1.关于我们 山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，专注于聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）的研发与生产，产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营，集团业务覆盖全国，产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区，并在当地设立多个海外办事处。 2.培养方向 聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线，全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系，配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼，逐步承接工段管理职能，成长路径明确，目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。 3.薪酬福利 本科毕业生综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励），硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动，整体收入含金量高。 4.成长体系 公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划，配备专属导师全程带教，开放诺尔大学优质课程资源，构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估，能力达标即可实现职级跃升，持续为管培生注入成长动能，加速职业发展进程。 任职要求：面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生，专业不限，化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑；认同基层历练成长理念，能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1. 具备家装设计经验，擅长客户洽谈，能根据客户需求制定个性化装修设计方案； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力； 谈钱不伤感情： 无责任底薪+高额提成+绩效奖励，每月保障三单起，月综合收入12k以上，享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日关怀+年终奖金，诚邀您的加入！ 工作时间： 冬季 9:00-12:00，13:30-17:30 夏季 9:00-12:00，14:00-18:00 （做六休一）

岗位职责: 1、生产作业计划与预算：依据地质资料（含年度运营计划）制定生产安排（包括测试、生产管柱、增产措施、射孔、排液、流动保障、动态监测、维护等）并编制相应预算。 2、运营执行管理：监督各类生产作业，确保作业安全、合规且符合设计标准，同时优化作业周期与成本控制。 3、物资采购与技术准备：制定技术采购方案，编写相关技术文件（如MR、SOW、SR），保障设备与材料按时到位。 4、承包商QHSE监管：监督承包商及分包商的执行表现，确保质量与安全达标，组织风险识别、应急演练及现场检查。 5、废弃物管控：制定并落实符合法规要求的废物与污染物处理方案，满足环境保护相关规定。 6、技术文档编制：负责编制、审核面向合作方的技术报告、摘要及运营总结材料。 7、协调沟通：协同合作单位、监管部门及承包方解决技术难题，保障项目顺利推进，并提供专业技术支持。 任职要求: 本科及以上学历 具备至少10年含硫高压气田采气现场工作经验，具有成功管理复杂项目的经验记录 石油工程专业（采油气方向）

岗位职责： 1、独立完成家庭装修设计方案，涵盖空间布局、风格定位及主材搭配； 2、与客户深入交流需求，提出专业设计建议并持续优化方案； 3、制作平面布置图、效果图及施工图纸，确保设计方案顺利落地； 4、协同施工团队进行现场技术交底及后续设计跟踪，保障最终呈现效果； 任职要求： 1、具有良好的美学素养，对居家空间设计有独特见解； 2、熟练操作CAD、3DMAX、SU、Photoshop等设计类相关软件； 3、具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 4、工作积极负责，能独立推动项目进程并按时完成交付； 补充说明 1. 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00 2. 薪资福利：底薪+业务提成+绩效奖励（多劳多得）+五险；团队氛围融洽，客源稳定，发展空间广阔。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通能力强，责任心强，具备客户服务意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

招PLC程序员，会三菱、汇川。 6000K-12000K

工资高待遇好，五险，要求设计经验丰富。人品好。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

1. 生产车间工作，两班倒，12小时。 2. 培养方式：生产管培生--班长--主任--经理--总监。 3. 专业优秀的行业领导帮带，系统的培训。 4. 需要吃苦耐劳，愿意在车间一线长远发展。 5. 具备一定的管理和领导潜力，学习能力强。 6. 有创新和持续改进意识，执行力强。

岗位职责: 1. 识别动力电池潜在风险，制定可靠性验证测试方案 2. 跟进电池各项试验进程，主导试验过程中产品失效问题的分析 3. 参与电池测试方法的设计及优化工作 4. 开展电池寿命评估，持续完善电池寿命预测模型 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 2. 具备3年以上电池测试或设计相关工作经验； 3. 可独立完成电池包/系统级别的寿命仿真分析

招 聘 司机两名、月薪6900（会开渣土车、 挖机、装载车…（在厂区内不同的车间倒料） 要求： 60岁以下身体健康、证件齐全、能吃苦耐劳、无传染病史、无犯罪记录、服从公司管理和安排（经正规医院体检合格后方可上岗）每月20~25号工资发放、以上招聘15公里外公司提供食宿。 地址： 山东省东营市东营海瀛环保科技有限公司 联系电话：罗先生 覃先生 非诚勿扰

东营有四套门，谁有空私聊我。

招聘司机1.招夫妻驾1对，拉液化石油气2.工资标准，夫妻驾保底工资19000+提成，每个月20号开上个月工资。3:。综合月工资19000--230004：车型，国五天龙，。5：油耗，346，路线，山东省内，黄骅，连云港7：联系电话8：地址，山东省东营市河口区9：招收标准，年龄在55以下，熟悉山东路线。非诚勿扰。

