
PIE主管/精益主管(沙发事业部)
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
联邦家私集团旗下——联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 岗位职责: 1.精益团队管理:负责精益组日常运营管理,制定精益生产推进计划及团队绩效目标;带领团队开展精益改善活动,主导应届毕业生精益理念及工具应用的培养工作。 2.精益体系搭建与推进:主导建立企业精益生产体系,制定精益推进路线图,涵盖5S现场管理、TPM设备管理、拉动式生产、快速换模、质量改进(如PDCA、QC七大工具)等核心模块的落地实施。 3.改善项目主导:识别生产现场的浪费(如等待、搬运、返工等),牵头组织精益改善项目(如改善周项目),制定改善方案并推动落地,跟踪项目效果并形成闭环管理。 4.现场管理优化:主导5S现场管理的推行与深化,制定现场可视化标准(如看板管理、区域划分等),定期开展现场审核与评比,持续提升现场管理水平。 5.精益文化建设:开展精益生产理念及工具的培训与宣导工作,提升全员精益意识;建立精益改善激励机制,鼓励员工参与改善提案,营造全员参与的精益文化氛围。 6.数据监控与效果评估:建立精益生产关键指标(如生产周期、在制品库存、不良品率、设备综合效率OEE等)的监控体系,定期分析指标变化,评估精益推进效果并持续优化。 岗位要求: 1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理工程等相关专业,3年以上制造业精益生产推进经验,1年以上团队管理经验,有家具行业或高端制造业精益推行经验者优先。 2.专业能力:精通精益生产核心工具(5S、TPM、VSM、Kaizen、拉动生产、快速换模SMED等),具备独立主导精益改善项目的能力;持有六西格玛绿带及以上证书者优先。 3.实操能力:具备丰富的生产现场精益改善实操经验,能快速识别现场浪费并制定有效改善方案;熟悉软体沙发生产流程及现场管理痛点者优先。 4.培训与宣导能力:具备优秀的精益理念宣导及工具培训能力,能制定针对性的培训计划,有效提升团队及全员精益素养;具备良好的应届毕业生培养指导能力。 5.其他要求:具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及执行力;具备开放的思维和创新意识,能持续推动精益体系优化。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
生产主管
1.5-1.8万/月
主管1-3年五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训;
2、依照计划调度与安排生产任务,保障生产进度及客户交付周期;
3、监督生产作业过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标;
4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力;
5、具有办公网椅行业管理2年经验;
亚马逊童装开发主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势研判:深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道,持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态,为产品线布局提供核心依据。
2. 新品全流程开发管理:主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控,把控产品版型、工艺、舒适度及安全性,确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。
3. 数据驱动产品迭代:依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析,复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题,针对性优化产品款式、定价、细节设计。
4. 品类规划:统筹童装整体产品线布局,搭建完善的产品矩阵,规避同质化与侵权风险。
5. 跨部门协同配合:联动运营、采购、仓储等部门,同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数,配合运营制定新品推广方案,及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。
【岗位要求】
1. 行业经验硬性要求:3年及以上服装行业产品开发经验,2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验,熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准,了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。
2. 数据分析能力:熟练运用各类数据分析工具,擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据,能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会,具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。
3. 敏锐市场触觉:实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流,精准把控欧美儿童消费审美与需求,具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验,对童装品类市场风向敏感度高。
4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源,有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。
车间生产主管/板式家具师傅
8千-1万/月
主管5-10年高中板式家具厂工作管理经验熟悉板式家具安装熟悉全铝家具生产工艺有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求,会安装各种定制家具,熟悉铝合金家具更佳;2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求,简单的问题会排查维修;3、带领指挥安排车间生产,达到公司规定的产量和质量要求;4、本岗位需承担部分生产操作任务,尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决;5、凝聚团结车间员工,忠诚于职位要巧,向公司负责向老板负责!
