
会销讲师(需出差)
1.8-2.5万元/月
培训师1-3年大专及以上会议销售健康管理师市场督导讲师保健品/营养品培训师/讲师
工作内容:
1、对接全国范围内的经销商,组织开展活动前的培训与沟通协调。
2、主导活动现场全流程执行与课程讲授,协同市场团队保障活动高效推进。
3、分析客户资源,识别核心客户群体,开展健康知识普及与体验式营销推广。
4、通过面对面交流深入了解客户需求与关注点,消除顾虑,推动产品销售达成。
5、结合市场实际需求,为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,能适应频繁出差,健康、中医、食品、药学等相关专业优先,具备同行业经验者优先。
2、具备出色的语言表达能力,可独立完成授课,具有较强的亲和力与服务意识。
3、热爱本职工作,目标明确,自我驱动力强,追求个人成长与发展。
4、工作认真负责,踏实肯干,具备较强的学习意愿与学习能力。
薪资构成:底薪+提成+出差津贴。年薪(18-50W),有行业经验者待遇可谈。
岗位亮点:优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识
养发培训师-江西(高待遇+收入稳定)
8000-11000元/月
培训师1-3年学历不限
需要能接受短期出差
岗位职责
1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与带教实施;
2、负责新加盟商户及门店员工入职前的培训组织与考核评估;
3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲,推动活动方案落地执行;
4、定期进行门店巡查,强化员工对产品知识、护理技术及销售技巧的掌握;
5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、不限性别,形象良好,具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力;
2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历;
3、掌握系统的美容护肤专业知识,具备成熟教学能力,熟悉护理流程与操作技巧;
4、拥有一定培训实操经验及客户服务背景,熟练使用Office办公软件。
讲师(研学方向)
4000-5000元/月
培训师经验不限高中及以上特长兴趣接受兼职培训机构线下教育外训普通话发音标准美术
提供岗前培训。
岗位职责:承担景德镇/徽州研学线路的课程讲解任务
任职要求:本科及以上学历,具备教育或相关领域工作经验者优先,语言表达与沟通能力突出者优先
工作地点:营地位于湘湖,日常办公地点为徽州/景德镇
电视培训主管
6000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、落实总部下达的培训任务与安排;
2、推动南昌电视中心产品及相关导购培训的实施;
3、组织开展江西省区域内客户的产品知识培训;
4、承担核心产品及新上市产品的专项培训工作;
5、完成上级领导安排的其他相关事务。
任职资格要求:
1、年龄不限,大专及以上学历,具备2年市场营销或培训相关工作经验;
2、具备较强的学习力、执行力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识及问题解决能力,能适应较高工作压力;
3、对市场动态有一定敏感性,了解市场变化趋势,掌握市场营销基本知识与实务。
新媒体老师
6000-10000元/月
培训师1-3年本科及以上职业与技能培训内训外训培训机构创意/设计线上教育线下教育
新媒体老师
岗位内容:
1.按照公司的新媒体运营战略,负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写;
2.根据公司营销计划,策划并执行各种类别的线上活动和推广;
3.追踪分析数据,不断优化社交媒体运营结果;
4.与其他部门合作,按需求完成其他任务。
5.会讲课,可以出差,有C1。形象佳
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑;
2.具有3年以上新媒体运营相关经验,有成功案例者优先考虑;
3.熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力;
4.善于沟通、团队合作,工作细致认真,诚实可靠。
培训专员
8000-12000元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.根据公司发展战略,构建健全的培训制度及配套的管理执行流程;
2.组建并激励企业内部培训管理团队与讲师团队,优化培训沟通协作机制;
3.策划并组织实施公司专项培训项目,保障培训落地与执行;
4.推进公司培训项目与课程体系搭建,完善人才发展路径与培养机制;
5.持续优化培训管理体系,提升培训实效,助力公司高技能、高素质人才成长;
6.制定核心人才职业发展方案,强化关键人才保留与发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备3年以上人力资源相关经验,或2年以上培训管理岗位经历,有中大型企业从业背景者优先;
3.熟悉培训体系搭建、制度制定、课程开发、授课实施、培训组织及效果评估与转化;
4.具备良好的公众表达能力、协调沟通能力及文书撰写能力。
客服培训专员
5000-7000元/月
培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业
岗位职责:
1、结合客服团队年度目标与人员成长需要,拟定部门培训发展方案;
2、搭建并优化培训体系与讲师管理机制,涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及多样化学习安排;
3、组织开展业务组定期交流与辅导工作,包含需求调研、课程设计、审核把关、授课实施及效果复盘;
4、管理员工培训记录,负责培训内容宣传与成效呈现;
5、配合管理层推动团队学习文化建设,引导积极思维,增强组织凝聚力;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备3年以上课程研发与讲授经历,熟悉TTT基础授课流程;
2.有兼职讲师培育经验,能支持内部讲师团队建设;
3.主导过优秀员工经验提炼项目,掌握培训全流程运作模式;
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力;
5.具备呼叫中心、客服或电销团队培训背景者优先录用。
