1、新产品模型到厂后的验收检验 2、新产品模型投产前准备工作，包括钻孔、钉板等工序实施 3、新产品冷铁焊接与除锈处理，产前准备及相关专用冷铁作业规程的编制 4、新产品试制过程中现场跟进与技术指导 5、新产品试制期间相关表单的收集、整理及归档管理 6、新产品模型问题修复过程的跟踪与复检 7、生产车间质量问题整改的现场监督与验证 8、熟练掌握UG、CAD等常用制图软件操作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、具备铸造研发等相关领域的专业知识 3、能熟练使用机械设计类软件，有相关工作经历者优先

岗位职责： 1、负责室内空间的方案设计工作，包含概念构思、效果图呈现及施工图纸的细化绘制； 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业设计建议，保障方案顺利落地； 3、在施工过程中配合解决各类设计问题，确保最终效果符合设计标准； 4、参与装饰材料的选型及与供应商的对接，保证设计理念完整实现； 5、紧跟设计行业动态，不断优化创新，提高作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术或相关专业本科及以上学历； 2、具备系统的室内设计理论知识和实际项目操作经验； 3、精通常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目执行； 5、注重细节处理，拥有较强的创意能力与实际问题应对能力。

岗位职责: 1、负责团队业绩管控、人员培训及日常管理，带领成员达成既定业务目标； 2、分解考核指标，分析运营数据，及时识别问题并推动解决方案落地； 3、接待客户，深入挖掘其实际需求，指导设计师完成方案图与施工图的设计工作，审核图纸质量，主导客户洽谈，推进合同签订； 4、协调内外部资源，打通部门协作流程，提升整体运作效率； 5、妥善应对客户反馈与投诉，积极回应合理诉求，确保问题有效闭环； 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历（硬性要求），室内环境设计或室内装潢设计相关专业背景，具备3年以上家装行业工作经验，2年以上带领3人以上团队的管理经历；曾实现单月小组业绩排名第一或年度排名进入前30%； 2、精通平面布局与施工图绘制，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 3、能依据客户需求独立完成方案设计、施工图深化及软装搭配设计； 4、掌握家庭装修施工工艺与常用装饰材料特性，具备良好的施工流程把控能力，可高效统筹各工种协同作业； 5、具备较强的主导意识，擅长与客户进行深度沟通与关系维护； 6、工作积极主动、踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作意识及抗压能力；

岗位要求： 1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计，参与客户技术对接及后续详细设计工作； 2. 依据技术规范进行三维建模，满足客户功能需求及内部工艺设计要求，主导方案评审并协调推进整线设计方案落地，合理分配各设备模块的设计任务； 3. 参与项目材料选型评估，提出替代方案与降本建议，在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出，及时响应并解决客户端反馈的技术问题； 4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布，指导所负责项目的装配调试进程，协同处理现场运行过程中出现的机械类异常； 5. 参与推动设计标准化、模块化建设，组织相关评审会议，提出优化建议，参与技术培训，并对团队内其他技术人员提供专业指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关行业工作经验，熟悉输送线、悬挂链系统，有产线整体设计经历者优先考虑； 3. 工作细致严谨，责任心强，错误率低，具备一定项目统筹能力，持有PMP证书者优先； 4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具，乐于分享经验并承担新人培养工作； 5. 态度端正，执行力强，具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成新材料合成、性能测试等实验操作，严格执行实验方案并记录原始数据。 2. 负责实验室仪器设备的日常维护、校准及试剂耗材的管理，确保实验环境安全合规。 3. 整理实验数据并形成标准化报告，为研发项目的优化提供数据支撑。 4. 参与研发文档的编制与归档，协助完成专利申报等技术资料的准备工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 掌握基础...

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，熟悉企业运作方式、报价体系及人力配置，有效推动客户完成签约； 2. 施工过程中与项目经理及相关职能部门保持顺畅对接，确保项目有序开展； 3. 工程完成后针对客户反馈的问题，及时向公司汇报并协调解决，持续维护良好的客户关系。 任职资格 经验不限，需掌握制图能力，具备合理的空间布局设计及色彩搭配技巧； 公司优势：客户资源丰富，订单稳定充足，优质项目筛选机制提升成交率； 工作时间：高保底薪资，高比例提成，缴纳社会保险， 欢迎踏实求职者来电了解

设计师能独立完成项目规划设计，与甲方沟通交流，到设计方案的到落地施工。 年龄50岁以下。诚邀您的加入。

岗位职责: 1. 识别动力电池潜在风险，制定可靠性验证测试方案 2. 跟进电池各项试验进程，主导试验过程中产品失效问题的分析 3. 参与电池测试方法的设计及优化工作 4. 开展电池寿命评估，持续完善电池寿命预测模型 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验； 3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析

