岗位内容： 1.模具结构设计，包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作； 2.提供设计方案，完善和改进模具结构，以提高模具的生产效率和稳定性； 3.管理模具设计文档，并配合客户、供应商等进行技术交流。 任职要求： 1.机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验； 2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作； 3.具备良好的沟通与协作能力，具有较强的学习能力和团队意识，能够适应多变的市场需求。

有过锻造模具设计工作经验，大专及以上学历，要求有较好的学习能力，有创新精神

东营屹卓精密模具因发展需要 现招聘 模具设计1名 加工中心操作工2名 钳工1名 公司免费提供住宿(有空调和太阳能)，餐补，五险，工资每月底按时发放，有求职意向的电话： /

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岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，包含三维建模、二维图纸标注及技术文件输出等环节； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与沟通工作。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作UG、CAD、Solidworks等软件，完成模具三维设计、二维出图及相关图纸制作； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，能适应动态变化的业务需求。

岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，涵盖三维建模、二维图纸标注及技术文档输出等相关工作； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升生产效率与运行稳定性； 3. 统筹管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1. 具备机械、材料或相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作CAD、Solidworks等软件，能独立完成三维建模、二维出图及图纸输出任务； 3. 具有良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作精神，能快速适应市场变化需求。

1、组织关系隶属于北京，主要工作地点位于潍坊，承担属地化研发职责 2、负责发动机整机或零部件的设计与开发工作 3、参与发动机整机试验的规划与研发实施 4、对发动机设计及研发具有浓厚兴趣，熟练掌握三维设计软件及常用办公软件 5、2026年应届毕业生优先考虑；具备发动机相关工作经验者优先 6、大型国有企业，提供广阔发展平台与多样化职业机会，符合条件者可协助解决北京户口 7、优先考虑一本院校及一本专业毕业生，需通过大学英语四级 8、主要工作地点为潍坊 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

为提升效率，请各位仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受青睐 岗位要求： 1、国内统招本科及以上学历，211/985高校优先，重点高中经历优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正、气质良好； 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有明确的职业发展目标，进取心强，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：轮岗期结束后，进入管理层梯队，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等，辅助战略决策； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，规划并落实长期职业发展路径。

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

滚珠丝杠技术设计岗位工作内容： • 根据客户要求或产品开发计划，完成滚珠丝杠整体方案设计，涵盖结构形式确定、导程设定、预紧结构设计等内容。 • 承担滚珠丝杠的精细化设计任务，包括丝杠轴、螺母组件、滚珠、返珠结构、限位挡圈等零部件的构型设计与材质选型。 • 运用三维设计软件开展建模及工程图绘制，输出零件图纸、装配图纸以及物料清单（BOM）。 • 开展关键参数的计算分析，如强度校核、刚度评估、使用寿命预测、预紧力设定、导程精度分析等工作。 • 编制相关技术文档，包括设计规范、技术说明文件、检验规程、装配工艺指导书等资料。 • 配合工艺、制造、品质等部门，协助解决在机加工、热处理、磨削加工及装配过程中的技术难题。 • 参与新产品试制全过程，收集并分析测试数据，提出优化改进方案。 • 关注行业前沿技术动态，推动产品持续优化与创新研发。 • 为市场销售团队提供专业技术支持，包括产品选型建议、方案可行性评估、使用故障诊断等服务。 任职要求： • 本科及以上学历，机械设计、机械制造、材料科学等相关专业背景。 • 掌握滚珠丝杠的组成结构、运行原理、精度分类及相关技术标准。 • 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计工具，具备独立完成设计任务的能力。 • 具备扎实的机械设计理论基础，能够开展强度、寿命、刚度等方面的计算分析。 • 熟悉滚珠丝杠的生产工艺流程，包括车削加工、精密磨削、热处理工艺及装配方法。 • 具有较强的逻辑分析能力和现场问题应对能力，能有效处理技术异常情况。 • 有滚珠丝杠设计实践经历或从事过精密传动领域工作者优先考虑。

招聘危险品双驾驾驶员，主驾可以自己带副驾拉柴汽油，垦利上车工资及时，联系电话:

东营东城区，东四路与粉河路，路口往东一百米汇科市场里面，齐鲁炙烤，找服务员两名，时间6点到10点左右，年龄20岁到45岁之间，每小时15一20元，，也可以长期干，小店不忙，电话：陈

昊宇风电诚聘山东东营基地:腹板制作人员要求：年龄18－45周岁，无过敏史无案底，服从管理，听从工作安排，能适应白晚班倒班！提供住宿，餐补，每个月25号前发放工资，入职三个月。薪资详细情况可以电联联系电话：沈经理地址：山东东营双瑞

西城万达盒马鲜生超市小吃堂口招售货员上班时间早8:20到下午三点，下午三点到晚9:40两班倒50岁以内有健康证（可现去办）联想电话

招聘15米百吨司机三名跑东营青州工资500一趟下车结账有无驾驶证都可必须有两年以上开百吨王经验东营东城接车

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作，制定开发方案并提交审批； 组织落实项目各阶段的设计与研发任务； 主导研发成果的评审验收及结题工作； 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明； 参与知识产权相关事务的整理与申报； 3、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化过程中的管理，及时解决技术难题； 配合开展新设备、新材料的调研与评估； 协助推进研发项目的市场应用推广； 根据实际需求参与工艺优化与改进； 结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，并收集适用的产品安全法规信息； 4、负责项目前期立项工作，汇总项目资料并进行可行性研究； 组织召开项目评审会议，推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料类、化学类等相关专业，统招毕业； 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先； 3、能承受一定工作强度，适应高效快节奏的工作环境； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

