岗位职责 1，梳理技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，规划并开发汽车售后服务技术课程体系。 2，设计并制作技能等级认证课程，以及新车型发布前的技术专项培训内容。 3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如线上直播、线下授课等）。 任职要求 1，具备5至10年汽车行业技术培训相关工作经验。 2，持有大专或以上学历。 3，了解服务门店运作流程，擅长客户投诉的处理与根因分析。 4，能够适应频繁外出工作安排。

招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

岗位职责: 1. 负责招商方向的业务拓展，推动团队专业素养与服务质量的持续提升 2. 制定并落地招商方案与执行计划，优化招商流程并提升客户满意程度 3. 参与各类招商活动的统筹规划及现场实施 任职要求： 1. 具备三年以上招商培训相关工作经验 2. 有大健康、美容行业从业背景者优先考虑 3. 能够接受全国范围内的灵活出差安排 4. 具备良好的协作意识，能在团队中有效协同并贡献力量

美业内训讲师 · 面部抗衰方向 诚邀热爱美业、懂技术、会教学的你加入！ 岗位职责 • 负责公司内部员工专业技能培训，包含面部抗衰理论、美容手法、光电仪器实操教学。 • 制定标准化内训课程，打磨课件，规范服务流程与操作标准。 • 现场带教、示范、纠正手法，提升团队专业度与服务质量。 • 协助新项目落地、技术考核及员工技能提升，助力门店业绩增长。 • 熟悉面部抗衰体系，能独立完成理论讲解、手法带教、仪器操作。 任职要求 • 2年以上美业实操经验，有内训/讲师/带教经验优先。 • 精通面部抗衰手法，熟练操作各类光电抗衰仪器，懂皮肤专业知识。 • 表达清晰、授课感染力强，有耐心、责任心，善于团队带教。 • 形象气质佳，热爱美业培训，稳定踏实，执行力强。 • 认同公司发展理念，愿意长期共同成长。

一、岗位职责： 1、负责全国区域全维度护肤品培训工作，覆盖本地终端门店员工、经销商团队及公司新入职员工，重点讲解产品核心知识（成分、功效、用法、禁忌）、专业护肤知识（适配当地气候的肤质判断、护肤流程优化、问题肌肤调理技巧）、终端销售技巧及服务规范，结合本地消费习惯精准优化培训重点，贴合市场需求。 2、在各区域有序开展线下/线上培训活动，包括终端门店驻店培训、经销商集中培训、新员工入职系统培训等，现场实时答疑解惑、引导互动，调动培训氛围，提升培训落地效果，帮助学员熟练掌握相关知识与技能，助力终端业绩提升。 3、配合公司市场部、各区域销售部，参与本地产品推广、品牌宣传及线下沙龙活动，协助输出适配当地消费者需求的专业护肤内容，助力提升品牌在各区域的专业形象和市场认可度。 4、 独立制定培训计划、编写课件，优化培训流程，跟踪复盘培训效果。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，美妆护肤、临床医学、护理、美容护肤等相关专业优先考虑；有1-3年及以上护肤品培训、美容讲师等相关工作经验者优先，具备美妆行业培训经验、熟悉终端门店运营模式者额外加分，优秀者可适当放宽条件。 2、专业能力：具备扎实的护肤品专业知识，熟练掌握各类护肤成分、肤质分类及护理逻辑，尤其擅长问题肌肤调理方法，具备清晰的逻辑思维和优秀的语言表达、讲解能力，善于互动引导，能快速调动培训氛围。 3、职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的责任心、执行力和抗压能力；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应各区域内短途出差（门店驻店培训等相关工作）。 4、加分项：持有美容师资格证、护肤讲师证等相关专业资质证书；有护肤品终端销售、经销商专项培训经验，熟悉美妆终端市场规则；能独立完成本地培训活动策划与落地者优先。 三、薪资福利 1、薪资保障：具体面议，能力越突出，收入越丰厚。 2、基础福利：六险+ 带薪年假。 3、成长福利：定期组织专业培训（行业前沿知识、产品更新迭代、培训技巧提升等），联动广州本地优质美妆资源提供专属学习机会，提供清晰的职业晋升路径（培训讲师→高级培训讲师→区域培训主管→培训总监），助力个人能力快速提升、实现职业成长。

