职位详情
1. 深入业务一线,全面掌握业务运作流程,能够提炼优秀实践案例,转化为标准化课件并持续迭代优化;
2. 依据业务实际需要,独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目,确保培训效果高质量落地;
3. 定期与业务部门对接,收集员工上岗后的实际问题,策划并开展回炉培训,有效提升员工业务熟练度;
4. 结合员工成长周期与业务发展节奏,制定进阶式培训计划并推动实施,确保团队能力与业务需求同步提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上课程开发与授课实战经验;
2. 熟悉新人培养全流程,有独立组织带班的成功经历;
3. 曾主导优秀员工经验萃取项目,熟悉培训从设计到落地的完整闭环管理;
4. 具备出色的沟通表达能力及跨团队协作能力;
5. 具备呼叫中心客服类培训经验者优先录用。
2. 依据业务实际需要,独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目,确保培训效果高质量落地;
3. 定期与业务部门对接,收集员工上岗后的实际问题,策划并开展回炉培训,有效提升员工业务熟练度;
4. 结合员工成长周期与业务发展节奏,制定进阶式培训计划并推动实施,确保团队能力与业务需求同步提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上课程开发与授课实战经验;
2. 熟悉新人培养全流程,有独立组织带班的成功经历;
3. 曾主导优秀员工经验萃取项目,熟悉培训从设计到落地的完整闭环管理;
4. 具备出色的沟通表达能力及跨团队协作能力;
5. 具备呼叫中心客服类培训经验者优先录用。
2025-12-11 16:43
IP属地:江西新余
职位福利
大专3-5年

深圳萨摩耶数字科技有限公司
不需要融资 · 500-999人


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