本厂因业务发展需要，特诚聘以下人员: 包装工多名 年龄35-45岁左右，身体健康，能服从安排，工资16元/小时，包吃2餐不包住，工资当月结清！ 2：五金冲压工多名：有五金冲压经验优先，工资待遇4000底薪加班1：1算，包吃2餐住房补贴200元一个月！ 3：激光开料学徒：年龄30-45岁，做事仔细踏实，工资18元一小时，包吃2餐不包住！住房补贴200元一个月！工资当月清！ 4: 跟单文员，，熟悉阿里后台操作，有家具行业经验优先，每月休2天！工资3800底！加班1:1，包吃2餐！住房补贴200每月！ 有意者请致电：

熟悉五金行业的相关人员，服从管理

工作内容： 1. 操作冲床、冲压设备，完成排气管配件的冲孔、裁料、成型、折弯等冲压加工。 2. 配合换模换款，保障产品尺寸与外形符合要求。 3. 作业中做好自检，识别产品开裂、起皱、毛刺、尺寸偏差等不良，良品、不良品、报废品分区摆放，及时上报拉长，避免不良流入下工序。 4. 严格遵守冲压安全操作规程，落实安全防护要求，杜绝违章操作。 5. 做好岗位设备日常点检，清理模具及工位废料，维持现场 5S。 任职要求 1. 20-48 周岁，有冲压经验优先。 2. 安全意识强，做事细心，手脚麻利，具备基础质量意识。 3. 能适应车间环境，服从拉长管理，工作稳定、能吃苦耐劳。 6. 服从生产调度安排，完成每日生产任务，做好半成品物料周转，防止混料磕碰。

松夏丰泽园汽车配件厂 每天下班发100元/人 年龄满18周岁及以上，身体健康，无夸张染发及明显纹身，持本人身份证原件;全新厂房、全新车间，上班时间为:白班:早上08:00-11:30或11:45，下午13:00-17:15或17:30，晚上18:00-21:00，夜班:晚上21:00或22:00- 早上08:00; 主要从事汽车五金配件的冲压、自动焊接等工作岗位; 21 元/小时 白班按18元/小时结算，夜班按21元/小时结算，上夜班有正餐夜宵提供; 包吃3餐井包住，住2-3人间，全部下铺床位，有WiFi、空调、洗手间、热水 器等设施，水电费均摊; ，从第5天开始每天下班预发100元工资，，辞职需提前7天申请，工期结束结清全部工资(星期天除外，入职当天可以借支

佛山顺德区五沙工业区直招冲压连续模调模师傅 任职要求：1能独立处理模具的调试 2身体健康能接受两班倒的工作 薪资待遇：跟随生产计件综合收入7500-8500 福利待遇：包吃包住，五险，全勤奖，夜班补贴，工龄假。

负责工厂生产备料，有开冲床经验，聪明，灵活，工作有责任心，能吃苦耐劳，擅于学习！需45岁以下！5k-6k

21元狮山两班倒汽配厂招聘工人，离职结清工资。 工作要求：男女不限，20-48岁，身体健康。 工作内容：主要做汽车配件，冲压，焊接岗位。 工期；一个月 工资待遇：20元/小时，夜班补贴10元/晚，夜班折算21元/小时，月薪5200-5500元左右。 上班时间：8：00-12：30 13：30-17：30，加班18：00-20：30 （10.5小时）夜班22：00-6：00，加班到8：30，（10小时）月休2天。 伙食住宿：包吃包住，包吃中晚餐。 注意事项：带上身份证原件，不穿拖鞋，大面积纹身不安排，有案底不安排。

本厂是生产铝扣板厂家 工作岗位职责： 全自动机器冲压铝扣板、搬运货物等事情

冲压工 主要工作内容 冲压工操作冲压设备（冲床、压力机），利用模具把金属板材（铝板、钢板等）冲切成各种零件，常见于五金、汽配、家电工厂。 日常工作 1. 生产前准备 - 核对图纸、生产工单，确认产品尺寸、数量 - 安装、调试冲压模具，紧固模具，调整冲床参数 - 检查设备安全防护、润滑，准备原材料（板材、卷料） 2. 冲压作业 - 将金属板材放到冲床模具工位，操作设备进行冲孔、落料、折弯、拉伸、压型等冲压加工 - 取放工件，清理废料，持续批量生产 - 首件检验：第一件产品测量尺寸，看有无毛刺、开裂、变形，确认合格再批量生产 - 生产过程巡检，随时看产品外观、尺寸，出现异常立刻停机 3. 自检与简单处理 - 自检产品：毛刺、缺料、变形、裂纹，挑出不良品分开摆放 - 简单清理工件毛刺；区分合格品、不良品、废料 4. 设备、现场5S - 设备日常清洁保养，发现异响、故障及时上报，不私自维修冲床 - 整理模具、原料、半成品、成品，做好工位整洁 - 填写生产记录：产量、不良数量、生产时间 5. 安全操作 - 严格遵守冲床安全规范，使用安全工具，禁止手直接伸入模具区域，防止压手工伤 岗位要求简要 - 看懂简单图纸卡尺测量； - 熟悉冲床、模具基础； - 重视安全，冲压属于风险较高工种。 如果你需要，我可以帮你写简历版简短工作描述。

