
技术员
岗位名称:工程师;技术员
岗位要求:1.从事井下作业工作5年以上;2.对电脑操作熟练,能够编写作业施工设计;3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。
薪资待遇:月薪范围850012000元;年龄要求45岁以下,技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。
电气工程师
2-4万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计电气智能硬件电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师CAD
职责:
1)承担公司科研项目的技术研发与实施支持工作;
2)负责电气自动化控制系统、仪表装置等软硬件部分的电气与控制方案设计;
3)跟踪国外行业前沿技术,开展技术引进、转化与工程化应用,统筹设计与施工协同推进。
岗位要求:
1)本科及以上学历,专业不限,具备5年以上工业领域电气开发及现场调试实践经验;
2)掌握国内外电气工程相关技术规范与标准,熟悉物联网或电气系统通讯协议;
3)精通PLC编程及常用电气元器件的应用;
4)熟练操作各类制图软件,可独立完成系统或单台设备的电气与控制设计,编制采办清单,掌握电缆及各类控制执行元件的选型方法;
5)能适应长期出差,具备良好的沟通协调能力,能与客户、制造厂对接处理现场建设中的技术问题;
6)具备完整独立项目执行经验,熟练运用多个品牌PLC及触摸屏进行编程与组态,必须精通西门子全系列产线产品,熟悉温度、流量、压力、液位、编码器等各类传感器应用,掌握modbus、profinet等多种通讯协议;
7)了解视觉识别技术并具有实际应用案例者优先;
8)具有变频器广泛应用经验者优先。
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
机械加工工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验自动化设备加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控电火花加工机经验UG自动化零件加工经验广数系
岗位内容:
1.负责数控机床的运行、程序编制及参数调整。
2.按照工艺规范编写加工程序,完成产品加工任务。
3.承担数控设备的日常维护保养工作,并及时排查和处理突发故障。
任职要求:
1.精通数控车床操作,具备UG软件编程能力。
2.掌握常用金属材料特性,熟悉CNC加工流程及相关技术知识。
3.具备加工中心操作经验。
4.具有积极的工作态度、较强的责任意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业。
高级数控机床电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
1.电气系统设计:承担数控机床电气控制系统的整体开发,涵盖电气原理图的绘制、元器件选型、PLC程序编制,以及伺服驱动系统的配置与现场调试工作。
2.集成方案制定:配合机械设计部门,推进电气系统与机床本体的协同设计,保障运动控制精度与功能实现的高效性与稳定性。
3.技术对接与实施:与外部供应商开展技术沟通与协作,处理采购环节中的技术难题,把控电气部件的质量与性能表现,并主导现场安装及调试指导。
4.故障诊断与优化:针对已投入运行的数控设备开展电气类故障排查与处理,结合技术革新手段持续优化现有设备的电气性能,提高设备运行效率与可靠性。
5.标准与合规:确保所有设计方案满足国家及行业相关的电气安全规范要求,同时符合客户提出的具体技术条件。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2.拥有5年以上数控机床电气设计或相关领域工作经验,具备独立完成中高端数控机床电气系统设计并成功落地项目者优先。
3.熟练使用EPLAN、AutoCAD等电气设计工具;掌握西门子、FANUC等主流数控系统编程与调试技能;熟悉伺服电机、变频器等常用电气元件的应用特性。
4.掌握现代控制理论,具备扎实的电力电子与自动控制基础知识;了解国内外数控机床电气技术的发展动态。
5.具备西门子TIAPortal、S7-1200、S7-1500应用经验,或有ABB、KUKA、FANUC机器人集成经验者优先。
6.熟悉数据采集与处理流程,掌握多种通信协议接口,了解生产线管控系统的控制逻辑。
7.具备优秀的逻辑分析能力、问题解决能力和创新思维,良好的团队协作与沟通能力,能承受工作压力,适应短期出差安排。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制;
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发,跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成形相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析;
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
电气仪表工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
工作内容
1.负责新东方日化电气系统相关工作的实施与管理;
2.参与电气仪表设备的安装、调试及日常维护工作;
3.承担电气工程项目从规划到落地执行的全过程任务。
任职要求
1.具备电气工程及相关领域的专业理论基础;
2.熟悉电气仪表设备的操作流程与维护规范;
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
新开厂区【300一天】免费入职+包吃住+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工包吃餐补包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
工作地点在苏州
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
山东东营急招一个服务员,男女不限,工资4000到5000,管吃,能力强的可以多给工资!地址
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结
急招一个服务员,男女不限,工资4000到5000,管吃,能力强的可以多给工资!
