
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系列应用,
熟悉上位机软件编程,
了解电气控制系统设计与调试
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
高级自动化控制工程师
1-1.4万元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试DCS系统机械设备电气设备
岗位职责:
1、负责设备相关的培训工作,针对员工及维修工程师制定相应的培训资料,并组织实施年度培训计划;监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作,提出预防措施;
2、处理电气、自控及仪表类异常问题,开展自动化系统的定期检查与维护,执行程序更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排查,并编写事故分析报告;
3、推进设备管理优化,针对设备设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;围绕运行效率提升,在产量、品质、能耗、环保及安全等方面推动改进措施落地;
4、参与项目实施工作,完成方案设计,输出布置图、工艺管道仪表图(P&ID)、轴测图、电缆清单、材料明细表等技术文件;负责设备单机调试与系统联调,形成完整的调试记录;
5、参与设备采购全流程,编制技术方案与技术协议,跟踪设备到货进度;监督电气、自动化及仪表设备的安装过程,组织相关验收工作,推动新技术的应用与导入。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备2年以上设备相关工作经验;
2、熟练掌握西门子PLC、中控系统及西门子DCS系统,熟悉WinCC及多种组态软件,具备独立完成编程与调试的能力;
3、具有良好的沟通协调能力,具备较强的计划制定与执行能力,熟练操作机械制图类软件。
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
自动化工程师(J11021)
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试DCS系统机械设备电气设备
岗位职责:
1、负责设备相关的培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训材料,并组织实施年度培训计划;监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作,提出预防措施;
2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期巡检与维护;执行程序更新与备份;协助完成设备故障的分析与排查,并形成事故分析报告;
3、推进改善管理工作。降低设备运行故障率,针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及联锁保护等问题实施优化改造;围绕产量、质量、能耗、环保与安全等方面开展运行优化设计;
4、承担项目相关任务。进行技术方案设计,输出布置图、工艺管道仪表图(P&ID)、轴测图、电缆清册及材料清单等技术文件;负责设备单机调试与系统联动调试,并记录调试过程;
5、参与设备采购全过程。编制技术方案与技术协议,跟踪设备到货进度;监督电气、自动化系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,推动新技术的应用与导入;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备2年以上设备相关工作经验;
2、熟练掌握西门子PLC、中控系统及西门子DCS系统,熟悉WinCC及多种组态软件,具有独立编程与调试能力;
3、具备良好的沟通协调能力,较强的计划制定与执行能力,熟练使用机械制图类软件;
自动化工程师(J11066)
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科DCS系统
岗位职责:
1、负责电气、自控及仪表类异常问题的分析与故障处理;
2、开展设备操作与维护相关培训;
3、参与设备采购流程,包括技术方案与协议编制,跟进设备到货进度,并监督电气、自动控制系统及仪表的安装实施;
4、推进设备运行优化,降低运营故障率,针对设备设计缺陷、潜在风险及连锁保护机制等问题实施技术改进;
5、承担项目执行工作,包含方案设计、设备调试及相关技术支持。
任职要求:
1、具备3年以上自动化领域相关工作经验;
2、本科及以上学历,设备类相关专业背景。
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
【2026校园招聘】自动化工程师
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限硕士安装/调试设计自动化设计电气设计
工作职责
1. 搭建设备培训体系,编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料,组织实施年度培训计划;监管现场仪表与自动化设备的合规操作,发现并纠正违规行为,制定相应的预防改进措施。
2. 负责电气、自控与仪表系统的异常问题诊断与处理,执行周期性维护检查、程序版本更新与数据备份;配合维修团队开展故障排查,提交故障分析报告。
3. 牵头推进设备优化项目,针对设备存在的设计不足或安全风险实施技术改造;以提升产能、优化品质、降低能耗为导向,策划并落实运行改进方案。
4. 参与工程项目建设,完成设备布局图、工艺管道与仪表流程图、轴测图等技术文档的编制;承担设备单机调试及系统联调任务,完整记录调试过程与结果。
5. 协助设备采购全过程管理,参与技术方案评审与合同技术条款拟定,跟进设备交付与安装进展,主导电气、自控及仪表部分的验收工作,推动先进自动化技术的应用落地。
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识,熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。
3. 具有标准化管理意识,了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力突出,能迅速适应新环境与多样化工作任务。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
自动化工程师(J11075)
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科DCS系统电气设备
岗位职责:
1、负责自动化设备安装过程的全程跟进;
2、编制施工方案及相关技术协议;
3、开展自动化设备故障诊断与处理工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、熟练掌握两种及以上系统操作;
3、可独立完成程序编写、设备调试及故障排查;
4、具有化工、材料或制造行业3年以上相关工作经验。
新厂开招!路由器手工活儿+物料岗【时薪30元保底10000】包吃住-湖
8000-9000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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7、工作地址江苏苏州。
养殖员包住包吃
着急招涨工资:养殖场协助工作人员盘点【工作日期】:17号--30号左右【工作内容】:牛耳朵上有个号,看到号往单子上打钩,有人领着【招聘条件】:眼神好,干活利索,40岁以下,大学生最好。【上班地点】:齐河,泰安,河口,广饶,仙河镇(需要住宿)【工作薪酬】:170一天,表现好的按200发。,可预支【福利待遇】:管吃管住,车接车送【联系电话】:(工作时间打电话,非工作时间可)
招电气自动化电工10000-12000月
1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
23-45周岁,专科及以上学历,电气及自动化专业,持有电工证,熟练掌握、维修自动化设备、机械手调试、PLC编程优先,服从工作安排。
ABB机械臂自动化工程师学徒(师傅带徒)/接受小白-包吃住
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住社保接受实习生
