【岗位职责】 1. 负责公司锂电池新产品开发工作，跟进新品开发试产、设备调试、产线爬坡，保障新品顺利转量产。 2. 负责新品生产工艺评估、制程优化，编制、更新生产工艺文件、作业标准，适配现场生产需求。 3. 跟进试产及量产过程中的技术问题，快速排查异常、落地改善方案，提升产品良率与生产效率。 4. 对接生产、品质等相关部门，推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。 5. 整理新品导入资料、试产报告，沉淀项目经验，规范新品导入流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。 2. 5年工艺开发相关工作经验，有锂电电芯/PACK行业经验优先。 3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程，了解IATF16949质量体系及常用质量工具。 4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力，熟练使用办公软件，可独立输出各类报告。 5. 沟通协调能力良好，抗压性强，工作主动负责，能配合项目进度落地各项工作。

1. 模具维修技术员 2. 设备维修技术员 3. 生产管理 4. 电子/钣金/总装技师等 5. 自动化

【岗位职责】 1. 负责偏光片原材料（TAC膜、PVA膜、位相差膜、保护膜、离型膜等）及成品的仓储全流程管理，涵盖收货验收、入库上架、拣货备料、打包出库、退货处理等环节； 2. 持续优化库位布局、动线设计及存储方式，提升仓储空间利用率与作业效率； 3. 全面推行6S管理及标准化作业，制定并完善各项SOP，确保操作规范、现场有序； 4. 主导仓储精益改善项目，运用物动量分析、ABC分类法等工具消除搬运、等待、动作等七大浪费； 5. 严格执行偏光片仓储环境标准； 6. 管理洁净仓储区域的无尘等级，确保符合偏光片存储的洁净度要求； 7. 对真空包装物料实行专区存放、优先管理，拆封后严格跟踪48小时使用窗口期，超时未用须经品质重新鉴定； 8. 确保账实相符，A类高值物料安全； 9. 推行分层盘点制度：A类物料每日动碰盘点，B类每周循环盘点，C类月度抽盘；差异执行后续处理流程。

岗位职责： 1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控，维护客户关系，协助项目经理推进项目最终验收； 2、 负责项目自制设备的验收工作，问题整改跟进及设备接收等事宜； 3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理； 4、 负责预集成和施工现场的安全监督与管理工作； 5、 负责编制项目包装与发货实施方案； 6、 负责对现场分包单位进行监督与管理，跟踪其工作质量与进度，并组织验收； 7、 负责与甲方现场人员对接，沟通并处理项目实施过程中的各类现场问题； 8、 负责制定现场巡检计划，定期开展现场巡查，汇总并推动问题闭环解决； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 大专及以上学历，机械制造、电气等相关工科专业； 2、 具备良好的沟通协调能力； 3、 具备成本控制意识与质量管控意识； 4、 能够识读机械及电气图纸； 5、 具备较强的抗压能力和执行能力。

