招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定分公司团险业务条线的培训规划，开发配套培训课程； 2、结合业务推进节奏，独立申报、组织或协同培训中心实施团险产品、基本法、公司政策等相关培训； 3、对接中支公司团险部门及个险培训讲师，支持中支团险条线培训落地，监督培训覆盖进度，及时协调解决培训执行中的问题； 4、定期维护团险板块在线学习平台内容，负责培训资料的制作、上传及持续优化更新； 5、承担团险条线培训材料的报审、修订与日常管理工作； 6、归集整理总公司团险培训档案，复核分公司相关培训文档合规性； 7、监督并评估中支机构团险培训人员的培训执行情况； 8、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作工作。 招聘标准： 1. 具有总公司兼职讲师工作经历，了解兼职讲师运作机制； 2. 具备较强的团队组织协调能力及初步的团队管理经验； 3. 熟悉保险机构培训体系架构，拥有扎实的培训管理经验、培训规划能力与授课专业能力； 4. 精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5. 拥有一线销售或督导实践经历，具备外勤队伍管理背景； 6. 形象良好，沟通能力强，善于人际交往，情绪管理能力突出； 7. 2025届应届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

1、负责从零开始构建供应商赋能机制，制定涵盖新供应商引入及持续能力提升的全周期培训方案。 2、主导海外营销类课程的自主开发与迭代升级，重点覆盖产品知识、FABE卖点提炼、品牌内涵与文化传递。 3、设计并落地多元化的供应商培训形式，如线上专题讲座、线下深度参与式工厂实操培训等。 4、搭建并维护供应商培训资料管理系统，保障资料版本一致且内容动态更新。 5、具备3年以上培训管理、质量管控或供应商管理经验，有为B端客户或供应商搭建培训体系经历者优先考虑。 6、具备良好的英语应用能力，可胜任日常工作交流与培训授课

岗位职责 1. 负责销售中心的日常培训，包括新员工培训和日常制度及技能培训考核工作； 2. 每日做好销售人员出勤监督工作，出现外出或出差情况时及时登记； 3. 负责监督销售人员日常线上与客户的沟通情况； 4. 负责整合销售中心各项数据，包括销售业绩、回款、对账单、目标完成情况等； 5. 负责执行销售中心的月度绩效考核工作； 6. 按公司要求每月完成公众号的发布任务； 7. 负责收集和更新公司产品信息，包括品类、色卡和成品信息； 8. 负责更新及维护电子版产品手册或公司简介； 9. 完成领导交办的其他事项。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上培训督导或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用各类办公软件，尤其擅长PPT制作及数据分析； 4. 原则性强、执行力强、思路敏捷，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 有一定授课经验，能独立胜任培训讲师者优先

岗位职责： 1.协助AIGC相关课程的研发与设计，确保课程内容与行业需求高度结合，涵盖AIGC基础原理、主流工具（如AI绘画、AI写作、AI视频生成等）的操作与应用场景。 2.开展线下AIGC培训授课，清晰讲解知识点与实操技巧，通过案例分析、实操演练等方式，确保学员掌握AIGC工具的使用方法及应用逻辑。 3.跟踪学员学习进度，解答学习过程中的疑问，收集学员反馈，根据实际情况优化课程内容和授课方式。 4.关注AIGC技术前沿动态，及时更新培训内容，确保课程的时效性和实用性。 5.配合培训团队完成培训方案的制定、培训材料的准备、培训数据的统计及总结报告的撰写。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，专业不限，2年以上相关工作经验，计算机科学、人工智能、数字媒体、设计等相关专业优先。 2.专业能力：熟悉AIGC技术原理，精通至少1-2类主流AIGC工具（如Midjourney、ChatGPT、Stable Diffusion、剪映AI等）的操作与应用，具备实际项目或案例经验。 3.授课能力：具备良好的语言表达和逻辑思维能力，善于将复杂知识通俗化，具有较强的培训授课、演讲或教学能力。 4.学习能力：对AIGC技术及行业发展高度敏感，能快速跟进新技术、新工具，持续迭代自身知识体系。 5.职业素养：工作认真负责，有耐心和亲和力，具备团队协作意识，能适应一定的出差或灵活授课安排。 6.加分项：拥有AIGC相关认证、个人AIGC作品案例丰富，或在特定行业（如设计、营销、内容创作等）有AIGC应用经验者优先。 薪酬福利 1、办公环境舒适整洁，团队氛围融洽，领导亲和友善；享有加班补贴、员工生日福利、节假日福利等。 2、依法缴纳五险，严格执行国家法定节假日，享有带薪年假、婚假、丧假、病假等各类带薪休假。 3、薪资结构：底薪+ 课时费 + 全勤奖，综合月薪 13K–20K，具体可谈。 公司目前拥有四大校区，经济实力雄厚、师资力量强大，现正火热扩招中，诚邀优秀人才加入，与我们共同成长！