地址:大渡河路与郑州路交叉口
北京密云区从事过市政人员优先。能看图纸,和工人对接安排工作,现场人员管理及测量。
1-1.1万元/月
工长工程师月结兼职全职
从事过市政人员优先。能看图纸,和工人对接安排工作,现场人员管理及测量。
河南郑州地铁线维护工程师工作地址:月综合3000-600020-35岁
3000-6000元/月
工长工程师月结
地铁线维护工程师
工作地址:郑州
月综合3000-6000
20-35岁
工长工程师
新疆风电项目招聘吊装工程师5人:5年+吊装经验,负责风电项目或大吨位(100吨以上)吊装工程不少于3个,持有中级职称或二建或监理工程师(证件)。以上岗位:包含食宿,六险一金待遇优,:
工长工程师
招聘:工程师
主要负责工程管理。
广元市利州区万源新区万达广场(西区)3#写字楼16-10号
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。
2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。
4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。
5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。
7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。
8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。
5、年综合收入23-30w
储运副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉化工基础知识,掌握化学品储存与运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
5、年综合收入16-21w。
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
自动化设备点检、保养指导文件、记录的设计及制作<br>自动化设备的故障的分析和排除<br>自动化设备事故报告单的出具
工作标准:
输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>分析故障原因、提供技术支持,配合车间维修进行故障排除<br>确认事故原因,制定纠正预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
施工方案以及技术协议的制定<br>自动化设备的安装跟踪<br>自动化设备的验收
工作标准:
按需出具项目施工方案及设备购置技术协议<br>项目施工期间配合项目管理人员对设备安装进行跟踪确认<br>配合项目管理人员组织进行设备的试运行、调试验收
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
设备保养标准制作<br>设备日常点检、定期巡查、<br>设备运行作业指导书制作<br>设备日常故障分析
工作标准:
输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>输出点检标准<br>输出操作流程<br>输出运行隐患、问题点及整改要求
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
自动化设备安全运行的检查、指导
工作标准:
提出运行隐患、问题点及整改要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
制作自动化设备培训课件,对员工、维修实施专业性培训
工作标准:
制定年度培训计划并执行实施
工作权限:
1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械相关专业
4.从事设备类工作经验2年以上,具备人际沟通能力,具备计划与执行能力,熟练使用机械制图软件
锻造车间生产主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。
2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。
3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
质检车间主管(J10856)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
工作职责:
1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施
2、开展车间内部安全隐患的检查与整改工作
3、监督车间5S管理的持续改善与日常维护,推动员工5S意识的提升与执行
4、组织对车间人员的业务指导与培训,并实施工作检查、考核及评比
5、编制车间工作计划,负责计划的执行、协调、指导、检查与监督
任职资格:
1、具有3年及以上制造业生产管理相关工作经验;
2、有材料类、化工类企业从业经历者优先。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的部署及运行维护,参与控制系统的技术改进与优化,并提出可行性技术改进建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新;配合采购部门筛选合格的设备与配件供应商,参与仪表类设备的选型评估及大型设备技术合同的拟定;协同采购与生产车间完成仪表设备到货后的验收确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:根据部门运营需要,建立标准化的数据记录与报表体系,确保各项业务流程留痕完整、数据真实有效。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,并监督执行落实情况,推动工作规范化运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程与工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入29-36w。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上汽车零部件行业
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,提升作业效率,优化产品品质;
2、维持生产现场纪律与秩序,管控人力与资源投入,减少物料损耗,保障生产质量,确保生产任务准时达成;
3、监督操作流程的规范执行,保障生产环境的安全性与整洁度;
4、及时应对生产过程中的异常情况,识别问题并跟进处理;
5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上制造业基层管理经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法,熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调,能有效管理人、机、料等生产要素;
4、通晓工艺指导文件及标准作业流程,了解ISO9000质量管理体系规定,并能依体系要求完成相关文档记录,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
电气副主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导,开展现场应急处置和预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行,保障作业环境安全、整洁、有序。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理体系及管控流程,协同质量、安全、环保等职能推进体系建立与落地实施。
5、团队建设:组织制定人才培养与培训计划,并指导班组有效执行。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,确保各项运行记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气配套设施;具备较强的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营船舶工程师找活在线招聘信息,主要招聘东营其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。