岗位职责： 1. 负责新员工入职培训的实施，组织培训后的考核与反馈工作，确保新员工上线前具备必要的业务能力； 2. 依据主管制定的培训计划及实际业务需求，开展在岗业务培训，持续提升员工专业水平，并对培训效果进行跟踪、评估与优化，确保培训质量； 3. 根据培训实施情况，定期整理并提交培训总结报告，归档员工参训记录，保障培训数据的完整与可追溯； 4. 结合部门发展及员工成长需要，统筹培训资料的梳理、更新与管理，持续完善培训资源体系； 5. 完成公司临时安排的各类培训项目及相关任务。 岗位要求: 1. 具备1年以上培训相关工作经验，有客户培训或客服中心背景者优先考虑； 2. 英语读写能力良好，熟练使用PPT等办公软件，能独立完成课程开发，并胜任新老员工的培训授课任务； 3. 思维灵活，授课富有热情与感染力； 4. 具备创新意识，乐于接受挑战，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作时间： 1. 若有新人培训，需安排一周09:00-18:30班次； 2. 主要为夜班时段14:00-23:00（享受额外夜班津贴）； 3. 偶尔需轮值通宵班23:00-08:00（享受额外夜班津贴）。 福利待遇: - 激励奖金（面向优秀员工）； - 享有带薪年假及法定节假日； - 入职即缴纳五险一金； - 提供团队聚餐、年度体检、中秋月饼券、年终晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等丰富活动； - 节日礼品：每逢节日可领取项目提供的专属礼遇； - 多样化培训支持：包含带薪培训及在职个人发展计划； - 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升（纵向发展）； - 舒适办公环境 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利

美业内训讲师 · 面部抗衰方向 诚邀热爱美业、懂技术、会教学的你加入！ 岗位职责 • 负责公司内部员工专业技能培训，包含面部抗衰理论、美容手法、光电仪器实操教学。 • 制定标准化内训课程，打磨课件，规范服务流程与操作标准。 • 现场带教、示范、纠正手法，提升团队专业度与服务质量。 • 协助新项目落地、技术考核及员工技能提升，助力门店业绩增长。 • 熟悉面部抗衰体系，能独立完成理论讲解、手法带教、仪器操作。 任职要求 • 2年以上美业实操经验，有内训/讲师/带教经验优先。 • 精通面部抗衰手法，熟练操作各类光电抗衰仪器，懂皮肤专业知识。 • 表达清晰、授课感染力强，有耐心、责任心，善于团队带教。 • 形象气质佳，热爱美业培训，稳定踏实，执行力强。 • 认同公司发展理念，愿意长期共同成长。

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，通过运营培训+营销工具+商业策划等方式，为新零售、美业、大健康等行业提供落地陪跑支持！ 秉持「一切只为品牌增长」的核心理念，我们与员工是彼此成就的伙伴关系。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上线下销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等课程的讲授及课件开发； 2、运营模块：统筹日常活动执行，负责社群运营等相关工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训或经销商团队培训经验者优先； 3、具有良好的协作意识、服务意识及应变能力，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作：可独立撰写活动营销文案、社群推广内容、朋友圈种草文稿，并能协同设计完成素材制作者优先。 【薪资待遇】： 基础薪资+项目提成+奖金+分红，按能力定薪，上不封顶，目前内部运营人才月收入普遍在3-5万！ 诚邀渴望施展才华的您加入！ 我司拥有众多优质品牌资源，静待您大展身手！

1.具有本科及以上学历，电工相关专业（电气自动化等）。 2.持有电工相关高级（三级）职业技能等级证或相关中级职称以上。 3.有五年工作经验。 4.协助处理上级安排的工作事宜。

