
东营东营区!招建筑水电工,工地前期,青岛工地后期,人数3-5人,需要开槽队伍可包可点
水电工开槽长期3-5人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
!招建筑水电工,东营工地前期,青岛工地后期,人数3-5人,需要开槽队伍可包可点
东营广饶县招贴砖2一3个好手,楼梯石材,800x800的地砖,400x800的墙砖,可包可
300-400元/天
贴楼梯贴砖地砖1-2人
东营市广饶县招贴砖2一3个好手,楼梯石材,800x800的地砖,400x800的墙砖,可包可点
东营东营区招充电桩安装,带有电工证/驾驶证,自己有车,干过车企订单的优先。有电工作业经验的(承包致优
8000-12000元/月
充电桩安装综合承包长期6-10人月结
东营市东营区招充电桩安装
,带有电工证/驾驶证,自己有车,干过车企订单的优先。有电工作业经验的(承包致优先)
东营东营区招建筑承包,在本地有一定的人脉资源,沟通能力强有意向着面聊
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
东营市东营区招建筑承包,在本地有一定的人脉资源,沟通能力强有意向着面聊
山东东营东五路幼儿园招保洁一名,工资2200,月休4天,有经验者优先,联系电话
2200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
东五路幼儿园招保洁一名,工资2200,月休4天,有经验者优先,联系电话
小工15-30天
急招人,工资220,一会8点干,工作内容是拌混凝土,还有零工,时间6-8小时,,最好能连续干15天,需要联系
押运员1-2人
找押运员一名,要求45岁以下不打呼噜,讲究个人卫生。,220一天不管吃。下车给钱。那些说自己不打呼噜的,上车呼哈的靠靠边,省着半路给撵下去。垦利上车
吊篮安装综合承包1-2人完工结算吃苦耐劳
广州招吊篮安拆工2到3名,想挣钱的来,试用期3天工资300一天,3天以后包工350到700,多劳多得
电气设备维护工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专西门子ABBPLC控制柜
1、负责公司气体类产品的售后运维支持工作;
2、与客户保持有效沟通,及时响应并解决产品使用过程中出现的技术问题;
1、大专及以上学历,机电类相关专业,具备良好英语能力;
2、具备较强的服务意识,工作态度严谨、积极主动;
3、掌握防爆电路、变频控制、井场电气系统及PLC等专业知识,有产品运维实践经验,能胜任出差任务。
砼工综合承包钢筋工植筋建筑木工
现有10平方面积一楼(高度3.2米)的顶需绑钢筋、植筋(后焊接)打混凝土,需找专业木工、钢筋工,对外承包。(林)
生产主管/车间负责人
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 跟踪生产进度,确保各项生产任务按计划高效推进。
3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核,持续提升团队作业效率。
4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行。
5. 推进生产区域5S管理实施,维持现场整洁与秩序规范。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效统筹现场人力与工作任务。
2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点,具备根据实际需求调整生产方案的能力。
3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识,可快速应对技术异常情况。
4. 具备良好的团队管理与领导力,能够带动团队共同完成生产目标。
5. 严格执行公司安全管理制度,确保生产过程安全合规无事故。
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协助厂长制定月度厂区运营计划
2. 监督生产任务在现场的执行进度
3. 处理现场突发情况与应急事务
4. 统筹人员调配及岗位协作
5. 负责货物接收与配送工作
任职要求:
1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利:
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
往复式压缩机研发专家
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备焊接工艺SolidWorksAutoCADCATIA
岗位职责:
1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计;
2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作;
3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制;
4、完成各系统配套部件的选型设计任务;
5、组织与配件供应商的技术沟通,并编写部件采购所需技术文件;
6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持;
7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验;
3、熟练掌握英语读写能力。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
车间生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理质量管理化工生产流程安全管理全面质量管理体系现场管理
工作职责
1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产排程,保障生产任务按期完成交付。
2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施,全面负责产品质量过程管控,推动质量问题有效闭环。
3. 负责车间生产成本管理,分析实际成本执行情况并制定改进措施,减少生产浪费。
4. 作为车间安全环保工作的首要责任人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。
5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供可靠依据。
6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况并持续优化,提升车间整体运行效率。
7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业归属感。
8. 依照5S规范建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。
9. 统筹管理车间设备运行,构建维护保养体系,确保设备稳定安全运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。
2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科条件者可酌情放宽年限要求。
3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。
4. 掌握系统的化工专业技术知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
栏目概述
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