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生产类储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责: 1. 生产实践与学习: 深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护: 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助: 配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全及品质管理标准 4. 生产效率优化: 协助主管完成生产数据采集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改善活动 5. 团队协作与管理初步: 融入生产线团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 应届毕业生或临近毕业的在校生均可申请,具备相关实习或实践经历者优先录用 3. 能力素质: 能吃苦耐劳,适应食品加工车间的工作环境(如低温、潮湿、噪音等),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通: 具备较强的沟通表达能力,善于协作,能在团队中有效配合完成任务 5. 责任心与质量意识: 对食品安全具有强烈的使命感和责任意识,坚守质量底线
研发工程师(J10934)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责: 1、职责概要: 协助完成其他临时性工作 主要工作内容: 执行上级交办的临时任务 工作标准: 及时高效、准确无误 2、职责概要: 项目设计与开发 主要工作内容: 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制相关工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文档的撰写工作 工作标准: 依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要: 项目技术支撑 主要工作内容: 1、参与研发成果产业化过程中的管理,解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、协助推进研发项目的市场应用推广 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准: 按项目需求提供有效技术支持 工作权限: 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目的建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及产品说明书的制定权 4. 具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平及沟通协作能力 3. 技术文档编制的完整性与及时性 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技生产内勤生产助理组装
公司介绍: 公司所属行业为消防安全产品生产型企业,国家政策强制性必需品,是自主研发、生产、销售工业气体报警器,以及扬尘粉尘监测设备的企业,受消防部门监管,行业发展前景良好。 岗位描述: 1. 根据销售订单,配合标气人员完成产品标定前的准备工作(如电源线连接、传感器插接、各部件紧固等)。 2. 按照订单信息核对产品名称、型号、规格,执行铭牌安装、标签打印粘贴及端子插接作业。 3. 维护生产现场整洁,遵循生产工艺流程,按标准规范开展生产操作,确保任务按时、保质、保量完成。 4. 严格执行设备管理、现场管理、文明生产与安全生产相关制度,做好设备日常维护保养,落实文明与安全作业要求。 任职要求: 1. 中专及以上学历 2. 具备2年以上生产组装工作经验,熟悉电子产品装配流程 3. 工作细致认真,责任心强 4. 具有问题识别与改进意识,能够及时发现并反馈异常,提出可行性改进建议 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升机制,提供管理与专业双通道发展路径,表现优异者可纳入集团合伙人体系,享受利润分红权益
其他生产营运人员月结经验不限本科产品设计
一、主要职责 1. 负责变压器的方案设计、研发实施与性能优化,确保产品满足技术标准及客户实际需求; 2. 运用CAD等专业工具完成电磁计算及相关图纸绘制工作。 二、任职资格 1. 具备电气工程、电力电子、机械工程或相近领域本科及以上学历; 2. 有变压器设计相关实习经历者优先,掌握变压器运行原理及设计流程者优先; 3. 熟练操作CAD类设计软件,以及Word、Excel、PPT等常用办公工具; 4. 具备较强的英语读写能力,可独立完成英文技术资料的阅读与撰写; 5. 工作认真负责,具备优秀的沟通能力、职业素养及团队合作意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机整机发动机设计发动机项目汽车发动机结构设计
1、组织关系隶属于北京,主要工作地点位于潍坊,承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与研发实施 4、对发动机设计及研发具有浓厚兴趣,熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑;具备发动机相关工作经验者优先 6、大型国有企业,提供广阔发展平台和多元成长机会,符合条件者可协助解决北京户口 7、优先考虑一本院校及一本专业的毕业生,需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休
软件产品研发岗位
