1.指导家政学员掌握母婴护理相关知识，确保其顺利通过考核； 2.具备母婴护理实操经验，持有育婴护理资格证书。

1、负责产品培训 2、销售技能培训 3、具备大型会议培训能力 4、厨电行业经验丰富，有一线销售经验 5、表达优秀，形象佳 6、优秀者薪资面谈

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时解决学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与道德品质；依据学生个体差异调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关专业基础。 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所教学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有带毕业班经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

一．工作时间: 1.特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（春节除外），每日工作时长为10-12小时 2.非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排全天休息1天） 3.节假日安排：按照国家法定节假日轮休制度执行 4.每年享有一次集体旅游福利，并配套3天带薪假期 二．综合年薪待遇 1.第一年综合收入8万元以上：针对新教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2.第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3.第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4.第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5.第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （工作满3年后，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资水平发放） 注：上述综合收入包含基本工资、课时津贴、食宿补贴及社保补助等全部待遇

广州岗位热招中，这些福利别错过！面试优先安排，省去漫长等待！ 无需笔试！零经验可投！！ 提供晋升平台！安排免费的住宿！ 专属岗前培训，一对一师傅带教！ 【薪资待遇】 综合薪资：9k-14k，多劳多得，上不封顶 构成：基本工资+课时费+奖金提成 定期调薪：每季度/半年有考核升薪机会，能力与薪资同步提升 【岗位要求】 全日制统招本科生及以上 兼职勿扰，面向长期全职发展的文化课老师 【工作内容】 *负责对应学科/年龄段的教学工作，根据课程体系制定教学计划，设计课堂互动环节，保证教学质量 *跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈，解答疑问，建立良好家校关系 *参与教研活动，打磨课程内容，优化教学方法，协助团队提升整体教学水平 *配合机构组织的学员活动、招生宣传等工作，增强学员粘性 【我们的优势】 成熟平台：深耕教培行业多年，课程体系完善，生源稳定，无需担心“从零开始” 成长空间：清晰的晋升路径（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让努力有明确方向 团队氛围：年轻化团队，沟通轻松无壁垒，定期组织团建、技能分享会，工作氛围积极向上 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，带薪年假~ 生活支持：提供免费住宿（家电齐全，拎包入住），通勤无忧 能力提升：入职即享系统岗前培训，一对一“师傅带教”，新手也能快速上手 额外福利：节日福利、生日惊喜、定期体检等 如果你热爱教育，愿意和孩子一起成长，无论有无经验，我们都期待你的加入！有意者可直接投递简历，优先安排面试，免笔试、暂无证也可沟通~欢迎投递呀！！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责: 语文/数学/英语老师各招一位，班课授课形式，非一对一教学。 岗位一:英语老师（3+证书高考方向，难度低于夏季高考） 1、承担英语学科的日常教学任务 2、协助团队完成教研及其他相关工作 岗位二:数学老师（3+证书高考方向，难度低于夏季高考） 工作内容: 1、负责高中数学知识点的系统讲授 2、配合同组教师开展教研及相关协作任务 岗位三:语文老师（3+证书高考方向） 工作内容: 1、承担中学语文课程的知识讲解与教学实施 2、协同同事完成教研及团队分配的相关工作 整体职责： 负责高职高考语数英科目的课程讲授，落实教学计划； 根据学生实际学习情况制定匹配的教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯； 定期评估教学效果，灵活调整授课节奏与策略。 任职要求: 1、具备良好的稳定性，有责任心、耐心和亲和力，课堂生动富有感染力 2、具有初中阶段语数英授课经验，有学业水平考试或高职高考辅导经验者优先 3、态度认真负责，具备较强的沟通与表达能力 4、性格温和，善于情绪引导，能持续提供正向情感支持 5、能够及时响应学员群内的咨询与问题 6、可为学生提供持续稳定的陪练服务 7、需长期兼职，至少连续服务4个月以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-23 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目中的一个或多个模块的教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经历者均可报名，有丰富备考经验者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入工作； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；优秀兼职者月收入普遍在6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供实习证明；

1、搭建线下销售团队培训体系，制定并落实培训计划； 2、开发产品销售场景相关培训材料（涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等内容），规划实操训练方案； 3、组织并实施各类线下培训活动（如门店导购培训、区域经销商培训会等）； 4、监控培训执行效果，结合数据反馈持续优化培训内容与实施方式； 5、建立销售案例资源库，总结提炼高效销售话术与优质服务案例； 6、协同推进新品上市前对销售团队的能力赋能工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品/日用品行业销售或培训工作经验，有线下活动策划经历者优先； 3、熟练使用PPT制作培训课件，擅长设计互动性强的培训流程； 4、具备出色的表达能力和现场把控能力； 5、了解线下销售实际痛点，能精准设计应对策略； 6、思维条理清晰，责任心强，可接受短期出差。

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好的职业道德，热爱教育事业，有责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常教学工作 2.参与教研活动，依据自编教材备课，制定合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟踪服务 4.保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学引导及心理疏导 5.及时收集学生与家长反馈，持续提升教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

1．需具备本科及以上学历，持有教师资格证，并具有相关教学工作经验 2．接受全职或兼职应聘（不包含短期兼职） 3．可教授小学、初中、高中任一学科或多个学科，熟练掌握相应科目的教学技巧与辅导方式 4．具备较强的责任心，对学生学习负责（了解广州本地教育体制及相关政策者更佳） 5．任职期间需保证稳定性，不得中途无故退出课程安排 6．认真完成课前准备及课堂教学任务，积极配合课程排班要求 7．按时完成上级交办的其他相关教学事务 8．有实际教学经验者将被优先考虑 9．工作地点：广州天河中旅商务大厦（全职、兼职、周末全职岗位均有需求，欢迎长期合作咨询联系）

