一、岗位职责 培训课程设计与开发 深入掌握公司大健康生物科技类产品的核心知识、技术逻辑、市场定位及目标客户实际需求，结合企业战略方向与业务发展要求，策划并构建系统化、实用性强的培训课程体系，如产品专业知识培训、健康管理解决方案培训等。 联动研发、生产等相关职能部门，整合最新产品资料、行业趋势与技术进展，动态优化培训内容，保障课程内容的前沿性与准确性。 培训实施与授课 依据既定培训计划，灵活运用多种教学形式，包括课堂讲解、案例研讨、实操演练、在线学习等方式，面向公司内部员工（如销售、客服、管理等岗位）以及外部合作方（如经销商、合作伙伴）开展培训授课，确保达成预期培训成效。 在授课过程中关注学员学习状态与反馈意见，适时调整教学节奏与方法，及时解答疑问，提升学员参与感与满意度。 培训效果评估与跟进 建立科学的培训评估机制，通过测试考核、实操检验、问卷调研等形式，全面评估学员在知识掌握、技能提升与态度转变方面的培训成果。 基于评估数据，提供针对性的学习改进建议，持续优化课程内容与教学方式，推动培训质量稳步提升。 培训资源管理与维护 统筹培训教材、课件、案例库、题库等教学资源的开发与归档，确保资源体系完整且高效可用。 积极对接外部专业机构、行业专家，引入优质培训内容与先进教学理念，助力公司培训体系建设。 其他工作 配合参与企业市场拓展活动，如新品发布、招商洽谈会等，现场提供培训支持与专业咨询服务，增强客户对公司产品与服务的认知与认可。 二、任职要求 1. 教育背景 生物科学、医学、健康管理、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验 具备2年以上大健康生物科技领域培训工作经验，具有相关产品销售或技术服务经历者优先考虑。 3. 专业技能 熟悉大健康生物科技行业的产品特性、技术原理及发展趋势，拥有较强的课程规划与开发能力，能独立完成课程内容撰写与课件制作。 具备优秀的语言表达能力和授课技巧，能够准确、生动地传递知识，善于引导互动，调动学员积极性。 4. 综合素质 具备良好的职业操守与敬业精神，工作细致认真，责任心强。 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部团队顺畅协作。 具备较强的学习能力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能，应对业务发展的变化需求。

岗位职责： 一、培训体系搭建与课程开发 1、构建并持续优化企业培训体系，制定年度培训规划，完善培训资料库建设 2、调研并分析培训需求，将前沿科研成果与产品作用原理等内容转化为通俗易懂的消费者表达，负责培训课件的设计、制作与迭代升级 二、培训实施 1、依据业务实际需要，面向各职能部门开展多样化培训，涵盖线上课程、销售技巧、沟通话术、产品知识及皮肤专业知识等内容 2、协同业务团队推进线下溯源活动的培训支持，包括活动现场讲解、产品知识赋能等环节 3、参与KOL、MCN机构及品鉴会现场的产品答疑与专业讲解，促进品牌传播与市场互动 三、产品口碑管理 1、跟进售前售后环节中的产品咨询与问题处理，汇总典型问题并提炼标准化应答话术，组织内部培训以支持渠道服务 2、定期统计分析主推产品的评价数据，如好评率、差评率、质量异常情况及售后赔付比例，输出优化建议助力产品改进 任职要求： * 行业经验：具有3年以上大型美妆企业产品培训工作经验，熟悉行业动态与爆款产品发展趋势 * 培训与发展能力：能独立策划并执行培训项目，熟练编写培训教材，具备大型活动公开演讲及推广宣讲能力 * 销售与零售洞察：掌握美妆类产品销售逻辑与种草方法，能结合产品特性与运营机制设计实用销售话术 * 沟通与协作：具备出色的语言表达与跨部门协作能力，适应多元客户风格与渠道类型，服从公司统一课程安排，可接受全国范围出差授课 * 学历要求：大专及以上学历，学习能力强，能快速掌握新知识并落地应用 * 形象要求：身高160cm以上，形象气质良好，皮肤状态佳，表达清晰流畅，性格外向情商高，热爱美妆行业，能够展现并传递品牌服务理念 ——【公司福利】—— 1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30 2、考核奖金：享受月度奖金或提成 3、季度福利：800元/季度产品福利 4、生日福利：享受500元产品福利 5、入职周年：享受定制精美纪念礼品 6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利 7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金 8、下午茶：每月不定时下午茶点 9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板 10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划） 11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金 12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

