招聘通知 本单位为江西赣州正规无人机培训机构，现面向社会招聘： CAAC 无人机执照培训教员 若干名 岗位职责： 1.负责 CAAC 无人机执照考试培训教学； 2.开展青少年无人机兴趣课程教学； 3.承担人社部门无人机技能项目课程培训。 任职要求： 1.持有CAAC 无人机机长 / 教员相关资质，有实操与教学能力 2.有无人机培训、教学经验者优先 3.退役军录用 4.工作认真负责，表达清晰，有耐心 薪资待遇： 1.薪资待遇从优面议，福利完善，发展空间广阔。 工作地点：江西赣州 有意者请+简历投递 / 电话咨询，期待您的加入！

招聘通知 本单位为江西赣州正规无人机培训机构，现面向社会招聘： CAAC 无人机执照培训教员 若干名 岗位职责： 1.负责 CAAC 无人机执照考试培训教学； 2.开展青少年无人机兴趣课程教学； 3.承担人社部门无人机技能项目课程培训。 任职要求： 1.持有CAAC 无人机机长 / 教员相关资质，有实操与教学能力 2.有无人机培训、教学经验者优先 3.退役军录用 4.工作认真负责，表达清晰，有耐心 薪资待遇： 1.薪资待遇从优面议，福利完善，发展空间广阔。 工作地点：江西赣州 有意者请电话咨询

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3. 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位要求： 1. 文化认同：认可阳光文化，并能积极践行 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 年龄要求：不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售场景，有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需要的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀

核心职责 1.招商与会议操盘：组织全国招商会等重要会议，负责流程设计、内容输出与现场执行，助力品牌招商布局 2.经销商赋能：开展经销商专业知识培训、策划组织品鉴会、指导私域客户运营，全方位提升经销商运营能力 3.培训体系搭建：搭建内部培训体系，覆盖员工培训、销售团队产品知识与技能培训等 4.实战经验萃取：挖掘优秀经销商案例，提炼实战方法论转化为标准化教程赋能全渠道 5.内容迭代优化：根据市场反馈持续优化培训内容与形式，为业务增长提供能力支撑 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上培训相关经验，快消品/酒水行业经验优先 2、具备卓越的演讲表达、控场能力，热爱分享，能主导大型会议与培训 3、擅长案例萃取与课程开发，能快速将实战经验转化为标准化内容 4、对精酿啤酒文化感兴趣或有了解者优先，能接受短期出差 5、有保险公司组训、招商会、品鉴会组织经验者优先

岗位内容: 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容 2. 对培训成果进行分析与评估，持续优化培训流程与方案设计 3. 协助参与公司战略层面关于培训与发展体系的规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训计划提供支持依据 任职要求: 1. 年龄：25-50岁 2. 学历：中专及以上 3. 具备扎实的授课能力与实操经验，能灵活运用多种培训工具和教学方法 4. 有相关从业经历者优先，了解行业规范及先进做法 5. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于协作同时也能自主推进工作任务 6. 持有相关资格证书者优先考虑 7. 工作时间：8点30-11点30，2点-5点 待遇及福利: 1. 津贴丰富多样：入职后可享新人津贴+职级晋升津贴+全程成长培训、服务支持、旅游激励等福利 2. 综合保障全面：配备意外险、定期寿险及住院医疗等多重保险福利 3. 养老待遇优越：随司龄增加与职级上升，享有长期服务奖励、养老公积金、个人养老补贴等养老支持 4. 收入结构多元：底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖励+带薪年假（收入上不封顶），入职即安排导师带教

1. 跟随团队前往各地开展线下推广活动，为客户详细讲解旅游线路特色、行程安排、服务标准等内容，解答客户咨询 2. 负责现场客户开发与对接，主动挖掘意向客户，完成报名登记及相关工作 3. 维护现场秩序，做好客户信息记录与整理，配合团队完成推广目标 4. 出差期间配合完成行程衔接、客户服务等相关工作，提升客户体验

