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自动化工程师经验不限硕士安装/调试设计自动化设计电气设计
工作职责 1. 搭建设备培训体系,编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料,组织实施年度培训计划;监管现场仪表与自动化设备的合规操作,发现并纠正违规行为,制定相应的预防改进措施。 2. 负责电气、自控与仪表系统的异常问题诊断与处理,执行周期性维护检查、程序版本更新与数据备份;配合维修团队开展故障排查,提交故障分析报告。 3. 牵头推进设备优化项目,针对设备存在的设计不足或安全风险实施技术改造;以提升产能、优化品质、降低能耗为导向,策划并落实运行改进方案。 4. 参与工程项目建设,完成设备布局图、工艺管道与仪表流程图、轴测图等技术文档的编制;承担设备单机调试及系统联调任务,完整记录调试过程与结果。 5. 协助设备采购全过程管理,参与技术方案评审与合同技术条款拟定,跟进设备交付与安装进展,主导电气、自控及仪表部分的验收工作,推动先进自动化技术的应用落地。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识,熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。 3. 具有标准化管理意识,了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力突出,能迅速适应新环境与多样化工作任务。
自动化工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 设备培训。分别制定培训资料对员工、维修工程师进行知识培训,以及制定年度培训计划并实施;对现场不规范的仪表、自动化的使用进行监督、纠正以及预防。 2. 电气、自控、仪表异常问题分析处理。自动化系统定期检查保养;程序更新、备份等;协助维修对设备的故障分析和排查,并出具事故报告。 3. 改善管理。运营故障率的改善,针对设备设计缺陷、隐患、连锁防错等进行设计改造;运行改善,产量、质量、能源消耗、环境、安全等进行设计改善。 4. 项目工作。方案设计,输出包括布置图、Pid、轴测图、电缆表、材料清单等;设备调试,设备单点、系统联动调试,输出调试记录。 5. 设备采购。方案以及技术协议的制定,设备到货跟踪;电气、自动系统、仪表的安装跟踪;电气、自控系统、仪表的验收,新技术的引用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、自动化相关专业;从事设备相关工作2年及以上。 2. 熟悉西门子PLC、中控以及西门子DCS系统,wincc以及多种组态软件的使用,具备独立编程调试的能力。 3. 具备人际沟通能力,具备计划与执行能力,熟练使用机械制图软件。
电气自动化技术员
5千-1万/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系列应用, 熟悉上位机软件编程, 了解电气控制系统设计与调试
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 参与产业化项目的设计,制定产业化项目施工方案。 2. 编制购置设备的技术协议。 3. 负责设备的调研、选型、安装跟踪及调试验收。 4. 编制设备操作、点检、保养等指导性文件并培训宣贯。 5. 负责部门设备研发工作。 6. 监督、检查设备保养、操作的执行情况。 7. 分析执行情况,建立、优化操作、点检、保养等指导性文件。 8. 配合设备维修人员排除设备故障、分析故障原因、制定纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年及以...
