
建筑施工
8000-11000元/月
生产经理3-5年学历不限
1,负责施工现场的管理和协调工作。
2,协助施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收、签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证。
3,还需要编写施工日志,上报施工进度和质量,处理现场问题,并协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档
4,管理班组进度,质量
5,熟悉CAD图,最好会画CAD竣工图
6,具有施工员证
7,兼测量工作
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责:
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的起草与落地执行。
3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标,并组织协调资源确保有效实施。
4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案,根据实际运行情况及时优化调整,保障组织运作高效合理。
5、负责工厂行政文件档案管理,统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作,并提供业务指导支持。
6、参与通用管理规章的起草、修订与完善,协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。
7、协助总经理维护客户合作关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。
8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作,维护企业利益与纪律权威,严守公司商业机密安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、了解企业管理体系,精通制造类企业生产运作流程,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验;
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产运营实际情况;
4、具备良好职业操守,责任心强,富有敬业精神,擅长沟通与跨部门协调;
5、拥有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证。
厂长主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作;
2、仓库采购管理;
3、工厂货物发货;
4、重点!有风管厂经验优先
任职要求:
1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、有上进心,最好有团队管理能力;
4、每周单休,每天8小时,包吃。
年龄要求: 35-45岁
图形主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责
1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理;
2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实;
3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理;
4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。
任职要求
1、年龄30-45岁;
2、高中及以上学历;
3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历;
4、熟练操作常用办公软件;
5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
线束生产主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年中专及以上新能源电子/半导体汽车生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺与质量控制方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员实际操作情况,确保各项工序按既定工艺规范执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,掌握线束加工相关工艺流程;
2、具备2年以上制造企业一线管理经验,有线束生产行业背景者优先考虑;
3、熟悉生产现场运作模式,具备质量管控经验,了解生产进度把控、计划安排与人员调度,可有效协调人、机、料等各环节;
4、熟知工艺文件与标准作业规程,了解ISO9001质量管理体系要求,能按体系规定完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织能力;
5、具有3-5年线材加工工作经验,熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备;
6、年龄适龄,能适应加班安排。
工作时间:26天制
招聘五金生产主管,要求一至两年的工作经验。
6000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
一至两年工作经验,善于沟通,了解五金品质,薪资待遇5.5K-7.5K,,有全勤,有房补。
钣金主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
负责产品的生产计划制定与执行,跟进生产进度,协调人员配置,实施质量检验;
需掌握钣金加工工艺,具备扎实的钣金领域实践经验。
生产设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养与管理工作,保障设备稳定运转。
2、及时排查并处理设备运行中的故障,降低停机时间。
3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。