你好！我们正在招聘一位富有热情的保险培训师，与我们携手揭开保险领域的精彩篇章，助力更多代理人掌握专业知识与实战技能！ 你将负责设计生动实用的培训课程，讲解保险产品要点，制定系统化的培训方案及配套资料，并统筹开展培训效果评估工作。同时，你也将担任代理人的学习导师，提供全程指导与支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上； 2. 具备优秀的演讲与沟通能力，善于将复杂的保险内容通俗化、形象化； 3. 熟悉多种培训方式与教学技巧，能够提升学员参与度与学习成效；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

工作职责： 1. 负责岗位技能培训类项目的全过程培训运营与管理； 2. 针对技术类、生产类岗位研发匹配的培训课程，保障知识传递的准确性与实操性； 3. 整合内外部讲师资源，推动线上线下的培训执行，监控学员学习进展并动态调整培训策略； 4. 搭建培训成效评估体系，借助数据反馈持续优化培训机制，助力组织能力整体提升。 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度； 2. 拥有5年以上培训领域从业经历，其中至少3年在大型制造企业从事培训相关工作； 3. 熟悉培训需求调研、课程设计及效果衡量的方法体系，可独立主导培训项目规划与落地； 4. 具备较强的沟通表达与统筹协调能力，能够高效理解业务诉求并转化为可行的培训解决方案。

江西赣州信丰招聘电工3-5名，联系电话，微信同号。 要求： 1.无心脑血管疾病，血压正常。 2.能适应高空作业，无恐高症状。 3.有较强的安全意识，服从现场指挥，熟练使用现场安全器具。 4.有过防火封堵施工经验。 5.有电工证优先，有3年以上的电工安装经验，现场工艺要求较高，对配管、穿线、灯具安装、配电箱压接有丰富的从业经验。 联系方式：，微信同号

抚州市广昌县招消防安装

南昌市青山湖区招工地小工/主要是拌贴地板砖的沙灰，要拌过的熟手，长期，管住不管吃200一天，60岁以下，男女都可以，

九江市招电梯安装招聘电梯安装实力悍将：大工，中工，有经验工作都可以加入我的团队，年龄需在18~55周岁，要求有责任心，服从安排！  工作区域：江西省内 工资待遇： 中工：240一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)  大工：350-400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：包住，长期有活，要求长期工， 联系人，（微信同号） 本招聘信息常年有效！  本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假！非诚勿扰！混日子，半途而废者。 不要联系

盈美铝业诚聘物流装车工。工作内容为装车杂工，负责团队配合搬运重物，要求不野蛮抛扔货物。薪资待遇为集体计件。招聘对象为普遍40-50岁人员，男女不限，要求身体健康且无基础病。工作地址位于都杨。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

中国500强企业招客户专员主要联系车主续保车险公司提供资源不用外出纯室内办公交五险一金月休5天有意愿者电话联系：（）

招聘电商选品人员。薪资为每月3000元以上。工作内容为通过沟通各品类进行选品，并与不同品牌负责人进行沟通以达成合作。

明天洗荞头要5人5人15元一小时有去的接龙。

招聘江西九江地区的兼职工作人员。

招聘10天短期工，薪资为15元每小时，工作内容为打包。薪资结算方式为人走账清。，年龄需满18周岁。提供住宿，不提供餐饮。工作期限至6月底。

未来书房AI自习室 一、督学老师（长期 ）： 要求：1、本科及以上学历 。2、专业：数学/英语/物理优先 。3、有亲和力，有责任心。4、有教师资格证或教培经历优先。 时间：周二到周五：18:30-22:00，周末：08:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30（可做一休一）工资：3000-5000。 地址：资溪县鹤城镇仿古街第一栋一楼1、2号店面未来书房AI自习室。 电话：（徐）

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

招聘长期工一名，要求年龄55岁以下，不怕脏，主要工作为拔鸡毛拔鸭毛，可边做边学。薪资为3500元。工作时间为4点至12点，包早饭。工作地址为大世界农贸市场。另外招聘节假日临时工，薪资为每小时20元，起步8小时。联系电话为谢。

招聘熨烫工1名。要求年龄在18至55岁之间，身体健康，吃苦耐劳。

[红包]日结工1名工期：7天工作内容：串水晶工价：3分/串一个珠子。结算方式：地址：古镇古二顺成路报名：【】