我们正在招聘一位富有热情的车间主任，共同打造高效生产团队！ 你的职责将包括： 带领班组达成既定生产目标； 发掘提升产线效率的可行方案； 维护现场安全秩序，确保规范作业； 联动其他部门协同推进生产流程； 负责生产设备的日常维护与管理，保障运行稳定。 如果你具备以下条件： 拥有大专或以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实战经验； 熟练使用生产管理软件及常用办公工具； 具备良好的组织协调能力，能妥善处理突发情况； 责任心强，富有团队合作意识； 那么，欢迎加入我们！一起追求卓越，成就非凡！

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编制自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判断故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编制项目施工方案及技术协议<br>跟进自动化设备安装进度<br>参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求制定施工方案与设备采购技术文件<br>在施工过程中配合项目管理人员监督设备安装质量<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡查<br>编制设备操作指导文件<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指引及配套记录表格<br>建立标准化点检要求<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险、问题项并提出整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 对自动化设备安全运行状况进行检查与指导 工作标准: 明确指出安全隐患、薄弱环节，并提出改进措施 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 编制自动化设备培训材料，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修相关岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。

岗位职责: 1、负责危化品的存储与使用全过程管理。建立健全危化品在储存、领用、使用及退库等环节的管理制度，确保符合国家《危险化学品安全管理条例》及相关企业安全规范；对危化品仓库（包括防爆设施、通风系统、温湿度调控、防泄漏装置等）实施日常监管，定期巡查存储环境与设备运行状况；审核各部门危化品领用申请，核实用途与数量是否匹配生产计划，并监督使用单位按规程操作；组织月度及季度库存盘点工作，保证账物一致，及时处置过期或变质化学品； 2、负责危险废物的出入库及日常管控。制定并执行危险废物分类收集、暂存、转移等管理制度，统一规范标识内容（如危废标签、危险特性告知）；监督危废入库登记信息（含来源部门、数量、理化性质、入库时间），确保与产生单位交接手续齐全、记录可追溯；管理危废暂存场所（具备防渗漏、防扬散、防流失功能），定期检查防渗托盘、围堰、监控等设施的有效性； 3、负责一般工业固废的出入库与现场管理。建立一般工业固废分类、收集、暂存及处置流程，明确可回收与不可回收废弃物的划分标准；监督固废入库登记（包括产生部门、重量、类别、时间），建立并维护固废管理台账，定期开展产废量统计与去向分析；管理固废暂存区域（落实防雨、防晒、防遗撒措施），保持区域整洁有序，杜绝混放和超限堆放现象；对接合法合规的固废处理或回收机构，监督运输及处置过程，确保满足环保法规要求； 4、完成其他相关工作任务。组织开展针对危化品、危废及固废管理的安全培训（涵盖规范操作、应急响应、法规解读等内容），覆盖仓储及相关使用部门；编制危化品泄漏、危废/固废污染等突发事件应急预案，每半年至少组织一次应急演练，并进行效果评估与改进；配合环保、安监等政府主管部门的监督检查，提供所需台账、记录及报告材料，落实整改意见；指导下属人员（如危化品工程师）开展日常工作，审核其提交的数据报表与操作记录，持续提升团队专业水平； 任职要求: 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业背景；持有国家注册安全工程师资格者优先考虑； 2、熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》以及环境保护、易制毒、易制爆物品管理等相关法律法规；掌握安全环保管理体系知识及仓储运作基本原理； 3、具备较强的逻辑判断力、学习能力、决策水平、计划组织能力及跨部门协调能力；

职位描述： 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部及外部，并推动落地实施；规划并执行年度人才培养与教练认证方案； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；协调各部门制定实施计划；推动各部门定期开展PD回顾；协助解决PD推进过程中的难点，必要时安排培训或争取高层资源支持； 3、负责库存管控及成本优化工作； 4、产线平衡率测定、工时分析与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动精益改善； 5、合理化建议体系运营。包括建议宣传推广、收集统计、审核评定及后续跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料类、工业工程等相关专业优先考虑；担任过学生干部者优先； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、沟通协调技巧，以及计划组织、监督指导和激励团队的能力；

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招聘具备锻造生产管理经验的车间主管，负责统筹车间各工序的生产运作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率； 3. 组织车间人员管理，落实操作规范与安全生产； 4. 与相关部门协作，保证生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年车间管理相关工作经验； 3. 掌握常用生产管理软件及工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持； 3、组织实施新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特定要求。

工作职责 1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产进度安排，保障生产任务按期完成并顺利交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施，全面负责产品质量过程控制，主导质量问题的分析与闭环整改。 3. 负责车间生产成本的监督管理，开展成本执行情况分析，制定并落实降本增效措施，减少生产浪费。 4. 作为车间安全与环保管理的首要负责人，组织制定并执行相关管理规范，确保符合公司标准及行业监管要求。 5. 建立健全车间日常业务报表机制，确保生产数据记录真实、完整、可追溯，为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程，监督执行情况，并持续推动优化升级，提升整体运行效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展，组织实施月度培训计划，提升员工专业能力与企业价值观认同感。 8. 按照5S管理标准建立现场管理制度，营造安全、有序、整洁的高效生产环境。 9. 统筹车间设备管理工作，构建设备运行与维护机制，确保设备稳定、安全、高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科及以上学历者，经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场生产实践和突发事件应对经验。 4. 掌握系统的化工专业技术知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改进类项目实施工作。