招聘通知 本单位为江西赣州正规无人机培训机构，现面向社会招聘： CAAC 无人机执照培训教员 若干名 岗位职责： 1.负责 CAAC 无人机执照考试培训教学； 2.开展青少年无人机兴趣课程教学； 3.承担人社部门无人机技能项目课程培训。 任职要求： 1.持有CAAC 无人机机长 / 教员相关资质，有实操与教学能力 2.有无人机培训、教学经验者优先 3.退役军录用 4.工作认真负责，表达清晰，有耐心 薪资待遇： 1.薪资待遇从优面议，福利完善，发展空间广阔。 工作地点：江西赣州 有意者请电话咨询

热爱学习，积极向上，敢于创新，和改变，提升自己，让自己更优秀。失业人群，宝妈，创业大学生，暑假工等随时欢迎联系电话收入面谈。

一、岗位职责： 1. 负责三棵树马上住服务类培训课程的开发与讲授，内容涵盖服务规范、产品使用等关键模块，紧密对接终端实际应用场景。 2. 组织实施马上住认证考评，跟进学员技能掌握情况，提供现场技术指导与能力提升支持，推动服务标准有效执行。 3. 传播品牌核心价值，协同团队推进培训实施，增强终端服务队伍专业水平，助力三棵树品牌声誉建设。 4. 汇总一线马上住服务过程中的典型问题与优秀实践案例，持续迭代培训素材，满足市场及合作方发展需要。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上培训相关工作经历，有终端零售培训背景者优先考虑 3、具备独立主导人才发展或业务优化项目并取得成果者优先 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具备PS、AI或视频制作能力者可加分 5、能独立开展区域培训任务，并接受全国范围内出差安排

岗位要求： 1. 文化认同：认可阳光文化，并能积极践行 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 年龄要求：不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售场景，有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需要的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀

工作职责： 1. 负责岗位技能培训类项目的全过程培训运营与管理； 2. 针对技术类、生产类岗位研发匹配的培训课程，保障知识传递的准确性与实操性； 3. 整合内外部讲师资源，推动线上线下的培训执行，监控学员学习进展并动态调整培训策略； 4. 搭建培训成效评估体系，借助数据反馈持续优化培训机制，助力组织能力整体提升。 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度； 2. 拥有5年以上培训领域从业经历，其中至少3年在大型制造企业从事培训相关工作； 3. 熟悉培训需求调研、课程设计及效果衡量的方法体系，可独立主导培训项目规划与落地； 4. 具备较强的沟通表达与统筹协调能力，能够高效理解业务诉求并转化为可行的培训解决方案。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3. 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1. 负责公司各办公场所新入职员工的岗前培训，帮助其快速适应企业文化和岗位要求 2. 面向各职场客服人员开展业务知识与实操技能培训，支撑业务运营并助力员工成长 3. 策划并执行培训项目，涵盖常规技能提升、职业素养培养、管理能力发展及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续改进培训内容与执行流程，提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业内部培训工作经验，有从事10086电话客服培训者优先 2. 本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件 3. 掌握培训与发展领域的主流方法论，并能在实际工作中有效应用 4. 拥有出色的口头表达与演讲技巧，可清晰传递信息并调动学员热情 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训目标达成

工作职责 1. 负责岗位技能培训类项目的全过程培训运营与管理。 2. 针对技术类、生产类岗位开发匹配的专业化培训内容，保障知识传递的准确性与实操价值。 3. 统筹内外部讲师资源，推动线上线下的培训实施，监控学员学习进展并动态调整培训策略。 4. 搭建培训成效评估体系，依托数据反馈持续优化培训机制，助力组织能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上培训相关工作经验，其中不少于3年在大型制造企业从事培训工作。 3. 熟悉培训需求调研、课程设计与效果测评的方法体系，可独立主导培训项目规划与落地。 4. 拥有较强的沟通表达与跨部门协作能力，能高效捕捉业务需求并转化为可行的培训解决方案。

（一）岗位职责： 1、承担电气类课程的教学工作； 2、统筹讲义与教材的编制及审核，保障授课质量； 3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践环节，促进学生对知识的掌握与运用； 4、参与课程建设与教学反馈优化，持续提升教学水平； 5、配合部门完成相关协作任务。 （二）任职要求 1、具备机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历，具有2年以上工作经验，可独立承担控制系统项目方案设计，精通工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护； 2、专业功底深厚，掌握PLC语言，熟练运用PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理；熟悉西门子、施耐德、三菱中至少一种PLC的编程与维护； 3、掌握组态软件的开发与运维，如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种； 4、具备传感器、机器视觉等相关领域的基础知识及实际应用能力。

