职业底薪：6000-7000/月 岗位福利：五险一金，绩效奖金，餐补 岗位职责： 1.承担无人机理论与实操考核的培训任务，涵盖理论授课及实训评估，并记录学员日常飞行训练表现； 2.优化教学方案与训练指南，开展课程规划与编排，拟定教学实施与训练进度安排； 3.编制并整理教学实例，统筹班级教学日常管理工作； 4.保障培训过程的质量与安全，跟踪学员学习进展，及时指导纠正操作偏差； 5.负责无人机设备的常规管理与维护保养； 6.与学员保持良好互动沟通，确保教学效果达标。 任职要求： 1.持有CAAC中型多旋翼无人机教员证，具备带教50名以上学员经验者优先； 2.大专及以上学历，无人机相关专业背景优先； 3.具备基础无人机知识，熟悉机体结构、组装调试等内容，能在姿态模式下稳定操控设备； 4.热爱无人机领域，具备良好的表达协调能力，了解无人机驾驶培训流程，具有较强的职业素养和教学能力。

岗位职责： 1. 负责客户来访的接待安排，熟练讲解公司产品并进行现场演示，完成展厅陈列内容的解说工作； 2. 承担产品知识的授课任务，涵盖产品定位、核心特点及竞争优势等方面的内容传递； 3. 提供高质量的培训讲解服务，提升客户参观满意度，通过特色产品的宣传推广吸引潜在客户，增强品牌影响力并促进销售转化； 4. 参与门店动销活动的执行，如组织沙龙、启动会议、社区小型讲座等，助力终端运营，推动销售目标实现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、汉语言、中医学、营养学等相关领域者优先； 2. 具备3年以上销售导向型讲师经验，有食品、大健康或保险行业授课背景者更佳； 3. 熟悉销售全流程，拥有良好的表达能力和公众演讲技巧； 4. 能独立完成课件制作与会销内容整理，可根据产品特性及市场反馈灵活优化讲授内容； 5. 表现自然大方，具备较强的现场掌控力，性格积极乐观，逻辑清晰，兼具组织策划与演讲能力。 公司福利： 1. 社保(五险)、雇主责任险、带新年假、节日礼品及不定期团建等。 2. 年月度评功评优表彰、年度孝金奖（家人），每季度省内外旅游，年度优员工可享受省内、省外旅游。 3. 团队年轻有朝气，全面/专业带薪培训、老带新，发展成长快。 4. 快速公正的晋升机制：职业发展：门店管理--督导老师；发展空间：内部可创业开分店。 5. 企业文化，快乐的工作氛围、家的感觉、自由环境。 6. 免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全 。 7. 公司发展空间大，欢迎有志之士加入共创一份事业！ 面试地址是黄埔总部，后续工作地点在各门店，优先就近原则。

岗位职责: 1. 策划并执行人工智能品牌建设与市场推广策略，产出公众号文章、短视频、演讲PPT、行业白皮书等内容； 2. 深度解读AI行业趋势，将技术价值转化为通俗易懂的市场语言，塑造行业领先品牌形象； 3. 策划并组织线上线下市场活动，如行业峰会、媒体发布会等，提升品牌曝光与影响力； 4. 与市场、销售团队协作，提供宣传内容支持，推动品牌价值转化为实际业务机会； 5. 监测行业与竞品动态，定期输出市场分析与策略建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、中文、英语等相关专业优先； 2. 具备市场推广、品牌公关或内容运营经验，熟悉科技或AI行业者优先； 3. 优秀的文案创作与演讲能力，擅长将复杂概念转化为公众易于接受的传播内容； 4. 具备敏锐的热点洞察力和策略思维，能独立策划品牌传播方案并评估效果； 5. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，对AI技术与商业趋势有持续关注和兴趣。 薪资福利: 十二薪、五险一金、法定节假日休息（包含双休）、公司提供资源培训支持、工作提供免费水果和零食

