赣州
职位详情
职位信息
1.制定各岗位人员的培训方案，统筹安排各类培训课程及相关活动；
2.落实并跟进既定培训计划与课程实施，保障一线员工掌握所需技能；
3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员培训进展，并优化日常培训安排；
4.按计划进行门店巡查，针对发现的问题及时沟通并提出改进建议；
5.定期向上级汇报门店运营情况，并完成相关工作报告的撰写；
6.加强与同级及上级管理团队的交流协作，推动工作高效开展；
7.汇总整理培训资料，做好归档管理及数据统计，持续维护和更新培训档案系统。
岗位要求:
1.能够独立制作PPT，熟练操作常用办公软件；
2.具备良好的表达能力，逻辑清晰，有独立授课经验；
3.性格积极乐观，擅长人际沟通，工作认真负责；
4.热衷于培训讲师岗位，具备终端门店工作经验或培训经历者优先。
1.制定各岗位人员的培训方案，统筹安排各类培训课程及相关活动；
2.落实并跟进既定培训计划与课程实施，保障一线员工掌握所需技能；
3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员培训进展，并优化日常培训安排；
4.按计划进行门店巡查，针对发现的问题及时沟通并提出改进建议；
5.定期向上级汇报门店运营情况，并完成相关工作报告的撰写；
6.加强与同级及上级管理团队的交流协作，推动工作高效开展；
7.汇总整理培训资料，做好归档管理及数据统计，持续维护和更新培训档案系统。
岗位要求:
1.能够独立制作PPT，熟练操作常用办公软件；
2.具备良好的表达能力，逻辑清晰，有独立授课经验；
3.性格积极乐观，擅长人际沟通，工作认真负责；
4.热衷于培训讲师岗位，具备终端门店工作经验或培训经历者优先。
2025-12-11 18:14
IP属地：江西赣州
职位福利
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