
电力工程技术人员
6000-11000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉电力通信工程流程
2.熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书者优先
泥浆工程师技术员
招工:技术员工资1万泥浆大班工资1万小班7千每月4天休班每个月有根数奖大约300-500左右这个根数奖不在月工资之内目前是大修工资转侧钻工资会涨工作地点:山东省东营市周边李队:
土建技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结年龄30-40之间
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
施工员技术员
招聘技术员和施工员,共5人。薪资为4000元以上。学历不限。公司为泰诺电力,主营业务包括电力施工、电力试验和充电桩安装。
泥浆工程师技术员
招工:
技术员工资1万 泥浆大班工资1万 小班7千 每月4天休班 每个月有根数奖 大约300-500左右 这个根数奖不在月工资之内 目前是大修工资 转侧钻工资会涨
工作地点:山东省东营市周边
李队:
施工员技术员
东营河口区工地,招聘施工员2名、水利技术员2名,工资按月发放电话:赵经理。干过水库工程,熟悉水利项目的施工流程,技术员要熟悉水利图纸和各种测量仪器。
土建专业技术员
8000-9000元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结人品好,干事踏实,认真负责,技术全
土建技术员,施工管理和放线、技术资料整理和归档等
山东东营外卖店招聘炒面炒饭厨师,要求会翻锅。第一个月工资为4500元,第二个月熟悉后工资为
4500-5000元/月
厨师月结
外卖店招聘炒面炒饭厨师,要求会翻锅。第一个月工资为4500元,第二个月熟悉后工资为5000元。工作地点在罗家寨。
渣车司机
山东东营至珠海金湾,货物毛重4吨,需要司机。货物需在装车前完成贴标签、打托、缠膜等准备工作。装车时间为8号,要求8号送达。运输方式为包车。
山东东营东营区新区知味谷小酒馆招聘洗碗工一名,工资3000到3500,有休班,,
3000-3500元/月
洗碗工1-2人月结
新区知味谷小酒馆招聘洗碗工一名,工资3000到3500,有休班,,山东东营
东营垦利区招外墙保温真石漆水包砂主要是会一体板安装的长期
350-360元/天
外墙保温水包砂真石漆一体板长期3-5人点工技术好专业师傅二把刀勿扰
东营市垦利区招外墙保温真石漆水包砂主要是会一体板安装的长期
技术员3-6个月1-2人月结
上海嘉定室外主体项目招聘一名技术过硬的人员。薪资为13000元,提供食宿。工期较短,约两三个月,需于6月20日报到。联系方式为王上海上海。
酒泉瓜州县酒泉瓜州化工厂招聘管道技术员。月工资1200元。要求精通RTK。联系人于总。工作
技术员月结
酒泉瓜州化工厂招聘管道技术员。月工资1200元。要求精通RTK。联系人于总。工作地点在甘肃酒泉。
锡林郭勒多伦县招二技,月工资7000.管吃住,教学楼活,以上正负零,活轻松。电话
7000元/月
技术员月结
多伦招二技,月工资7000.管吃住,教学楼活,以上正负零,活轻松。电话
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
职责一:质量管理
主要工作内容:
1、负责本班组产品收率的监控与持续优化
2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升
3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况
4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训
工作标准:
1、达到既定的产品收率目标
2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标
3、杜绝任何不合规行为或现象
4、按要求落实员工培训计划
职责二:班组管理
主要工作内容:
1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议
2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作
3、负责班组管理费用的申报与管控
4、定期对所属物资进行清查与盘点
工作标准:
1、按照既定计划推进各项工作
2、绩效考核表有效组织实施
3、辅料申领等事项依规执行
4、按计划完成物资盘点与管理工作
职责三:生产管理
主要工作内容:
1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》
2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈
3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议
4、检查设备点检工作的落实情况
5、完成ERP系统中的相关操作
工作标准:
1、100%按生产计划组织生产
2、异常情况按规定流程及时上报
3、提出合理化改善建议
4、设备点检执行到位
5、报工投料操作准时准确
职责四:现场与安全管理
主要工作内容:
1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行
2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环
3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识
工作标准:
1、严格执行公司相关制度与规范
2、按计划推进安全与现场管理工作
3、符合5S管理标准要求
工作权限:
1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权
2、拥有生产计划的建议权与执行权
3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限
4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利
5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业
6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权
考核指标:
1、废水排放合格率
2、品质达成率
3、生产计划达成率及订单延误次数
4、员工流失率
任职要求:
1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用
2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑
3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
山东东营东营区招一个技术负责带一建,一个安全员带证,工地在,工资祥谈,有意向的可直接联系我
技术负责人1-2人
招一个技术负责带一建,一个安全员带证,工地在山东东营,工资祥谈,有意向的可直接联系我!联系电话:
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,制定开发方案并提交审批;
组织落实项目各阶段的设计与研发任务;
主导研发成果的评审验收及结题工作;
编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明;
参与知识产权相关事务的整理与申报;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化过程中的管理,及时解决技术难题;
配合开展新设备、新材料的调研与评估;
协助推进研发项目的市场应用推广;
根据实际需求参与工艺优化与改进;
结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,并收集适用的产品安全法规信息;
4、负责项目前期立项工作,汇总项目资料并进行可行性研究;
组织召开项目评审会议,推动项目立项流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料类、化学类等相关专业,统招毕业;
2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验,具备氧化铝方向研发经历者优先;
3、能承受一定工作强度,适应高效快节奏的工作环境;
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。
检测技术研发工程师(J11007)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
化工车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成并顺利交付。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,主导质量问题的分析与闭环整改。
3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行情况分析,制定并落实降本增效措施,减少生产浪费。
4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并推行相关管理举措,确保符合公司标准及行业监管要求。
5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产数据记录真实、完整、可追溯,为管理决策提供有效支持。
6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况,并持续推动优化升级,提升整体运营效率。
7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,提升员工专业能力与企业价值观认同感。
8. 按照5S管理标准建立现场管理制度,营造安全、有序、整洁的高效生产环境。
9. 统筹管理车间设备运行与维护工作,建立完善的设备保养体系,确保设备稳定可靠运行。
任职要求
1. 专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科毕业者,经验要求可适度放宽。
3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。
4. 具备系统的化工专业知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改进类项目实施工作。
生产储备主管
7000-14000元/月
车间主任1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理石油/石化生产工艺设备运维生产数据统计与分析
工作职责
1. 协助生产主管完成日常生产计划的编制、进度监控及现场突发问题的应对处理。
2. 参与生产相关数据的收集与分析,提出提升生产效率、减少能源消耗的合理化建议。
3. 配合推进班组日常管理,涵盖人员调度、技能培养及安全操作规程的执行落实。
4. 参与跨部门协作项目,促进生产环节与技术、质量、供应链等职能的高效联动。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上大型化工、石化、炼化企业班组长岗位工作经验。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
4. 学习能力突出,工作认真负责。
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作;
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用;
5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
危化主管(J11040)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责:
1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品;
2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性;
3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求;
4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑;
2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理;
3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责:
职责:
1、职责概要:设备部门管理
主要工作内容:
①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈;
②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核;
③对项目实施过程中的资料进行整理与归档;
工作标准:
①在规定时限内完成任务;
②在规定时限内完成任务;
③按周期定期更新资料内容;
2、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况;
②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项;
③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理;
工作标准:
①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转;
②监督受控文件的发放与执行落实;
③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符;
工作权限:
考核指标:
1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性;
2、所辖辅料备件材料管理的准确率;
3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况;
任职资格:
大专及以上学历
栏目概述
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