1，人员培训指导 2，目标拆解落实 3，过程复盘总结 4，岗位协作调配 岗位职责：能够完成门店清洁维护，各岗位标准化执行及带教工作。具备目标制定与分解能力。积极主动，富有责任感

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定分公司团险业务条线的培训规划，开发配套培训课程； 2、结合业务推进节奏，独立申报、组织或协同培训中心实施团险产品、基本法、公司政策等相关培训； 3、对接中支公司团险部门及个险培训讲师，支持中支团险条线培训落地，监督培训覆盖进度，及时协调解决培训执行中的问题； 4、定期维护团险板块在线学习平台内容，负责培训资料的制作、上传及持续优化更新； 5、承担团险条线培训材料的报审、修订与日常管理工作； 6、归集整理总公司团险培训档案，复核分公司相关培训文档合规性； 7、监督并评估中支机构团险培训人员的培训执行情况； 8、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作工作。 招聘标准： 1. 具有总公司兼职讲师工作经历，了解兼职讲师运作机制； 2. 具备较强的团队组织协调能力及初步的团队管理经验； 3. 熟悉保险机构培训体系架构，拥有扎实的培训管理经验、培训规划能力与授课专业能力； 4. 精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5. 拥有一线销售或督导实践经历，具备外勤队伍管理背景； 6. 形象良好，沟通能力强，善于人际交往，情绪管理能力突出； 7. 2025届应届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1. 能够清晰流畅地开展课程讲解与培训，帮助员工熟练掌握所需专业知识； 2. 按要求完成年度、季度及月度培训任务，拟定培训计划与实施方案，并推动落地执行； 3. 汇总各阶段培训实施情况，进行总结、归纳与分析，及时向管理层反馈相关信息； 4. 独立开发培训课程，与参训员工保持沟通，持续跟踪培训成效并优化改进。 任职资格： 1. 年龄在25至40周岁之间； 2. 普通话表达标准，具备良好职业素养，累计4年培训相关工作经验； 3. 热衷于培训工作，对美容行业有热情，乐于站在讲台授课； 4. 能承受一定工作压力，可接受不定期出差安排； 5. 具备较强互动能力，授课风格生动活泼者优先考虑； 6. 有线下连锁门店运营或管理经验者优先； 7. 具备面部护理手法或美容仪器实操经验者优先。

一、岗位职责 1、根据不同平台特性设计专属课程体系，主导从零开始的项目孵化与落地指导； 2、负责教学大纲、PPT课件、教案及教学资料的制作与迭代更新，确保内容同步平台算法规则与行业动态； 3、针对学员在店铺运营过程中遇到的实际问题，提供专业诊断与实操解决方案； 4、结合学员反馈和数据表现，持续优化课程框架与授课方法，提升教学成效与学习体验。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上主流电商平台实战经验，可独立完成店铺从0到1搭建与运营；有代运营或品牌全链路运作背景者优先； 2、熟悉淘宝、天猫、京东、小红书、抖音、拼多多等平台的推广与运营机制，拥有课程开发与课件制作经验；表达流畅，富有感染力，能够调动学员积极性； 3、熟练操作Office办公软件，掌握多种培训工具的使用技巧； 4、具备优秀的沟通能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.本专业硕士，具有CTCSOL《国际中文教师证书》，普通话标准； 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有海外教中文经验者优先；

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

岗位职责: 1. 负责招商方向的业务拓展，推动团队专业素养与服务质量的持续提升 2. 制定并落地招商方案与执行计划，优化招商流程并提升客户满意程度 3. 参与各类招商活动的统筹规划及现场实施 任职要求： 1. 具备三年以上招商培训相关工作经验 2. 有大健康、美容行业从业背景者优先考虑 3. 能够接受全国范围内的灵活出差安排 4. 具备良好的协作意识，能在团队中有效协同并贡献力量

招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

岗位职责 1，针对技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，进行调研分析并研发汽车售后服务技术课程。 2，负责等级认证体系课程开发，以及新车型发布前的技术培训内容设计与制作。 3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如直播授课、线下面授等）。 任职要求 1，具备5-10年汽车行业技术培训相关工作经验。 2，大专或以上学历。 3，了解终端门店运作流程，擅长客户投诉的处理与原因分析。 4，能适应频繁出差安排。

任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1. 根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等方向 2. 运用多样化教学方法（如案例分析、情景模拟、互动研讨）提升培训效果与学员参与度 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化课程内容与授课方式 4. 协助搭建内部讲师体系，培养业务骨干成为兼职讲师 5. 管理培训档案、数据统计及结案报告，支持人才发展决策 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现力与感染力 2. 熟悉成人学习特点，掌握基本培训设计与引导技术 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 4. 有培训相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用Office及基础教学工具

岗位职责： 1、联同公司商务一起促成外部达人合作，并给达人介绍产品成分、功效、适用人群等知识，提炼产品核心卖点，规避夸大宣传，确保产品讲解合规且专业； 2、产品内训：协助培训电商客服、直播主播的基础营养知识，规范营养相关咨询话术；包括新品培训，营养学知识培训等； 3、跟达人一起出镜，协助达人完成直播；（有提成） 任职要求： 1、本科及以上学历，营养学、食品科学、医学、护理学等相关专业优先，具备扎实的营养学理论基础； 2、有达人助播，有培训经验，形象气质佳； 3、能接受全国范围内出差，一周1-2次； 4、有营养师证优先（加分项）

