内容研发，乐于探索适用于互联网环境的教育产品形态； 5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，富有团队协作意识。 四、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金 5. 弹性工作

法律热线培训，质检，数据专员

岗位职责： 1. 全程指导学生进行学术写作 （1）从选题、开题、撰写到修改完善，确保学生完成符合规范的学术写作。 （2）及时解答学生在写作过程中遇到的各种问题，如研究方法的选择、文献综述的撰写等，提供专业的建议和指导。 （3）对学生提交的稿件质量进行严格审核，从语言表达、内容逻辑、格式规范等方面把关，使之满足相应的学术标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，各个学科专业不限，有学术发表经验优先。 2. 英语四级及以上水平。 3. 喜欢分享经验和知识，有强烈的意愿帮助学生提升学术写作能力，乐于学习新知识，紧跟学术前沿动态。 4. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与学生进行有效的沟通，解答学生的疑问。 5. 对教育事业有热情，有授课经验，可兼职。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，授课模式为一对一； 2. 完成学生作业批改，跟进学习进度并及时提供反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 岗位专注于教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话水平达到二级甲等及以上； 2. 教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4. 授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排≥20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续≥2小时； 3. 承诺在6个月内保持所报时间段的稳定性； 4. 工作方式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话标准流利 3. 表达清晰，亲和力强，善于与学生及家长沟通 4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名（居然世界里/北湖吾悦广场）店长1名（居然世界里）【薪资待遇】:底薪:3500-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话：（电话）

招聘司机，月薪8000元，包吃住。要求自带行李及生活用品，工资不押。老板为人好，不拖欠工资。工作内容为开车挣钱。有意者可报名。

赢瞳中心招聘员工，年营收10万。有无经验均可，男女不限，地区不限。学习技术可获高薪，兼顾家庭与事业。有意者可报名。

长春市内名企招聘高低压电工、水暖工、通风空调维修普工。到手薪资4000元，每月休息四天。该单位为长春一流大单位，工资发放准时，信誉良好。长春市内可就近入职，有意者可报名。

长春农安招聘管工和氩电焊工，要求具备二级片资质。

岗位职责： 1.负责青少年儿童格斗课程（如散打、拳击、柔道等）的教学与训练，制定个性化教学计划并确保课堂安全高效 2. 参与学员体能评估、阶段考核及成长档案管理，定期向家长反馈学习进展 3. 协助校区开展武术展演、赛事组织、公开课及招生推广活动，提升品牌影响力 4. 持续参与新精武商学院培训，完成教学法、儿童心理学及运营管理等进阶学习 5.配合团队完成日常教务协作、器材维护及校区文化建设工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与抗压能力，有少儿教学经验者优先 2.武术或格斗相关专业背景，持有国家认证教练员资格证/裁判员证者优先 3.学历不限，体育类院校毕业生、退役运动员或格斗赛事获奖者特别欢迎 4.1年以上格斗教学或带队训练经验，应届毕业生可接受系统带教培养 5.认同新精武“以武育人”理念，愿长期投身少儿武术教育事业发展

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

【翔鹰武术搏击俱乐部·招聘】招聘：武术教练、自由搏击教练、助理教练年龄：16周岁以上要求：热爱武术，武德端正，有武术功底，有代课经验优先岗位职责：日常训练教学、场馆维护薪资面议，欢迎热爱武术的朋友加入！联系电话：（）

【翔鹰武术搏击俱乐部·招聘】招聘：武术教练、自由搏击教练、助理教练年龄：16周岁以上要求：热爱武术，武德端正，有武术功底，有代课经验优先岗位职责：日常训练教学、场馆维护薪资面议，欢迎热爱武术的朋友加入！联系电话：（）

招聘武术散打教练（全职）龙武功夫武术散打岗位职责：少儿武术散打教学，课堂管理，配合校区工作任职：有武术散打功底，热爱少儿教学，有教学经验优先待遇：底薪+课时提成，多劳多得，福利齐全，晋升通道联系电话:地址：富强街天天向上往西100米有意向直接私信，欢迎同行转发推荐！

招聘岗位：小学语文、数学、英语各科教师（各1人） 工作地点：长春 【岗位职责】 1. 全权负责小学主讲老师的招聘、面试及培训工作。 2. 统筹各类师训项目全流程落地，包括排期、资源调配、现场管控，处理教学突发情况，完成师训数据复盘与档案归档。 3. 搭建主讲老师培训体系，负责新教师岗前培训、在职老师常态化磨课、评课与技能提升培训。 4. 需要讲课，定期巡课听课，把控授课质量，建立师资考核标准，做师资梯队建设与培优辅导。 5. 组织教...