关于我们 福心农业专注优质功能性食材与传统文化教育，秉承“药食同源，自然疗愈”的理念，融合中医五行智慧（木火土金水），为每个家庭提供个性化健康服务。我们重视身体与心灵的双重健康，将中华优秀传统文化融入企业运营，致力于推动大众实现身心灵和谐，迈向幸福美满的生活。 【岗位职责】 1. 承担传统文化课程的设计与讲授，内容涵盖《论语》《道德经》等经典著作，结合现代生活情境，打造通俗易懂、富有感染力的教学方案。 2. 策划并执行国学主题实践项目，如经典共读、传统礼制体验、书法茶会等活动，传播文化精髓，提升客户对国学的认知与兴趣。 3. 将传统国学思想融入日常生活与工作场景，协助客户解析现实困惑，引导其自我觉察，启发内在智慧的成长路径。 【任职要求】 1. 真心热爱传统文化，具备责任感与教育热忱，愿意长期致力于国学推广与传承。 2. 持续研习或实践传统文化体系，有系统学习经历或实修基础（如王阳明心学、老子《道德经》、《金刚经》等中华经典），能独立完成课程开发。 3. 具备3年以上国学教学、培训或文化传播相关经验，善于连接传统智慧与当代需求者优先。 4. 语言表达清晰流畅，授课风格沉稳自然，擅长用生动方式传递国学内涵。 5. 为人谦和，保持开放心态，尊重他人对传统文化的多元理解与诠释。 【您将收获】 【成长支持】 中医五行理论学习 + 心灵健康培训体系 + 文化智慧成长课程 + 行业交流机会 + 晋升通道 【价值回报】 1. 获得持续自我成长与绽放的平台，实现个人社会价值，活出生命深度与意义。 2. 福利待遇：工作薪酬 + 提成 + 团队绩效奖励 + 全勤奖 + 奖金（含个人达标奖金、团队超额奖金等）+ 父母慰问金 + 关爱金 + 扶助金 + 股份（表现优异者）+ 公司游学 【文化温度】 融洽的团队氛围 + 家一般的温暖 + 同伴间相互支持与共同成长

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

岗位职责： 1. 负责客户来访接待，熟练讲解公司产品并进行现场演示，承担展厅陈列内容的解说工作； 2. 讲授产品相关知识，涵盖产品定位、核心特点及竞争优势等内容； 3. 提供高质量的培训讲解服务，提升客户参观满意度，通过特色产品宣传吸引潜在客户，增强品牌影响力并促进销售转化； 4. 推进门店动销活动落地，策划并执行沙龙、启动会、社区小型讲座等推广形式，助力终端赋能，保障销售目标实现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汉语言文学、中医学、营养学等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售类讲师经验，有食品、大健康、保险行业背景者优先考虑； 3. 熟悉销售全流程，拥有良好的表达能力和公众演讲技巧； 4. 可独立完成课件制作与会销内容整理，能根据产品特性及市场变化灵活调整授课内容； 5. 表现自信大方，具备较强的现场掌控力，性格积极乐观，逻辑清晰，兼具组织策划与演讲能力。 公司福利： 1. 社保(五险)、雇主责任险、带薪年假、节日礼品及不定期团建活动。 2. 月度、年度评优激励、年度孝亲奖（发放给家人），每季度组织省内外旅游，优秀员工享省内或跨省旅游机会。 3. 团队年轻化，提供系统化专业培训，实行老带新机制，成长速度快。 4. 晋升机制透明高效：职业路径为门店管理至督导老师；发展通道支持内部创业开设分店。 5. 企业倡导积极文化，工作氛围轻松愉悦，营造如家般的归属感与自由环境。 6. 免费提供住宿，配备家庭式公寓，家电设施齐全。 7. 公司发展前景广阔，诚邀有志之士携手共创事业！ 面试地址是黄埔总部，后续工作地点在各门店，优先安排就近上岗。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 大专以上学历，具备较强学习能力与职业成长意愿

