
五金模具车间主管
9000-13000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责模具车间的全面管理工作,包括生产计划制定、人员管理、设备管理和质量控制等;
2、制定模具生产计划,合理安排生产任务,确保按时产进度和交货期;
3、主导模具结构设计评审,解决模具制造和使用过程中的技术难题,如模具磨损、变形、精度不足等问题,提出改进措施并组织实施。制定模具维护保养计划,提高模具质量和使用寿命 ;
4、建立和完善模具质量管理体系,制定质量标准和检验规范,确保模具符合质量要求。
组织模具的检验和测试工作,对模具的尺寸精度、表面质量、装配精度等进行严格检测,及时发现和处理质量问题。跟踪模具的使用情况,收集客户反馈,对模具质量问题进行分析和改进,提高模具的使用寿命和可靠性。
5、负责模具车间设备的管理,组织做好车间现场的整理整顿工作,推行安全生产制度,加强安全教育和培训,确保员工遵守安全操作规程。
6、控制模具生产成本,优化生产工艺,提高生产效率。
化妆品厂生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年高中化妆品行业有生产管理经验日化品经验质量管理经验
化妆品厂急招生产主管,有工作经验者条件可谈
1、根据订单下达指令执行生产事宜。
2、合理安排生产任务。
3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4、组织生产会议。
5、追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
6、负责生产设备的管理。
7、抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求。
8、监督物料控制。
9、.组织出货事宜。
10、有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
11、组织各车间员工定期培训。
工艺部经理/PIE经理(沙发事业部2026)
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部)、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下,联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部) 岗位职责: 1.部门统筹管理:全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理,制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案,确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建:主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系,涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程,确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养:统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队,选拔、培养及激励核心骨干人才;指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地,搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升:牵头组织工艺改进项目,协调跨部门资源(生产、开发、质量、采购等)解决生产过程中的关键工艺问题;推动精益生产理念落地,实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地:关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态,引入适配企业的新技术、新设备、新材料;主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同:与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定,确保开发成果顺利转化;与生产部配合推进工艺标准化执行,提供现场工艺技术支持;与质量部联动解决批量性质量问题,制定预防及纠正措施。 岗位要求: 1.学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门负责人经历。 2.专业能力:精通软体沙发生产全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范;具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验,能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力,能有效激发团队积极性;拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力,确保部门目标落地。 4.问题解决能力:具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力,能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求:具备较强的创新意识及学习能力,能持续关注行业技术动态;责任心强,能承受一定的工作压力。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
生产主管
8000-12000元/月
主管经验不限学历不限
负责生产车间的日常运营,依据生产计划组织排班与任务分配,跟进生产进度,确保订单准时交付。
监督现场质量控制,指导员工按工艺要求操作,及时处理制程异常及不良问题,持续降低不良品率。
统筹车间人员管理,落实考勤、培训及现场纪律工作,减少人员流动,提升班组整体作业效率。
管控原材料与辅料使用,合理控制生产成本,强化物料管理,减少资源浪费。
执行设备日常点检与维护保养,排查潜在安全隐患,推动安全生产及6S管理落地实施。
完成生产日报表及相关数据记录,包括产量、良率、损耗等,协同相关部门沟通协调生产事务。
工厂生产管理
8000-11000元/月
厂长主管经验不限大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂日常生产管理,主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及团队建设工作
2. 制定并分解年度/季度生产目标,推行绩效考核与持续改善机制,提升人效与产能利用率
3. 严格执行GMP、ISO等质量管理体系标准,确保产品合规性及客户交付满意度
4. 组织安全培训、风险评估与隐患整改,切实履行企业安全生产主体责任
5. 协同采购、仓储、设备、人事等部门高效联动,保障供应链稳定与运营顺畅
任职要求:
1. 具有厂长或生产主管岗位经验,熟悉制造业从计划到交付的全流程管理
2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对决策能力
3. 熟悉《安全生产法》《劳动合同法》《环境保护法》等法规要求
4. 责任心强,执行力强,具备团队管理经验及成本管控意识
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先,持有PMP、ISO内审员等证书者更佳