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

中高考技巧包提分，单人运作或校区式运营，轻松年纯收入80万+起，上不封顶！在经济如此不景气的当下，还能有这么好的盈利产品，而且你还能刷到这个信息，绝对是上帝在回应您的福报，您即将发财，发大财，实现财务自由！！！ 关键！关键！这个事情操作起来没有难度，只需要你有行动力。 如果您有野心、想挣大钱的野心，请立刻通知我们，帮您实现！ 不相信自己有能力可以挣大钱的人，请不要骚扰！！不要骚扰！！没时间陪您瞎聊！！ 我们做的事情是帮初三、高三学生完成升学考试的冲刺，单门课程提升15-30分以上，帮他们实现考好学校的梦！ 请注意！注意！！注意！！！我们做的不是补课班，完全不同于市场上的补习培训，用我们的方法，精准、高效提分，没有任何培训机构可以比拟。 你不要怀疑，100%的学生都能实现提分，没有例外，使用10天左右就能看到效果，就是这么神奇。授课老师团队由中高考命题组专家老师研发的,结合百强状元的解题方法,属于稀缺的教育资源;既然可以正向命题,就可以结合知识点考点反向推导破解;(辅导班:年轻老师无经验,只是就题论题,没有系统应试方法)。考点覆盖率平均95%以上，大大缩短学生学习时间。 目前全国学生用户30万+，全国14大实体落地校区，可和家长包分签对赌协议，不提分退费，不误人子弟、不坑人钱财，挣我们力所能及的钱，合理、合法、合规挣大钱！ 项目具有如下特征： 1. 中、高考提分神器，学生、家长的最爱，100%刚性需求； 2. 电话邀约学生现场体验，到场成单率80%，有这方面资源的人，请立即联系我； 3. 零风险、回报率很高！很高！！对赌损失，总部100%承担； 4. 不会不要紧，只要您想挣钱，有能力学，很快就能上手； 5. 特别提醒，不是加盟，没有加盟费，没有保证金。 应聘要求： 第1种：教育培训从业人员或传统教培机构老板，想增加一个年盈利100万+利润点的项目，我们轻松帮您实现口碑招生； 第2种：掌握学生生源信息，还有创业想法的人（电话邀约方式的存在，和我们这个产品搭配就像神一样的存在，近3年，用该方式合作的合伙人，没有年纯利低于100万的，如果你在这个方面拥有资源，请一定要告诉我）； 第3种：没教育资源、没教育经验，就想挣钱，有行动力和执行力，坚信凭自己本事完全可以获得年纯收100+万的人。(该类人员需要接受公司安排的免费线下培训，手把手带你实操挣钱，当然培训前，会让你初步了解一下产品是怎么做的，您再做决定要不要做，中间不会收你一分钱，也没有任何套路，我拿着自己的钱和资源培养你，你还各种怀疑，请趁早绕道，挣钱的事情与你无关， 坚信真理，天上不会掉钱) 请一定要告诉我，我不是天使，但我一定会是你生命里的贵人！ 好运开启，命运从看到这个招募信息开始，变得精彩！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 招聘中小学托管教师 要求：具备1年及以上相关经验！责任心强，做事细致！至少能工作至学期结束。 托管职责：接送学生放学，批改作业，辅导孩子完成练习题，负责6～8名学生。 工作时间：周一至周五17:00-21:00，有暑假班带班能力者优先考虑 应聘咨询时请注明申请岗位名称，感谢配合！

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级/区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等）。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准（如教案格式、课堂结构设计等）。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理特征与发展规律； 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历，掌握学科核心素养与知识体系； 4. 热衷教学创新与产品研发，乐于探索互联网教育新模式； 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力，富有协作意识。

岗位职责 1. 课程体系搭建与研发：根据公司战略方向及opc孵化需求，统筹商学院各类培训课程的调研、规划、开发与持续优化，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力进阶、职业素养培养等模块，构建符合企业发展节奏的标准化课程架构。 2. 线下+线上授课交付：承担OPC商学院教学任务，熟练组织线下集中授课及线上直播/录播教学，确保课堂质量稳定，掌握授课进度，增强学员互动性与学习成效。 3. 培训全流程落地执行：独立推进培训前的需求分析、方案设计、物料筹备，培训中的现场协调、引导互动、纪律管理，以及培训后的考核评估、效果总结、数据整理分析等工作，实现培训闭环管理。 4. 学员赋能与成长跟进：关注学员训后实践应用情况，及时回应其在工作和学习中遇到的问题，提供个性化辅导建议，推动培训成果转化为实际工作能力，助力团队整体绩效提升。 5. 培训资源沉淀与优化：持续整合行业先进培训理念与企业内部优秀业务案例，迭代升级课程内容与教学素材，积累标准化教案、课件、试题库等资源，完善企业知识管理体系。 6. 配合商学院专项工作：协同开展新人成长计划、人才梯队建设、技能比武、内训师培养、企业文化传播等重点项目，落实部门安排的其他培训支持任务。 岗位要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、教育学等相关专业优先，形象得体，具备良好职业素养。 2. 从业经验：具备2年以上企业内训、商学院讲师或培训师工作经验，有大中型或连锁企业商学院背景者优先，熟悉企业培训运作机制。 3. 专业能力：精通课程设计与课件制作，熟练运用PPT、微课开发等办公及教学工具；具备出色的语言表达、逻辑分析、课堂掌控和互动引导能力，授课风格生动实用，能结合业务场景开展有效赋能。 4. 知识储备：了解企业员工培训与人才发展体系构建逻辑，掌握职业素养、团队管理、销售技巧、新员工融入等通用培训内容，可独立完成多类型课程的研发与讲授。 5. 综合素养：具备敏锐的需求洞察、持续学习与复盘总结能力，执行力强，责任心高，抗压性强，擅长沟通协作，高度认同公司文化价值观。 6. 加分项：持有企业培训师、人力资源管理师等资质证书，具有一线业务经验、成熟授课案例或完整课程体系者优先。 薪酬福利 1. 基本工资5K-7K，另享绩效奖金+课时补贴； 2. 完善的带薪休假制度，周末双休； 3. 晋升路径明确，聚焦人才发展，提供广阔个人成长平台。