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

广州市番禺区招装修木工

广州增城招铲车/装载机司机

职责描述： 1、设计并实施培训需求调研，面向终端开展需求收集，协助制定公司年度培训规划； 2、拟定培训课程框架，统筹教材开发工作，并主导教材内容的更新与优化； 3、按计划组织实施培训，落实前期物资准备、过程记录及培训考核等相关管理工作； 4、新店开业期间提供专项支持，包括活动话术、开业服饰等资源配套； 5、主导新员工入职培训项目，每季度完成新品培训全覆盖，推动新品知识转化并组织季度知识考核； 6、宣导总部统一的运营规范，监督门店落地执行情况，开展检查、反馈与总结工作； 7、结合业务实际需要，持续优化门店运营流程及相关标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理学、中文、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，擅长课程体系设计与课件制作； 3、熟练操作PPT软件，能灵活运用各类现代化培训工具； 4、具有1年以上相关行业培训岗位工作经验，有鞋服行业背景者优先。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、年底双薪、餐补、五险、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责新员工入职培训以及在职员工专业技能的提升培训； 2、策划并落实培训课程，确保课程内容具备实用价值与实施效果； 3、汇总培训过程中的反馈意见，持续改进培训流程及相关资料； 4、配合完善企业培训机制，推动各部门间知识资源的交流与共享。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，能有效调动学员的学习积极性； 2、了解体育用品行业相关专业知识与技能，有培训实操经验者优先考虑； 3、拥有较强的组织协调能力，可独立完成培训项目的规划与执行； 4、对培训工作充满热情，责任心强，能适应一定的工作强度。

互联网金融车抵贷行业培训专员岗位介绍 上班时间：09：00-12：00，13：30-18：30 双休，法休，社保，法定节假日福利，不定时团建，薪资4000-6000。具体面谈 一、岗位概述 车抵贷行业培训专员是汽车抵押贷款企业人才培养的核心执行者，负责围绕车抵贷产品、业务流程、风控合规、销售技能、客户服务等核心内容，搭建培训体系、组织实施培训、评估培训效果，助力业务团队专业能力提升、业务合规开展与业绩目标达成。 二、核心工作职责 1. 培训需求调研与计划制定 ◦ 对接业务部、调研新员工、老员工、管理层的培训诉求。 ◦ 结合公司业务升级、业绩短板，制定年度/月度培训计划。 ◦ 明确培训目标、对象、内容、形式、预算与时间安排。 2. 课程开发与课件制作 ◦ 开发核心课程：车抵贷产品知识、车辆评估、风控审核、 ◦ 编写课件、案例集、试题库、操作手册，融入真实业务案例。 ◦ 结合线上线下，设计讲授、案例、演练、角色扮演、模拟实操。 3. 培训组织与实施 ◦ 新员工入职培训：企业文化、规章制度、行业概况、基础业务、合规要求。 ◦ 业务技能培训：车辆评估方法、资料审核、风控要点、签约流程、GPS安装 ◦ 销售能力培训：客户开发、需求分析、话术、异议处理、谈判、转化提升。 4. 培训效果评估与优化 ◦ 理论考试、实操考核、课堂表现、满意度问卷、业务数据跟踪。 ◦ 形成评估报告，分析问题，优化课程、方法、内容。 ◦ 跟踪培训后业务指标（转化率、通过率、加微率等）。 。 三、任职要求 1. 学历专业 ◦ 大专及以上，金融、经济、市场营销、人力资源、汽车服务优先。 2. 工作经验 ◦ 1-3年培训经验，有车抵贷/汽车金融/信贷/助贷经验优先。 ◦ 熟悉车抵贷全流程、产品、风控、合规、销售 3. 专业能力 ◦ 精通培训全流程：需求、设计、开发、实施、评估。 ◦ 优秀PPT/Excel/Word，文案与课件制作能力强。 ◦ 良好演讲、表达、控场、互动、成人教学能力。 ◦ 较强沟通、协调、执行、抗压、问题解决能力。 4. 素养要求 ◦ 细心负责、逻辑清晰、积极主动、服务意识强。 ◦ 热爱学习、关注行业、善于总结、持续优化。 四、岗位价值 • 提升团队专业度与业务效率，降低风控与合规风险。 • 规范操作、提升转化、降低逾期、保障资产安全。 • 助力人才梯队与业务扩张，稳定团队、增强竞争力。