需要偶尔省内出差！ （能力优秀者薪酬有可谈空间） 佳然至美旗下品牌“启然”，是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上有天猫店、抖音店，线下有单品牌店200+（门店名称：启然肌肤管理中心，美团、大众、抖音等平台可直接搜索），门店主要是以生活美容为主，也做科技美肤，生美主做项目有纳米微晶、小气泡、 油绷带等，同时也有自己的双美门店和轻医美机构。 岗位职责： 1、统筹全国一线团队专业能力与销售技能的提升工作； 2、配合区域开展沙龙活动及实操培训会； 3、独立开发项目相关课程资料及产品销售培训课件； 4、负责在岗提升培训及门店运营类课程的内容输出； 5、承担线上商学院的日常运营管理事务； 6、归纳培训成果并反馈效果数据，持续优化培训实效； 7、处理产品咨询、客诉应对及信息汇总，及时联动相关部门，并针对门店销售提出培训支持与业务改进建议。 岗位要求： 1、形象气质佳，情商高，具备良好职业形象； 2、表达流畅，性格开朗，富有亲和力； 3、具备课程策划、内容研发、授课执行及沙龙活动落地经验； 4、五年以上美容行业面部护理培训经历，精通面部手法、仪器使用及皮肤科学知识； 5、熟悉美业市场动态，掌握门店销售辅导与专业技术培训方法； 6、具备团队协作精神与责任担当意识。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导教学 薪资构成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他说明：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1、承担彩妆课程授课任务，传授化妆技能与美学理念； 2、结合当前流行趋势，及时更新教学内容，指导学员掌握多样化的妆容风格； 3、汇总学员意见，持续改进课程设置与授课方式，提升授课效果； 4、参与教学交流与研讨，帮助学员理解并熟练运用前沿妆容技法。 任职要求： 1、外形得体，具备良好的语言表达能力与亲和力； 2、了解彩妆领域发展趋势，掌握扎实的化妆技术与审美理论； 3、热爱美妆培训工作，有相关教学经历者优先； 4、具有较强的责任意识和协作精神，能配合弹性工作安排。

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定分公司团险业务条线的培训规划，开发配套培训课程； 2、结合业务推进节奏，独立申报、组织或协同培训中心实施团险产品、基本法、公司政策等相关培训； 3、对接中支公司团险部门及个险培训讲师，支持中支团险条线培训落地，监督培训覆盖进度，及时协调解决培训执行中的问题； 4、定期维护团险板块在线学习平台内容，负责培训资料的制作、上传及持续优化更新； 5、承担团险条线培训材料的报审、修订与日常管理工作； 6、归集整理总公司团险培训档案，复核分公司相关培训文档合规性； 7、监督并评估中支机构团险培训人员的培训执行情况； 8、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作工作。 招聘标准： 1. 具有总公司兼职讲师工作经历，了解兼职讲师运作机制； 2. 具备较强的团队组织协调能力及初步的团队管理经验； 3. 熟悉保险机构培训体系架构，拥有扎实的培训管理经验、培训规划能力与授课专业能力； 4. 精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5. 拥有一线销售或督导实践经历，具备外勤队伍管理背景； 6. 形象良好，沟通能力强，善于人际交往，情绪管理能力突出； 7. 2025届应届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

