【岗位职责】 1. 熟悉化妆品工厂的生产、计划、仓储、品质等部门的工作流程及管理要点，拥有丰富的生产管理、质量管理、计划协调的管理经验。 2. 全盘负责工厂的日常运营工作，为企业发展战略布局提供决策依据，参与决策会议，组织执行。 3. 组织制定、完善并落实企业相关105条质量体系文件、规章制度，以及GMP、清真验厂的各项准备工作。 4. 组织建立工厂安全生产、消防、卫生运行机制，规范化生产，随时迎接各相关职能部门检查。 5. 组织建立完善品控体系，确保产品质量及产品可溯源性。 6. 完善生产工艺，合理分工，节能降耗，提高产能和生产效率。 7. 熟悉相关的国家法律法规和地方政策规章，有较强的执行力、管理能力，能承受一定的工作压力。 8. 其他：完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上车间管理工作经历，3年及以上同等岗位管理工作经验。 2. 熟悉5S的管理要求。 3. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力。

工作内容 1.负责机加工车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责机加设备的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督机加工生产全过程的质量管控； 4.熟悉编程操作，有加工中心管理经验者优先考虑。 任职要求 1.具有机加工相关生产实践经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【岗位职责】 1. 负责统筹车间日常运营，确保生产任务高效、安全、高质量完成。 2. 负责车间生产计划与执行管理。 3. 负责车间生产产品质量管理。 4. 负责车间人员管理与团队建设。 5. 负责车间设备管理、安全管理、6S管理。 6. 负责车间成本控制与效

招聘包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责： 1、需具备3年以上纸盒或包装制品生产管理经验，其中至少1年担任车间主管或类似管理职务，熟悉纸盒制作完整流程，包括模切、糊盒、印刷后道加工等环节。 2、具备良好的团队组织能力，能够高效安排、指导及评估车间人员工作，负责新员工入职培训与在职员工技能提升，持续优化团队作业效率与协作氛围。 3、责任心强，心理素质好，能适应制造行业常规加班安排，有效应对订单高峰期的生产节奏与突发任务压力。 薪资待遇面议

懂五金喷粉工艺，前处理 1、落实安全生产责任，通过培训、监督及预防措施，力争实现零安全事故目标。 2、负责车间产品质量管控，严格执行各项品质规定，遵循品质流程，推动品质持续改善。 3、保障生产计划与交付进度，订单下达后三天内完成产能与负荷评估，及时处理异常，刚性执行计划锁定，做好预排产与评估工作。 4、提升车间运行效率，运用精益管理方法，持续优化作业流程，确保效率目标达成。 5、管控车间生产成本，对各类成本项目实施有效管理，降低浪费，提升成本控制水平。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员绩效考核、培训及团队建设，提升员工技能与凝聚力 5. 协调设备、物料、品质等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范，有现场6S管理经验者优先 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

【岗位职责】 1. 组织生产计划的执行，并做好生产过程的监督和反馈，保障及时、高质供货； 2. 严格执行工艺规程和生产管理制度，保障安全生产，提高产品质量，确保产品符合食品安全卫生要求； 3. 制定成本控制计划，促进新项目、新物料的使用，推动高质、高效的低成本生产。

岗位职责： 1、负责生产流程中的质量管理，参与品质异常分析，主导制程问题的检讨及改善措施跟进，推动设计端与物料端问题的优化。 2、负责生产效率的管控，审核效率报表并提出改善方案，定期组织效率问题复盘与对策落实。 3、负责生产计划的执行管理，按计划统筹协调生产运作，确保各环节进度达标。 4、负责生产现场环境与安全管理，规划现场区域布局，保障物流顺畅、现场秩序规范。 5、负责人员管理，了解员工工作状态并合理分配任务，组织实施员工培训及技能提升工作。 任职资格： 1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。 2、熟悉精益生产推行，有成本降低与效率提升改善成功案例。 3、具备一定的现场规划与管控能力，拥有团队建设与人才培养经验。

佛山市顺德区招桥架/支架安装

生鲜超市招蔬菜主管薪资：底薪+提成，面议月休2天地址：广东省佛山市南海区工作内容：负责蔬菜品类全流程管理，订货、损耗管控、排面陈列、品质验收、人员排班、现场管理，把控毛利，做好蔬菜保鲜，控制损耗。要求：有生鲜蔬菜主管相关工作经验，熟悉蔬菜订货、保鲜、损耗管控，责任心强，会带团队，能适应生鲜早班。有意向请联系：周生（

配送司机岗位招聘，要求吃苦耐劳、服从安排、动作迅速，工作认真仔细、有责任心、学习能力强。 薪资福利：底薪5000元，加300元房补、1000元卸货补助、500元年终满勤奖，另有超额配送提成，综合薪资约7000-10000元以上每月，包吃三餐。 招聘人数：多名。 工作地址：佛山市顺德区北滘镇三洪奇工业区中路。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄17-53周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

办公椅工厂招聘以下岗位：车皮熟手2名，安装工1名。工作地址位于佛山市顺德区乐从镇大闸工业区。

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，实现共同目标。

本岗位面向2027届毕业生开放，非染整相关专业暂不接受申请，请仔细阅读岗位要求后再投递简历。 岗位职责： 1、开展纺织化学品应用性能的测试与评估工作。 2、协助完成化验室日常各项事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上在读，轻化工程或染整技术专业（限2027届）； 2、具备扎实的专业理论基础及熟练的实验操作技能； 3、责任心强，积极主动，学习能力突出； 4、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、能保证连续实习3个月以上（实习6个月及以上者优先） 实习表现优异者，有机会根据业务部门需求转为正式员工。 我们提供： 1、中央实验室办公环境，实行五天八小时工作制，周末双休； 2、免费提供单人人才公寓住宿（水电费用自理）及自助式工作餐； 3、配备各业务板块专业导师进行带教，并提供毕业设计与论文指导支持