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1、规划技术发展路径,主导系统架构设计,确保系统的高可用性、可扩展性与安全防护能力。 2、关注前沿AI技术动态,研究其在工业场景中的落地应用潜力。 3、协同产品经理推进技术规划、产品研发及版本迭代工作。 4、突破关键技术研发瓶颈,保障技术方案支撑产品标准化目标的实现。 【任职要求】 1、具备5年以上软件开发经验,具有强烈的团队协作意识和集体荣誉感,有团队管理经历者优先; 2、了解工业企业生产流程,有MES系统项目开发背景者优先考虑; 3、具备良好的需求分析与系统设计能力,逻辑思维清晰,具备较强的独立问题解决能力; 4、扎实掌握Java语言基础,熟练运用面向对象分析与设计方法,理解常见设计模式; 5、熟悉springMVC、spring、mybatis、springcloud、springboot等主流开发框架; 6、掌握css、HTML/JSP、Ajax、javascript等Web开发核心技术,能熟练使用 Vue.js 进行开发
NPI工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SMT工艺装配工艺焊接工艺工艺设计
岗位职责: 1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接; 2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,开展工装夹具的验证及持续改进,确保其符合制造要求; 3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、质量等团队,推动新产品在各阶段高效推进; 4、工艺流程优化:持续改善生产工艺,提升产线效率,控制并降低制造成本; 5、问题解决:及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常,保障产品质量稳定可控; 6、培训与支持:为生产人员提供必要的技术指导与操作培训,确保工艺要求有效落地; 7、参与产品设计与开发环节,提出可制造性建议,助力产品品质与生产效率双提升。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等多领域基础知识,能综合判断产品试产与量产的实施条件; 3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程; 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件; 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作应用;
液压系统设计师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 对在用液压系统进行故障分析与优化改进,提供现场或远程技术支持与应对策略。 3. 编制并校对液压系统相关技术文档、设计说明及测试报告。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试规范,掌握系统性能参数及检测手段; 3. 具备独立开展问题诊断与处理的能力,具备良好的沟通协调及团队合作意识; 4. 熟练进行液压元器件的选型与应用,有项目管理实践经验者优先。
塑胶模具设计师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年学历不限UGAutoCAD有模具工程师经验设计橡胶模具,塑胶模具
工作内容 1. 负责橡胶、硅胶类模具的开发与设计,涵盖结构方案制定及工艺参数优化; 2. 运用AutoCAD、UG等工具完成模具图纸设计及相关模拟分析工作; 3. 参与模具加工与组装过程,保障模具在质量与性能方面符合技术要求。 任职要求 1. 具有模具设计相关工作经验,掌握橡胶、硅胶模具的设计与生产流程; 2. 熟练操作AutoCAD、UG等专业设计软件,可独立承担模具设计任务; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与相关部门高效配合,推动项目顺利实施。
其他生产营运人员月结5-10年本科海工行业
岗位职责: 1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作; 2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作; 3. 处理项目安全事故,编制、修订应急预案并组织演练; 4. 应对项目中各类其他安全突发状况。 任职要求: 1. 具备较强的责任心; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 具备快速学习与适应能力; 4. 工作踏实,能承受高强度工作压力; 5. 具备较强的抗压能力。
东营广饶县招聘电焊工,日工资260至300元,每天工作时间8个半小时,工作地点在丁庄镇,联系电话刘先
300-400元/天
电焊1-2人
招聘电焊工,日工资260至300元,每天工作时间8个半小时,工作地点在广饶县丁庄镇,联系电话刘先
东营 广饶县
6月21日 08:41拨打电话
地砖贴砖3-5人
东营市河口区招贴砖师傅四人,工区和卫生间面积2000平左右,40✕80的墙砖 80✕80的地砖,墙砖30/每平,地砖20/每平,要求专业手法好的师傅,工资走农民工代付,月结打卡!能接受价格和结账方式再打电话,钱很及时!
东营 河口区
6月21日 08:40拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
货运司机月结
招聘双驾司机两名,熟悉燃气的优先,新车,工资一万三千五,主跑西安方向,人品端正,吃苦耐劳,路况熟悉,时间安排适当。工资不拖欠,按时发放。联系电话
东营
6月21日 08:38拨打电话
东营利津县有城维修门窗的师傅吗?联系我,.
门窗安装维修门窗
有利津县城维修门窗的师傅吗?联系我,.
东营 利津县
6月21日 08:34拨打电话
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
丹阳奇瑞招普工,主要生产汽车灯罩,包装,注塑,修毛边,19元1小时,两班倒,夜班补助20元/天,管吃住,不体检,全程零费用入职,月收入6000~7000,年龄要求20-50岁,男女不限!