生产主管
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4.具备基础质量管理与设备管理知识
5. 有相关行业从业背景者优先
电气装配主管(须持电工证、能适应全国出差)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技安装/调试机械设备元件电机
【岗位职责】
电气装配:
负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装,完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业;
识图作业:
能独立理解电气原理图、接线图与布局图,依据图纸进行元器件安装和线路敷设;
现场调试:
协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理;
适应出差:
根据项目安排,可长期或短期派驻客户现场(覆盖全国),执行现场电气安装、优化及整改任务;
质量与安全:
严格执行电气作业安全规程,确保接线工艺规范、可靠,符合行业标准。
【任职要求】
证件要求:
需持有有效的低压电工操作证;
识图能力:
能够熟练阅读电气原理图与端子接线图,掌握常用电气符号,会使用万用表、兆欧表等基础检测工具;
出差意愿:
身体健康,具备较强抗压能力,能适应频繁或长期外出工作;
经验优先:
具有物流输送系统(如滚筒线、皮带线)或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑;
其他:
熟悉常规电气部件(如继电器、变频器、开关电源等)的安装方式与接线要求;
须具备带队经验,能协调联动多个部门共同推进工作任务。
【加分项(非必须)】
了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法,具备基本程序上传下载操作能力;
能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸;
具备简单机械图纸识读能力,便于与机械装配人员协同配合。
【薪资福利】
薪资结构:
综合月薪7000-9000元(根据技能水平面议);
福利待遇:
五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检;
【工作地点】
常驻地:
广东佛山顺德
实际工作场景:
70%时间在客户现场(需全国出差,单次出差周期一般为2-8周),30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。
公司官网:http://www.mhparking.com/
钣金厂主管
8000-9000元/月
主任主管组长1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程与生产效率
4.指导班组长及一线员工技能提升,协调跨部门协作,解决生产异常问题
5. 编制并分析生产数据报表,向管理层提供改进建议与决策支持
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉数控车床加工工艺,能独力打样,人事安排,质量管控,车间统筹
压铸主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专铝压铸
【工作内容】
- 主导压铸车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
- 持续优化压铸工艺流程,提升产品品质与产线运作效率;
- 组织跨部门协作,推动新项目落地及工艺技术升级;
- 落实设备保养与安全管理制度,保障生产连续稳定运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景;
- 8年以上压铸领域工作经验,具备至少5年团队管理经历;
- 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范;
- 具备较强的沟通协调与现场问题处理能力,有汽车零部件行业经验者优先。
家具安装1-4天1-2人完工结算
佛山市南海区招家具安装售后
1、厨房地柜门板用双头螺母加固,柜体为麻石,柜门为木柜门(之前师傅没有用螺母,安装的不稳)7个柜门
2、燃气灶柜2个柜门需要各开3个35透气孔
3、安装油烟机吊柜2个门板
4、安装冰箱柜吊柜1个门板
以上,明天可以上门的联系,一口价100元。
饮料打包200天+包吃包住+周结
190-200元/天
包装工包住包吃20人以上周结恒温车间坐班
岗位:饮料打包,分类简单轻松,空调车间,包吃包住
要求:18-50 岁,男女不限。
薪资;200/天
豪华4-6人/间公寓宿舍,有空调、热水器等齐全,宿舍和饭堂
就在厂区走路5分钟到,
氩弧焊工长期1-2人焊工证
佛山市南海区招氩弧焊
岗位职责:
1.负责金属结构件的氩弧焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理
3. 正确选用焊材、气体及焊接参数,做好焊接过程记录与自检
4. 配合质检部门完成焊缝探伤、外观检查等质量验收工作
5.保持焊接设备及作业环境整洁安全,及时报告设备异常或安全隐患
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊(TIG)操作技能,具备实际焊接经验
2. 能识读机械图纸,了解常见金属材料焊接特性
3.持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉相关安全规范
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5. 身体健康,能适应制造业现场工作环境
钣金机架车间主管
1-1.2万元/月
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。
3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。
4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。
5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。
【岗位要求】
1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。
2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。
4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
佛山耳机普工8800包吃住
7000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区大量开招普工,小时工,正式工,实习生,免费安排工作。
新员工入职奖励800。随工资发放入职后。
温馨提示:经济困难者过来面试当天可借资
500-800元,
本公司主要生产手机电脑等电子配件,因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工,临时工,长期工。
小时工:26-28元小时,月综合收入6500-8500元。
1、工作情况:长白班坐班!正班8小时,加班自愿,享受加班工资享受法定节假日,公司提供培训及公平的晋升机会。
2、面试不严,大量急招,望马上报名。
3、工作满7天可以借支500-800,如确实没钱当天过来可以借钱。工资随时走随时结清全部工资。
