岗位职责 1. 全程参与项目运作，能够承担项目中的多种角色任务，配合团队负责人及核心成员推动项目进展，并作为未来组长、主攻手乃至部门经理的储备力量； 2. 协助大区开展人员招募、培训指导及项目运营支持等相关工作； 3. 参与团队项目专项训练、方案策划、行动部署安排以及项目复盘与优化调整等环节； 任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年及以上保险、银行理财或银保渠道销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的营销策划能力，较强的抗压性与自我驱动力； 公司福利 · 六险二金、节日福利、生日福利 · 带薪年假、年度体检、高温补贴 · 不定期员工团建活动，多样化的月度激励方案 · 完善的培训机制及多元化的晋升发展通道

工作职责： 1、开展市场竞品动态、产品信息及行业政策的调研分析； 2、组织面向经销商团队、终端门店销售人员及消费者的培训实施； 3、汇总一线营销人员关于产品的疑问与反馈，及时传递至公司相关部门； 4、依据客户实际培训需求，进行课程设计、方案制定、落地执行及效果评估； 5、协同产品培训与展销推广活动，助力区域销售业绩目标的实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上CS渠道培训及市场推广管理经验； 3、具备优秀的沟通协调与培训技巧，能够有效掌控现场节奏； 4、具备较强抗压能力，接受出差安排，可独立完成新产品培训课件开发； 5、语言表达流畅，富有热情与感染力，形象端正，具备良好的亲和力。

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一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力强。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

1.具有本科及以上学历，电工相关专业（电气自动化等）。 2.持有电工相关高级（三级）职业技能等级证或相关中级职称以上。 3.有五年工作经验。 4.协助处理上级安排的工作事宜。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑； 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.、住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

岗位说明： 1、依据公司战略方向，制定年度、季度及月度教育部培训工作的目标与实施计划； 2、主导构建教育部培训体系的整体架构，统筹教育培训团队的日常指导、人才培养、团队管理及绩效考核；对大健康口服产品或中医养生理论技术、穴位等有深入研究； 3、负责新员工入职全流程培训体系的执行，以及在职员工能力提升培训与考核相关工作； 4、组织并主导各类招商会、终端推广会、培训会等区域性市场会议，协同市场营销部门推进培训内容落地执行（涵盖服务流程、项目操作、话术规范及营销策略等）； 5、整合内外部学习资源，建立多元化授课与培训机制，持续优化培训策略、制度及相关管理体系，推动课程研发与实施，助力企业人才梯队建设； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为市场美容、营销、教育学、中医养生等相关领域； 2、具备3年以上美业专业线面部护理、养生项目或大健康口服品类同等岗位工作经验者优先考虑； 3、可独立策划并执行大型培训会议及集中训练营，拥有大型联动活动或微沙龙运作经验； 4、综合素质优秀，具备课程开发与体系搭建能力，同时拥有良好的团队管理经验； 5、具备较强的亲和力与影响力，性格正直干练，逻辑思维清晰，抗压能力强； 6、身体健康，能适应全国范围内的出差安排。 福利待遇： 1、公司发薪日：每月15日发放上月薪资； 2、薪资：10000-20000元/月 3、缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险） 4、带薪年假，节假日礼品，定期组织员工活动 5、每年或每季度组织全体员工带薪旅游。 公司地址：广州白云区齐富路金富大厦201室。 乘车路线：地铁2号线白云文化广场站A出口步行十分钟即可

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

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20元/时计薪 工作内容：光纤检测，点数，打包，工作轻松简单， 普通静电服，全是坐班 男女不限18-40岁，可以不用体检， 食宿：企业菜系丰富，饮食选择范围广，里面食堂6元左右一餐，有餐补 住宿环境优美，公寓宿舍独立卫生间，热水器空调设备齐全，包住，水电费平摊！ 每周可以预支500元，人走账清! 企业优势：有时加班多，工资高，加的越多赚的越多，有餐补，各项补贴都有！

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负责无人机驾驶执照培训、行业应用实训、企业定制培训的市场推广与学员招生。 开发个人学员、在校学生、社会就业人员、退役军人及行业企业客户。 拓展渠道资源：学校、驾校、人力公司、培训机构、行业协会等合作方。 完成客户咨询、跟进谈判、报名签约、及客户维护全流程。 配合基地开展宣传推广、线下活动、品牌展示与信息收集。 任职要求 有CAAC超视距机长证书；有销售、招生、商务、渠道拓展经验优先；有教育 / 培训 / 政企资源优先。 沟通表达好，执行力强，诚信负责，能自主开发客户。 认同低空经济与无人机培训行业，愿意长期稳定合作。