1）具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验； 2）熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控，可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作； 3）熟练掌握车间5S管理体系，执行力强，善于沟通协调，具备较强的问题处理能力，工作踏实认真，能适应现场管理强度； 4）主导车间日常运作，推动效率优化、成本管控及团队建设。

岗位要求 1、学历：本科 2、专业：高分子材料或化工相关专业，具备聚氨酯应用方向研发经验 3、薪资：5000元以上，另享业绩奖金

招聘施工木工，工作时间为6点到2点，要求技术熟练，需自带工具。

明天东城区需要一名小工。

东营西城金大地招聘两名小工，工作内容为小工活，工期50天。有意者可在有时间时联系。

东营市妇幼保健院招聘绿化工2人，工资2400元，要求年龄70岁以下（含70岁），有相关经验，身体健康。 招聘大龄保洁2人，男女均可，年龄70岁以内（含70岁），工资2000元左右，要求身体健康，干活利索。 另招聘外围保洁1名，工资2000元。工作地址位于东三路与南一路路口。

l诚心家政、东营、广饶，住家、单休，男病号，，男，男护工，在一个房间住，3500，，不在岗联系

【岗位职责】 1. 协助完成服装设计相关工作，参与设计创意表达与风格把控； 2. 配合开展设计企划，支持新品开发及系列化设计推进； 3. 参与设计资料整理与工艺文件准备，保障设计流程顺利进行； 4. 跟进样衣制作过程，协助确保设计效果的实现与品质控制； 5. 关注时尚趋势与市场动态，提供设计支持与信息反馈。 【岗位要求】 1. 具备良好的服装设计基础和审美能力； 2. 能够配合团队完成设计任务，具备一定的执行力； 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 对时尚潮流有一定敏感度，愿意持续学习与提升； 5. 工作认真负责，具有较强的职业态度与进取心。

【岗位职责】 1. 主导服装设计方向，把握整体风格与创意表达； 2. 组织开展设计企划，推动新品开发与系列化设计； 3. 协调设计团队工作，确保设计流程高效推进； 4. 关注市场趋势与消费者需求，指导设计落地； 5. 监控样衣制作与生产过程，确保设计还原度与品质。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力； 2. 能独立主导设计项目，具备全流程把控能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能带领或融入设计团队； 4. 对时尚潮流有敏锐洞察力，能持续输出创新设计； 5. 热爱服装设计行业，具备较强的责任心与职业素养。

根据日常改版设计开发

【岗位职责】 1. 负责服装产品的整体设计，包括款式、色彩及面料搭配； 2. 独立完成从创意构思到成品落地的全流程设计工作； 3. 关注时尚趋势，结合品牌定位进行创新设计。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的审美能力与创新意识，对潮流趋势有敏锐洞察。

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产流程中的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1. 身体健康，能适应长时间在岗作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各相关部门工作。

岗位要求： 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施 2、对车间人员开展业务指导与培训，并进行日常检查、考核及评比工作 3、编制车间工作计划，负责计划的执行、指导、协调、检查与监督全过程管理 4、监督检查车间生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准等文件的执行情况 5、组织完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中的突发状况，开展原因分析，制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上化工或制造业生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理 2.负责生产计划排程及车间布局规划 3.确保所有订单按时交付率达100% 4.协同质量厂长共同监督产品质量管控

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

岗位职责： 职责一：质量管理 主要工作内容： 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准： 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二：班组管理 主要工作内容： 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准： 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三：生产管理 主要工作内容： 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准： 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四：现场与安全管理 主要工作内容： 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识 工作标准： 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限： 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标： 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求： 1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实

岗位职责： 1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划 2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度 3. 处置现场突发应急事件 4. 统筹人员调配与岗位协作 5. 负责货物接收与配送 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经验，持有C证并有5年以上驾驶经历 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

【岗位职责】 1. 负责处理客户投诉，协调内部资源解决客诉问题。 2. 分析客诉数据，提出改进建议以优化产品质量和服务流程。 3. 建立并维护客诉案例库，定期组织内部培训提升团队处理能力。 4. 与客户保持沟通，跟踪客诉处理进度并确保客户满意度。 5. 组织相关部门快速处理零公里、售后等质量问题，降低客户抱怨。 【岗位要求】 1. 具备机械行业客诉处理相关工作经验。 2. 熟悉机械产品工艺流程及质量标准。 3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 协助厂长制定月度厂区运营计划 2. 监督生产任务在现场的执行进度 3. 处理现场突发情况与应急事务 4. 统筹人员调配及岗位协作 5. 负责货物接收与配送工作 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经历，持有C证并有5年以上驾驶经验 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

承包门窗厂车间 需要2-3人团队，制作系统门窗技术熟练，有责任心