机械培训师
6000-8000元/月
培训师3-5年本科及以上企业培训经验进行内部培训的企业线下教育物流/汽车技术
机械培训师
1、产教基地培训与教学
1)协同学院开展机械相关课程体系设计与优化,根据行业发展动态和企业实际需求,制定符合产教融合特色的教学大纲和授课计划,涵盖机械原理、机械设计、机械制造工艺等核心课程。
2)运用理论讲解、案例分析、实操演示等多样化教学方法,开展教学活动,培养学员机械设计、加工制造、设备调试与维护等专业技能,确保学员熟练掌握机械领域的基础理论与实践操作能力。
3)指导学生及企业学员掌握CAD、SOLIDWORKS等软件应用、设备维护等技能,组织实操演练。
4)组织学员参与企业实际项目中的机械部分工作,进行现场指导与技术答疑,帮助学员将理论知识应用于实际生产,提升学员解决实际问题的能力。
5)定期对学员的学习成果进行考核与评估,通过理论考试、实操考核、项目成果展示等方式,全面评价学员的学习情况,及时调整教学策略和方法,保障教学质量。
6)组织编写机械类教材、实训手册及案例库,整合企业实际生产案例融入教学内容。
2、技术专利挖掘与申报
1)深入了解公司机械产品研发和生产流程,与研发团队紧密合作,挖掘机械领域的创新点和技术改进方向,分析其专利价值和可行性,确定潜在的专利申请主题。
2)负责撰写机械相关专利申请文件,包括专利说明书、权利要求书、附图等,准确阐述技术方案的创新点和保护范围,确保专利申请文件符合国家知识产权局的相关要求。
3)跟踪专利申请进度,与专利代理机构、审查员保持良好沟通,及时处理专利审查意见,提高专利授权率。
4)定期对公司机械领域已授权专利进行维护和管理,监控专利侵权风险,为公司知识产权保护提供专业建议和解决方案。
5)跟踪机械自动化领域新技术(如智能制造、精密加工),提出技术升级建议并形成专利布局。
3、技术标准制订与推广
1)收集、整理国内外机械行业相关标准、政策法规及技术发展动态,为公司参与行业标准编制提供信息支持和研究分析。
2)参与机械行业标准编制项目,结合公司在机械领域的技术优势和实践经验,提出标准编制建议和技术内容,确保公司技术成果在行业标准中得到体现。
3)协助完成机械行业标准草案的撰写、修改和完善工作,组织公司内部相关部门进行研讨和评审,广泛征求意见,提高标准的科学性和实用性。
4)代表公司参与行业标准编制的相关会议和交流活动,与行业内专家、企业代表进行沟通和协调,推动行业标准的顺利制定和发布。
任职资格:
教育背景:机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上机械相关领域工作经验,有在自动化设备企业工作经历者优先。
专业技能:
-精通机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识,熟悉机械制图、CAD/CAM等软件。
-具备丰富的机械设备调试、维护和故障排除经验,能够熟练操作各类机械加工设备。
-掌握专利撰写的基本知识和技巧,有成功申请机械相关专利经验者优先。
-了解机械行业标准和规范,参与过行业标准编制工作者优先。
教学能力
具有良好的语言表达能力和教学组织能力,能够制定清晰的教学计划和教学大纲。
有耐心和责任心,善于引导学员学习,能够根据学员的不同水平和特点进行个性化教学。
-创新能力:具有较强的创新意识和创新能力,能够敏锐地发现机械领域的新技术、新方法,并将其融入教学和专利挖掘工作中。
电视培训主管
6000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、落实总部制定的培训方案并组织实施;
2、推动南昌电视中心产品知识及导购流程的培训工作;
3、开展江西省区域内客户的产品培训支持;
4、组织核心产品及新上市产品的专项培训;
5、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职资格要求:
1、年龄不限,大专及以上学历,具备2年市场营销或培训相关工作经验;
2、具备较强的学习与执行能力,良好的组织协调、沟通表达、团队合作及问题解决能力,能适应较高工作压力;
3、对市场动态有一定敏感度,了解市场变化趋势,掌握市场营销基本内容。
培训讲师
3000-4000元/月
培训师3-5年本科及以上教师资格证教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训普通话发音标准产品/运营
岗位职责:
1.承担企业内部培训课程的授课任务
2.结合公司实际需要,策划并落实培训方案
3.借助培训环节,增强员工的专业水平与协作意识
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧与语言表达能力
2.能够熟练采用多样化的教学方式,应对各类培训环境
3.热爱培训事业,具备调动学员积极性的能力
赣州兴国县招挖机式振动锤打桩机,要求开振动锥5年以上,懂维修。
400-500元/天
振动锤15-30天1-2人月结
赣州市招挖机式振动锤打桩机,要求开振动锥5年以上,懂维修。
保安包住1-2人月结
招聘夜班保安一名
地址:新建区新建中心融创前湖道
工资待遇:3800
月休4天
上班时间20:00点至8点
要求:男女不限,身高165以上,50岁以内
联系方式:蔡主管
维修电工钳工电气工
赣州企业招聘
电工,100人,单价38+包住(水电费平摊)
钳工,100人,单价35+包住(水电费平摊)
岗位要求,
电工:100人,电话面试通过者请尽快到岗)
要求:1、能看懂电路图图纸,CAD,工艺I0示意图
2、独立完成设备机台接线及控制电柜排版、布
线,处理简单通电测试的电气异常
3、服从安排,能够主动接受加班安排,按时按
量完成工作任务,
4、熟练使用号码管线号机,熟悉各类元器件的
功能及接线方式。
公考讲师(公安专业知识)
1-2万元/月
培训师1-3年本科及以上公务员讲师职业与技能培训
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强;
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
招聘讲师
4000-8000元/月
培训师10年以上大专及以上外训普通话发音标准大型教育机构经验有销售经验线下教育
大专以上学历,有演讲功底和讲课经验优先,年龄25-55岁
全科讲师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限高中及以上培训机构
[爱心]招家政培训讲师
【上班时间】早9点-晚6,午休2个小时
【工作地址】深圳
【工资预算】20000起-50000不等,看能力定,优秀可以面谈。购买社保!包吃包住!
