
室内设计师
3000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
室内装修/软装设计
5000-10000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公远程办公别墅办公室复式普通住宅酒店AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
室内外设计
5000-10000元/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责住宅类家装项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现
2.与客户沟通需求,提供专业空间规划与风格搭配建议
3. 协同施工团队完成现场交底、进度跟进及工艺问题协调
4.参与材料选型、预算编制及软装搭配落地执行
5.持续优化设计方案,确保符合安全规范、居住功能与审美需求
任职要求:
1.热爱室内设计,具备家装设计实操经验,经验不限
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件
3.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识
4. 能独立完成从量房、方案到落地的全流程工作
5.学历不限,有成功案例或作品集者优先
整机设计
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、负责落实公司新产品研发任务,确保开发进度按计划推进;
2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范;
3、负责搜集国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理层决策提供技术支持;
4、负责组织技术培训工作,对生产现场进行工艺指导与技术支持;
5、主导新产品的研发过程,引入先进工艺、创新技术和新型材料以提升产品品质。
任职资格:
1、了解工控及自动化类产品,掌握工程文档编写和生产异常问题处理,具备可制造性设计方面的实际经验;
2、具有2年制造业从业经历,参与过整机产品设计项目;
3、具备良好的抗压能力,善于沟通协作,富有团队合作意识与创新精神,工作积极主动,责任心强,适应灵活多变的工作要求。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
设计师
7000-9000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公普通住宅年终奖周末单休3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力
有相关工作经验,会量房,平面设计,酷家乐,谈单,沟通抗压能力强
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责:
l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单;
l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单;
l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级);
l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务;
资格:
l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁;
l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具;
l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识;
l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
服装设计帮手
3000-4000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
招聘岗位:设计,美术类相关专业优先,可接受应届毕业生。
岗位需求:
1. 为人正直,具备责任感,学习能力突出,逻辑清晰,富有创新思维;
2. 负责产品选品及设计相关工作,审美能力佳;
我司为自主品牌纸家具企业,拥有30余年发展历程,产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺。因业务扩展,现诚聘各类人才,部分岗位接受无经验者从零开始培养,期待您的加入!
(公司各岗位将根据发展情况持续扩招,薪资标准因岗而异,当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位,具体信息请单独咨询!)
山东东营东营区招聘长期替班或长期押运员,提供包食宿,工作地点南方长途,工作内容轻松,工作地
押运员包住包吃
招聘长期替班或长期押运员,提供包食宿,工作地点南方长途,工作内容轻松,工作地点在山东东营广饶临淄。
山东东营六户食堂招聘面点一名,工资4000元,周末轮休,三餐,用餐人数50人,想干的可以电
4000元/月
面点1-2人月结
六户食堂招聘面点一名,工资4000元,周末轮休,三餐,用餐人数50人,想干的可以电话联系
押运员1-2人
山东东营某化工公司招聘押运员两名。应聘者年龄需在48周岁以内,表现优秀者可适当放宽年龄要求。公司提供驻车空调和采暖设施,每月按时发放薪资,司机团队和谐友善。
装修设计师经验不限高中现场办公展厅休闲娱乐办公室商铺小户型五险带薪假期月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
招聘室内设计人员。薪资为5000-8000元。工作内容包括负责公司的家装项目,与客户沟通确定家装设计方案,协助客户制定主材配置方案。工作时间为8小时,长白班,月休4天。福利待遇包括五险和节日福利。
年薪20万设计师
1-1.5万元/月
装修设计师
1、对“已交定金”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通,确定颜色、设计方案、风格:
2、参与制定方案的设计、制作、下单等;
3、根据客户要求出具效果图:
4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度;
设计师
4000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型
3.协同施工团队落地设计方案,把控现场效果与工艺质量
4.参与项目前期预算评估及后期软装搭配建议
5.持续优化设计方案,提升客户满意度与项目交付品质
任职要求:
1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成全流程设计工作
4.沟通表达清晰,责任心强,有团队协作精神
5. 有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
室内装饰装修设计
8000-10000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公远程办公
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地实施