【岗位职责]: 1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。 2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 [任职资格]: 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑; 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学; 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力; 4.能适应全国授课 【薪资结构]:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点]:广州、沈阳、武汉、成都 [福利待遇] √行政班制:早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境:市中心，开放式的办公环境，扁平化管理! √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.、住房公积金 √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期:春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。

招聘岗位: 客户转化 要求: 不限性别，能力特别突出者年龄可适当放宽！具备良好的沟通能力与执行力，富有团队协作意识，有团队管理经验者优先考虑！持有企业培训师、人力资源管理师证书者优先录用！ 岗位职责: 1. 按照公司内部人才培养方案开展招聘及培训工作； 2. 为外部合作企业提供人才培训支持与输送服务； 3. 通过线上及线下渠道拓展资源，完成人才的筛选与引进； 工作时间: 早九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，入职满半年缴纳五险 综合薪资：7000-9000 工作地点：长春市二道区

一、岗位职责1、负责公司培训管理制度及培训体系的建立与完善，设计符合企业发展的培训课程，整合外部培训资源与教育信息，助力提升管理与操作能力； 2、制定年度、季度及月度培训计划，明确培训主题、时间安排与预算，确保培训内容契合企业发展方向，统筹培训计划落地执行，管理内外部培训讲师资源； 3、管控外部培训费用支出，指导并支持各部门开展内部培训工作，组织员工职称评审、技能等级认定、特种作业人员资格取证，配合完成相关审核材料准备及后续整改跟进； 4、负责人事条线外聘讲师的差旅安排与接待事宜，参与干部管理、人才梯队规划，制定一线员工上岗资格标准并实施日常管理； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备汽车行业工作经验5年以上，相同岗位履职经验不少于3年； 2、熟悉国家及吉林省《劳动法》等相关法律法规，掌握公司各项管理规章与流程； 3、精通本部门业务流程与执行标准，具备较强的事务协调与处理能力，熟练使用各类办公软件； 三、福利待遇： 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 工作内容： 平台提供题目题干及参考答案文本，老师需判断信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并完成板书输出，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据实际需求调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目长期运行，招募科目动态调整，具体以沟通确认为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，需持有对应学科的大学教师资格证。 薪资结算：日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通了解。

工作内容 1面向患者或顾客开展中医病理与中医养生相关知识的宣导与讲解 2定期整理专业资料与培训课件，持续优化和丰富教学内容体系 3定期在院内组织并实施患者健康宣讲活动 4负责员工中医专业知识及业务技能的系统化培训 5承担其他与中医教育相关的授课与指导任务 6从中医视角解析疾病原理，具备罐印辨析能力，熟练讲解经络运行知识 任职要求 1具备扎实的中医基础理论和常见病理性知识 2拥有中医行业或保健品领域培训讲师工作经验 3可独立完成课程讲授，具备组织患者培训活动的能力 4具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够完善培训机制与流程规范 薪资待遇 底薪+提成+入职缴纳五险+节假日福利 工作地点在松原（长春市可出差或者松原本市都可以）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按计划录制；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学相关课程科目 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其中一种组合即可）

工作内容 1 面向患者或顾客普及中医病理与中医养生相关知识 2 定期整理专业资料与课件内容，持续优化培训知识体系 3 定期在院内组织并开展患者健康宣讲活动 4 负责员工中医专业知识及技能的培训实施 5 承担其他相关主题的培训与讲解任务 6 从中医视角解读疾病原理，具备罐印分析能力，熟悉经络知识讲解 任职要求 1 具备基础的中医理论与病理知识 2 有中医行业或保健品领域讲师工作经验者优先 3 能独立完成课程讲授，具备组织患者培训的能力 4 表达清晰，沟通顺畅，能够优化培训流程与执行规范 薪资待遇 底薪+提成+五险一金+节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题库资源，可出具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体标准请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、开展执业药师考试的动态跟踪与研究，参与题库开发，以及相关教材和教辅资料的编写工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先考虑，具备相关行业经验者更佳。 3、优选项：具有相关从业背景者优先。