岗位职责： 1. 负责新员工入职培训的实施，组织培训后的考核与反馈工作，确保新员工上线前具备必要的业务能力； 2. 依据主管制定的培训计划及实际业务需求，开展在岗业务培训，持续提升员工专业水平，并对培训效果进行跟踪、评估与优化，确保培训质量； 3. 根据培训实施情况，定期整理并提交培训总结报告，归档员工参训记录，保障培训数据的完整与可追溯； 4. 结合部门发展及员工成长需要，统筹培训资料的梳理、更新与管理，持续完善培训资源体系； 5. 完成公司临时安排的各类培训项目及相关任务。 岗位要求: 1. 具备1年以上培训相关工作经验，有客户培训或客服中心背景者优先考虑； 2. 英语读写能力良好，熟练使用PPT等办公软件，能独立完成课程开发，并胜任新老员工的培训授课任务； 3. 思维灵活，授课富有热情与感染力； 4. 具备创新意识，乐于接受挑战，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作时间： 1. 若有新人培训，需安排一周09:00-18:30班次； 2. 主要为夜班时段14:00-23:00（享受额外夜班津贴）； 3. 偶尔需轮值通宵班23:00-08:00（享受额外夜班津贴）。 福利待遇: - 激励奖金（面向优秀员工）； - 享有带薪年假及法定节假日； - 入职即缴纳五险一金； - 提供团队聚餐、年度体检、中秋月饼券、年终晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等丰富活动； - 节日礼品：每逢节日可领取项目提供的专属礼遇； - 多样化培训支持：包含带薪培训及在职个人发展计划； - 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升（纵向发展）； - 舒适办公环境 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利

岗位职责： 1. 培训项目运营：配合项目负责人开展培训项目的日常运作，承担学员、考核、讲师及课程等环节的组织管理，持续优化标准化操作流程与执行规范； 2. 独立跟课与任务执行：独立承担课程跟进、助教支持等现场实施工作，保障培训顺利进行； 3. 基础通用课程讲授：可主讲公司概况、制度规范等基础内容及1-2门通用类培训课程； 4. 小型项目主导：独立负责新员工培训、早会分享等小型培训活动的策划与落地，确保项目高质量交付； 5. 培训体系完善：结合实际项目经验，参与讲师梯队、课程架构或评估机制等某一模块的优化与建设工作； 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备培训执行、活动统筹或授课主持等相关经历者优先； 3. 办公技能：熟练运用PPT、Word、Excel等办公工具，高效完成培训资料制作； 4. 核心能力：表达清晰，逻辑性强，学习能力强，能快速融入新环境；具备优秀的组织协调能力与现场掌控力； 5. 综合素养：性格积极，沟通顺畅，热爱培训事业，愿意在此领域持续发展； 福利待遇： 【工作时间】：5.5天工作制，每月享2次4小时带薪假，提供最长15天带薪年假及国家法定节假日； 【办公环境】：拥有五栋独立办公楼，周边商业配套齐全，美食街环绕，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：食堂配备专职厨师提供营养膳食，住宿安排公寓式房间，上下班通勤提供班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪加绩效奖金，并设项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出有回报； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，举办中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚仪式感；提供结婚、生育礼金及春节红包，增添喜庆气氛； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等设施，每月举办员工电影日、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接训练、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习机会，助力从新人到专家的成长；设立双通道晋升机制，管理与技术并行发展，以能力定发展，以贡献评价值，构建公平科学的人才评价体系。

你可能担心： “我没学过无人机，连遥控器都没摸过。” “我学的专业是文科，跟科技不沾边。” 公司有职业化培养体系，从小白到经验丰富的专业教练，无人机工作原理等，还可以考取ASFC、CAAC等职业资质证书。 工作内容： · 入校培训学生无人机等航模课程 · 与家长做好沟通工作 · 负责教具的收纳与充电，简单故障维修 · 带队参赛 · 承接组织比赛，执裁各大赛事 需知： 1. 2025/2026年毕业，能全职实习或工作； 2. 对无人机行业感兴趣，愿意深耕，专业化，职业化； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强 4.有教资者可以优先（不限科目） 5.工作地点为广州市合作的中小学