车抵贷行业培训专员岗位 一、岗位概述 车抵贷行业培训专员是汽车抵押贷款企业人才培养的核心执行者，负责围绕车抵贷产品、业务流程、风控合规、销售技能、客户服务等核心内容，搭建培训体系、组织实施培训、评估培训效果，助力业务团队专业能力提升、业务合规开展与业绩目标达成。 二、核心工作职责 1. 培训需求调研与计划制定 ◦ 对接业务部、调研新员工、老员工、管理层的培训诉求。 ◦ 结合公司业务升级、业绩短板，制定年度/月度培训计划。 ◦ 明确培训目标、对象、内容、形式、预算与时间安排。 2. 课程开发与课件制作 ◦ 开发核心课程：车抵贷产品知识、车辆评估、风控审核、 ◦ 编写课件、案例集、试题库、操作手册，融入真实业务案例。 ◦ 结合线上线下，设计讲授、案例、演练、角色扮演、模拟实操。 3. 培训组织与实施 ◦ 新员工入职培训：企业文化、规章制度、行业概况、基础业务、合规要求。 ◦ 业务技能培训：车辆评估方法、资料审核、风控要点、签约流程、GPS安装 ◦ 销售能力培训：客户开发、需求分析、话术、异议处理、谈判、转化提升。 4. 培训效果评估与优化 ◦ 理论考试、实操考核、课堂表现、满意度问卷、业务数据跟踪。 ◦ 形成评估报告，分析问题，优化课程、方法、内容。 ◦ 跟踪培训后业务指标（转化率、通过率、加微率等）。 。 三、任职要求 1. 学历专业 ◦ 大专及以上，金融、经济、市场营销、人力资源、汽车服务优先。 2. 工作经验 ◦ 1-3年培训经验，有车抵贷/汽车金融/信贷/助贷经验优先。 ◦ 熟悉车抵贷全流程、产品、风控、合规、销售 3. 专业能力 ◦ 精通培训全流程：需求、设计、开发、实施、评估。 ◦ 优秀PPT/Excel/Word，文案与课件制作能力强。 ◦ 良好演讲、表达、控场、互动、成人教学能力。 ◦ 较强沟通、协调、执行、抗压、问题解决能力。 4. 素养要求 ◦ 细心负责、逻辑清晰、积极主动、服务意识强。 ◦ 热爱学习、关注行业、善于总结、持续优化。 四、岗位价值 • 提升团队专业度与业务效率，降低风控与合规风险。 • 规范操作、提升转化、降低逾期、保障资产安全。 • 助力人才梯队与业务扩张，稳定团队、增强竞争力。 薪资面议

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

工作职责: 1、产品策划：独立完成课程框架的规划与内容设计； 2、课程制作：协调讲师完成课程录制，输出标准化视频内容，优化学员完课体验； 3、直播设计与优化：协同IP老师打磨直播环节，持续迭代课程内容，提高直播转化效果； 4、产品转化目标：对所负责训练营的整体转化结果承担直接责任。 任职资格: (1) 本科及以上学历； (2) 具备课程开发或制作相关经验； (3) 具备良好的文字表达能力； (4) 具备用户视角与产品意识，能从多维度开展竞品研究与分析； (5) 熟练掌握至少一种办公工具，如PPT、剪映、PS等。

不做收银， 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1.负责门店水果商品销售与顾客服务 2.维护店铺日常陈列，打包上架，店内卫生清洁 3.执行公司营销策略，完成店内营业额 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效管理店铺运营，保持良好的销售环境 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 工作地点：风信子商圈（万达旁，中大城对面）/新城门店/天玺湾门店