自动化工程师经验不限本科安装/调试DCS系统机械设备电气设备
岗位职责: 1、负责设备相关的培训工作,针对员工及维修工程师制定相应的培训资料,并组织实施年度培训计划;监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作,提出预防措施; 2、处理电气、自控及仪表类异常问题,开展自动化系统的定期检查与维护,执行程序更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排查,并编写事故分析报告; 3、推进设备管理优化,针对设备设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;围绕运行效率提升,在产量、品质、能耗、环保及安全等方面推动改进措施落地; 4、参与项目实施工作,完成方案设计,输出布置图、工艺管道仪表图(P&ID)、轴测图、电缆清单、材料明细表等技术文件;负责设备单机调试与系统联调,形成完整的调试记录; 5、参与设备采购全流程,编制技术方案与技术协议,跟踪设备到货进度;监督电气、自动化及仪表设备的安装过程,组织相关验收工作,推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备2年以上设备相关工作经验; 2、熟练掌握西门子PLC、中控系统及西门子DCS系统,熟悉WinCC及多种组态软件,具备独立完成编程与调试的能力; 3、具有良好的沟通协调能力,具备较强的计划制定与执行能力,熟练操作机械制图类软件。
仪表副主管
1.4-2万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。
自动化工程师经验不限本科
专业技能要求 熟悉Modbus、OPC UA等工业通信协议,掌握中控、和利时、西门子、ABB、施耐德等品牌PLC编程相关的自动化基础知识,具有实际操作经验或高校实验室项目经历者优先; 具备SCADA组态系统开发能力,了解油气田生产运行流程,有相关专业学习或实践背景者优先。 综合素质要求 逻辑思维能力强,具备良好的问题分析与处理能力; 抗压性能佳,能够适应省外出差工作安排; 具备较强的团队合作意识,拥有高效的沟通与协调能力。
自动化工程师1-3年本科非标设备
岗位职责: 1、职责概要:设备项目管理 主要工作内容: 负责监督内外部施工过程中的安全管理,参与产业化项目中设备布局的规划与设计,牵头开展新设备的调研、选型、安装、调试及验收工作,组织推进生产线与设备的优化升级,审核技术改造方案并主导实施、调试与验收流程,指导并审核新购设备技术协议的相关内容。 工作标准: 按期制定并落实项目计划任务; 按期完成项目计划目标。 2、职责概要:班组管理 主要工作内容: 制定本小组的工作目标与执行计划,依据计划合理分配和调度组内工作任务,并跟踪监督执行进度与成果; 对下属员工开展业务指导、过程监督、绩效评价与考核工作。 工作标准: 各项工作任务按时保质完成。 3、职责概要:设备运行与技术管理 主要工作内容: 指导并监督设备故障及潜在隐患的排查工作,推动设备点检表、维护保养规范的编制、修订与执行落地,指导并监督设备备件技术标准的制定以及档案化管理工作的实施。 工作标准: 设备故障处理控制在规定时限内; 设备异常停机时间符合标准要求。 工作权限: 1. 对设备安全运行状况具有监督检查权 2. 对设备及其备件的维修、保养、更换具有建议权 3. 对违规操作行为具有叫停权,对违章指挥具有拒绝执行权 4. 对公司运营改进事项提出建议及对不良现象进行反映的权利 考核指标: 1. 设备类产品质量合格率 2. 设备非计划停机次数 3. 故障维修响应及时率 4. 设备保养执行及时率、完好率及使用效率 任职要求: 本科及以上学历
自动化工程师3-5年本科DCS系统
岗位职责: 1、负责电气、自控及仪表类异常问题的分析与故障处理; 2、开展设备操作与维护相关培训; 3、参与设备采购流程,包括技术方案与协议编制,跟进设备到货进度,并监督电气、自动控制系统及仪表的安装实施; 4、推进设备运行优化,降低运营故障率,针对设备设计缺陷、潜在风险及连锁保护机制等问题实施技术改进; 5、承担项目执行工作,包含方案设计、设备调试及相关技术支持。 任职要求: 1、具备3年以上自动化领域相关工作经验; 2、本科及以上学历,设备类相关专业背景。
自动化工程师3-5年大专
工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
东营东营区招聘主驾危险品司机一名,负责至山西、内蒙专线运输,实行双驾制度,工资为13500
1.35万/月
货运司机月结
招聘主驾危险品司机一名,负责东营至山西、内蒙专线运输,实行双驾制度,工资为13500元。
东营 东营区
9月30日 01:34拨打电话
东营垦利区招聘替班司机一名,工作地点为上车,前往西安方向。有意者可报名。
货运司机B2
招聘替班司机一名,工作地点为垦利上车,前往西安方向。有意者可报名。
东营 垦利区
9月30日 01:27拨打电话
服务员月结
招聘:学校食堂餐厅餐饮工作人员(西城)薪资:4500招聘学校食堂餐厅内工作人员,身体健康的人员,联系电话
东营
9月30日 01:21拨打电话
铁皮保温15-30天3-5人
山东广饶工地招聘包棉师傅4名,工资350元一天,管吃管住,提供一套工作服,每天工作9小时,工期半个月。另招聘外护师傅8名,外护师傅已找好。招聘人工下料师傅1名,工资480元一天。要求最近两天能到岗。
东营 广饶县
9月30日 01:09拨打电话
机修工社保月结
招聘:卡车油罐车机修工维修工(垦利)薪资:10000东营昊昌解放服务站招聘大车重卡半挂车维修工,缴纳五险,要求有重卡半挂车维修经验,工资面议。
东营 垦利区
9月30日 01:05拨打电话
自动化工程师立库穿梭车提升机设备维保夜班
岗位职责 1、负责自动化立体仓库现场技术支持,包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环,保障立库设备稳定运行。 2、处理 WCS/WMS 调度系统异常:通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题,区分硬件故障与系统软件问题,远程 + 现场定位处理。 3、遵守现场安全规范,落实设备安全防护检查,规避现场作业安全风险。 接受国内项目出差,完成公司安排的其他技术支持工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业;有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。 2、对立库等智能化仓储,全品类工业机器人感兴趣 3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统,能处理常见系统报警、任务异常;会基础调试工具优先。 4、具备良好沟通能力,能与客户、内部团队高效协同;动手能力强,抗压,接受现场常驻和两班倒。 持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。