大量招注塑工
注塑工包住11-20人月结其他吃苦耐劳
有经验者优先,夫妻工优先
注塑工高温补贴包住包吃保险20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能 做) 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作,流程简单易上手; 2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安 全; 3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应 基础工作强度; 2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教 到会; 3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可 观; -基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升 至22-24元/小时; -丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机,拎包入住。 五、工作时间 -长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班 18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休 4天,兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休 4天,兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、 同车间,互相有个照应; 3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
注塑工焊接
刘小姐井号招:梅州市友立佳电子有限公司本公司主要生产数据线、DC线等产品家门口就业招生产线作业员(焊接工、组装工、注塑工)若干名。现急招夜班工,有补贴,工资面议录用条件男女不限,年龄:18~55周岁;健康状况:视力正常,身体健康,无传染病;工作简单,无需工作经验,即可培训上岗。工资结构:计件工资 试用期1个月,工厂包食; 综合工资:2500~5000元;(可以交社保)成就精彩职场人生联系人:林小姐
梅州
6月21日 06:14拨打电话
工厂焊工注塑工
招工招工招焊工数名,焊椅子,招铁活厂长一名办公室文员一名招注塑工两名,机械手上下活,有工作经验者优先!靠谱的打电话,提供住宿!联系电话
廊坊
6月20日 23:45拨打电话
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责一:项目技术支持 主要工作内容: 1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准: 1、态度积极,主动响应技术需求 2、调研过程严谨,数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二:项目设计与开发 主要工作内容: 1、拟定项目开发方案,并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准: 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限: 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
精益生产工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地,聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减,主导开展价值流(VSM)分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施,完善车间标准作业流程(SOP),指导基层班组开展精益改进活动,收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作,监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标,编制改善报告,促进持续改进;建立并维护精益改善台账,记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系,组织精益理念与工具(如A3报告、Kaizen、5Why等)培训,提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门,协调解决精益推行过程中的各类障碍,保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作,协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用,提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历:本科及以上,工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先,具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先(优秀应届生可适当放宽)。 专业能力:掌握精益生产核心工具(VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等),能独立推进现场改善项目;熟悉石化装置生产工艺流程,具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质:具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力,执行力强;擅长跨部门沟通协作,具有良好的团队合作精神、培训辅导能力,抗压性强,关注细节与成果落地。 其他:持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先;了解危化品企业安全管理规范,能适应生产一线工作环境。
机械工程师3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位职责: 1. 承担石油增产设备中液压系统的设计工作; 2. 可独立完成开式与闭式液压系统的计算、元件选型及现场调试; 3. 为市场及售后服务团队提供技术支撑,具备独立与客户开展技术沟通的能力; 4. 协同生产制造、采购等内部职能部门进行技术对接与支持工作; 岗位要求: 1. 机械或液压相关专业背景,具备本科及以上学历; 2. 具备3年以上液压系统设计工作经验; 3. 具有油田压裂、混砂、连续油管等增产设备液压系统设计经历者优先录用; 4. 熟练操作SolidWorks(或Pro/E、UG)、CAD等设计软件,能够规范绘制和标注机械图纸; 5. 具备一定的电气基础知识,掌握电液控制、自动控制等相关技术内容;
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督实施过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本的管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间安全第一责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:根据车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并推动执行与持续完善。 7、团队建设:负责车间人员的日常管理,推动月度培训计划落地,提升员工综合能力,传播企业核心文化。 8、现场管理:结合5S专业规范与车间实际运作情况,建立现场管理制度,维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,构建完善的设备运行管理机制。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践经验;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿技术动态,曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
车工
250-350元/天
车工1-2人
招车间车工
工业工程师IE5-10年本科精益生产
一、岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,配合实现人员精简,优化生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、参与工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投资效益; 5、主导产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析、改善与提升; 6、持续优化生产工艺流程与车间布局,改进产线人力配置方案。 二、岗位要求: (一)学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造及其自动化等相关机械类专业 (二)知识技能: 1、熟悉锂电池领域相关知识,具备消费类电子锂电行业从业经验者优先; 2、了解工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电制程工艺者优先考虑; 3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写报告、编制SOP文件,有实际项目推行经验者优先; 4、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,具备良好的跨部门沟通协调能力。 工作经验:3年以上IE相关工作经验 语言:英语流利者优先 其他:具备较强的抗压能力,工作态度积极主动
机械结构工程师1-3年高中广告设计行业,机械加工行业,犀牛,标识非标设计经验其他
岗位职责: 1.负责标识类产品图纸的深化设计与优化; 2.承担钣金展开及相关技术指导工作; 3.运用Cdr、Rhino等设计软件完成基础设计任务。 任职要求: 1.具有良好的学习能力; 2.具备有效的沟通协调能力; 3.熟悉并能熟练操作Cdr、Rhino等设计软件。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理精益生产管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
1、销售订单执行:依据销售计划与产品包装规范,统筹安排次日生产任务,合理调配人员,确保生产作业顺利完成。 2、履约规范落实:根据销售提供的包装要求,对员工进行SOP操作培训,监督执行过程,保障生产任务按标准达成。 3、安全管理工作:组织开展安全守则培训,识别包装线作业中的风险环节,制定防控措施,确保生产过程安全可控。 4、现场管理:落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控,保障生产秩序高效有序。 5、包装质量控制:严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求,分类存放,防止错发、混发现象发生。 6、包装效率提升:持续优化标准作业流程,通过动作分解与流程精简,提升操作效率,降低人工投入成本。 7、订单交付跟进:跟踪产品入库情况,结合产能与库存数据,与计划部门协同确定订单履约数量,有效降低基地库存压力。 8、完成上级交办的其他工作事项。
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的持续增强; 2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作;开展车间安全隐患排查并推动整改;监督5S现场管理执行情况,促进员工5S意识的养成与维持; 3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划,组织落实、协调推进、监督检查全过程;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化; 4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划;统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果;组织车间应急演练的实施;管控车间制造成本,制定降本增效方案并监督执行成效; 任职要求: 1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑; 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练操作办公软件及相关分析工具; 3、具备良好的职业操守,行事稳重,工作细致严谨; 4、能适应较高强度的工作节奏;
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