
五金管材家具生产车间厂长主管
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年中专/中技
对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉,善于排产跟进和把控品质,有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手)
岗位职责:
1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等
管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。
2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。
3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。
薪资待遇面议
舞台灯光厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化
任职要求:
1.具备制造业厂长/主管岗位经验,熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
3. 能够独立制定生产计划并推动落地,具备数据分析与成本意识
4. 有团队管理经验,善于沟通激励,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产技术科主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科焊接 夹具
1.制定生产技术相关的工作计划
2.完善焊接与夹具工艺标准,推进工艺优化与改进
3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作
4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档
5.负责部分项目或工程的具体实施与推进
职位招聘1人
制造主管
1.5-2万元/月
主管5-10年大专
岗位职责
1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理,落地生产计划,把控模具制造进度与交付周期;
2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理,优化流程、降本增效,保障产品质量;
3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点,管控生产异常,对接技术 / 质量 / 计划等部门,确保项目顺利交付;
4.搭建管理生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全管理,打造高效稳定的制造团队。
任职要求
学历:大专及以上;
专业:模具、机械、机电相关专业优先;
经验:3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验,熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。
板式家具厂收厂长和主管
1-1.6万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。
工作经验:
5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验,有全屋定制工厂管理经验者优先。
熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料(板材、封边条、五金连接件等)及行业标准。
管理能力:
出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。
精通生产管理工具(如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等)。
具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。
2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。
3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。
4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。
5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。
6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。
7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。
8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。
9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。
10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。
任职要求:
1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。
2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。
3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。
4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。
薪资福利:
1.薪资范围:8000-10000元。
2.公司提供食宿,住宿免费。
3.设有全勤奖励、生日礼金。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.组织开展员工培训与日常管理,提升员工业务能力与作业效率;
5.推进车间安全生产与环境保护措施,保障生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
3.重视安全与环保管理,具备扎实的安全防范与环保执行能力;
4.工作踏实认真,执行力强,能全面承担车间管理及生产任务推进职责。
临时工
各用人单位:区人社局定于2026年(星期五19:00-21:30)在高明区万悦天地南门举办人才夜市招聘会。请各单位尽快登录广东公共求职招聘服务平台网页:井号/jobFairsDetail?bcb048=高明区“驿站·通航”启动仪式暨人才夜市招聘会进行报名,名额有限,满额截止。如有疑问请致电:
佛山禅城区招电焊,主要工作内容工地水电防雷接地,套管加固,支架制作每天上班9个小时,包住不包吃
340-350元/天
水电工电焊1-2人焊工证
佛山禅城招电焊,主要工作内容工地水电防雷接地,套管加固,支架制作
每天上班9个小时,包住不包吃
生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
有精品礼盒厂 100 人及以上生产团队全盘管理经验,精通礼盒后道全流程工艺,懂生产排期、人力统筹、成本损耗管控,保障订单保质、保量、按期交付,搭建车间管理制度,管控车间安全、品质、人员。
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责:
1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组;
2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率;
3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改;
4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货;
5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。