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岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、调研商场优秀案例数据，分析经营举措，提炼可执行、可推广的运营模式，通过PPT及配套文件，形成完整的模式资料包； 2、策划并开展全国或区域性的研讨交流活动，对优秀模式进行宣讲与探讨；筛选目标商场，拟定样板建设方案； 3、对接经销商推进落地工作，明确实施计划、目标设定、运作机制、资源支持及验收规范； 4、主导项目全过程并监督执行，对最终成果负责，及时协调资源保障与调配，确保项目顺利达成； 5、对项目过程进行复盘整理，输出标准化的操作模板，并按周向部门负责人汇报进展； 6、建立项目完成后持续跟踪机制，保障实施成效长期延续。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上定制家居行业门店销售或设计工作经验； 2、有定制家居领域培训或设计方案经验者优先录用； 3、具备良好的表达与沟通能力，思维条理清晰，擅长归纳总结及课程内容开发； 4、熟练掌握Office等常用办公软件，具有模式构建及培训授课的实际经验。

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

1. 培训体系执行：根据公司战略与校长指示，落地执行家政服务员（月嫂、育婴、家务、养老护理等）的培训体系、课程标准及考核流程。 2. 课程开发与优化：结合市场需求与客户投诉反馈，协同校长迭代更新培训课件（如服务礼仪、实操技能、安全规范、沟通话术等），确保内容实用、合规。 3. 教学实施与管理：负责新员工岗前培训、在岗人员回炉提升及专项技能班的教学组织；安排讲师与场地，把控培训进度与课堂纪律。 4. 师资与学员管理：协助管理内部讲师团队（排课、评估）；建立学员档案，跟踪培训后上岗表现，统计通过率与退训率。 5. 质量与考核：设计技能考核标准（笔试+实操），组织结业考核；结合客户评价和入户抽查数据，提出培训改进计划。 6. 跨部门协作：与招募、运营、客服部门联动，针对常见服务投诉（如迟到、操作不当）制定专项培训方案，降低退单率。 7.组织完成部门的业绩目标和结算等 8.配合完成领导的其他安排 任职要求 1. 经验：5年以上家政或服务行业培训经验，其中至少2年主管/组长经历；有家政公司培训岗经验者优先。 2. 专业能力：熟悉至少两类家政业务（如母婴护理、育婴师、居家保洁、养老陪护等）的操作流程与评分标准；能独立完成课件制作（PPT/视频）与考核设计。 3. 软素质：亲和力强，善用案例教学；对服务细节敏感（例如入户礼仪、消毒规范）；有跟单入户督导经历更佳。 4. 管理能力：具备基础数据统计能力（如通过率分析），会使用办公软件；能调动学员积极性，降低流失率。 5. 证书加分：持有教师资格证、人社相关等级证书、家政培训师证、高级育婴师/养老护理员证、企业培训师证等优先。 6. 学历：大专及以上，教育类、家政学、护理学、临床医学、管理学相关专业优先。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

欢迎24、25届同学投递 任职要求： 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。 工作时间： 周一至周二休息，周三至周日实行40小时弹性排班制。 岗位福利： 【薪酬福利】 1、薪酬待遇 提供具有市场竞争力的薪资，首年年薪范围为10W-20W 年度绩效调薪最高可达12% 晋升调薪机制，每年两次晋升机会，调薪幅度最高达20% 2、i健康 · i保障 五险一金+商业医疗保险，全方位守护健康 年度健康体检，持续关注身体状况 员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济支持 3、畅享假期 双休制度，依法享受法定节假日 带薪年假，轻松实现说走就走的旅行 长期服务奖励假期 4、无限充电 畅通的晋升发展路径 系统化专业技能培训 金牌教师认证计划 外部行业培训与学术交流机会 5、工作多Fun 多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 教师节、中秋节、春节等节日福利持续发放 弹性工作时间，摆脱刻板束缚

