岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪4000-5000/高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

工作地点：上海、杭州（华东区域短途出差） 薪资范围：无底薪，高额提成＋年终奖，上不封顶 汇报对象：销售总监 福利：五险＋股权激励＋出差／交通／通讯补贴＋带薪年假＋年度体检＋团建培训 核心职责 1．负责华东区域宠物食品B端渠道（经销商／宠物店／宠物医院）开拓与维护， 完成年度销售业绩； 2．搭建并管理区域销售团队，拆解业绩指标，带队达成目标； 3．调研区域市场及竞品动态，制定适配的销售策略，反馈市场需求； 4．配合公司完成品牌推广、展会落地等工作，协同跨部门保障订单交付与客户服务 任职要求 1．大专及以上学历，市场营销／动物科学等相关专业优先； 2.3年＋宠物食品B端销售管理经验，熟悉华东区域渠道，有成熟渠道资源者优先； 3．带过5人以上销售团队，擅长团队搭建、目标拆解与激励，具备强商务谈判与与开拓能力； 4. 能适应华东短途出差，抗压性强，目标感明确，认同宠物行业发展 应聘方式 简历投递：邮件主题：业务经理﹣姓名﹣华东渠道资源）咨询联系：张先生 （工作日9:00-18:00，微信同号）面试流程：HR初面＋销售总监终面，3个工作日内出结果 格兰斯生物科技|宠物食品生物科技领域|扁平化管理|与公司共成

一、招聘汽车销售顾问 二、待遇情况：缴纳五险一金，享受节日福利 三、薪资待遇：4500-5000底薪+3000绩效＋车辆提成 四、职位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证），持有效驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 5、富有团队合作意识和客户服务体系思维； 6、有相关销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑

、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

招聘：招聘业务员 <p>招聘岗位职责： 1、负责公司塑料ABS产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过虑，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳，勤奋好学。 2、有驾照，具有良好的团队协作精神。 只要肯努力月薪一二万不是梦</p>

开拓新客户资源，保持与老客户的良好关系 工作地点位于柯桥

岗位职责 1、负责公司原有客户渠道的维护及别墅、排屋客户的开发； 2、负责全屋定制柜体，门，护墙板订单报价、合同签订； 3、负责全屋定制项目的跟进以及各部门的协调； 4、负责全屋定制项目现场进度的跟进。 任职要求 1、有两年以上全屋定制产品C端客户销售经验； 2、性格开朗、成熟、独立、有一定的抗压能力； 3、有效担当公司和客户之间的沟通桥梁。

【工作亮点】 1、客户来源丰富：工作地段处在市中心，又是地铁1、5号线交会点(打铁关地铁口)，拥有大量的上门客源，同时贝壳找房大平台自有端口+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有专业老师傅手把手带教） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、22-40周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、高额提成50%-70%之间 2、五险+节假日福利+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：高经理

匡堰德曼斜对面纸箱厂招，杂物工和进出库工各一名，有要做的联系，

 宁波宝宝椅厂 优势提供夫妻房，先到先得 优势大龄工，活轻松好做 优势厂吃厂住，包两餐 主要负责童车的组装以及打螺丝 员工1⃣7⃣元/小时. 每天工作11-13小时 综合工资5500-6000元 年龄18～53岁(男女不限） 长白班，两班倒随机分配 装配车间长白班，注塑车间两班倒，注塑车间全部坐班，吃饭不扣时间，每天12小时计算，夜班补助10元 宿舍4-人间，全下铺，独立卫浴，厂内住宿，每个月30发放上个月工资，商业保险， 心脑血管高血压不接受。

【招聘】本厂因生产需要， 急招压机工数名，男女不限，熟练工优先，两班倒，工资面谈。工作地址：集仕港中学西大门对面不过桥边上杨观桥（联系电话：

【来旺物流】 招驾驶员一名B照。 要求45岁以下对宁波周边地区和北仑进仓熟悉待遇从优。 公司地址，宁波市海曙古林黄古林路106号，联系人，钟小姐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