4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。
任职要求:
1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。
2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。
3、具备较强的故障分析与现场应对能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、富有创新思维,能提出改进设备管理与维护的有效建议。
沙发厂生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责
1.生产计划管理:依据生产任务单,组织实施并落实各项生产任务;针对产能超负荷或不足的情况,及时沟通反馈,合理调整任务分配,妥善处理生产过程中的异常问题;
2.质量管理:负责本部门质量管控与监督工作,严格按照工艺规范及质量标准组织生产,推进质量提升及技术优化相关活动;
3.现场管理:依照现场生产管理相关规定,指导并监督5S、设备管理及安全管理工作,确保现场规范有序;
4.成本管理:控制本单位工费成本,并制定相应的成本管控策略,持续推动降本增效;
5.人员管理:负责本单位人员的选聘、培养、发展与保留,组织开展日常培训及团队建设工作;
6.重点项目推动及创新变革。
岗位要求
1、具备3年以上制造业车间管理经验,有外贸软体沙发行业或公牛、美的等电器制造及汽车行业背景者优先;
2、熟悉精益生产体系,掌握常用精益生产及工业工程(IE)工具方法;
3、具备项目策划与推动能力,拥有良好的培训、沟通及总结归纳能力;
4、具有价值链系统化思维与创新意识。
深圳宝安区深圳市宝安区招钣金厂厂长,会看图,懂得板金厂一切流程及管理,五险一金,包吃住,工
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
深圳市宝安区招钣金厂厂长,会看图,懂得板金厂一切流程及管理,五险一金,包吃住,工资面议
品检工1-2人
诚 聘
本厂专业生产办公休闲沙发,因订单暴涨招聘以下人员:
沙发打包装 1 名
(检查沙发)
电话:
佛山顺德区招砂锅粥炒菜师傅顶班。11号星期天,顶一天500元。地址在。具体打电话联系。杨老
500元/天
烧菜
招砂锅粥炒菜师傅顶班。11号星期天,顶一天500元。地址在佛山顺德。具体打电话联系。杨老板电话
广东佛山招钑车2名(生手培养1名)平车低工序2名抄更有意请电地址:古灶生村第二工业区23号
平车工缝纫工1-2人
招钑车2名(生手培养1名)平车低工序2名抄更有意请电
地址:古灶生村第二工业区23号二楼
广东佛山容桂招洗碗阿姨一名,做两个饭市,要求40到50岁,手脚要快,过年要开工,工资380
3800-4000元/月
洗碗工1-2人月结
容桂招洗碗阿姨一名,做两个饭市,要求40到50岁,手脚要快,过年要开工,工资3800到4000元,电话
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与创新设计,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能化面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.根据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线构造,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能整理技术,如三防处理、亲水加工、碳化改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料的综合性能。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验,有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。
3.拥有成功开发功能性面料(如防水透湿、凉感降温等)项目经历者优先。
4.熟悉面料检测标准体系,包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。
生产主管/车间负责人
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限快消品化妆品家居加班费月休四天生产成本管理
1、洗衣液生产工厂,招聘生产组长、生产主管,负责控制成本,保障产品质量与交付周期;
2、负责工厂日常运营及员工的日常管理、指导、培训与绩效考核;
3、制定生产计划,统筹生产调度、执行与过程管控,跟进作业进度,确保生产任务按时达成;
4、负责工厂组织架构管理、人员安排、设备调配及生产排程规划;
5、督导各相关部门开展生产、仓储、运输等环节工作,并推动绩效提升;
6、快速响应生产异常情况,及时发现问题并追踪处理,提出有效改善措施;
7、监督操作规程执行,保障生产现场安全有序及环境整洁。
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结1-3年中专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责客户对接,做好客户关系维护
2.整理产品资料图册,处理日常行政相关工作
3.公司主营五金配件、晾衣架类产品
任职要求:
1.性格稳重,工作有条理,责任心强
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,每天8小时
薪资待遇:
底薪4500元,另享绩效奖励;表现优异者可转业务岗,享受更高提成
福利情况:
提供午晚餐,住宿需自行解决
工作地点:
岗联蒲北村公交站附近
钣金机加组长
1-1.4万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职
一、任职资格:
1、能看懂产品图纸;
2、精通钣金加工工艺及设备使用;
3、熟悉机加工工艺;
4、有2-3年的车间管理经验;
5、品质意识强;
6、有一定的抗压能力
7、具备管理能力、沟通技巧及问题解决能力
二、工作内容:
1.生产管理:制定车间生产计划,合理调度资源,监控进度,确保按时按量完成任务。
2.质量控制:监督工艺规范执行,检查维修质量,确保符合标准。
3.团队管理:分配任务、培训员工、评估绩效,维护工作纪律。