二:招聘要求:
1、16-45岁,有无工作经验均可;
门窗生产跟单
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职负责任,细心,紧密跟踪不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,保障交期准确
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与信息传递工作
3.协助生产车间与相关部门沟通,及时反馈生产进度及异常情况
4.核对物料使用情况,配合库存管理,提升生产流程效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能熟练操作办公软件
2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先考虑
3.工作细致耐心,具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
4.学历不限,有制造业工作经验者更佳
DQE工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责:
1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核,结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别,并输出潜在问题点,跟踪风险闭环情况。
2、制定并推进新产品的品质控制计划,明确产线关键工序及管控措施,提前预防制程异常。
3、编制新产品的品质标准与测试方案,确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。
4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定,验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。
5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策,确保量产前所有异常有效关闭,提升良率水平。
6、提供量产初期的技术支持,完成相关资料移交,保障新项目平稳转入批量生产。
7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息,第一时间收集现场数据,核实客户反馈问题的真实性。
8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改,组织厂内在库产品排查,并验证改善措施的实际成效。
9、撰写8D报告并提交至业务端,保证报告提交时效及问题闭环质量,防止客诉进一步升级。
10、整理和更新标准化作业文件,建立预防机制,避免同类问题重复发生。
11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督,确认其整改措施落实到位,杜绝问题再现。
任职要求:
1. 具备3-5年相关领域工作经验
2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力
3. 熟练掌握品质管理工具的应用,如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等
4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程
生产经
9000-13000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
佛山南海区岗位职责:1.外协及厂内部的跟单管理,确保发货给供应商要求供应商配合生产流程的顺
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责:
1.外协及厂内部的跟单管理,确保发货给供应商要求供应商配合生产流程的顺畅进行。以及供应商进行有效沟通,确保采购成本的合理控制。
2.负责跟进产品质量,确保产品质量符合客户要求。如发现质量问题,及时与生产部门沟通,并协助制定解决方案。
3.负责与供应商保持沟通,及时反馈生产进度和产品质量情况,确保客户满意。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能够有效处理采购相关事宜。合理或按上级要求分配好供应链环节的任务,按时完成出货。
2.关注细节,具有良好的组织和计划能力。能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者,
5.具备良好的职业道德,对工作认真负责,必需具有驾驶证。
总助兼新产品事业部总监
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科五金加工机械制造类机加钣金不锈钢工业管道储能液冷生产工艺
【岗位职责】
1. 全面主导新品事业部的战略落地与日常运营管理,统筹推进各项工作落地,确保经营目标达成。
2. 推动生产工艺改进与技术创新,引入先进生产技术和设备,提升生产效率和产品竞争力。
3. 主导产品交付全流程管理,确保交付准时。
4. 牵头建立新事业部成本管控体系,优化生产工艺、采购流程及物料管理,确保成本控制在目标范围内。
5. 完成总经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:全日制本科及以上学历,机械工程、机电一体化、金属材料工程等相
7000/月 汽配厂急招普工
5000-8000元/月
汽配厂操作工车间普工免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
汽配厂普工急招|包吃住、工时足、薪资稳定
本厂正规汽配生产企业,订单长期稳定、货源充足,常年不停工,不挑熟手、大量招人,适合长期稳定上班。
招聘岗位:车间普工/操作工
任职要求:16-50周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从车间管理。无需学历、无需经验,新手入职专人带教,简单易学,上手快。
工作内容:主要负责汽车零部件组装、修边、质检、摆放、包装等基础岗位,岗位轻松,车间环境整洁。
薪资待遇:综合月薪5500–8000元,底薪+加班工资+全勤奖+绩效+夜班补贴,工时充足、加班稳定。每月准时发薪,绝不拖欠,可预支生活费。
工作时间:12小时两班倒,月休2–4天,作息规律。
员工福利:免费提供空调宿舍,配套热水器、独立卫生间;厂区食堂就餐方便、性价比高。节日福利、高温补贴、年终奖励、带薪假期齐全.
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跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等),确保信息准确可追溯
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供基础支持
5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础英语读写能力,能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳
5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先
栏目概述
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