一、岗位定位 制造中心核心管理岗，作为制造中心总经理副手，协助统筹无人船全流程生产制造管理工作，聚焦船体生产、总装调试、工艺工程等核心模块，负责生产体系落地、工艺优化、产能保障、现场管理等工作，为无人船产品交付效率、生产质量、制造成本提供全流程支撑与管控。 【岗位职责】 1. 团队管理与体系搭建 1.1 协助制定制造中心年度目标、计划、预算及考核方案，分解生产任务； 1.2 搭建生产/工艺人才梯队，负责团队管理与人才培养； 1.3 建立生产计划、工艺执行、现场作业、设备管理等标准化流程。 2. 生产运营管控 2.1 统筹船体、部件、总装、调试全生产环节，制定并管控生产计划与节点； 2.2 推进5S/6S现场管理，优化工位、人员与物料流转； 2.3 快速处理生产停工、质量缺陷、物料滞后等异常问题。 3. 工艺工程管理 3.1 负责工艺方案审核、文件编制与现场技术交底； 3.2 推动工艺优化、技术改进及铝合金/碳纤维等轻量化工艺落地； 3.3 沉淀工艺标准，提升整体制造工艺水平。 4. 产能与交付保障 4.1 协助开展产能规划与设备、人员等资源配置； 4.2 统筹产品调试、试航、交付全流程，保障按期按质交付； 4.3 复盘交付数据，持续提升产能与交付效率。 5. 质量与安全管控 5.1 协助搭建生产质量体系，落实过程检验与质量整改； 5.2 负责安全生产管理，开展培训与隐患排查，杜绝安全事故。 6. 成本与跨部门协同 6.1 牵头生产降本增效，管控物料损耗与制造成本； 6.2 对接采购、研发部门，保障物料供应、提升产品可制造性； 6.3 协同解决跨部门生产、技术问题。 7. 行业资源对接 7.1 跟踪船舶制造先进工艺与装备，引入行业优秀管理经验，提升制造智能化水平。 【岗位要求】 1. 硬性要求 1.1 船舶与海洋工程、机械制造等相关专业； 1.2 优先具备中船系/大型船舶制造企业管理背景，精通船舶生产规范； 1.3 8年以上船舶/高端装备制造经验，3年以上制造中心管理经验，带队20人以上，无人船制造经验优先； 1.4 精通船体、总装、工艺全流程，熟悉复合材料加工工艺，具备生产、产能、成本管控能力，熟悉GJB体系优先； 1.5 熟练使用ERP/MES等生产管理系统，可接受必要出差。 2. 软性要求 2.1 优秀的团队管理、统筹协同与执行力，能高效协助总经理开展工作； 2.2 生产与工艺技术扎实，擅长现场问题解决与技术攻关； 2.3 成本、质量、安全意识强，严谨务实、结果导向； 2.4 抗压性强，保密意识高，能深入生产一线管理。

从事机型制造行业5年以上（钣金工厂生产管理工作优先）生产管理经验，有良好生产管理工作，现场管理经验，熟悉5S手册，生产计划的排成，能够自行带了团队。

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

招聘静压压路机驾驶员，年龄不超过六十岁。工作地点在合肥新桥机场。有意者可电话联系。

招聘磨地坪师傅，施工面积约一千平方米。

招聘信号工一名，要求年龄在55周岁以内，负责配合汽车吊作业，工期为半个月。薪资待遇需自行协商，结算方式为自行结算。

招聘徐工25K5驾驶员一名，要求5年以上驾龄并持有双证。工作地点在合肥、杭州。工资月结。

招聘，安徽合肥招聘定位栏夫妻一对，联系电话

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【全国范围招聘，三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线24小时连续高效运转，将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。 2. 制定设备全周期管理策略（包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新），完善设备维保计划（日检、周检、月度、年度），降低损耗率与维修支出，提高设备使用效率。 3. 牵头推进设备技改与优化项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数，推动生产效能提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队，制定系统性培训方案（涵盖技能强化、安全规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业化、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化备件申领与采购流程，合理控制库存水平，保障故障处理及时性。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景，具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验，并有团队管理实践经历。 2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理，能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障，具备电路图识读能力。 3. 具备设备改造与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4. 了解食品行业安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具备成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应快节奏生产环境，接受突发情况下的临时加班安排。

岗位职责: 1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。 任职要求： 年龄在35-45之间 有家电展台展柜制作经验的优先录用 1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。 2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。 4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合完成车间日常生产管理事务，包括生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析； 2. 参与实施车间现场5S管理、安全作业监督及设备日常维护检查，保障现场运行井然有序； 3. 配合协调生产班组与技术、质检、采购等部门之间的协作，及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况； 4. 参与生产工艺调整、流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议； 5. 协助开展班组人员的日常沟通、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关事务； 6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，擅长应对多方面的协作关系，能迅速适应团队节奏； 4. 工作踏实认真，具备吃苦精神，能适应制造型企业车间工作环境，愿意扎根一线成长； 5. 思维清晰，具备较强的问题分析与执行能力，能够在压力下稳定推进工作； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计软件者更受青睐。

岗位:食品厂包装工，简单轻松 薪资：220/天，综合薪资6500+/月 要求:18-52岁，男女不限 待遇：包吃包住，厂车接送 长短期都要,每周可预支工资，人走账清！