金属加工液合伙人计划：不用投资携手掘金千亿，你有人脉，利润平分 当制造业迈向高精尖，金属加工液作为工业生产的“血液”，正迎来爆发式需求——从汽车零部件到航空航天，从机械加工到精密制造，每一处金属切削、磨削场景，都离不开高效、环保、定制化的加工液解决方案。现在，我们向怀揣创业梦想、深耕工业领域的你，发出合伙人邀请：共享成熟产品、共赢渠道资源、共拓千亿市场，用专业赋能产业，用合作成就财富。 我们提供产品，你提供人脉。 -硬核产品矩阵：覆盖切削液、磨削液、防锈油、清洗剂等全系列金属加工液，通过SGS环保认证、ISO质量体系认证，适配钢、铝、铜等多材质加工，满足高速切削、精密磨削等复杂工艺需求，品质对标国际一线品牌，性价比高 我们寻找的，是伙伴，更是事业同行者 -认同工业化工行业前景，对金属加工液市场有一定认知，或拥有制造业、机械加工、五金建材等相关渠道资源； -无论是个体创业者、行业经销商，还是拥有企业资源的跨界合作者，只要你有渠道、有资源、有野心，我们都热烈欢迎。 项目合作：针对大型制造企业、工业园区等批量采购需求，联合投标合作，共享项目利润； -定制合作：根据特定行业或客户的个性化需求，联合研发定制产品，锁定长期合作订单。 工业强国的浪潮中，金属加工液市场正迎来黄金发展期。与其独自摸索、错失良机，不如携手成熟平台，借势而为、加速成功！我们提供产品、技术、资源全方位支持，你负责开拓市场、实现盈利，让每一份努力都有丰厚回报。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

岗位职责： 1、负责区域内各项工作的推进，开展公司产品的销售与市场推广。 2、根据公司政策及各大区销售目标，落实所辖区域的销售任务达成。 3、高效策划并执行销售区域内的各类营销活动。 4、负责终端设备维护、样机管理、产品出样与撤样工作，推动渠道开发计划落地。 5、统筹管理终端一线洗护顾问团队。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备管理经验者优先； 2. 能适应长期出差及弹性工作时间，身体健康，持有驾照并能熟练驾驶； 3. 掌握市场营销、财务管理及基础管理知识，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 性格开朗外向，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通与协调能力； 5. 具备较强的洞察力、问题分析与解决能力； 6. 具有独立自主性，同时拥有良好的团队合作意识。

岗位内容： 1.负责通过直播形式推广公司产品，提升产品知名度与用户参与度。 2.实时与观众互动，解答疑问，收集反馈，有效推动销售转化。 3.维护企业形象，积极传递公司文化与核心理念。 任职要求： 1.具备一定的直播带货经验及相关知识，能独立完成直播任务。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，确保与用户顺畅交流。 3.具备较强的团队协作精神和责任意识，能够高效配合团队工作。

公司提供车 开公司车接送乘客，高价单优质单，保单 车型：广汽北汽国金奔腾枫叶 流水分成保底7000 日结周结都可 不看征信 岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保行车安全，遵守交通规则 3.提供优质的驾驶服务，保持良好的车辆状况 任职要求： 1.驾龄满3年，无酒驾、醉驾、重大事故 2.年龄：（21～59），（21～55） 3.能够遵守交通规则，保持工作纪律 4.具有良好的服务态度，能够处理突发状况