岗位职责:帮助家政服务求职者提升岗前技能培训,指导就业方向!
要求:形象气质佳,有亲和力,有较好的沟通表达能力,爱学习,学习力强,热爱讲台,乐于助人,敬业奉献,大爱无私!
【工作要求】25-55岁以内,工作经验不限
生物会考辅导教师
7000-8000元/月
生物教师3-5年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资
有初中生物会考班教学经历,熟悉中考考试题型,具备相应的成绩提升佐证材料
线上讲题兼职-课程讲解教师(高薪)
4000-12000元/月
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上录屏讲题,欢迎在校生及应届生参与(高薪兼职)
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入可观。
在招岗位:
初中:语文、英语
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物
计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。
注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
临时工3-5人
人设
热爱出镜,性格开朗,五官端正,实习生均可
招工人数:5名
工作地址:共青城市民服务中心网易8号楼
诚聘高中数学教师(可签保底10-20万)
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景小班教学(3-25
岗位职责:
1.针对科目学生开展“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与性格特征,制定个性化的学习方案与提升策略;
2.具备良好的亲和力,耐心细致,责任心强,恪守师德规范;
3.热爱教育事业,擅长根据学生特点实施差异化教学,能够探索并运用多样化的教学手段,提升课堂灵活性与教学效果。
岗位要求:
1.本科及以上学历,师范类专业或毕业于师范院校者优先考虑;
2.言行举止文明得体,普通话达到标准水平;
3.具备优秀的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,富有责任感;
4.遵守教师职业道德,具备良好的职业操守。
高空作业培训指导员
5000-6000元/月
培训师3-5年大专及以上培训机构线下教育外训职业与技能培训
岗位职责:
1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学;
2.负责教学过程中学员日常问题的协调与处理;
结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、反馈及优化。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验;持有应急管理厅颁发的特种作业操作证;
2.掌握高处作业的基础理论知识,具备较强的实操能力;
3.具备良好的语言表达能力,擅长教学内容的归纳与课程开发;
4.具有较强的服务意识和团队协作精神。
可接受兼职,兼职日薪600-800元
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-31
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
教培暑期兼职临时工
4000-5000元/月
助教经验不限大专及以上
助教/学管师(英语、数学):
(1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(第一期);
(2)首期保障薪资4000元;
(3)服务补贴:3元/小时/学生;
(4)享有续费奖励提成;
(5)薪酬发放:按保底金额与服务费(含提成)两者较高值结算。
有意担任店长助理的候选人(保障收入6000元+800元住宿补助+10%业绩提成)
初中理科教师
3000-7000元/月
理科教师1-3年本科及以上初中生教师物理初高中教育工作经验小班教学(3-25人
招聘全职理科教师三名,薪资待遇保底3200元,午托晚托加全勤补贴合计3200元!
周末课时费另计,课量充足者月薪可达6000至7000元!
要求:具备初中理科教学经验,能长期稳定从事全职工作,必须有实际教学经历!
工作时间:周一至周五托管时段(负责监督学生学习、批改作业、讲解错题)
中午:10:30至1:30
晚上:6:30至9:30
周末课时费用另行计算
工作地点:上饶市信州区第三中学南门口
非诚勿扰!非诚勿扰!无诚勿扰!
临时工1-2人月结
观光车验票员
1.高中及以上学历;2.具有良好的体能和适应户外工作的身体条件,具有较强责任心和安全意识,吃苦耐劳;3.熟练使用智能手机。
薪资福利:2.5K;入职后,统一购买医保、社保(所有岗位试用期均为一个月,人力资源岗位试用期为两个月);福利津贴:一经录用,待遇从优;晋升通道与职业发展定期员工访谈,为每位员工制定职业发展规划;公司提供多晋升渠道(管理类、技术类、服务类),助力实现年年涨薪梦想。
招工人数:2名
本次招聘简历接收截止日期统一设定为2025年12月31日;邮箱:
栏目概述
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