学历不限，熟悉冲压五金，新手也可以，学徒工肯做肯学就行。 负责操作自动冲床，有责任心，上手快，有五金经验。生手也可以 有五金经验，开剪板机， 。无住，包吃中午，上班8-12 1.30-6点，休息请假不计工资，没有带薪休息，全勤100元，第一个月5300元，第二个月5500 可以过来面试一下 生手也可以

招聘送货安装车组人员，要求具备家具送货安装经验。 按照安排负责岗位相关工作，薪资按单计件，月收入15000-25000元。 招聘人数：10组。 工作地址：乐从镇北围工业区藤湖三路左恒二街。

佛山市南海区里水招美缝小工，清扫，吸尘，打蜡等辅肋工作。年龄25～45岁，做事细心勤快。无腰背疾病。肥胖者勿扰

佛山市禅城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装车、卸车及周转任务 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助日常5S管理 4.遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘等基础装卸工具 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 有相关装卸、搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 无不良记录，服从管理，责任心强 5. 能适应轮班或旺季加班安排

人走账清，长白班为主，包吃住。 9500-12600元/月大量招生熟手焊工，油漆 年龄20到46岁 每月准时发上个月的工资，每周可以预支1000元 工厂地址：佛山，江门，东莞，惠州，任选

冲压点焊工2名（临时或长期） 岗位职责：计件，月收入3000-5000 1、冲床操作，点焊机操作 2、有经验优先 3、 4、服从领导安排 5、能正确执行安全操作规程； 6、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 工作时间：早8-12点，下午1点30-5点30 买社保，加班津贴。

诸城冲压22元/小时 日结，管住，55周岁内 两班倒

10.24 招聘信息更新 55以下男大龄工，53以下女 [庆祝]包吃三餐+大龄工+住宿50米距离+住宿只安排下铺+周预支+0费用入职+汽配厂车间环境最佳企业[庆祝] [庆祝]50以下无需经验，50以上需有冲压经验。免体检0费用入职。三个月内职业体检报告有效。 [烟花]招聘岗位 1（冲压，液压）操作工：10名 两班倒，男女不限，55以下。 待遇：前7天学习期计时，16元+2元/H=18元/H（其中2元/H工作满一个月以上补）。7天后计件，综合收入5000-7000 [庆祝]福利待遇：白班包吃三餐，夜班包吃四餐，自带碗筷。 [庆祝]住宿4-6人间，只睡下铺（80元/月，水电平摊），商业险 [庆祝]自备鞋尖带铁片劳保鞋一双。 [工作一周后，下周五开始，每周五可预支最高500 注意事项：禁止穿短裤，拖鞋，裙子面试，纹身遮住。 面试时间：上午9-11点，下午1-4点

岗位职责 操作大型冲压设备，负责汽车板材的上下料，下料 职位要求 年龄18-45岁，身体健康 有责任心，服从管理，具备安全意识 公司提供系统培训，无经历可教 薪资福利 保底6500元，综合月薪7000-10000元 包吃包住，宿舍有空调，热水器，免费wifi

湖北方鼎科技发展公司 招聘：冲压 10名 摇臂钻工 1 名、打磨 1名。 要求：冲压（两班倒、九个小时左右）、摇臂钻45岁以下、打磨55岁以下，。 待遇：工资5000——6000元，长白班、福利就餐、白浪方向厂车接送、签合同、办社保。 工作地址：发展大道（华西城）对面  联系电话： 张 微信同号

