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工作职责 1. 深入生产全链路轮岗学习，熟悉原料管控、生产加工、质量检验、设备运维等各环节的作业标准与流程规范，快速掌握生产现场的核心运作逻辑。 2. 协助班组长开展日常生产排班、人员调度、进度追踪工作，严格落实安全生产规范与产品质量要求，保障当班生产任务按质按量按期交付。 3. 参与生产现场的精益改善项目，围绕产能提升、损耗降低、安全隐患排查等方向提出可落地的优化建议，推动生产效率持续迭代。 4. 学习生产团队的管理方法，协助开展一线员工的操作培训、绩效沟通与团队文化建设，逐步积累独立带组的管理能力。 5. 对接生产、质量、仓储、采购等跨部门协同需求，及时响应并协调解决生产过程中的突发异常问题，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 27届应届及往届，大专及以上学历，工业工程、机械工程、动物科学、食品科学、等相关专业优先，能接受生产一线轮岗历练。 2. 具备较强的执行力与抗压能力，愿意从基层现场做起，对农牧制造行业的生产管理工作有清晰认知与长期发展意愿。 3. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决意识，能快速学习生产作业规范与设备操作要点，主动发现现场流程中的优化空间。 4. 具备较好的沟通协调能力与团队协作意识，有学生干部经历、生产类实习经验者优先考虑。 5. 认可农业实体产业价值，责任心强，严谨细致，能够严格遵守安全生产与现场管理的各项规章制度。 补充说明 1. 职位亮点：属于集团核心管理人才储备序列，提供清晰的生产管理线晋升通道，配套全流程带教培养体系。