任职要求:
1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先;
2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系;
3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告;
4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。
薪资待遇
面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
生产主管
1.3-1.7万元/月
组长主管5-10年大专
工作内容:
1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货;
2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗;
3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理;
4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控;
5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。
任职要求:
1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线;
2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先;
3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析;
4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。
薪资待遇
面谈,13~17K
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
熟悉岩板加工工艺,有一定CAD绘图基础。负责生产订单的跟进管理
乐平汽配厂包吃住21元/小时
5000-6000元/月
汽配厂免费培训包吃包住20人以上月结
乐平汽配厂
30天-长期
两班倒
包3餐
21
元/小时
白班18元,夜班21元
生产产品:汽车配件
工作岗位:冲压工,生熟手不限
月综合收入5500-6000
年龄要求:18-45岁
上班时间:两班倒,有站有座,每天工作10-11小时,中途有休息,月休4天吃住条件:包吃早/中/餐3餐,自备餐具,吃住在厂里,宿舍3-4人间,独立阳台卫生间,空调热水齐全,水电费用均摊,厂区周边配套齐全,工作生活非常方便入职要求:无明显大面积纹身及夸张染发,案底不接收,面试不得穿拖鞋、短裤工作满7天借支500元
入职须带身份证原件、复印件各2张
地址:三水乐平
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年高中
1、生产管理:协调流水线生产活动,确保进度、质量达标,处理异常问题并优化效率,
2、人员培训:指导新员工操作,定期组织技能培训与考核,
3、质量控制:监督首件确认
4、1-3年电子/制造业流水线管理经验,有电吹风带拉经验优先考虑
5、熟悉电子元器件或产品组装流程,会基础电脑操作;
6、服从领导的其他工作安排
工厂搬运工
诚聘:1运转熟练伽马机修1名2运转落布工2名3搬运工2名4清洁工3名要求身体健康,能吃苦耐劳。地址:西樵栓维纺织厂联系电话:
尾部计数
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限仓管物流经验不需要出差包吃月休四天
计数专员:
1.负责尾部产品订单的后续流程安排,包括剪线、大烫、后整及打包等环节的协调与执行。
2.跟进大货尾部生产进度,完成数量核对、点数及系统数据录入,落实质量检验,保障订单准时交付。
3.负责库存数据的日常管理,协调物流配送及相关职能部门之间的对接工作。
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.具备1年以上服装尾部相关工作经验
3.能够适应尾部作业的高强度工作节奏
月薪6000-8000|五险一金+高温补贴|南海狮山汽车用品厂普工
6000-7000元/月
用品厂普工五险一金包住20人以上月结
岗位要求
• 年龄:18-38周岁,男女不限
• ,• 入职必须带本人身份证原件,上班禁止穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、短裤
工作内容&时间
• 岗位:注塑、喷涂、冲压、打包,都是简单易上手的普工活
• 班次:两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00,每上2小时休息10分钟
薪资福利
• 首月保底:5000-6000元
• 次月起计件:综合月薪6000-8000元
• 入职当月购买五险一金,6-10月额外发放300元高温补贴
食宿条件
• 住宿:4人间宿舍,空调、热水器齐全,水电全免
• 伙食:工厂饭堂,每餐提供红牛1罐,每周送1箱脉动,先吃后补
入职安排
名额有限,先到先得!
高明食品厂/252天/包吃住/
7000-8000元/月
食品厂包吃包住20人以上月结
高明食品厂
两班倒包吃包住
252天
综合工资:7000-8200元/月
招聘要求:30-45岁,,持有身份证原件,有案底,有明显纹身不要
工作时间:10.5个小时,吃饭时间算工资,每天固定算12个小时工资半个月倒一次班
工作岗位:主要生产 酱油,蚝油等食品用品,上料岗位
福利待遇:工作满7天可以借支500-800元,离职结清工资
食宿环境:包吃住,宿舍厂外附近,伙食好,有空调热水器,交通购物方便
入职需带:带本人身份证原件, 做满一星期可报销
薪资待遇:工资按21元/时,吃饭时间算工资,每天按12小时计算工资
工作地址:高明三洲区酱油食品厂 工期:60天-长期
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
岗位职责:
1、日常参与一线装配与包装工作,编制生产排程并科学分配各工序任务,跟进生产执行进度,确保订单按时交付,同步提高产线工时利用效率。
2、负责产品质量管控,监督生产全过程质量情况,实施过程检验措施,保障产品合格率,快速响应并处理现场品质异常。
3、统筹车间设备的日常维保工作,定期检查设备运行状况,确保设备正常运转,支持产能稳定输出与交付目标达成。
4、协同采购及仓储部门,保障生产所需物料及时齐套,严格控制物料损耗,提升物料使用效能,助力生产降本增效。
5、严格执行安全生产规范,定期组织安全教育培训和隐患排查治理,杜绝人身及财产安全风险,落实5S管理要求,持续优化作业环境与流程。
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备一线生产操作经验。
2、具有团队管理经历。
3、统招大专及以上学历,年龄不超过35岁。
五金车间主任(饭煲/冲压拉伸)
8000-15000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责五金冲压车间日常生产安排,确保饭煲内胆、外壳等钣金件产量、质量、交期达成;
2. 主导拉伸/冲压模具的调试、维修及保养,快速解决起皱、开裂、尺寸超差等生产异常;
3. 推动换模效率提升、材料利用率优化,落实精益生产与5S管理;
4. 负责车间人员调配、技能培训与绩效考核,培养技术骨干及班组长;
5. 监督安全操作规程,排查设备隐患,确保车间安全生产零事故。
【任职要求】
1. 5年以上五金冲压/拉伸行业经验,3年以上车间主任/主管经验,有小家电饭煲钣金件经验者优先;
2. 熟悉油压机、冲床、拉伸机等设备,精通模具调试及简单维修;
3. 熟悉深拉伸工艺及常见缺陷(起皱、开裂、划伤)的现场处理措施;
4. 能看懂产品图纸,具备一定的数据分析和成本控制能力;
5. 责任心强,能适应生产节奏,具备优秀的跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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