优势：大龄工，非流水线，包吃住，工价高，工作简单，不需要经验 【岗位说明】 【合肥/新站区】主要从事生产新能源汽车小配件，诚聘如下岗位； 招聘岗位：冲压，焊接，装配车间 年龄要求：18-50周岁（认识字会写字）50-53岁看着年轻有经验的可以来 薪资待遇： 长期工：白班20/小时 夜班折算23/小时（白班工资额外+30/晚夜班补助）计件工资+夜补+免费包吃住 计时工资6000+额外计件工资每月1000-3000综合月薪6500-8500 食宿情况：免费包吃住（包2餐）；有宿舍，4/6人间水电费均摊 工作时间：白班8/20点 夜班20/8点 发薪日期：30号之间发上个月工资

生产汽车配饰，非流水线 空调车间独立岗位 综合220一天，包吃住

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力

【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换，设备调试。 4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排） 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计； 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历，熟悉整体骨架布局，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通CATIA/UG等三维设计软件； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构构成与制造工艺，熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。

一、岗位要求： 1．本科及以上学历，相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上， 2、英语具备基本读写能力，口语能力好尤佳； 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验，至少精通其中两项； 4．熟悉生产运营优化与成本管控方法，能结合实际问题制定解决方案，并能推动落地执行； 5．具备优秀的沟通协调能力，能高效对接公司总部及工厂各部门，推动跨部门协作落地； 6．具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力； 7、熟练使用办公软件（数据分析、工作汇报等）和相关信息系统。 二、主要工作职责： 1、协助总监承接总部年度经营目标，制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升，分析数据并推进提升改善，以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理，通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式，确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程，优化工艺与质量管控，协调项目推进，确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控，优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置，落实降本增效目标，提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队，组织人员招聘、培训与 KPI 考核，宣导企业文化，激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线，支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待，协调内部团队跟进客户项目按节点交付，保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅

1. 专科及以上动物科学、动物医学等相关专业优先。 2. 主要负责猪场养殖技术工作，有志向作为未来猪场管理者培养。 3. 能接

职位方向：面向各专业领域的优秀管理者与核心技术人才，不限具体岗位。欢迎在产品研发、市场营销、生产运营、质量管理、供应链管理、人力资源管理等关键职能领域具备引领能力的精英加入。 【岗位职责】 1. 根据公司战略目标，主导所负责业务/团队的发展规划、决策执行与绩效达成； 2. 推动业务流程优化、技术标准升级或管理体系完善，解决关键性的技术或管理难题； 3. 建设并培育高素质团队，沉淀组织能力，助力公司在生命科学医疗装备领域持续领航。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、机械、自动化、生物医学工程、市场营销、管理类或相关专业背景； 2. 8年以上相关领域工作经验，其中至少3年以上团队管理或核心技术项目主导经验； 3. 具备系统化思维、战略视野和优秀的抗压能力，过往有可验证的成功案例或关键贡献。 薪资面议 【核心人才特征】 1. 德才兼备，具备较高的综合素质与履行岗位职责的核心能力； 2. 有专业意识、结果思维，致力于持续优化与创新积累； 3. 认同团队配合文化，愿付出、善沟通、目标一致。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬体系：基本工资+岗位工资+绩效工资+技术/技能津贴+N； 2. 完善的福利保障：社保、年终奖、免费工作餐、免费宿舍、生日礼金、双节福利、高温补贴、年度体检、优秀员工旅游等； 3. 双通道发展路径：管理与专业双晋升通道，为员工提供广阔的发展空间，让您与公司共同成长； 4. 开放的工作氛围：宽松、务实、扁平化管理，鼓励创新与协作。

【岗位职责】 1. 负责模具生产整体统筹，根据内部冲压生产需求及项目节点制定生产计划、排产策略，合理调配设备、物料、人力资源，保障模具按期交付，满足主机厂配套进度要求。 2. 管控模具生产全过程质量，跟进精加工、装配、研合、试模等关键工序，牵头解决模具起皱、开裂、尺寸偏差等冲压常见问题，持续优化工艺，降低返修率与试模次数。 3. 负责生产成本管控，优化加工工艺与耗材使用，严控模具制造成本、维保成本。