招聘电商仓入库组长/库存组长各1名 组长综合基本工资7000~7500+加班补贴18元/小时（18：00后核算加班补贴），平均月薪8000-8500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时 包吃，包住（分摊水电费），深圳五险 入库组长： 岗位职责 1、需具备电商仓储入库实操经验； 2、能通过监控排查并处理错发、漏发等异常情况； 3、熟悉入库各环节操作规范与流程； 4、掌握订单时效管控及日常清理节奏的协调能力； 5、负责新员工的带教与业务指导； 6、具备良好的沟通表达、逻辑分析和现场执行能力。 库存组长： 岗位要求 1、具有电商仓库现场管理背景，熟悉盘点、理货及异常问题应对； 2、精通收货、上架、拣选、打包等核心作业流程； 3、能够制定并执行标准作业流程培训，带领新人快速上岗； 4、具备较强的逻辑判断、沟通协调、理解应用及现场落实能力； 5、掌握科学的人员管理方法，杜绝粗暴或不当管理行为。 要求： 具备电商仓库存运营管理工作经历，能协助主管完成小组任务分配，统筹组员工作安排，问题响应与协调解决能力突出。 任职要求 1、中专及以上学历，拥有2年以上电商仓组长相关工作经验； 2、工作认真踏实，抗压能力强，可接受轮班及加班安排； 3、具备出色的团队管理、问题处理与沟通协作能力； 4、责任心强，目标明确，勇于创新，学习适应速度快； 熟练操作电脑办公软件。

焊接打磨不锈钢柜

有从事自动化设备组装工作2年以上.有钳工基础，能看图纸独立完成组装工作，电路接线工作2年以上，会看电路图能够接控制电箱电路的男女均可年龄不限，要求在勒流富裕工业区附近，可做临时工。

【岗位职责】 1. 负责品牌内新产品开发及试板跟进、生产等工作事项。 2. 负责主推产品汇总和梳理（编号/图片）等日常工作管理，包括主推、产品规划和过渡、库存淘汰、销量排行表等。 3. 负责新产品展厅上样及各类展会（如陶博会、设计周）的样板加工、运输等工作。 4. 负责新产品上线，跟进工程仿版申请流程，协调试版、生产等工作。 5. 管理配件库存情况，协助供应商对现有常规配件进行进出仓、销售等工作。 6. 协助市场部进行新产品拍片校色，核对各类图册产品和编号工艺等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，陶瓷或陶瓷设计相关专业优先。 2. 一年以上本行业或相近岗位工作经验，有设计陶瓷图册、提案、空间图纸相关经验。 3. 能操作PHOTOSHOP等应用软件，具备一定的OFFICE数据分析能力。 4. 具备较好的沟通表达能力，需要与销售、排产、产品开发、设计院、配套厂等进行跨部门沟通。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成铝型材生产操作任务，如（中转仓分料、包装、喷涂挂件、CNC数控员） 2. 严格执行设备操作规程，做好日常点检与简单维护工作 3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接检验，确保产品质量达标 4. 保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 我司计划在年中搬新厂，新厂地址在肇庆鼎湖区，需要接受到肇庆上班 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应制造业车间环境 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和学习意愿 4. 有铝材制造经验者优先 5. 学历不限，能吃苦耐劳，稳定性强 薪资待遇： 个别部门计件综合薪资6000--8000 提供食宿。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（工艺单、出货资料等） 3.进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常跟单工作，包括核价，下单等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产采购相关文件资料，做好数据录入与账目管理 3.协助部门进行物料进度跟踪，与仓库及生产车间保持有效沟通 4.处理日常文员工作，包括报表制作、会议记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.大专及以上具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备较强的执行力

福利待遇： 1、实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，工作时间灵活，无需打卡； 2、采用大小周休息制度（大周双休，小周周六上午上班）； 3、享受带薪年假，缴纳五险一金，发放年终奖金； 4、提供高性价比的员工宿舍及营养均衡、菜品丰富的食堂服务； 5、公司配备通勤班车，降低员工出行成本。 岗位要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，纺织、印染等相关专业者优先考虑； 2、工作经验： 具备两年以上染整工序（如丝光、定型、水洗、预缩等）或相关岗位实操经验； 具有一年以上班组管理经历者优先录用。 3、专业技能： 掌握后整理车间主要设备的使用功能、基础操作及日常维护要点； 熟悉后整理工艺流程、质量控制标准以及常见异常情况的应对措施； 了解现场5S管理规范及其推行方式，具备精益生产的基本理念。 岗位职责： 1、负责梭织面料染整环节（如丝光、定型、水洗、预缩等）的工艺执行与现场生产流程管理； 2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作； 3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施工作。 我们希望您具备以下素质： 1、沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，能与各类员工顺畅交流，善于开展人员引导工作，确保信息高效传递； 2、责任心与执行力： 工作态度端正，积极主动，能够严格遵守公司制度并落实生产任务； 3、问题解决能力： 具备基本的问题识别与分析能力，可独立应对生产现场的一般性异常； 4、团队合作精神： 有集体协作意识，能够带领团队协同达成工作目标； 5、学习能力： 愿意持续学习新技术、新工艺，适应企业发展的各项调整与要求。

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