招聘长干危险品A2双驾司机2名，广饶东营至安徽，江西。证件齐全，能跑长途，熟悉路线，主要运输柴油，工资12000‑15000，货源稳定，每月工资及时发放不拖欠，电话：

垦利净车坊工作室招聘：汽车精洗工，3000-4000+提成要求：年龄18-40。有经验、有驾照者优先地址：垦利一中体育馆内西侧停车场南50米电话：

熟悉灯饰结构，有非标定制工厂3 年以上经验通过CAD绘制标准生产图绘制爆炸图制作BOM表2.对灯饰进行简单3D建模3.完善生产资料整理归档3. 完成与其它部门的协作任职要求4.对所负责产品的物料进行跟踪

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经验。

【岗位职责】 1. 负责亮化设计，制作效果图和施工图。 2. 与团队合作，完成灯光设计项目。 3. 持续优化设计方案，提升视觉体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成任务，对工作细节有严格要求。 3. 具有创新思维，不断追求设计上的进步。 4. 熟练掌握PS、SU、CAD等软件。

1. 熟练使用设计软件，例如 PS、3D MAX、CAD、SU 等。 2. 有照明设计经验。 3. 工资待遇面议，提供中午食堂，单休，享有生日福利、团队聚餐等。 4. 退役军人优先。

【岗位职责】 1. 负责照明设计项目的创意和实施。 2.与团队合作，确保设计方案的质量和效果。 3. 持续关注照明设计领域的最新趋势和技术。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成项目任务，保持工作质量。 3. 对照明设计有热情，愿意不断学习和成长。 4. 会PS、SU、CDA等软件。

岗位职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的持续增强； 2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作；开展车间安全隐患排查并推动整改；监督5S现场管理执行情况，促进员工5S意识的养成与维持； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划，组织落实、协调推进、监督检查全过程；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划；统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果；组织车间应急演练的实施；管控车间制造成本，制定降本增效方案并监督执行成效； 任职要求: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练操作办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，行事稳重，工作细致严谨； 4、能适应较高强度的工作节奏；

我们正在招聘一位富有热情的车间主任，共同打造高效生产团队！ 你的职责将包括： 带领班组达成既定生产目标； 发掘提升产线效率的可行方案； 维护现场安全秩序，确保规范作业； 联动其他部门协同推进生产流程； 负责生产设备的日常维护与管理，保障运行稳定。 如果你具备以下条件： 拥有大专或以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实战经验； 熟练使用生产管理软件及常用办公工具； 具备良好的组织协调能力，能妥善处理突发情况； 责任心强，富有团队合作意识； 那么，欢迎加入我们！一起追求卓越，成就非凡！

管理生产销售

岗位职责： 职责一：质量管理 主要工作内容： 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准： 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二：班组管理 主要工作内容： 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准： 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三：生产管理 主要工作内容： 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准： 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四：现场与安全管理 主要工作内容： 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识 工作标准： 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限： 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标： 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求： 1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备责任心和组织忠诚度，拥有良好的团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作；具备英语应用能力者优先，熟悉中石油标准化设计者更佳； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，具备较强的对外交往能力； 5、具备扎实的英语基础，能独立使用英语完成技术方案编写者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 6、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。 2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析；参与改善措施的制定并跟踪其有效性；参与针对不合格品出具有效的处理方案。 3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析；掌握质量状况，监控生产过程的稳定性；参与工艺作业规律的研究、新工艺探索；参与制定分析改进方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业。 2. 吃苦耐劳；爱岗敬业，积极主动，工作严谨，责任心强。 3. 具有较强的团队合作精神，能够承受一定工作压力。

能调试机器，冲床和折弯机

岗位职责: 1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化；负责本班组产品合格率的跟踪与提升；监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况；组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训； 2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求；组织开展安全隐患排查并推动整改闭环；检查5S执行情况，持续推动现场5S改善，强化员工5S行为养成； 3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养，及时响应并处理员工提出的问题；依据考核细则实施绩效评定；负责班组管理费用的申报；定期完成管辖内物资的盘点工作； 4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》；及时处置生产过程中的异常问题并上报；提出班组内部改进建议；核查设备点检工作的执行效果；完成ERP系统的相关操作； 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业； 2、具备一定班组管理实践经验，熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具； 3、具有良好的职业操守，做事稳重，细致严谨，热爱本职工作，责任心强，作风务实； 4、能适应两班倒的工作安排；