岗位职责 1，梳理技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，规划并开发汽车售后服务技术课程体系。 2，设计并制作技能等级认证课程，以及新车型发布前的技术专项培训内容。 3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如线上直播、线下授课等）。 任职要求 1，具备5至10年汽车行业技术培训相关工作经验。 2，持有大专或以上学历。 3，了解服务门店运作流程，擅长客户投诉的处理与根因分析。 4，能够适应频繁外出工作安排。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导教学 薪资构成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他说明：需完成试讲视频录制

广州市黄埔区招工地小工/杂工

广州市南沙区招泥头车和搅拌车！修理师傅！要求会补胎电焊！简单电路空调！底盘！拿工资快！要求干活勤快不怕吃苦修理师傅8成包住不包吃！40-50台车常年有活干

电玩城游戏币销售及店内日常任务

1、熟悉顶级Ai+教育系统知识和服务,能根据客户需求匹配学习方案。 2、公司提供资源打电话介绍产品和服务邀约上门体验成交。 3、口才俱佳，思路清晰，能精准捕捉到客户的需求点 4、底薪5000+起/业绩越好底薪越高，提成越高 5、提供专业培训，有专人带帮你赚钱 6、愿意接受电销工作相关内容 7、公司提供自媒体培训+AI获客培训及实操落地，要能接受自媒体招生落地。 8、学历资历不限，能拿结果你就是老大！！！

招叉车司机一名，增车仙村物流仓库，主要是托板货，待遇面谈，电话

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升及管理能力发展等模块 2.开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计案例教学、实操演练等多样化形式 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度，持续优化培训效果 4.进行培训需求调研与效果评估，通过问卷、考核、行为观察等方式输出分析报告 5.协同各部门推动学习型组织建设，沉淀内部知识资产与优秀实践案例 任职要求： 1. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能独立完成从设计到交付的全过程 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台，具备基础课件制作与数据分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.普通话标准，形象亲和，有企业内训师或TTT认证者优先

急招一名助教老师，要求至少干一周 风力电力老师 【岗位职责】 - 为学生上新能源风电光伏课程教学与课堂管理 - 负责学员课后辅导及学习进度跟进 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作年限 - 有风力/电力/光伏教学经验、带课经验或助教经验者优先 - 能胜任周末双休工作安排 - 至少能干一周 【工作时间】 早9-晚17:30，午休1.5h，免费午餐，周末双休

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

[爱心][爱心]诚聘动漫老师学生基础偏高，考级要求：有经验，专业性强，有责任感，有教资优先:170-200元一节地址：番禺南村镇有意向请＋（发简历和作品哈）

招聘广东广州牛仔城市场的临时拿货员一名。要求熟悉市场并会驾驶三轮车。工作时间自下午4点半起至拿货完毕。

广州番禺附近的可以打这个电话，打包装袋上班时间是下午5-12点。可以长期做。

招零时工，外单，油手袋，4厘1寸。油多少，结多少钱。也可以做几天。现在也可以上班。横坑三队兰球场，复，见谅！谢谢！

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3000~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

招聘熟手一名。工作地点为万佳一楼。薪资待遇为底薪加提成。要求会英语，工资面议。

【小学影子老师招聘（半天/日，适合在校生）】 岗位需求： 1. 陪伴小学一年级孩子在校学习（每天半天，上午8:10-11:30，需固定），主要负责引导孩子集中注意力，遵守课堂规则，鼓励课堂参与，辅助完成简单课堂任务。 2. 每日记录并反馈孩子在校表现：按家长提供的表格填写情况，课间/午休时拍2-3张孩子正常活动照片（非隐私场景），当天微信群反馈给家长。 3. 简单对接学校老师，同步孩子课堂状态，不涉及教学内容。 任职要求： 1. 在读大学生（优先师范类、教育类、心理学类专业），时间稳定，能至少连续工作1-2个月。 2. 有耐心、喜欢孩子，不急躁、不指责。 3. 责任心强，能按时填表格、反馈信息，关注孩子在校安全，紧急情况及时联系家长。 4. 沟通清晰，能简单和学校老师、家长对接，做事认真不敷衍。 工作地点：广州市天河区金穗路5号线猎德地铁口附近（需候选人自行通勤） 工作薪资：2000元/月 联系方式：微信号码：（添加时备注“影子老师+学校名称”） 备注： - 无需专业特教经验，入职后家长会简单说明孩子情况及引导方式，愿意学习即可。 - 需尊重孩子隐私，不对外泄露孩子个人信息及特殊情况。