自动化工程师长白班
自动化设备大工 43元/时 长白班 可短期 大型机械厂上市公司诚聘安装自动化设备大工,一个小时43元,月薪15000左右,主要工作是按照图纸要求安装厂区的一些自动化生产线,工期三个月,可短期。 工作地址:山东潍坊奎文区
自动化工程师3-5年高中
西门子PLC工程师 岗位职责: 1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作,以过程控制为主,涉及温度、压力、变频控制等; 2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试; 3. 负责上位机组态及通讯相关工作; 4. 能接受经常性出差,完成机电安装行业项目的现场实施与调试。 任职要求: 1. 具备五年以上相关工作经验; 2. 熟悉西门子PLC1200编程,有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验; 3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程,具备独立作业能力; 4. 必须持有电工证; 5. 电脑操作熟练,具备责任心,思维清晰,具备良好的团队协作精神。
自动化工程师经验不限学历不限经验不限、学历不限、自动化调试
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发,支持产线自动化升级 3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收 4. 记录维护台账,定期提交设备运行分析报告 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 专业不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统带教培训 2. 具备基础电气知识或机械认知,动手能力强,学习意愿积极 3. 责任心强,能适应制造业工作节奏,服从生产安排 4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识 5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护 2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务 3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患 4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求 5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核 任职要求: 1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作 2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力 3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识 4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训 5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
电气工程师经验不限本科设计PLC设计自动化设计电路设计控制柜西门子
岗位职责: 1. 针对各类过程控制需求构建相应模型,设计解决策略与算法; 2. 承担仪表自动控制工艺技术的研发、改进与优化工作; 3. 配合相关职能部门参与公司在仪表精度及耐用性方面的核心工艺升级项目。 职位要求: 1. 电气工程、自动化、测控、信息技术等相关专业背景; 2. 具备良好的沟通协作能力及较强的抗压能力; 3. 通过英语四级者优先录用; 4. 综合素质突出者条件可适度放宽。 职位福利: 节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车
危化主管(J11040)
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺危险固废一般固废工业固废
岗位职责: 1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度,确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范;对危化品仓库(包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等)实施日常监管,定期巡查存储环境与设备运行状况;审核各部门危化品领用申请,核实用途与数量是否匹配生产计划,并监督使用单位按规程操作;组织月度及季度库存盘点工作,保证账物一致,及时处置过期或变质化学品; 2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度,统一规范标识内容(如危废标签、危险特性告知);监督危废入库登记信息(含来源部门、数量、理化性质、入库时间),确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯;管理危废暂存场所(具备防渗漏、防扬散、防流失功能),定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性; 3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程,明确可回收与不可回收废弃物的划分标准;监督固废入库登记(包括产生部门、重量、类别、时间),建立并维护固废管理台账,定期开展产废量统计与去向分析;管理固废暂存区域(落实防雨、防晒、防遗撒措施),保持区域整洁有序,杜绝混放和超限堆放现象;对接合法合规的固废处理或回收机构,监督运输及处置过程,确保满足环保法规要求; 4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训(涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容),覆盖仓储及相关使用部门;编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案,每半年至少组织一次应急演练,并进行效果评估与改进;配合环保、安监等政府主管部门的监督检查,提供所需台账、记录及报告材料,落实整改意见;指导下属人员(如危化品工程师)开展日常工作,审核其提交的数据报表与操作记录,持续提升团队专业水平; 任职要求: 1、大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业背景;持有国家注册安全工程师资格者优先考虑; 2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规;掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理; 3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力;