岗位职责： 1、在直播平台上开展线上课程教学，输出优质教学内容并营造良好的互动氛围，提升学员参与感与学习体验。 2、借助数据分析工具，深入挖掘用户反馈及观看行为数据，评估授课效果，并持续优化直播形式与课程内容。 3、积极配合团队工作，保持应变能力与创新意识，共同推动直播课程品质不断提升。 4、参与课程资料的开发与制作，协助完成直播结构设计、讲稿撰写及相关内容迭代优化。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，表达流畅，具备出色的沟通技巧和演讲表现力。 2、具备一定的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进策略，提升课程转化与满意度。 3、可独立完成课件研发，并胜任线上授课与演讲任务。 4、具有钻研精神，擅长思维导图、PPT制作、文案撰写，逻辑思维清晰严谨。 5、播音主持相关专业背景或有同类岗位经验者优先，具备销售经历者亦可考虑。 6、年龄要求******之间。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效奖金+年终奖（满足考勤规定的员工可获得全勤激励）； 2、公司为行业内创新项目的领军企业，率先推动多项产品与技术的应用落地，在商业模式上领先同行，同时配备健全的人才成长机制，助力新员工快速融入并掌握行业知识； 3、团队氛围轻松融洽，以95后为主力成员，充满活力与朝气，同事关系简单友好； 4、办公环境优越，每周安排1-2次下午茶，每月组织团建活动，每年提供员工健康体检等多项关怀福利； 5、设有吧台、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，欢迎热爱烹饪的伙伴带来你的拿手好菜； 6、管理方式人性化，采用扁平化管理模式，上级领导亲和力强，易于沟通协作； 7、员工培训：重视个人职业成长，定期开展专业技能与综合能力培训； 8、职业发展：依据员工能力匹配晋升机会，建立完善的核心人才梯队体系，打造企业与员工共成长的发展平台； 9、设有灵活调薪机制，业绩突出者将获得更多薪酬调整机会。

驻地：广州；出差华南南地区：广东/广西/福建省 【岗位职责】 1、对公司内部外部人员培训师、动销师、连锁店长店员、终端促销持续输出产品专业、技能训练、相关课件的升级优化。 2、C端各场景活动执行，教练型督导工作落地，围绕动销结果执行。 3、承担公司各场景活动授课任务，重点开展市场项目患教类活动、启动会、宣讲会等等。 4、区域出差，频率每个月2-3周左右（主要看市场业务需求）。 【任职要求】 1、年龄27-39岁，具备3年及以上专职教练工作经验。 2、具备一定的药学、健康相关专业性知识，执业药师优先。 3、从事过2年及以上医药、会销、大健康、C端销售经验。 4、有终端或连锁场景销售活动的实操训练经验。 5、具备市场营销活动经验，同行业同岗位工作经验优先。 【薪酬待遇】 1、月综合9K～12K。 2、五险一金，正常节假日休、双休、加班调休。

岗位职责： 1、销售团队培训需求调研与分析：深入了解员工实际需求，梳理并分析培训方向，制定初步培训规划； 2、培训计划设计与落地实施：合理安排培训时间，统筹组织培训活动的开展与推进； 3、课程内容研发：基于业务实际，独立设计开发具有针对性的微型课程； 4、授课执行：承担公司销售类培训课程的讲授工作，确保培训效果达成； 5、编制销售培训相关费用预算方案。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-35岁，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、具备三年以上市场营销培训相关工作经验； 3、逻辑思维清晰，抗压能力强，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、承担彩妆课程授课任务，传授化妆技能与美学理念； 2、结合当前流行趋势，及时更新教学内容，指导学员掌握多样化的妆容风格； 3、汇总学员意见，持续改进课程设置与授课方式，提升授课效果； 4、参与教学交流与研讨，帮助学员理解并熟练运用前沿妆容技法。 任职要求： 1、外形得体，具备良好的语言表达能力与亲和力； 2、了解彩妆领域发展趋势，掌握扎实的化妆技术与审美理论； 3、热爱美妆培训工作，有相关教学经历者优先； 4、具有较强的责任意识和协作精神，能配合弹性工作安排。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

明天找临时平车三个，车洗水麦，全品类，什么衣服都有，0.2/件 有意联系：（） 地址：大源上迳龙泉路1号广州华鑫商品贸易有限公司

招电剪站鹰工业园记时45一小时8小时左右

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职要求 符合以下任意一项条件即可申请，无需参与传统线下面试： 1.985高校在读学生或在职教师。 2.QSTOP200高校在读学生或在职教师。 申请时请同步提交学生证、校园卡或学信网截图用于资格审核。 二、导师薪资 可根据个人专业能力与市场定位自主设定服务报价。收入将根据当月实际完成的咨询订单量核算，并于次月15日前完成发放。 三、接单形式 通过小程序进行任务承接，形式灵活多元，以线上一对一咨询为主，服务方式可由您自行选择线上或线下开展。 四、导师职责/工作内容 具体内容基于您所具备的专业背景与实践经验，可涵盖但不限于： 1.高中选科规划、高考志愿填报指导。 2.大学生活体验分享、专业方向建议及海外留学经验交流。 3.考公、考研、保研备考心得分享。 4.各类学习与成长过程中的避坑建议。 5.个人兴趣特长相关的内容分享。 6.组织高中生线上或线下参观所在院校，或介绍所学专业情况。 7.求职路径与面试经历分享。 五、工作时间 工作安排完全自主，无固定工时限制。可根据自身日程自由决定是否接单，灵活协调时间。 六、工作地点 无指定办公场所，可在宿舍或任何适合的环境中开展咨询服务。 七、服务对象 主要面向高中及大学阶段的学生群体。 八、特别提醒 请求职者认真查阅岗位条件，确认满足资质后再提交申请，避免不符合要求的投递行为。