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接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
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身体健康,能适应轻度出差
对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识
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未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化工程师
薪资:7000–12000元/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金。
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间。
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班。
3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
员工福利:
五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日。
园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴.
夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道.
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告
4. 协同机械、电气工程师完成设备集成与联调,保障系统稳定运行
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升生产效率与可靠性
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4.具备现场调试经验,能适应短期出差与产线配合工作
5.学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门沟通能力
电气工程师(J11028)
9000-12000元/月
电气工程师经验不限大专变压器配电柜安装/调试维修/保养西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1、负责设备相关的培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训材料,并组织实施年度培训计划;监督并纠正现场仪表与自动化设备的不规范操作,提出预防措施。
2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期巡检与维护;执行程序的更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排除,并编写事故分析报告。
3、推进设备运行改善管理。优化设备故障率,针对设计缺陷、潜在风险、联锁保护等方面实施技术改造;从产量、质量、能耗、环保及安全角度推动系统性改进。
4、参与项目实施工作。承担方案设计任务,输出布置图、PID图、轴测图、电缆表、材料清单等技术文件;负责设备单机调试与系统联调,形成完整的调试记录文档。
5、参与设备采购全流程。编制技术方案与技术协议;跟踪设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关设备的验收工作,并推动新技术的应用与导入。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具有一年及以上相关领域工作经验;
3、具备较强的责任心和抗压能力。
诚聘UV雕刻机车间主任10
1-1.5万元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作
2.保障生产计划按时交付,提升作业效率
3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进
2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业
3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
机加工工程师(J10986)
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作
2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有2年以上相关领域工作经验
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产运营1-3年本科内勤/后勤生产计划管理
1、配合生产经理跟进各环节生产进展;
2、日常生产物资的管理及采购需求提报;
3、人员考勤、转正信息统计及人员变动相关事务处理;
5、生产各类数据的收集整理与分析工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
研发/工艺/质量工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计无机非金属材料复合材料高分子材料陶瓷
1、主要承担新材料与新产品的研发、工艺及品质管理相关工作;
2、需具备研究生及以上学历,专业背景为材料、化工等相关领域;
3、工作无需轮班。
燃气发电机组电气系统工程师(侧重强电)
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计自动化设计原理图设计电气机械/电力设备
职责描述:
1、独立承担燃气发电机电气部分的设计、方案制定及报价工作
2、负责燃气发电机组项目实施过程中的电气设计,以及现场安装与调试的技术指导
3、配合完成部门安排的其他相关事务
任职要求:
1、品行端正,具备良好的职业操守,忠于公司与团队,富有协作意识
2、了解燃气发电机组相关技术,具有3年以上相关工作经验者优先考虑
3、性格积极乐观,沟通顺畅,具备良好的人际交往能力
4、本科及以上学历
5、办公地点:东营
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容
1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进;
2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。
任职要求
1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力;
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识
具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景
熟练操作办公软件及各类分析工具
生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产线的日常运营,保障生产任务按时达成;
2.监控生产各环节,持续改进流程以提升作业效率;
3.严格把控生产质量,确保产品达到规定标准;
4.组织并带领团队推进生产工作,及时应对和解决现场问题;
5.统筹调配内部资源,科学制定与执行生产排程。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标;
2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识;
3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧;
5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。
检测技术研发工程师(J11007)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
栏目概述
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