灰硫机务专工
8-9千/月
生产设备管理员1-3年学历不限灰硫机务专工
负责脱硫除灰设备检修统筹,管控安全质量,编制方案、督导班组、处理设备故障
化工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障各阶段任务按期完成。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系实施,全面把控产品质量环节,主导质量问题的分析与整改闭环。 3. 负责车间生产成本的监督与管理,开展成本执行情况分析,制定可行措施减少浪费、提升效益。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定相关管理制度并落实执行,确保符合内外部合规标准。 5. 建立健全车间数据报表机制,确保生产过程记录真实、完整,为运营决策提供有效支持。 6. 组织起草生产管理相关制度及作业流程,监督落地执行,并根据实际运行情况持续改进完善。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训方案,增强员工专业能力与企业归属感。 8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造有序、清洁、安全且高效的生产现场环境。 9. 统筹管理车间设备运行工作,构建维护保养体系,确保设备长期稳定、可靠运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者可酌情放宽年限要求。 3. 熟知化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 具备系统的化工技术知识储备,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责: 1、职责概要:协助完成其他工作 主要工作内容:执行临时交办的相关任务 工作标准:及时、准确 2、职责概要:项目设计与开发 主要工作内容: 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文件的撰写工作 工作标准:依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要:项目技术支撑 主要工作内容: 1、参与研发成果产业化过程管理,解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、支持研发项目的市场推广应用 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准:按项目需求提供有效技术支持 工作权限: 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目改进建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权 4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平与沟通协作能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力,具有一定的专业技术支持基础
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 设备培训。分别制定培训资料对员工、维修工程师进行知识培训,以及制定年度培训计划并实施;对现场不规范的仪表、自动化的使用进行监督、纠正以及预防。 2. 电气、自控、仪表异常问题分析处理。自动化系统定期检查保养;程序更新、备份等;协助维修对设备的故障的分析和排除,并出具事故报告。 3. 改善管理。运行故障率改善,针对设备设计缺陷、隐患、连锁防错等进行设计改造;运行改善,产量、质量、能源消耗、环境、安全等进行设计改善。 4. 项目工作。方案设计,输出包括布置图、pid、轴测图、电缆表、材料清单等;设备调试,设备单点、系统联动调试,输出调试记录。 5. 设备采购。方案以及技术协议的制定;设备到货跟踪;电气、自控系统、仪表的安装跟踪;电气、自控系统、仪表的验收,新技术的引进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2. 有一年及以上相关工作经验; 3. 能承担一定的工作压力;
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作, 熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能, 具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证, 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作, 熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力, 持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。 月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师eplan电控工程师电路设计
【岗位职责】 1. 负责公司撬装钻机电气系统的研发设计、调试、售后服务以及电气项目管理工作。 2. 主要负责变频钻机VFD房、直流钻机SCR房、司钻控制房的工厂内设计制造调试以及国外的售后工作。 3. 新产品研发、自动化工具类产品研发等。 4. 其他电气自动化类业务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业:电气自动化/自动化专业。 2. 精通PLC/变频器/直流调速器,熟悉ABB、西门子变频器、直流调速器的相关应用。 3. 有5年以上大型机械行业电气系统设计、调试经验。
仪表主管
2-2.5万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。
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