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲授：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后跟进：与助教老师沟通每节课反馈情况，结合实际教学效果持续优化课程内容； 5、运营协作：根据市场需要，参与研发本学科相关的短期课程，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，具备责任心、进取心，踏实勤奋，富有团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点，能精准把握教学方向。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金； 4.心基金：设立爱心援助基金，为有困难的员工及其家庭提供支持； 5.节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司礼品； 6.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年组织一次旅游，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松环境：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.晋升机制：建立完善的晋升体系，提供多路径成长空间； 11.薪酬水平：提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息周一或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

现在上班挑针临时工二名清湖黄氏宗祠旁

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实： 深入掌握学生学习情况，为其定制科学高效的AI辅助提分督学计划，并推动学习进程有序进行。 2. 学科答疑与方法指导： 负责解决学生在数学、物理、化学学习中遇到的问题，提供精准的解题思路与有效的学习策略指导。 3. 学习习惯引导与全程跟进： 协助学生养成良好学习行为模式，实施细致的课后追踪服务，保障学习成果稳步提升。 4. 家校联动与教学支持： 与学生及家长保持顺畅沟通，定期同步学习动态，收集反馈建议，持续优化服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 全日制本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉数学、物理、化学三科知识体系（若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也热烈欢迎！）。 · 教学能力： 具备扎实的授课表现力、课堂管理能力及教案撰写功底，乐于探索高效教学方式。 · 综合素养： 热衷教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的表达沟通技巧和高度的服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的伙伴应获得应有的回报与成长沃土。 1. 具吸引力的薪酬待遇： · 有竞争力的收入结构（岗位薪资 +试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利、专业发展培训等配套支持。 2. 无上限的成长空间： · 多元晋升通道与职级体系，职业路径由你自主规划。 · 成熟的培养机制：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期学科专项研修 + 团队协作拓展训练。 3. 工作生活双平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排时间节奏。 · 日常班次：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 温暖积极的团队环境： · 倡导平等、开放、包容的工作氛围，与年轻有冲劲的同事并肩前行。 · 多样团队活动：团建旅游、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等持续不断。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你充电续航。

做杂事 薪资福利: 招工人数:多名 工作地址:沙埔新沙大道北296号

岗位职责 1. 结合学生实际学习需求，定制专属化教学实施方案 2. 按计划完成线下/线上授课工作，同步反馈学生学情及学习成效 3. 主动与学生家长常态化沟通，维护良好的家校教学互动关系 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力，高效执行工作并按时完成上级指派任务 2. 拥有强烈的团队协作意识，能快速融入团队并配合完成集体工作 3. 学习能力突出，善于总结工作经验，持续优化工作方法与教学思路

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课目标，完成学生的课程续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费 4、五险一金：依法为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区、就近安排！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，坚持“同心共进，奋斗共好”的信念，以“教育就是爱”为根本宗旨。 广州南沙校区深耕本地16年，已成为广受认可的优质教育品牌。 我们需要这样的你： 1. 专业过硬，善教乐学：拥有对口学科背景和扎实教学功底，了解学生特点与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 用心陪伴，注重细节：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，关注板书设计、课堂互动等教学环节的精细化呈现。 岗位职责： 1. 承担教学全流程工作：独立完成教案设计与课堂教学实施，通过精准提问引导学生深入思考，保障学习成效。 2. 持续提升与家校沟通：积极参与教研活动，精进教学能力、优化课程内容，同时及时向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 加入我们，待遇实在、路径明确、未来可期！ 1. 发展双通道：可选择管理方向（晋升校长），或专业方向（成长为骨干教师），公司提供全面支持。 2. 回报有诚意：享受双休。薪酬由“底薪+高提成+多项奖金”构成（含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等）。表现优异者可获旅游机会、手机、电脑奖励，另有工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作更省心：配备专职招生团队保障生源，让你专注教学本身。团队氛围纯粹，无内耗，同事亦师亦友，彼此鼓励，付出必有回报！ 这里不讲空话，只给看得见的回报。期待踏实肯干的你，与我们一同收获成长与收获！

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，研发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：开发配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各校区开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教团队及时沟通每节课反馈，结合实际情况持续优化教学内容 5. 运营支持：根据业务需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 毕业于C9院校，清华、北大毕业生优先考虑 2. 性格开朗大方，形象良好、表达能力强，具备优秀的台前表现力和感染力 3. 热爱教育行业，工作认真负责，积极进取，富有责任心与团队协作意识 4. 学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向 【公司福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日 2. 带薪年假：员工每年可享5-15天带薪休假 3. 五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及家庭提供支持 5. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品 6. 年度体检：定期组织全员免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会 10. 完善晋升体系，提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 结合公司内容宣传，融合线上线下实体店运营，借助互联网推动实体经济发展

广州市海珠区招装修木工