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业。 2. 3年以上末端空调行业技术支持经验，其中至少1年团队管理或导师带教经验。 3. 精通末端产品（风机盘管、空气处理机组、组合式空调箱）的选型、计算与应用。 4. 熟悉主机产品（螺杆机、离心机、模块机等）的系统原理与基本选型逻辑。 5. 熟练使用焓湿图、负荷计算软件及办公软件，能独立完成技术方案书编制。

【岗位职责】 1. 负责6kW以内AC/DC风机产品开发和推进，包括：产品结构方案设计、竞品对标分析、设计图文受控、零部件样品开发及确认、样机方案验证、小批生产跟进等； 2. 负责编写和维护技术文档，包括需求文档、设计文档、测试文档、操作手册等； 3. 协同营销对接客户，澄清技术需求，转化设计输入，解决产品售后异常技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上风机类的开发经验，具备外转子风机开发经验优先；硕士学历3年以上； 2. 具备大型项目开发经验，能独立进行产品设计开发，熟悉产品结构、性能、市场表现和失效模式； 3. 具备一定机械类、材料类专业设计知识，了解注塑零件、钣金零件制造和生产工艺； 4. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件，机械类、流体类、电机类相关专业； 5. 具备良好的沟通表达能力，能够协同跨部门单位有效推进项目落地； 6. 具备储能/IDC行业风机开发经验者优先。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成

岗位职责： 1.负责订单全流程管理，包括接收、核实、跟进及信息反馈，确保订单高效准确执行； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决订单执行中出现的问题，保障交付时效； 3.管理客户档案，动态更新客户信息，持续提升服务质量与客户体验； 4.配合开展库存管控工作，确保物料供给与生产计划相匹配； 5.监控物流运输进度，处理配送过程中的突发状况，确保货物准时安全送达。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础数据整理与分析能力； 2.具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接客户及内部相关部门； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.有跟单或供应链相关岗位工作经验者优先考虑； 5.学习能力强，适应力好，能迅速熟悉并融入业务运作流程。

【岗位职责】 1. 负责生产相关资料的整理与归档，确保信息清晰可查。 2. 协助完成生产流程中的单据填写与进度跟进。 3. 配合各部门进行信息对接，保障生产流程顺畅。 4. 协助完成出货安排及质检资料的整理与支持。 5. 及时反馈生产相关问题，协助处理日常事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的责任心和执行力。 2. 具备团队协作精神，能够高效配合团队工作。 3. 工作认真细致，具备较强的数据处理和协调能力。

【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划，确保生产任务按时完成，提升整体生产效率。 2. 监督产品加工过程，控制质量标准，落实生产工艺规范。 3. 管理生产设备及工具的维护保养，降低损耗与运营成本。 4. 推行现场5S管理，落实安全生产措施，防范安全风险。 5. 负责车间人员组织管理，包括排班、培训与绩效评估。 【岗位要求】 1. 具备

【岗位职责】 1. 负责定制家具厂的生产跟单工作，确保订单流程的顺畅执行。 2. 与客户保持有效沟通，同时确保产品质量和交付时间符合客户需求。 3. 协调内部生产物料资源及外协物料，优化生产流程，提高工作效率，确保车间正常运转。 4. 及时跟进处理售后事宜，如处理缺件、破损、返工补件，协调解决客诉问题。 5. 每日更新订单进度、延期单、返工单及补单记录，月底配合财务整理账单。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够处理各种客户咨询。 2. 能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同推进项目。 3. 具有良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速做出决策。 4. 试用期7-10天，如不合适按天结算工资。

岗位职责： 1. 依据生产计划与订单交付需求，统一调度车间生产任务，确保各阶段生产进度按时完成； 2. 科学调配车间人力、设备、物料、工装等资源，保障生产流程高效有序运行； 3. 负责车间日常人员管理，包括对线长、组长及一线员工的任务分配、过程监督与工作指导； 4. 监控生产计划实施进展，及时发现生产异常或进度滞后，并组织有效应对措施； 5. 落实车间生产过程中的质量管控，督促员工严格按图纸、工艺文件及作业标准操作； 6. 组织开展质量问题处理，主导返工、不良品、客户投诉等问题的原因分析与改进落实； 7. 推进车间降本增效工作，管控人工、物料、辅料、工具消耗及能源使用等制造成本； 8. 负责车间安全管理工作，定期开展安全检查、隐患排查治理及员工安全培训教育； 9. 推行车间6S管理、目视化看板与标准化作业，持续优化现场环境和生产秩序； 10. 协同计划、工艺、质量、仓储、采购等相关职能，推动生产问题闭环和交付目标实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、工业工程、制造管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，有3年以上车间主任、生产主管或类似岗位经历，曾带领200人以上团队，具备空调产品生产工艺、品质控制及开发相关经验者优先； 3. 熟悉车间生产运作体系，掌握生产计划执行、人员组织、质量把控、安全管理及现场管控要点； 4. 有空调、精密设备、非标设备等行业背景，具备柔性制造实践经验者优先； 5. 熟悉多品种、小批量、订单驱动或项目型生产模式者优先； 6. 具备较强的生产节奏掌控能力，能妥善应对插单、缺料、设备故障、品质异常等突发状况； 7. 具备团队管理实战经验，能够有效管理线长、组长及基层员工，提升整体执行力； 8. 具有质量意识、成本控制意识、安全意识及现场持续改善意识； 9. 掌握6S管理、精益生产、质量改进、效率提升等常用生产管理工具与方法； 10. 责任心强，执行力高，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力与结果导向思维。