# 日常驻守AI启蒙俱乐部，陪伴启蒙至小学阶段小朋友、打理启蒙教具、轻声引导孩子自主探索 AI 机器人与编程益智趣味项目。工作氛围温馨轻松。# 一、工作职责： 1. 幼儿陪伴与启蒙引导：温柔陪伴场内启蒙-小学阶段孩童开展 AI 教具趣味探索活动，细心照看孩子活动安全；贴合低龄幼儿、小学生不同认知节奏，不主动讲课、不强制灌输知识，仅在孩子遇到操作困惑时温柔提示、耐心引导，充分尊重孩子自主探索天性； 2. 启蒙教具养护管理：细心打理公司设备、启蒙教具，做好每日收纳、充电、清洁与点检，守护每一份幼儿启蒙教具； 3. 活动环境维护：负责俱乐部活动区域日常清洁、定时消杀，打造干净温馨、舒适安全的幼儿活动空间，呵护孩子活动环境； 4. 亲子接待与暖心沟通：温柔接待到访亲子家庭，耐心向家长介绍俱乐部 AI 启蒙活动内容、教具特色及会员权益，做好客情登记与暖心服务； 5. 孩童情绪与秩序安抚：细心观察低龄幼儿及学龄儿童的活动情绪，温柔引导同伴友好社交、化解小矛盾，针对性安抚小朋友分离焦虑、玩耍小情绪，营造温暖治愈、 6.支援校区：按需协助少儿 AI 编程线下校区教学教务工作，偶尔弹性支援校区助教。 7. 公司安排的其它工作。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上在校大学生，持有有效学生证，学前教育、早期教育、幼儿发展、小学教育、教育类师范类相关专业优先；有幼儿园实习经验优先； 2. 实习时长：实习期至少 6 个月，可长期在岗、愿意陪伴孩童成长、能配合周末及节假日排班者优先； 3. 个人特质：喜爱小朋友，外形温柔有亲和力，耐心细致，善于与孩童沟通，有爱心、责任心，能细心关注幼儿/儿童，性格温和开朗，情绪稳定，有自驱力和职业操守，工作主动； 4. 能力要求：基础电脑操作熟练，学习能力强，愿意接触少儿 AI 启蒙、编程益智教具；公司提供完整岗前培训； 5. 其他要求：服从门店与校区的排班调度，愿意配合周末、节假日轮班；身体健康，无传染性疾病，热爱幼教陪伴类工作。 三、工作时间： 1. AI 俱乐部营业时间：09:00-21:00。岗位排班说明：门店周六、周日、法定节假日正常营业，每日在岗 9 小时（含 1 小时带薪休息），早晚轮班制； 2. 每周固定周中休息2天，排班提前一周公示，可协调在校课程时间； 3. 校区支援：仅偶尔弹性支援线下编程/AI校区助教工作，日常 90% 工作时间驻守 AI 俱乐部。 四、薪资福利： 1. 基础实习补贴：统一100 元/天，按月据实际出勤结算，薪资准时发放； 2. 业绩提成：俱乐部游玩季卡、会员储值、体验活动转化提成，多劳多得，上不封顶； 3. 成长福利：免费学习少儿 AI 编程教具及趣味项目的操作知识，掌握前沿少儿素质教育产品玩法； 4. 证明：实习期满开具正规实习证明； 5. 晋升通道：表现优异实习生，毕业后可优先机会转正为校区授课教师或课程顾问/市场推广； 6. 额外福利：团队团建、全套岗前带薪培训。

【岗位亮点】： 1.双休； 2.年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会； 3.入职全面系统培训，优秀老师带教、学习机会非常多； 4.晋升明确，最快半年可竞选管培生； 5.在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 6.广州校区就近安排！ 7.多科目可选，小学/初中/高中多年龄阶段学生可选 只要你想当教师，在这总能找到合适你的岗位！！ 【工作职责】： 1、负责教授对应科目（班课/一对一都可以选择）； 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【上班时间】： 双休 【校区】： 广州40+校区，可以就近安排！ 我们的新东方学校目前在83个城市，共拥有712家学校及学习中心。 其中广州海珠区、荔湾、天河、越秀、白云、番禺、黄埔、花都、增城均有校区、可以根据您接受的通勤时间尽量就近安排工作地址 【薪酬福利】： 1.综合薪资7-12k，优秀者更高 2. 享受上市公司福利待遇，入职即即购买5险1金； 3. 入职报道当天签署新东方正式编制合同； 4. 教师岗位每年享受2-3次调薪机会； 5.带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 6.部门团建：部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； 7.免费体检：每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； 8. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 5、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化 【加入新东方，您将体验】： 优秀发展平台：31年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会； 期待你的加入哦！ 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监

岗位职责： 1. 负责初中或小学数学或其他理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具有相应学科教师资格证，有校内教学经验优先 3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 薪资面谈