特别要求(红线):1、只是想找个轻松活儿,混太平日子的请勿扰,拜托那里轻松那里去!本岗位就是累,主要是心累,要操心负责!2、无责任心,不负责任,得过且过的请勿扰!本岗位需要极强的责任心,要对老板负责,对公司和车间员工负责,要任劳任怨当老黄牛!想两手插兜,只动嘴巴不动手,空手空嘴指点江山的请勿扰!3、原则性要强,个性上要有所为有所不为,当缓则缓,当急则急,团结员工,凝聚心力,让公司安心放心,爱惜个人声誉!4、人品良好,存有个人私心和不可告人目的的请勿扰!喜欢建私群,拉小圈搞对抗搞个人目的,心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰!本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化,喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗!有上述等劣迹的人勿扰!!5、诚信不佳,做生意失败的人,被纳入失信黑名单的人请勿扰!!6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰!本岗位需要亲自动手,沉默的力量比无益的聒噪更强大!!7、意志消沉,得过且过,做一天和尚撞一天钟,无脚踏实地的目标和方向的请勿扰!8、不喜欢遵守公司规章制度,认为公司规定都是束缚自己的请勿扰!哪里自由自在请你联系哪里!无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性,抗压能力强,能吃苦耐劳;干不了就撂台子,试一试不行就溜,有这种想法的人勿扰,耽误公司时间!
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。
2:要开发新品能力
3:有较强管理能力
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并完成现场调研,为客户提供定制化解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有有效驾照,自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人对接交流;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收入构成:MES系统差价收益+上线辅导费用,月薪30K起步,收入无上限;
2、培训支持:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,后续长期享受在线培训,由资深导师全程带教;
3、商机支持:每月稳定提供约30个客户线索;
4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,利润空间约占成交价的50%;
5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、市场工具:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频资料、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及产品技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于快速发展赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营,自主经营。
产品优势:成熟标品MES系统,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化解决方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,价格标准透明,易于签单,交付便捷,利润率高,业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足客户资源、底价供货机制、公开高效的内部创客成长平台及全程业务陪跑支持。
已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值范围5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.组织开展员工培训与日常管理,提升员工业务能力与作业效率;
5.推进车间安全生产与环境保护措施,保障生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
3.重视安全与环保管理,具备扎实的安全防范与环保执行能力;
4.工作踏实认真,执行力强,能全面承担车间管理及生产任务推进职责。
生产主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作内容:
负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行,保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。
岗位职责:
1、参与拟定企业经营目标,明确发展战略方向,主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实;
2、统筹生产团队的管理与绩效评估,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产任务按计划完成;
3、组织制定或修订公司管理制度,监督制度执行情况,牵头处理违反行政规定的行为;
4、定期分析经营数据并向上级反馈,提出改进方案,持续监控和优化各项运营指标;
5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转,对生产团队实施有效激励与引导;
6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源,落实防控措施,切实降低工伤发生率和职业健康隐患;
职位要求:
1、大专及以上学历,机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先;
2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业生产管理实操经验者更佳;
3、精通工厂生产流程与管理体系,具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验;
4、拥有丰富的机加工技术指导经验,熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用;
5、掌握ISO质量管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的精益生产思维与实践积累;
6、具备出色的组织与沟通能力,可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作;
7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力,以及较强的综合管理与跨部门协作水平。
喷粉面包炉主管
8千-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1.年龄40岁左右
2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验
3.要有团队责任心,质量管理意识
4.待遇面议,底薪提成
5.有意者联系,有能力者优先
拉毛挂网1-2人
广东佛山招聘一对夫妻专业挂网师傅,工作地点为厂房。单价为拍毛1元每平方米,面积好。要求应聘者位于附近,且是实实在在干活的人员,可马上开工。
消防安装主管保安消防管道特勤外卖骑手
招聘消防主管1名。
工作地址位于丰台区六里桥银座和谐广场,以及房山区长阳城6号(长阳地铁站附近)。
该岗位要求24小时值班备勤,能接受倒班。
薪资为5000元/月,试用期工资为85%。
岗位职责包括担任微型消防站站长,并接受安保项目经理领导。
要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,具备防火和安全生产经验,熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力。
年龄要求在25至45岁之间,持有保安员证者优先。
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导。
岗位缺口1人,要求年龄25-45岁,身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。工资待遇为5000元/月,试用期工资按85%发放。包吃包住,免费发放工装。
要求身体健康,无犯罪记录,具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力,责任心强,能接受倒班。
面试地点位于丰台区六里桥。
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产设备管理员(烟包机)
5-7千/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技化妆品烟包机机修
广州白云或佛山均可面试
确保烟包设备稳定运转
可根据产品类型选用匹配的烟包膜,并确定膜的具体规格尺寸
完成上级交办的其他相关任务
具备两年及以上烟包机管理经验,可独立进行设备操作与调试
生产跟单员
5-6千/月
生产跟单1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验EXCEL经验机械加工制造经验
负责工厂订单跟进,保持发货出货库存的安全量,对接供应商定购物料,登记每天出发货量。月底对账,需要细心沟通能力比较强,工作氛围轻松,不压力员工。
喷涂厂跟单
5-7千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验机械加工制造经验建材经验
负责出货!工厂跟单!货物出货备货,开单!