4.安全与设备维护:执行安全规程,管理设备工具,落实6S管理。
5.跨部门协作:协调解决生产问题,反馈异常。
6.数据管理:每天能准确记录车间生产数据
设备副科长
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上家居家具
岗位描述:"1、负责公司所有设备相关的预算,编制采购、研发计划,进行设备研发、升级改造,不断提高使用率,降低运行成本,提高生产效率与产品质量,提高公司设备自动化水平;
2、负责公司水、电、气、设备管理,编制相关指导文件、管理制度,组织进行人员培训,监督执行点检、保养,处理设备故障,保障公司水电气、设备安全、平稳运行;
设备开发:"1、根据公司发展战略,产品技术发展战略、生产制造战略,进行公司水电气路工程规划,制定公司设备发展计划;
2、搜集国内外相关行业设备技术信息、竞争对手设备信息,国家装备发展政策等,分析工业制造设备发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
3、结合生产工艺需要,制定设备升级改造、设备研发创新计划;
4、参与新增设备、工装需求评估,进行工艺可行性分析,设备可行性分析;
5、编写新增设备、水电气项目工程的技术要求、标准规范文件;
6、跟踪设备、水电气项目工程的过程进度、监督检查过程质量;
7、组织进行设备、水电气项目工程验收,跟踪处理验收不合格项目;
8、对生产制造设备、工装进行改进、升级、研发,不断提高使用率,提高生产效率与产品质量,提高公司设备自动化水平;
设备管理:"1、负责制定设备、水电气的管理规章制度,制定本部门岗位职责、工作流程,对本部门的人员进行工作培训、指导、巡视、监督、检查各项工作;
2、建立更新设备、工装、工具管理台账、保养计划,建立更新水电气路路线图;
3、负责制定设备操作规程、指业指导文件、安全注意事项、点检表、保养表,制定设备操作培训教材;
4、负责组织对作业人员、一线管理人员等相关人员进行设备操作、调试、点检、5S、安全进行培训,并考核,指导设备合理、安全贮存;
5、监督作业人员按规范安全操作,对设备执行点检与5S,杜绝违规操作;
6、组织部门或联系外部对设备执行保养,与易损件更换;
7、负责日常对设备、水电气路进行巡视,发现异常进行记录,跟进处理;
8、组织及时对日常设备异常进行维修,进行困难设备调试,攻坚克难,保障顺利生产;
9、对异常进行分析,制定预防措施,制定快速维修处理办法;
10、建立设备、水电气路的易耗品、零配件、辅助用品清单,备好安全库存;
其它:”1、 配合公司及各部门需要进行设备、水电气路、电器设备的拆装、改造;
2、 负责公司公共设施的维护、保养、点检作业;
3、 考取公司特种设备、特种作业的资格证书,进行特种作业;
4、 参与公司消防安全、环境安全生产培训体系,进行安全生产指导、检查、维护;
5、 负责监督本部门文件归档工作,保证资料的规范收集、整理;
6、 负责协调部门内部人员之间、相关部门之间的关系,及时对下属工作中的争议作出裁决;
7、完成上级交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务;
"主要权限:
1、对公司所有设备有管理权;
2、对设备采购、研发、改进有建议权;
3、对设备验收合格有决定权;
4、对设备预算、设备备件计划、文件有编写有制定权;
5、对设备使用有培训指导权、监督权;
6、对设备使用及管理中各事项有组织协调处理权;
8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权,考核评价权;
9、对所属下级的工作的监督、检查权,对所属下级的工作争议有裁决权;
任职资格要求
学历、专业大专以上学历,机电、制造、自动化等专业;
工作经验设备主管、自动化专员或同级别岗位,工作5年以上;
能力要求"1.需要很强的沟通调节能力、实施运作能力。
2.熟练使用office办公软件,精通电路、机械、液压、气动原理与应用,熟悉机械、电气设备使用、保养维修,熟悉水、电、气安装作业与管理;"
知识技能要求具有较强的战略思考能力、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力、沟通能力,有强烈创新精神、责任感;
其他说明
工作/休息时间工作时间:8-9小时/天休息时间:每周/天
cad制图技术员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上工业制图C4D不接受居家办公
文员完成接单后,负责输出CAD图纸。
工作地点位于佛山市南海区狮山镇大榄宏康工业区C5
佛山市万加百惠建材科技有限公司
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.组织与优化生产流程,提升生产作业的效率与标准化水平。
3.管理生产所需物资,确保物料供应充足且配置合理。
4.负责生产设备的维护与管理,保障设备稳定运行。
5.组织开展技术培训与质量管控工作,确保产品质量持续稳定。
6.落实安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。
7.负责车间人员管理,调动员工积极性,保持团队稳定性。
8.实施生产成本管控措施,确保成本控制在合理范围内。
9.协调生产部门与其他部门之间的协作,保障工作衔接顺畅。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力;
2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力;
3.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学安排生产进度;
4.熟悉生产流程及质量标准,能够提出有效的改进建议;
5.抗压能力强,能确保各项生产目标顺利达成。
佛山南海区娱乐沙发厂在佛山南海区招聘木工和跟单文员,适合年龄段为18至30岁的新手及有经验
工厂木工跟单文员
娱乐沙发厂在佛山南海区招聘木工和跟单文员,适合年龄段为18至30岁的新手及有经验的熟练人士。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山市五金生产主管招聘信息最新消息在线招聘信息,主要招聘佛山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。