岗位职责： 一、培训体系搭建与课程开发 1、构建并持续优化企业培训体系，制定年度培训规划，完善培训资料库建设 2、调研并分析培训需求，将前沿科研成果与产品作用原理等内容转化为通俗易懂的消费者表达，负责培训课件的设计、制作与迭代升级 二、培训实施 1、依据业务实际需要，面向各职能部门开展多样化培训，涵盖线上课程、销售技巧、沟通话术、产品知识及皮肤专业知识等内容 2、协同业务团队推进线下溯源活动的培训支持，包括活动现场讲解、产品知识赋能等环节 3、参与KOL、MCN机构及品鉴会现场的产品答疑与专业讲解，促进品牌传播与市场互动 三、产品口碑管理 1、跟进售前售后环节中的产品咨询与问题处理，汇总典型问题并提炼标准化应答话术，组织内部培训以支持渠道服务 2、定期统计分析主推产品的评价数据，如好评率、差评率、质量异常情况及售后赔付比例，输出优化建议助力产品改进 任职要求： * 行业经验：具有3年以上大型美妆企业产品培训工作经验，熟悉行业动态与爆款产品发展趋势 * 培训与发展能力：能独立策划并执行培训项目，熟练编写培训教材，具备大型活动公开演讲及推广宣讲能力 * 销售与零售洞察：掌握美妆类产品销售逻辑与种草方法，能结合产品特性与运营机制设计实用销售话术 * 沟通与协作：具备出色的语言表达与跨部门协作能力，适应多元客户风格与渠道类型，服从公司统一课程安排，可接受全国范围出差授课 * 学历要求：大专及以上学历，学习能力强，能快速掌握新知识并落地应用 * 形象要求：身高160cm以上，形象气质良好，皮肤状态佳，表达清晰流畅，性格外向情商高，热爱美妆行业，能够展现并传递品牌服务理念 ——【公司福利】—— 1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30 2、考核奖金：享受月度奖金或提成 3、季度福利：800元/季度产品福利 4、生日福利：享受500元产品福利 5、入职周年：享受定制精美纪念礼品 6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利 7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金 8、下午茶：每月不定时下午茶点 9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板 10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划） 11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金 12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，推进教育培训体系的课程设计与迭代优化； 2、参与并主导招商大会、产品发布活动、全国性品牌培训会、区域会议及沙龙活动等各类会议的组织执行与现场讲授； 3、统筹线上线下市场培训工作，涵盖代理商新店开业支持、省级培训以及直播营销等相关培训任务； 4、组织开展新员工入职培训，内容包括产品知识、专业技能、心理疏导与辅导、培训考核，并建立完整的学员培训档案； 5、制作培训课件，整理产品应用案例用于教学推广，持续完善部门专业教案、教学素材，构建系统化的培训资料管理体系； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上美容养生行业培训或市场实战经验； 2、掌握中医、养生、营养学等相关专业知识者优先考虑； 3、具备扎实的授课能力和丰富的培训实操经验，熟练操作PPT、Word等办公软件，擅长教材编写； 4、形象端正，气质良好，性格积极阳光，富有耐心与责任感。

1，人员培训指导 2，目标拆解落实 3，过程复盘总结 4，岗位协作调配 岗位职责：能够完成门店清洁维护，各岗位标准化执行及带教工作。具备目标制定与分解能力。积极主动，富有责任感

一、岗位职责： 1、协助企业推进市场推广工作，组织相关人员开展培训； 2、承担品牌宣传及形象管理相关事务； 3、掌握公司全线产品，独立开发配套培训课件； 4、整理分析市场信息，跟踪行业动态与发展趋势； 5、策划并执行各类培训课程、主题沙龙等活动； 6、负责门店巡查、现场陈列支持及实操带教； 7、落实上级安排的其他工作任务； 二、应聘条件： 1. 不限学历，具备基础护肤知识与操作技巧； 2. 可独立完成产品与技术类培训授课； 3. 熟练使用办公软件，能自主设计PPT内容； 4. 气质端正，性别不限； 5. 接受经常性出差安排； 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成+全勤奖+年终奖+补贴（工龄/出差/通讯等）+福利（节日礼品等） 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 3、多种带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年休假、带薪病假等 4、福利保障：缴纳五险一金，提供下午茶，定期举办年度旅游、部门团建、外部交流、户外拓展、周年庆典、生日会、年终晚会等多样化文娱活动，丰富员工业余生活； 5、培养机制：公司设有完善的外部学习渠道和专业的内部讲师团队，提供技术、管理、专业能力及职业心态等全方位培训，持续投入员工成长，助力职业发展； 四、基本信息 1、地址：广州市荔湾区西湾路152号越秀财富大厦401室 2、地铁：5号线西村站C口出，步行约10-15分钟 3、公车站：西湾路（唐宁花园）站