核心职责 1.招商与会议操盘：组织全国招商会等重要会议，负责流程设计、内容输出与现场执行，助力品牌招商布局 2.经销商赋能：开展经销商专业知识培训、策划组织品鉴会、指导私域客户运营，全方位提升经销商运营能力 3.培训体系搭建：搭建内部培训体系，覆盖员工培训、销售团队产品知识与技能培训等 4.实战经验萃取：挖掘优秀经销商案例，提炼实战方法论转化为标准化教程赋能全渠道 5.内容迭代优化：根据市场反馈持续优化培训内容与形式，为业务增长提供能力支撑 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上培训相关经验，快消品/酒水行业经验优先 2、具备卓越的演讲表达、控场能力，热爱分享，能主导大型会议与培训 3、擅长案例萃取与课程开发，能快速将实战经验转化为标准化内容 4、对精酿啤酒文化感兴趣或有了解者优先，能接受短期出差 5、有保险公司组训、招商会、品鉴会组织经验者优先

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招车辆操作手2名，操作简单，一天就可以学会，工作相当轻松。现场教学即可上手操作。 岗位说明: 1.本岗位需要经常在江西省内出差，跟随车走，包吃包住，回家休息包来回差旅费。 2.年龄要求:不超过60岁。 3.包月工作，每年大概1/3时间带薪休假。

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一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

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招聘宝妈岗位员工。薪资为3000元以上每月。弹性制上班性质。可电话联系。

【招聘】招聘暑期工：15人，要求：服从管理沟通能力强。待遇：底薪+提成，综合工资：5000左右。工作地址：井开区，吉州区，泰和县，招聘热线：（）汪主任

招聘活动协助兼职人员，岗位职责为剧务服务与活动现场工作服务。岗位要求：年龄在18至25岁之间。男女不限，女性身高需158厘米以上，男性身高需170厘米以上。需具备亲和力，能服从指挥，维持活动现场秩序。薪资待遇：7月12日工作时间为10:00至19:00，工资为80元并包餐。7月13日工作时间为7:00至19:00，工资为110元并包餐。7月11日下午15:00需参加会议，时长约2小时，该时段工资详情未知。本次招聘人数为20人。工作地点位于昌南文化中心大剧院（江西南昌）。

招临时工多名

今天进组1516两天戏江西上饶，角色小程：教授助理，视觉年龄30左右，沉稳干练中年，合适的老师带价发资料。

招聘海洋整理岗位。薪资范围为每月5000至10000元。

招聘实景表演一名（临时工）职位要求：年龄35岁以下；有表演、礼仪员、服装展示等工作经验者优先；公司提供剧本、工作手册，免费进行统一的岗前指导、培训。上班时间：13:30-21:30包吃一周上班2-4天福利待遇：100元/天。工作地址：南正街附近应聘电话：（）

招聘中石化加油站门店销售岗位。薪资范围为3500-8000元。职位描述：服务公司的老客户，通过门店、电话、面访的方式为车主进行车险续保，帮助客户其他业务的开展，办理团体业务，以及协助太平的客户做业务转换办理。此岗位无须自己开拓客户，无须外出，无须应酬客户，在专营店办公环境工作。任职资格：年龄在24-45岁之间，能力和优秀者可适当放宽要求，有销售经验者优先考虑。普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力。拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取。有管理经验且能力优秀者可应聘储备干部。福利待遇：购买五险，提供带薪培训一周。组织丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。薪资构成为底薪3200元加提成。提供一年四次加薪及晋升考核机会。伴随国家私家车越来越多和公司的快速发展，提供完善的世界500强企业培训体系，包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。实行五天工作制，工作时间为周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00。周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。国家法定休息日包含春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假。发展方向：晋升体系技能方向为试用、初级、中级、高级。管理方向为专员、主管、区经理、部门经理。专业方向为有向管理部门晋升的机会，学习专业的车险各方面知识及客户销售技巧，是市场拓展部的重点岗位，有良好的发展前景。

招聘小工各一名。工作内容为小包和套袋。提供300元房补。工作地点位于上饶横峰下洋林10幢三层。薪资待遇为5500元底薪加300元房补。