1、负责压铸成型产品线质量管理体系的规划、改进与落地，推动质量标准有效执行; 2、负责制程品质管理制度、检验规范的订立与实施，组织品质改善活动; 3、对压铸生产过程进行全面监控，确保工艺规范执行; 4、熟悉压铸质量控制各环节，对不合格因素进行统计、分析与控制; 5、负责投诉的处理与跟进，统筹客户投诉及内部质量问题的调查、改善及闭环验证。 任职要求: 1、5年以上压铸成型(五金件-铝合金)行业质量管理工作经验，熟悉压铸生产工艺及全流程质控； 2、熟悉ISO9001质量管理体系; 4、熟练操作办公软件，熟悉工厂质量管理流程及常用质量工具(SPC、FMEA、8D等)。、3 5、学历要求中专以上学历，40岁以内，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验; 6、资薪面议

一、招聘条件： 1.学历与专业：一般要求大专及以上学历，机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。 2.工作经验：通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验，至少1年以上同岗位工作经验，熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。 3.专业技能：需熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能建立和把控来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力，掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求，了解相关行业标准和法规。 4.分析与解决问题能力：能够运用统计方法和质量工具（如QC七大手法）进行质量数据分析，识别潜在质量问题，快速找到根本原因并提出有效解决方案。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与研发、生产、采购等部门密切协作，推动质量管理工作顺利进行。 6.团队管理能力：有较强的团队管理能力，可合理安排团队成员工作，制定考核和激励机制，提升团队整体绩效。 7.其他：工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，还需熟练使用办公软件。 二、工作职责 1.质量体系管理：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行；制定和修订质量管理相关制度、流程及标准，监督执行情况。 2.全流程质量管控： -负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）的策划与监督，确保各环节检验规范执行，对不合格品进行判定、跟踪处理。 -监控烘焙机械生产过程中的质量关键点，及时发现并解决生产中的质量问题，降低不良率。 -组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检，确保产品符合客户要求及相关标准。 3.质量问题处理与改进：接收并处理客户反馈的质量投诉，组织分析原因，制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果；定期开展质量分析会，运用质量工具（如QC七大手法、SPC等）分析质量数据，推动质量持续改进。 4.团队管理与培训：管理质检团队，合理分配工作任务，制定绩效考核标准，提升团队工作效率和专业能力；组织开展质量知识、检验技能等培训，提高团队及相关部门人员的质量意识。 5.协作与沟通：与研发部门协作，参与新产品设计评审、样品检验，提出质量6.改进建议；与生产、采购等部门沟通协调，推动解决影响产品质量的相关问题，确保生产顺利进行。 7.文档与记录管理：负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管，确保可追溯性。

有钣金行业质量管理相关经验

1.推进工厂质量体系持续优化 2.对接客户SQE，负责各类质量问题的整改与实施，并组织员工开展相关培训 3.加强供应商质量管理，提升来料检验标准与执行力度 4.负责封样管控、品质看板维护及测试房相关工作

岗位职责： 1. 统筹产品全流程质量监控与检测，严格依照图纸及技术标准把控产品质量； 2. 搭建并落地品控流程，持续优化检验标准与检测方案； 3. 管理质检团队，统筹日常检验工作，提升团队作业效率与检验质量； 4. 分析质量异常及不良品问题，制定改善方案，跟进整改落地与效果验证； 5. 跨部门协同生产、研发团队，推进质量改进，实现产品品质持续优化。 任职要求： 1.年龄28-45岁，2年以上五金行业质检管理经验，熟悉铝合金型材、气动汇流板、光学视觉镜头组件者优先； 2.熟练使用各类质检工具与检测方法，具备良好质量数据分析能力； 3.沟通协调能力佳，责任心强，可独立研判、处理各类质量异常问题； 4.熟知ISO9001、IATF16949等质量管理体系，能落地体系化品质管控。

岗位职责： 1.负责产品检测，填写检测报告，包括来料检验、出货检测，清点商品数量等等。 2.执行不定期的质量检验计划 3.学习并掌握各种材料测试工具。 4. 配合体系认证（ISO9001等）工作，维护质量记录。 任职要求： 1. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3.愿意在制造业一线深耕，适应生产现场工作环境

岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准； 2.带领团队对产品进行质量检验，确保产品质量； 3.管理和培训质检员，提升团队技能； 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求： 1.有服装质检经验，最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准，有制衣缝纫经验亦可； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，有管理经验； 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的，岗位在仓库上班，非流水线，待遇好福利多，购买社保，提供住宿

【员工工价】】：普工  17元/小时 【需求工种】：组装，测试，打螺丝 【主营产品】：生产小电器   装配车间 【年龄要求】：男女不限 ，27-40岁 【上班模式】：小流水线  站班 【上班时间】：每天10-11小时左右 【工厂福利】 ：包吃工作餐，包住 满7天以上 每个星期五提供预支300-500元 【入职必备】：有效身份证原件，入职需要常规体检 【工作地点】：丹灶工业区