订单ID：37982022 服务名称: 日常家居保洁3小... 服务时间: 服务地址: 时代城5栋1703室内 服务区域: 中山-横栏 到手: 100

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深圳好洁居家政是一匹家政行业的黑马。 家政正成为就业新风口！我们现招聘家政讲师、管家.育婴师、月嫂、司机、养老护理、儿陪师、厨师等多类人才。无论你是985/211毕业生、英语四六级通过者，还是留学归国人员，只要你有责任心，就能加入我们！ 家政工作门槛低，无需专业背景，经过专业培训即可上岗。薪资待遇优厚，8000–30000万月薪轻松过万，多劳多得。晋升通道畅通，每年有多次晋升机会，让你快速成长。公司每年组织多次团建活动，增强团队凝聚力。一旦录用，管吃管住，解决你的后顾之忧。 选择家政，就是选择高薪、稳定、有保障的未来！欢迎加入我们，一起创造美好明天！ 微信电话同步

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 岗位职责： 1.负责高中英语科目的授课，保障教学效果； 2.规划课程安排，制作并完善教学资料； 3.关注学生学业进展，实施针对性辅导； 4.参与教研交流及校内外相关教学活动。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通能力； 2.善于运用灵活多样的教学方式激发学生兴趣； 3.有较强的责任意识，能有效指导学生完成学习任务； 4.具备协作意识，可与团队协同达成教学目标。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本素养，采取闭卷方式。正确率须达到90%，未达标者不得进入下一环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的理解把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业能力、发展潜力及心理素质等维度。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪休假； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：12W—25W 思而优三大职业发展路径：①管理方向②业务方向③运营方向 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培训，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区、石岐、西区，根据需求或就近安排

招手工阿姨

1.负责协助开展客户相关的：幼儿园军事训练、团队建设活动、研学实践、亲子互动及寒暑假营期等项目执行。 2.协助完成军事主题类活动的策划与方案制定工作。 职位要求： 1、年龄20－28岁，净身高1.75CM以上，形象端正，气质佳； 2、高中及以上学历； 3、曾在国旗护卫队、三军仪仗队服役，或为海陆空部队优秀士兵、武警优秀士兵（具备消防经历者优先），优秀退伍军人，优秀在校大学生； 4、退伍年限在3至4年内； 5、有企业员工拓展训练、中小学生军训或亲子出行活动经验，具备独立带团能力者优先考虑； 6、具备良好的军事素养和政治素质，热爱教育与培训事业

岗位职责： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导并关注学生心理发展； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、积极参与各类教研工作，落实上级安排的教研任务并配合团队协作推进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科专业背景，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对任教科目有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可接受； 5、能够接受入职初期参与统一培训后再分配至各校区工作。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：周三周四周五东区总部坐班，周六周日校区上课

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-04 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习策略建议及必要的后续跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集并响应反馈信息，持续优化教学体验； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的教学研究相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学位； 2、对任教科目有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动沟通，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、表现突出的应届毕业人员亦可考虑。

夜班轻松自由摸鱼工9点上班。

岗位职责 ①负责初中数学/物理/化学课程教学，开展小班制授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③具备良好的沟通能力，学科基础扎实，能展现积极的教学风貌。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本教学能力，采取闭卷方式。正确率须达到90%方可进入试讲环节，未达标者不予通过。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于该分数无法进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队，营造如家氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训学院助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：10W—15W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培训，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战皆有机会 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

1.配合研学导师完成研学活动的规划、执行与落地，保障活动有序开展； 2.负责学生团队的日常管理与有效沟通，维持活动现场的良好秩序； 3.参与研学课程的内容构思与优化，提出创新性及可操作的改进建议； 4.协助落实研学活动前的各项筹备工作，如物资整理、路线规划等； 5.承担活动过程中学生的安全保障、突发事件应对及后勤支持任务； 6.参与活动结束后的复盘总结与意见反馈，助力活动方案持续优化； 7.完成领导安排的其他相关事务性工作。 面试：*********** 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，综合素质突出的中专毕业生亦可考虑； 2.兴趣与态度： -热心投身教育领域，乐于与青少年互动交流； -有志于在研学行业发展，具备持续学习和成长的意愿； 3.培训意愿： -愿意参加系统化的研学指导培训，掌握专业知识与实操技能； -主动参与公司组织的各项培训项目与实践锻炼； 4.形象气质： -外形端正，具有亲和力； -具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5.经验要求： -有主持经验者优先（如校内活动、会议主持等）； -有教育或户外拓展类活动组织经历者优先； 6.其他要求： -性格积极乐观，富有责任感和团队协作意识； -具备较强的临场应变、组织协调与问题处理能力； -身体状况良好，能胜任户外作业及一定强度的体力劳动； -不限性别，年龄******优先。

招聘小初高中英语教师 1、本科及以上学历，有线下英语教学经验或具备突出专项技能者优先录用； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具有较强的学习意识与创新思维； 3、能够独立制作教学PPT，具备教材拟定及修改能力； 4、热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感与敬业精神； 5、具备良好的家校沟通能力，课后可及时向家长反馈学生学习情况