4. 参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体空间品质与客户满意度
5. 持续关注设计趋势与新材料应用,优化设计方案与服务体验
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创意表达能力
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成从方案到落地的设计支持
4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识与团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
设计师/销售/外拓
6000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式周末单休酷家乐独立完成效果图
设计师:主要负责:在门店的办公室工作,线上客户引流的门店客户到店,负责接待,客户需求对接,跟进,报价,出方案效果图,(营销)销售的板材部分,家装行业做过主案设计师基本没问题,要求至少3年-5年左右经验
底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险
销售: 主要对接客户,接待沟通客户需求,跟进设计师方案,提出合理化要求和建议,做过高端家具销售行业至少3-5年,沟通能力要求较高,行业知识丰富,能抗压
底薪5000-6000,可面议,优秀底薪可聊,有提成,综合薪资8000-10000,甚至10000+,五险
导购:
在欧派,索菲亚做过导购销售的,
年龄不超35岁,干过同行业经验,卖过成品家居的
底薪3500+提成,平均收入7000,(根据入职时间和业绩情况,季度调薪)
方北店:9点-18点,单休,法休(都是调休);
金河店:8点30-18点,单休(可沟通休息时间)法定节假日休息(也是调休)
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5、年综合收入23-28w。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
储运副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉化工基础知识,掌握化学品储存与运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
5、年综合收入16-21w。
厂区车间统计
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
工作内容:
1. 完成每日统计、计数、数据核对工作
2. 做好基础数据整理与登记
任职要求:
1. 长白班,作息时间配合岗位要求
2. 工作严谨细致,具备良好执行力
3. 有无相关经验均可,有人带教
4.需要驻场
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
机加工工程师(J10986)
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作
2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有2年以上相关领域工作经验
检测技术开发工程师(J11008)
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责处理复杂的检测技术难题,并开展检测设备的深度研究;
2、参与制定设备技术能力提升方案,推动相关计划落地,指导设备管理员提升专业技术水平;
3、承担设备维修管理职责,主导解决重大设备故障问题;
4、结合当前及未来公司的检测需求,开展设备调研工作,完成技术资料的编写、执行,并持续优化和完善现有技术文档。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验;
2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先,具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作;
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用;
5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
高级设备经理(J11059)
1.4-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计
岗位职责:
一、集团设备战略规划
主要内容:依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划,制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。
工作标准:完成三年期设备战略方案及年度实施部署
二、设备绩效管控
主要内容:设定集团级设备管理总体目标,并分解至各下属工厂,涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标,持续追踪执行成效。
工作标准:按月开展KPI评估与反馈
三、管理制度建设
主要内容:主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系,包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。
工作标准:形成可执行的标准化管理文件
四、设备投资技术支持
主要内容:参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审,负责设备选型论证、技术对标和方案审核。
工作标准:确保设备TOC最优,推动通用化与标准化设计
五、选型标准制定
主要内容:主导构建集团设备选型标准体系,明确技术准入条件与系列化、通用化要求,精简机型种类,降低后期运维复杂度与成本。
工作标准:实现设备TOC控制、通用化与标准化落地
六、跨单位项目统筹
主要内容:协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维(如设备联网、IoT接入、MES系统集成)等专项工程。
工作标准:确保项目按期达成目标
七、前沿技术探索
主要内容:组织集团内部设备技术研讨,引入先进应用技术,开展行业领先实践对标分析。
工作标准:输出调研成果并推动试点验证
八、优秀经验复制推广
主要内容:针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点,组织根本原因分析,形成集团级解决方案并在全体系内推广;收集各工厂改进案例与成效,推动内部最佳实践共享与复用。
工作标准:每季度至少输出1项可推广成果
任职要求:
1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验,曾担任集团或大型事业部设备管理负责人,熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
生产车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经验,持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
栏目概述
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