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

岗位职责： 1. 负责产品全周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4. 运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 配合生产、研发等部门开展质量异常分析与协同改进 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试基本流程与常用标准（如ISO9001等） 2. 具备基础的数据分析能力，能使用Excel或简单测试管理工具 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通协调能力 4. 有制造业、五金、机械或相关行业质量工作经验者优先 5. 学习能力强，愿意在质量管理领域长期发展 6.深入一线岗位进行实践、同工同酬培养。

南海丹灶需要顶班炒菜师傅一名300一个8天

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆家装翻新，有掉皮

好工作，月入过万，超市送货员，提供吃住车，定点取货，月休四天，请与张站长详细了解。

【工作地址】禅城普君【工作类型】住家护工【工资要求】8000-9000元（月休4天，13天法定节假日）【工作内容】照顾不自理女老人体重140斤的一切生活起居，能抱到她上厕所【工作要求】男女不限，能抱动女老人

佛山市南海区九江镇招聘厨工一名，工资4200一4500，月休二天，年龄55岁以下，做事勤快听安排，有意者请联系蒋生，电话.

涪陵机械厂招聘机械厂操作工。，6月入职则8月购买，依次类推。薪资为6000-9000元。普工岗位为纯计件制，综合薪资为6000-7000元/月。具体岗位包括打磨、自动焊、龙门、拉丝、测试。以上岗位均为纯计件工资，打磨岗位月工资在9000元以上。要求能接受计件工作制。

招广州电子生产小时工，通过率高，白班坐班，不用体检 。 年龄18-45岁 招聘岗位：调试工 【上班时间】：8:30-11:45，13:15-18:00，大小周 周一至周五上10小时左右，周六上8小时左右，周日休息。 工期:30天-长期() 职位描述： [礼物]【调试工】：20元/小时，餐补10元/天，住宿补贴400元/月，（ 负责产品/模块性能测试、检验、检修，填写测试报告及工作反馈； 有电子/通信工程/计算机专业优先考虑。 工作认真负责，细心，有电子厂装配经验优先考虑。 地址：广州黄埔区南翔一路50号

质量管理工程师（强电）工作地址:内蒙乌兰察布到26年12月底每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。，数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）；数据中心强电施工经验；对各专业质量管理工作都了解；3年以上相关工作经验45岁以内，一级建造师证书（加分项），大专及以上学历

东莞市兴奇宏电子有限公司系AVC集团（台资股票上市公司)旗下子公司，总占地面积4600平方米，共有4个楼层，公司位于东莞市企石镇黄金湖工业区。生产计算机散热风扇、服务器风扇、EC风扇等产品。 主要招聘岗位：独立岗位，平衡测试、沾锡、电测、异音测试、外观检查、 一、应聘要求: 1、男/女不限，持本人有效第二代身份证原件； 2、初中（含）以上学历，自备1寸照1张。 二、薪资待遇: 1、薪资结构：底薪+重点岗位津贴+稳岗津贴+产线奖励+全勤奖+加班费+其它津贴+福利; 2、底薪2080元/月+加班费（平时加班17.93元/小时，周末加班23.9元/小时，法定假日加班35.85元/小时) 3、全勤奖300元/月，产线奖0-500元/月，重点岗位津贴600-1800元/月。 4、入职满一个月后稳岗奖1,600元/月 4、夜班津贴10元/晚 5、月综合工资6500-8500左右 6、每月15号发工资，五险一金，当天安排宿舍，入职发饭卡、 福利待遇: 1、公司设有婚假、丧假、产假、并且按员工工龄长短给予5-15天有薪年假 2、入职购买社保 3、员工结婚贺金200元，员工直系亲属丧葬发放500元 4、春节为员工购买往返车票，并且给予，年终尾牙抽奖活动，每月举行员工生日晚会

岗位职责： 1.按照生产流程节点，对半成品及成品开展功能、性能与外观等多维度质量测试 2.编制并执行测试用例与测试计划，准确记录测试结果 任职要求： 1. 学历不限，最好有测试相关岗位工作经验优先 2. 工作细致严谨，具备良好的问题分析与沟通协调能力 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排，责任心强

本公司主要生产三胺系列餐边柜.斗柜.鞋柜等跨境电商及套房家具。 因公司业务发展需要，本公司招聘以下人员: 1.普工5名（5000-6500） 2.锣机师傅1名(8000-11000) 3.洗板修边2名(7000-9000) 4.包装主管1名(待遇面议) 5.封边师傅1名，待遇面议 6，跟单文员1名 要求：身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神，服从安排 待遇：提供食宿，上班时间8:00-12:00/14:00-18:00/19:00-22:00 有意者请联系 王小姐（微信同号）