岗位职责： 1.负责课程的设计、开发与授课，涵盖通用技能、职业素养及业务相关主题 2. 结合教学目标进行课程视觉化呈现，独立完成课件美化、图片处理及短视频剪辑等多媒体内容制作 3. 运用审美能力优化培训物料（如海报、H5、宣传视频），提升学员参与感与学习体验 4.开展培训效果评估与反馈分析，持续迭代优化课程内容与教学方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，支持人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备教学或培训相关工作经验，有培训学校教学经验、线上授课或教育机构从业经历者优先 2. 熟练使用PPT、Photoshop/Canva、剪映/PR等工具，能独立完成基础拍摄、修图及视频剪辑 3. 具备良好表达能力、课堂控场能力及审美素养，形象亲和、逻辑清晰 4. 学习能力强，对新知识、新工具保持敏感度与实操热情 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

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毕业时间：不限 可全职实习，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职即缴纳五险一金、续班奖金、年终奖、完善的专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费，应届生年薪20w+，有相关经验者薪资可面议 福利： 1. 年度6次调薪机会 2. 提供带薪岗前培训 3. 节假日发放专属礼品 4. 享受5天带薪年假 5. 入职当月起缴纳五险一金 6. 组织省内外带薪团队建设活动 7. 每年安排定期健康体检 岗位职责： 1. 承担学科教研及教学任务，保障教学服务质量； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，评估阶段性学习成果； 3. 关注学生心理与成长发展，引导建立积极学习态度和良好习惯； 4. 积极参与公司组织的各类培训、教研会议、讲座及相关活动。 【班课/一对一英语教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），英语口语表达流利； 2. 具备实际授课经历，拥有剑桥课程体系教学经验者优先考虑； 3. 思维条理清晰，应变能力强，富有创造力，能适应较高工作压力

交通劝导员，主要在路口对电动车违规行为进行指引，走非机动车道，按照路口规范去行走，对不带头盔、非法载人等行为进行劝导以及安全教育，人性化劝导。 待遇:8小时工作制度，中午休息3小时，主要早晚高峰较忙，双休3800-4000，单休4500-5000，也可兼职160一天，包住不包吃（宿舍有空调），户外工作，有遮阴挡雨，人性化工作条件。 条件：55岁以下，服从管理，懂得配合，敢于劝导

岗位职责： 1. 负责新员工入职培训的实施，组织培训后的考核与反馈工作，确保新员工上线前具备必要的业务能力； 2. 依据主管制定的培训计划及实际业务需求，开展在岗业务培训，持续提升员工专业水平，并对培训效果进行跟踪、评估与优化，确保培训质量； 3. 根据培训实施情况，定期整理并提交培训总结报告，归档员工参训记录，保障培训数据的完整与可追溯； 4. 结合部门发展及员工成长需要，统筹培训资料的梳理、更新与管理，持续完善培训资源体系； 5. 完成公司临时安排的各类培训项目及相关任务。 岗位要求: 1. 具备1年以上培训相关工作经验，有客户培训或客服中心背景者优先考虑； 2. 英语读写能力良好，熟练使用PPT等办公软件，能独立完成课程开发，并胜任新老员工的培训授课任务； 3. 思维灵活，授课富有热情与感染力； 4. 具备创新意识，乐于接受挑战，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作时间： 1. 若有新人培训，需安排一周09:00-18:30班次； 2. 主要为夜班时段14:00-23:00（享受额外夜班津贴）； 3. 偶尔需轮值通宵班23:00-08:00（享受额外夜班津贴）。 福利待遇: - 激励奖金（面向优秀员工）； - 享有带薪年假及法定节假日； - 入职即缴纳五险一金； - 提供团队聚餐、年度体检、中秋月饼券、年终晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等丰富活动； - 节日礼品：每逢节日可领取项目提供的专属礼遇； - 多样化培训支持：包含带薪培训及在职个人发展计划； - 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升（纵向发展）； - 舒适办公环境 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利

