职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:底薪+课时费+绩效奖金,每年至少一次调薪机会。
优秀教师欢迎面议薪资!
2、福利:带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。
二、健全的培训体系:
1、校区与总部均配备完善的培训支持,为每位员工提供系统化成长路径。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。
三、岗位职责:
1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化的教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者优先(优秀应届毕业生亦可);
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,抗压能力好,富有责任感。
五、多元的职业发展通道:
1、管理路径:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
1、薪酬:底薪+课时费+绩效奖金,每年至少一次调薪机会。
优秀教师欢迎面议薪资!
2、福利:带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。
二、健全的培训体系:
1、校区与总部均配备完善的培训支持,为每位员工提供系统化成长路径。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。
三、岗位职责:
1、针对学生进行“一对一”学科辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化的教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
四、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者优先(优秀应届毕业生亦可);
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,抗压能力好,富有责任感。
五、多元的职业发展通道:
1、管理路径:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业路径:
普通教师——优秀教师——金牌教师
2025-11-19 14:55
IP属地:广东广州
职位福利
本科经验不限学科应试(小初高)

广州知育文化信息咨询有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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