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

中小学语文、阅读与写作学科教师 1.文学类相关专业，热爱阅读和写作、热爱教育行业；2.有一定的阅读写作积累、基本功扎实；3.有教师资格证或有一定教学经验者优先考虑。1.担任阅读与写作学科教师，提高学生阅读写作能力；2.参加学科教研活动，提高教研水平；3.参加工作培训，提升工作能力；4.善于发现学生每一小步成长，及时给予正向反馈；5.做好日常家长的沟通维护工作，积极推进总校安排的各类活动。 薪资福利:薪资丰厚：综合年薪10-25W，优秀者一年可成为项目合伙人享受该项目年底分红。暖心福利：定期带薪培训、办公灵活、年度体检、五险一金、、定期团建、节日礼品、零食下午茶等。 ：；邮箱：；招聘对象为广东省2025、2026届毕业生；每年至少2次星级教师晋升机会；专业岗发展：教师——中级教师——高级教师——资深教师——项目合伙人；管理岗发展：教师——学科组长——教学主管——教学总监——校区股东 工作地址:广州市天河区、黄埔区、增城区

# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ 加入我们，与一群志同道合的教育者一起，拼搏冲刺，做我们真正认可的教育事业！ # 国内13家校区，工作地点（按需灵活分配，非驻点）： | 1 | 广东广州 | 滨江东校区 | 广州市海珠区滨江东路35号滨江宏岸商场二楼216商铺 | | 2 | 广东广州 | 汇景校区 | 广州市天河区汇景新城商业街二楼20号（招商银行楼上） | | 3 | 广东广州 | 小北校区 | 广州市越秀区小北路52号粮贸大厦3楼301 | | 4 | 广东广州 | 番禺广场校区 |广州市番禺区广场西路48号107（番禺广场地铁G出口步行300米） | | 5 | 广东广州 | 广钢校区 |广州市荔湾区金钰街3号201 | | 6 | 广东广州 | 岭南新世界校区 | 广州市白云区集安街61号东粤文创汇2号楼301、302室 | | 7 | 广东广州 | 东山口校区 | 广州市越秀区农林下路37号东山未来里二楼202 | | 8 | 广东广州 | 黄埔佳纷天地校区 | 广州市黄埔区南岗佳纷天地二层L201号商铺 | 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有 1 年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程、创客、Steam等相关教学经验，掌握图形化编程；掌握多种编程语言，曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，周一或周二休息，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 考级班/竞赛班奖励 + 月度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木搭建和机器人编程、实物编程、图形化编程、Python\C++、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区销售、校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

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【高中数学老师】15-20k 工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，规划符合学科阶段的教学方案； 2、课程准备：开发教学配套资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教协同进行每节课后反馈沟通，结合实际情况优化教学内容； 5、运营支持：根据市场需要，适时开发本学科段短期课程，参与家长会、体验课等一线教学运营。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、性格开朗活泼，形象良好、表达能力强，在镜头或讲台前具有较强感染力； 3、热爱教育行业，踏实勤奋，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉高考考点，能精准把握教学重点。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2.带薪年假：可享5-15天带薪年休假； 3.五险一金：提供社会保险与住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款，协助解决购房、购车、结婚等大额支出需求； 5.心基金：为有困难的员工给予爱心帮扶，助力渡过个人或家庭困境； 6.节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品； 7.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 9.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 11.完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 12.提供业内具竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

工作职责： 1、根据教学部的教学计划，承担初中数学课程的讲授及课后辅导工作； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂互动与引导，开展教学指导及心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备扎实的教案设计能力、课堂掌控能力、解题分析能力及教学服务意识； 3、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心理支持与情绪引导； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽； 4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动；

岗位职责： 1.协助主讲老师完成流行舞蹈课程的课前准备、课堂组织与课后整理工作 2.指导学员基础动作练习，及时纠正姿势与节奏问题，保障教学效果 3.负责学员出勤记录、学习进度跟踪及简单反馈沟通，协助建立良好师生关系 4. 参与日常排练、演出筹备及校区活动支持，展现专业协作精神 5. 维护教室环境与教具安全整洁，确保教学秩序井然 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队意识 2. 有流行舞（如街舞、韩舞、爵士等）学习或教学经验者优先 3.学历不限，艺术类院校、舞蹈专业背景或相关培训经历为加分项 4.普通话流利，具备基本沟通表达能力，能胜任青少年及成人学员辅导工作 5.工作地点位于龙洞直街3号3楼，需适应灵活排班（含周末及晚间）

招聘岗位： 英语老师/少儿英语老师 主要职责： 1.统一培训后能够有效进行教案制作、备课、上课。 2.建立良好的学员关系，保持家长沟通联系，保证学员的学业顺利完成。 3.善于组织课堂，调动学生积极性，授课活泼富有趣味性。 4.根据学校实际情况完成与课程相关的工作，包括日常教研，课后反馈及活动课等。 5.教学方向为少儿英语课程，初中课程，剑桥。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育相关专业，具有从业经验者优先。 2.优秀的英语和汉语语言能力，发音清晰准确。 3.接受学校岗位培训，并按学校要求授课，达到相关教学目标。 4.热爱教育培训行业，喜欢孩子，有一定的英语教学研究能力者优先考虑。 5.工作认真，责任感强。 工作时间： 周一二双休 周三至周五下午2点至9点 周六至周日上午8点30至下午6点30

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，能独立备课、授课并解答学生疑问 3. 学历一本，学科基础扎实，逻辑清晰，学习能力强

【急聘！手慢无！】小初数、英学科老师，旺季缺人，入职即排课！ 【岗位亮点】 -零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 -住宿方便：近地铁、公交，附近有大量房源 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训；五险一金齐全 3. 假期充裕：双休+弹性上班，法定节假日正常放 4. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 职业描述：特殊教育，授课老师，康复训练，感统教育，认知老师，游戏老师，沙盘老师 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、大专或以上学历、具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金