1. 负责德语初级课程的教学实施 2. 严谨细致地批阅学生作业 3. 主动关注并解答学员疑问，具备良好的耐心与责任心 小班授课（3-25人） 4. 持有德语相关资质证书者优先 5. 需全职到岗 教育培训行业 弹性工作安排 期待您的加入 岗位职责： 1. 编写教学教案，参与新课程的试讲与正式授课 2. 根据学员掌握情况提供课后辅导及作业指导 3. 准时参加公司开展的各类培训和工作会议 4. 高效完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 1. 形象良好，表达流畅，持有中高级语言证书，热爱语言教育事业 2. 具备一定的小语种语言功底 3. 有演讲或主持经历者优先考虑 4. 拥有海外学习经历者优先录用 洋光外语是湖南洋光在线教育科技有限公司旗下小语种培训品牌，是一家专注于日、韩、法、德、西、俄、泰的专业语言培训集团，目前旗下全国已设立10所分校，广州、长沙、湘潭、南京、上海、成都、武汉、西安、郑州、杭州，国内外大学官方合作，每年100万人次大学生的共同选择。 我们为您提供： 1、带薪培训+每年两至三次业务技能培训+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团队活动； 2、享受国家法定节假日及婚假、产假、陪产假、15天寒假等假期制度； 3、双通道晋升机制： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长

岗位职责: 1. 承担初中化学课程的授课及课前准备工作 2. 参与教学活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学业发展情况 任职要求： 1. 掌握初中化学学科知识体系，具备实际教学经验 2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动能力 3. 热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

招聘广东广州银建二路28号一名石炒更人员，要求能够识别猫眼石珠。

招临时工一个，外单4.5厘。不油小件。。横坑一队

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解即可，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，容易上手。 无需出镜，时间灵活，在家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届生。 三、其他年份毕业者需持有大学相应学科类教师资格证。 薪资： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 该岗位不收取任何报名费、培训费等费用。 在招科目可能调整，详情可随时沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 正式课时薪：小学60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 初中90-120元/h 上课可选择时间段：周一至周五16-21点，周六日9-21点 老师提供的时间【需满足】以下【全部要求】： 1.周一至周五至少保证3天上课，累计时长不少于8小时 2.每周固定授课时间（含工作日及周末）总计不低于25小时 （欢迎老师提供更充裕的可排课时间） 3.【每周授课安排需保持稳定且可重复执行】 待遇： 1.在家办公，线上灵活兼职 2.提供带薪岗前培训，资深教师全程指导磨课 3.表现优异者可参与晋升考核，竞聘教学质检、培训讲师、教研组长等岗位 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生的在线直播教学（粤语授课，1对1或1对2） 2.认真完成课程准备与教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，查缺补漏，积极配合各项教学相关任务 岗位要求： 1.本科或以上学历 2.粤语表达标准，具备教育热忱 3.形象良好，课堂表现力强，善于调动气氛并有效管理课堂

招专业做手工，手挽缠棉通记件2名 电话：/同步 地址：团结南路，团结公园附近

广东广州招聘打包工人，身体健康且工作利索，月薪范围3500-4000元。

从事工学一体化课堂教学设计与实施相关研究，为公司的工学一体化智能教学系统开发、优化，以及其他工学一体化相关业务提供支持。 岗位职责： 1. 围绕技工院校工学一体化建设服务项目（优质课堂、精品课程、示范专业等），能够独立通过线上和线下相结合的方式为技工院校的教师提供相关的培训辅导的服务（授课、辅导，咨询等相关工作）。 2. 负责各区销售售前支持，包含业务随访，需求深度挖掘，教学专业层面沟通等。 3. 收集业务交流过程中，院校教师对工学一体化教学实施中的痛点，为公司开发工学一体化智能教学平台提供依据。 4. 专注 AI 技术在职业教育及工学一体化领域的研究，为公司产品开发提供优化建议。 岗位要求： 1.技师学院工学一体化教学经验或高职院校理实一体化教学经验，机械、电工电子、信息、交通大类优先。 2.较强的逻辑思维、沟通表达、总结汇报及信息化处理能力。 3.全日制本科及以上学历（硕士学历优先）技工院校、中高职院校五年及以上工作经验。 4.教学中需要有使用过相关教学软件，类型不限。 5.此岗位需要出差，基本以短期出差为主。