招零时工一个点对点230！！！！

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招聘：叠衣服姐姐，妹妹薪资：面议招聘1名叠衣服姐姐，妹妹【档口地址】大西豪6楼【薪资待遇】面议【岗位说明】需要叠衣服的临时工，一个小时20元，工作地点，天平架，靠近地铁。有意者，

Tiktok培训，陪跑，有相关经验优先，

招聘启事：现招聘（1名）工作人员，工作地点在黄埔。我们期待您的加入！一、岗位要求1.（1名）男女不限，要求会电脑，反应能力强2. 能吃苦耐劳，具有强烈的责任心和敬业精神3.居住在黄埔附近4.工资面议联系电话：

现招长期临时工3名，外单3厘七，不用油小件，可做一批结一批，地址新扬小学，电话：

广州天斯秀尔生物科技有限公司诚聘 仓管：1名 要求：身体健康，有库房管理经验，服从管理，会基础电脑，吃苦耐劳有责任心 福利：包吃，长白班，上六休一，加班费，全勤，餐补，住宿补贴 联系方式：（）孟女士 地址：广州市夏花一路277号10栋5楼

朝九晚六，大小周 1、负责报关单审核，审核进出口资料的准确性，确保单证质量 2、负责进出口货物报关文件的系统录入并能整理、核对、申报及放行后交单 3、密切关注报关进程，负责跟踪、处理并反馈4、跟踪改单、删单等异常情况，并跟进相关报关后续工作 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉office办公软件操作， 2、物流管理、国际贸易与经济、报关与国际货运等专业优先考虑 3、有良好的沟通能力，强烈的责任心，工作细心，认真，执行力强 4、有一年及以上跨境物流欧美线岗位经验者优先考虑

岗位职责： 1、以在线视频会议形式为合作客户提供专业的产品培训（RCC信息平台、软件产品）； 2、负责内部员工的培训与培养，助力团队成员能力提升与职业发展； 3、开展客户电话回访，对客服录音及面访内容进行质量审核，及时识别客户满意度变化与续约风险，做好风险预警与管控。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄23-32岁； 2、具备2年以上销售或培训相关工作经验（兼具销售/客户续约经验及产品、员工培训背景者优先），公司提供完善的产品与技能培训支持； 3、性格积极外向，沟通表达清晰流畅，心态乐观，能适应互联网行业快节奏工作模式； 4、工作认真负责，专注投入且具备抗压能力，善于团队协作，乐于学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部组织系统化入职培训（为期2-3周，带薪免费）； 2、师徒带教机制：为每位新人配备专属导师，实行一对一指导与陪伴成长； 3、主管全力支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，专注推动成员业务提升； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习系统，实现体系化、科学化培训，完整记录个人成长轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充足：周末双休，每年享有7-10天带薪年假，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、多重奖励：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生子礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年员工及其子女可享补充医疗保险；满3年员工每年周年庆获赠精美纪念品； 6、精彩活动：业务精英可享海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期组织部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴齐全：提供餐补、服装补贴等多重福利； 9、团队氛围：团队年轻有活力，充满朝气与正能量； 10、办公环境：位于CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富，办公条件舒适优越。 RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同致力于推动建筑行业的高效与透明。在这里，成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、辅导图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，语言表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，具备良好的沟通能力和自主学习能力 4.能适应全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：近1300平方米开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、组织生日派对并赠送温馨小礼物 √晋升机会：定期开展内部干部选拔，为储备人才定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会，助力职业成长 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累不受影响 √交通便利：地处城市中心，楼下即公交站，地铁临近，办公区设有休息区、微波炉等便民设施 我们将会认真审阅每一份简历，并第一时间与符合条件的候选人联系。

岗位职责: 1.负责儿童彩绘课程的教学讲解与实际示范 2.引导学员发现艺术乐趣，激发创造力与想象力 3.管理课堂秩序，营造安全有序的学习氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与孩子有效互动 2.拥有创新意识，可独立开发趣味性强的绘画课程 3.富有责任心，确保教学过程的质量与安全规范