岗位职责： 1、负责培训体系的持续优化与搭建，主导设计、销售等各类标准化课程内容的开发与迭代； 2、支持新加盟门店的开业运营，提供现场带教及经营管理方面的指导服务； 3、结合市场实际需求，为不同区域门店定制赋能方案，助力终端销售增长，并推动标杆市场的建设； 4、统筹培训项目的整体规划与落地实施，完成培训效果评估及后续优化工作； 5、负责团队日常管理，合理分配任务，提升团队成员的专业能力与综合素养； 任职要求： 1、******，专业不限，本科及以上学历； 2、具备3年以上培训相关工作经验，其中至少1年担任培训管理岗位，有装修行业企业培训经验者优先考虑； 3、掌握多种培训方法与工具，擅长维护经销商关系并推进培训业务拓展； 4、熟练运用商务谈判技巧，能独立策划并执行规模超50人的培训活动； 5、具备良好的沟通协调能力，富有亲和力与责任感，数据分析能力突出； 6、性格乐观积极，进取心强，能够适应高强度工作节奏。

学习工业机器人操作与应用，指导新员工培训，参与机器人装配及生产等技术性工作 需机器人相关专业毕业，应届毕业生均可报名，持有毕业证书者优先考虑 提供食宿，缴纳广州社保

职业底薪：8000-10000/月 岗位福利：五险一金，绩效奖金，餐补 岗位职责： 1.搭建无人机教育培训体系，统筹教员团队推进教学实施； 2.优化教学大纲与训练规范，主导课程规划与教学方案制定； 3.组织教案的编制与更新，根据教学成果及学员意见持续改进内容，保障教学体系的专业性与实用性； 4.承担无人机理论授课与飞行实操指导，记录学员训练数据，跟踪学习进展并提供针对性辅导； 5.负责无人机设备的日常管理与技术维护； 6.与学员保持良好互动，提升教学服务品质。 任职要求： 1.持有CAAC中型多旋翼无人机教员执照（具备1年以上独立教学经验）； 2.具备构建无人机教学系统的能力，能组织教员团队完成教学筹备工作； 3.大专及以上学历，掌握无人机结构原理、组装调试等技能，可在姿态模式下熟练操控设备； 4.执行力强，富有团队合作精神和责任感，沟通能力良好，无不良嗜好。

广州市南沙区招装修木工(木工装修)

广州天河招拆除/运渣

招四线，平车多名，北山北门停车场

广州白云招弱电/安防

广州市花都区招水电日工，要做过店铺装，懂安装奶茶店设备排水，也可包干

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

招聘英语老师3名 岗位职责： 1. 授课对象：教授3到学生英语课程 （幼儿园、小学、初中学生，教材以香港原版英语教材为主） 2. 课堂需要有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会；  3. 对教育有自己的想法，能接受先进的教育理念； 4. 喜好钻研英语教学，对待家长和孩子需有责任感，做好带班的班级管理及教务跟进工作； 5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1. 专科或以上学历，英语专业(师范类英语专业优先)，英语四六级以上，特别要求语音过关，语音不好者勿投； 2. 一年以上英语教学经验，有同行业英语培训中心工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑； 3. 普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作； 4. 持有外语教师资格证，有英语教学经验者优先； 5. 语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先； 6. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。 福利待遇： 1. 提供免费岗前系统、专业的培训并享有带薪培训工资，每周两天假期，享有带薪年假，还有带薪寒暑假等着你； 2. 提供良好的工作和教学环境，团队氛围年轻有朝气； 3. 有成熟师资培训与办学体系，提供在岗继续培训； 4. 教师成长规划:教师--金牌教师--小组长—教研组长—教务主任—教学校长--教学区域总监； 5. 福利：五险+国家法定节假日+生日礼品+活动费用+素质基金+结婚生子贺金等； 6. 月薪：6000-18000以上（视能力而定）。 7.校区有市桥、桥南、番禺广场（金海岸），亚运城、白云嘉禾望岗、佛山禅城可就近安排工作地点 联系人：叶老师 联系电话：（同微信）

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效 率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