折弯工(折弯师傅) 43岁以下
7千-1万/月
折弯工包住包吃高温补贴社保6-10人月结全职看懂图纸
岗位职责:
1. 操作数控折弯机或手动折弯设备,完成金属板材的精准折弯加工
2. 根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与确认
3. 负责模具安装、调试及日常维护,保障设备稳定运行
4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检,确保产品符合工艺标准
5. 保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范与6S管理要求
任职要求:
1. 熟悉折弯工艺流程及常见材料(如冷轧板、不锈钢、铝板)特性
2. 能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差(GD&T)理解能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 有工厂实际操作经验者优先,无经验可带薪培训
5. 身体健康,能适应站立作业及团队协作环境
亚克力师傅
5千-1万/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,确保各环节有序衔接
2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作
3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈
4.参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范
5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持,提升团队整体效能
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通理解能力
2.工作认真负责,能适应倒班或弹性排班安排
3.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
4. 有制造业一线工作经验者优先,接受应届生及转岗人员
5.身体健康,能胜任基础体力劳动及现场走动式作业
家居生产跟单员
6-8千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证信息准确及时
3. 对接车间、采购、品质等部门,及时反馈并推动解决生产异常问题
4. 编制生产日报、周报及跟单台账,定期汇总分析交付达成情况
5. 协助完成样品跟进、客户验货及出货资料准备等支持性工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据统计与文档管理意识
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
商务文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科不需要出差建材经验包吃住家具跟单跟单经验英语六级文员经验家居家具经验五险
【岗位职责】
1. 负责客户订单的全程跟进,确保交期、质量和数量符合要求;
2. 协调生产、仓储、物流等部门,推动订单高效执行;
3. 及时处理订单执行过程中的异常情况,提供解决方案并反馈客户;
4. 维护客户档案及订单数据,保证信息准确性和可
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
有责任心,能吃苦耐劳者优先
岗位职责:
1.负责生产跟单相关事务,保障生产计划有序推进;
2.协助生产、采购与物流等环节的对接,确保信息畅通及进度同步;
3.参与编制生产计划,并动态跟踪和更新生产执行情况;
4.对生产过程中出现的问题进行协调处理,并及时向相关部门反馈;
5.监控产品质量状况,确保产品满足既定质量要求;
6.跟进订单执行全过程,妥善应对订单变更或取消等突发情况。
任职要求:
1.具备生产跟单或文职类岗位经验,了解生产运作流程及相关业务环节;
2.具备良好的沟通能力与协作意识,能够有效推动跨部门配合;
3.工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力;
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5.具备一定的英语读写水平,可独立处理英文邮件及文档资料。
以上为跟单员岗位的基本说明,该岗位需具备生产跟单或行政支持类工作经验,熟悉制造流程及相关作业规范,拥有良好的沟通协调能力与团队协作态度,工作踏实认真,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,熟练使用办公自动化工具,具备基础英文应用能力,可用于日常邮件往来及文件处理。
订单跟进文员
5-7千/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责订单全流程的跟踪与协调,保障交付时效。
2.与供应商保持有效沟通,把控生产进度及产品品质。
3.实时掌握订单生产动态,及时处理生产中的异常情况。
4.承担订单验收任务,确保成品满足客户标准。
5.配合完成物流、仓储、包装及运输等相关工作衔接。
6.无经验者可提供岗前培训,需具备较强学习能力。
任职要求:
1.工作踏实负责,注重细节。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.抗压能力强,具备较强的应变与问题解决能力。
4.有相关经验者优先考虑,无经验者亦欢迎加入并学习成长。
5.提供食宿安排
栏目概述
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