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全职学乐英语儿童教师助教（广州荔湾广钢新城中心） 备注：暑假短期兼职暂不考虑 【工作职责】 1. 配合外教/中教授课，维护课堂秩序与教学环境 2. 细致关注学员学习进展，定期向家长传递学习反馈并保持良好互动 3. 认真参与备课环节，提前整理并准备课程所需的教具及相关资料 4. 遵照学习中心及部门的工作部署，积极完成上级交办的其他任务，协同团队提升在读学员与家长的服务满意度 5. 在本中心任职期间，不得于同类或竞争性教育机构从事相同性质的教学工作 【职位要求】 1. 大专及以上学历，英语、教育学或心理学相关专业优先考虑（欢迎应届毕业生投递） 2. 具备良好的英语表达能力，口语熟练，可与外籍教师顺畅交流 3. 通过大学英语四级、六级或具备相当水平 4. 热爱孩子，对英语教学有热情，认同教育行业价值 5. 应届毕业生可提供实习证明材料 6. 持有教师资格证或为中共党员者优先录用 【薪资待遇】 1.4k及以上，五险一金； 2. 享受法定节假日及带薪年休假； 3. 提供清晰的职业发展路径（英文助教—初级教师—中级教师—高级教师）； 4. 丰富多样的员工关怀活动：生日会、户外拓展、节日联欢、团队旅游等 【工作地点】 广州市荔湾区广钢新城珠江金茂府 【备注】该岗位不包食宿

游戏代练（代肝）日结（500-900) 招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

【岗位职责】 作为项目组成员全程参与项目运作，逐步培养成长为项目经理； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构建设相关的专项训练及招聘职能模块； 负责分公司的业务支持、组织发展、高端客户服务等相关事务； 配合团队进行业务跟踪与督导，助力达成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 具备本科及以上学历； 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 有保险行业一年以上组训工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位亮点】 1. 入职即签劳动合同，享受六险二金，收入保底且上不封顶； 2. 采用项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 配备系统化培训体系，包含分层培训与一对一指导； 4. 拥有完善的职业晋升通道，可选择专业销售路线或管理发展路径； 5. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，提升业务拓展效率； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会。

【岗位内容】 1. 协助区经理开展营业区域的日常运营管理工作； 2. 组织推动并落实各类营销活动、培训政策及相关实施方案； 3. 对各级业务人员进行辅导，并负责会议报告的统筹管理； 4. 执行、建设培训体系并承担相应课程的讲授工作； 5. 传达公司政策，推动企业文化的落地与传播； 6. 跟踪督导本营业区及支公司新入职人员三个月内的活动率与转正情况； 7. 负责本营业区及支公司外勤导师的甄选与日常管理； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 在同行业担任组训、讲师等相关职位满1年； 3. 学习能力强，具备团队带领潜力。 【岗位优势】 实施指导人制度，总部统一提供专业化培训，作为储备区经理重点培养。 【工作地点】 主要分布于珠三角地区、粤东、粤西地区。

岗位职责： 1、采用一对一教学模式，借助智能pad帮助学生高效记忆单词 2、对学生学习过程进行引导与监督，确保教学任务顺利完成 3、按规范提交课堂反馈，及时调节学生状态，保持课堂积极性 4、具备耐心与责任心，关爱每一位学员的成长 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、英语单词发音标准清晰 4、通过英语专业八级，有海外留学经历者优先 5、具备教学研究或团队管理经验者，优先录用 上班时间单双休，平时：下午2:00—9:00，早九晚六（周末） 全职兼职同步招聘，表现优异者可晋升至管理岗位，薪资待遇优厚

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，通过运营培训+营销工具+商业策划等方式，为新零售、美业、大健康等领域提供全程落地陪跑支持！ 合作案例涵盖芳香世家、宫延楼、良咔、麦吉丽、傲澜等为代表的服务品牌超10000家，在业内具备一定影响力与良好声誉！ 秉持[一切只为品牌增长]的核心理念，企业与员工之间是双向赋能、共同成长的关系。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上线下的销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等相关课程讲授及课件制作； 2、运营模块：主导日常活动落地执行，负责社群运维等工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训/经销商团队培训相关背景者优先录用； 3、拥有良好的协作精神、服务意识，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作：可独立输出活动营销文案、社群推广内容及朋友圈种草素材，并能协同设计完成内容素材整合者优先考虑。 【薪资待遇】： 基础薪资+项目提成+奖金+分红，按能力定薪，上不封顶，目前公司运营骨干月收入普遍在3-5万！ 诚邀渴望突破、才华未展的你加入！ 我们已汇聚众多优质品牌资源，静待你施展所长！