公司简介：我司成立于2009年，由经验丰富的外籍指导师和中籍指导师在广州英语教育市场开拓了属于自己的一片教育天地。旗下分别有“艾奇乐园少儿英语”“艾奇幼儿园国际班”“艾奇成长中心”三个教学点。我司具有丰富的多元化的英语文化教育，我们秉着学习教育为主，品德教育至上来培养孩子。 Ikids少儿英语是一个适合3至12岁儿童的英语学习机构，公司正处于高速发展阶段，现诚邀德才兼备的人才加入我们艾奇乐园大家庭！在这里，有更广阔的发展平台和极具竞争力的薪酬和激励机制；一经录用，将为你提供良好的成长晋升通道。期待您的到来！ 岗位名称：英语教育机构班主任/助教 岗位要求： 1、学员的沟通和交流，确保学员的满意； 2、跟外教共同讨论学员的学习情况，以确保学员的学习效果； 3、保持与家长紧密沟通，跟家长准确及时反馈学员每天的学习进度； 4、学员的考勤管理，保证学员的良好出勤课时的消耗； 5、建立良好和信任的家校关系，接待家长推荐。 6、配合好外教老师，协助外教让小朋友投入到课程中； 7、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品； 8、积极配合外教，共同制作班上的环境布置； 9、每日下班向家长汇报小朋友上课的情况； 10、服从上级临时布置其他工作。 11、由于是外教老师上课，所以不用助教上课。 任职资格： 1、英语四级以上，口音好； 2、优秀的沟通能力，有一年以上的家长沟通能力； 3、有责任心及团队合作意识，良好的职业操守，诚实敬业。 上班时间：做五休二（周末上班） 周一至周五13:00-21:00 周六日：9:00-17:30 （排班制、一个月休8天） 我们为员工提供： 美式教育企业的良好办公氛围； 为优秀的员工发放绩效奖金、年终奖金； 员工享有带薪年假、法定假日及生日福利等； 每月免费定期由外教老师对员工进行英语方面的培训； 不定期组织各种培训和团队建设活动，提升员工业务技能、丰富员工业余生活。

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于长期从事教培工作，乐于与学生共同进步 通过面试可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 完善的培训机制：无经验也可由资深教师全程带教 清晰的晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，发展方向明确 稳定型福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师宿舍（可选），安心扎根广州无忧 【工作内容】 · 承担小班或一对一课程教学（科目不限，物理/数学/化学方向优先） · 课后进行学生辅导及学习进度跟进 · 协同校区开展教学改进与课程反馈工作 【我们期待的你】 富有责任心与耐心，喜爱与青少年互动交流 有意愿长期深耕教育领域（至少服务1年以上） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 真诚踏实的你，欢迎加入我们！ 携手在广州立足，用心做有温度的教育！

岗位职责: 1. 承担花都校区日常教学任务，保障授课质量稳定达标 2. 参与课程活动的设计与执行，优化学生课堂参与感与学习效果 3. 定期与家长交流学生学习情况，建立有效的家校沟通机制 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好亲和力，善于调动学生积极性 2. 能自主规划并完成教学工作，具备较强的时间安排能力 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

一、工作职责： （一）培训策划与运营 1、结合业务发展需求，搭建并运行面向组织能力建设的销售人才培养体系，制定并优化相关培训管理机制； 2、主导培训体系的建设与迭代，完善各层级销售人员的培训、激励与发展机制，营造积极的组织学习氛围；同时开展培训效果评估与数据分析，建立跟踪与衡量机制，检验项目或课程成效，并持续提升培训内容质量； （二）培训实施与成果跟进 1、依据实际培训需求，设计并开发销售岗位相关的培训课程及教学资料，涵盖管理类、业务类及销售技能类内容； 2、借助多样化的学习工具与线上平台，实现培训成果可视化，获得关键干系人的认可与支持；推动销售团队长期保持学习动力，促进学习成果向实际绩效转化； 3、落实各级销售人员的入职培训、专项训练等项目，通过现场辅导等方式追踪行为改善，助力销售管理者不断提升能力，带动团队业绩增长，支撑业务目标达成； （三）优秀实践提炼 1、整合各地优秀的管理与销售实战案例，提炼可复制的经验，形成标准化操作流程并推广落地； 2、系统化收集典型成功案例，构建案例资源库，用于提升一线人员的实战业务水平； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；有沟通类或B端销售岗位培训背景者优先； 2、熟悉案例萃取方法，具备培训课件设计、课程开发、案例编写及授课实施能力； 3、具备良好的复盘意识与总结归纳能力；

明天有没有做零工的？。

招聘：日常留样薪资：3500.0-4500.0职位详情：日常留样、表格制作。

今晚海信9号门日结可加人17/小时，来的联系

招聘杂工三名，工作地点为广州番禺市莲路新桥村8号（沛顺创意园B栋2楼），采用计件方式，联系方式将通过导航搜索获取。