【岗位职责】 1. 体系搭建（核心）：从零建立并完善猪场安全生产管理制度、操作规程、应急预案及各类安全台账，入职3个月内输出可落地的《安全生产管理制度汇编》。 2. 隐患排查：每日巡查楼房养猪场（高压冲洗、有限空间、高空作业、沼气池、用电设备等），建立隐患闭环台账，督促整改。 3. 培训演练：组织员工三级安全教育及年度再培训，每季度开展防中毒、防火、防中暑等专项应急演练。 4. 危险作业监管：审批动火、有限空间、临时用电等作业票，现场监督高风险环节（如化粪池清理、设备维修）。 5. 兼职安全员队伍建设：选拔并培养一线兼职安全员，建立网格化安全管理网络，提升全员安全意识。 6. 政府对接：配合应急管理局、农业农村局等部门的检查与合规申报。 7. 安全体系建立后，需要配合兽医、QA部门等推动生物安全检查工作等。

岗位职责： 1、落实车间生产计划的执行，科学配置人力与设备资源，优化生产排布与产能分配，提升整体作业效率； 2、监督并指导生产作业流程，实施全过程质量管控，确保产品质量稳定达标； 3、建立健全现场管理体系，开展生产团队日常管理与技能培训，持续提升团队作业水平和运作效能； 4、编制并推行生产流程及产品质量标准，严格落实相关法规要求，保障产品合规性； 5、推进车间6S管理落地与考核，贯彻公司安全生产制度，排查并消除各类安全隐患； 6、协调与其他职能部门的工作衔接，保障变压器产品生产进度与品质控制顺畅进行； 7、搭建生产数据记录与统计机制，分析改进空间，推动效率提升，并制定切实可行的成本管控方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先，精通成套设备工艺流程、生产运营及成本控制等管理实务； 2、具备完善生产管理制度与流程的能力，能有效运用管理工具合理统筹各项生产任务； 3、拥有扎实的生产工艺知识和现场管理经验，熟悉6S管理体系并具备实际操作能力； 4、了解变压器类产品生产管理特点，具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力；

职责：负责半成品来料清点，半成品、成品数据录入以及仓库进出仓数据录入，参与每月仓库盘点。

20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元，包吃包住，宿舍配备空调(2人间)，有年终奖等。 ​本公司经营金属表面处理，不能接受油漆气味者勿扰

一、工作职责： 1. 严格遵守工厂各项规章制度，恪守职业操守，坚持实事求是，保持严谨细致的工作态度； 2. 落实车间日常管理，监督并保障车间安全生产，严格把控各生产环节的质量标准； 3. 组织制定并下达生产计划，统筹车间人员安排，确保每位员工清晰掌握任务内容及完成时限； 4. 优化设备与人力资源配置，控制生产耗材使用，持续提升生产效率； 5. 全面负责产品质量管控，及时调整设备运行状态，按需申报材料、物资的采购计划； 6. 建立并执行生产人员绩效考核机制，落实奖惩措施； 7. 承担生产订单分解、物料缺料跟进、生产异常问题协调处理等具体工作； 8. 统筹工厂日常运营管理，协同其他部门完成各项协作任务。 二、任职要求： 1、具备3年及以上生产管理相关岗位工作经验。 2、有家具行业背景，熟悉门类产品生产工艺流程。 3、熟练操作Office办公软件。

1. 跟进生产进度，协调出货安排（有人带，不难） 2. 回复客户消息，处理简单咨询（有模板，照着回） 3. 与工厂内部各部门沟通，确保订单按时完成 任职要求： · 高中/中专及以上学历（大专优先但不是必须） · 有跟单或文员经验者优先，没有经验也欢迎，有人带 · 会基本的电脑操作（Excel、微信、打字） · 能接受工厂节奏，踏实肯干 3. 协调工厂内部各部门确保订单按时完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时响应客户信息； 2. 有跟单相关工作经验者优先。

工作职责: 1、负责入仓货物的开箱验货工作； 2、针对异常货物进行拦截和通报； 岗位要求: 1、对品牌熟悉，侵权产品识别度能力强； 2、过往有验货经验优先； 3、上班时间:10:00-19:00 试用期1-2个月，入职满一年享受5天带薪年休假

一、工作职责： 1、负责生产车间相关数据的统计与整理； 2、依据实际生产情况，准确编制每日生产报表； 3、负责本部门办公用品的申领与发放管理； 4、完成车间主管安排的其他临时性工作任务； 5、负责部门员工考勤记录的收集、汇总，并按时提交至行政部门； 6、协助跟进采购物资的到货进度，确保信息及时反馈。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2.有1年以上相同岗位工作经验者优先，亦可接受应届毕业生； 3.本岗位需配合生产车间工作节奏，实行六天工作制； 4.熟练掌握常用办公软件操作技能。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货产品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果，推动质量改进 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正预防措施 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和判断力 2. 能识图、懂量具（如卡尺、千分尺、高度规等）使用者优先 3. 适应制造现场环境，能配合生产节奏完成检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、工艺等部门有效协作