我司专注于欧美空海派专线、亚马逊进仓、私人地址卡派、双清包税到门服务，以及全球四大快递业务，为跨境电商、亚马逊、阿里国际站等平台的出口业务提供高效专业的跨境物流解决方案。目前在全国设有11家分公司，员工规模超500人。 一、工作内容 1、开展国际物流服务的市场销售与推广工作； 2、借助公司优质资源与强大运营能力，拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、为客户制定精准报价方案，协助其选择最优运输方式； 4、深入挖掘客户需求，持续维护现有客户关系，同步开拓潜在客户资源。 二、任职要求 1、性格踏实稳重，具备良好的沟通能力，对销售岗位充满热情； 2、有国际海运、空运、快递、小包裹等相关物流行业从业经验或专业背景者优先考虑； 3、目标感强，具备强烈进取心和强烈的收入增长意愿，拥有销售实战经验者更佳； 4、退役军人优先录用； 5、优秀应届毕业生亦可培养 三、基本情况 1、工作时间：09:00-11:30 13:00-18:30 2、保险制度：五险 3、月薪结构：无责任底薪4000-6000 + 提成30%-60% + 补贴200 + 月度激励政策，综合收入普遍在10-20K之间（上不封顶），有经验者薪资可面议 4、员工福利：年度大会、优秀员工表彰会、每月荣誉晚宴、带薪年假、生日庆祝活动、购房购车补贴、节日礼品或红包等； 5、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训体系：公司设有完善的内部培训机制，定期组织营销技巧、客户心理分析等专项培训

招聘岗位： ·负责电商平台（1688、淘宝、拼多多等）的销售工作 ·通过电话、微信等方式进行客户招商与日常沟通 ·配合团队推进并达成整体销售目标 【职位要求】 ·了解互联网/电商运营模式，具备相关经验者优先 ·有电话销售、客户服务或运营管理背景者优先考虑 ·具备良好的团队协作意识 上班时间：8:30-11:30, 13:00-18:00 岗位福利：周末单休、法定节假日休息、享受国家规定节日假期、定期团建聚餐等。 薪资待遇：面议，提成高（含保底，提成比例20～30%）。有互联网销售经验者可享更高薪资。

岗位职责： 1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作； 2.根据公司设定的销售目标，制定切实可行的销售计划并落实执行，积极拓展新客户； 3.维护重点客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与合作稳定性； 4.主动参与公司组织的培训学习，深入掌握产品知识，持续提升专业销售能力； 5.具备良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业信息，掌握市场变化趋势； 6.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备约3年销售相关工作经验，工作态度端正，富有进取心和创新意识； 2.掌握基本的商务谈判技巧，具有较强的客户服务观念； 工作时间： 双休，工作日上班时间 上午8:00~11:30 下午13:00~17:00 按国家法定节假日放假 工作地点：无固定办公场所，可居家办公，主要负责当地市场开发

【岗位职责】： 1. 利用电脑对目标客户群体进行精准定位与分析 2. 通过电话沟通进一步确认潜在客户的需求与意向，并完成有效邀约 3. 策划销售方案，实地拜访客户，开展商务接洽与合作探讨 4. 具备处理异议问题的能力，拥有良好的商务谈判技巧（可学习，公司提供系统培训，只要愿意学） 5. 能够协同公司其他部门完成相关协作任务 【任职资格】： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 形象良好，普通话流利，责任心强 3. 积极进取，具备一定抗压能力，目标明确，集体荣誉感强 不限性别，年龄20周岁以上，大专及以上学历 4. 有相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:30—12:00 下午 13:40—18:00

一、核心职责： 1、商户开拓&合作落地：聚焦餐饮、奶茶店、便利店、KTV、酒店等高频用电场景，挖掘高潜力商户资源，通过面谈精准传递合作价值，高效促成签约。 2、客情维护&收益优化：与合作商户建立长期稳定合作关系，收集商户及用户反馈，快速解决使用问题，同步推动收益稳步提升。 3、市场动态&信息反馈：跟踪区域内竞争对手动作，敏锐捕捉市场需求变化，为业务调整提供有效参考。 二、任职要求： 1、具备扎实的BD推广、商务谈判与协调能力，能独立搞定复杂问题。 2、性格外向爱沟通，擅长团队协作，有责任感、抗压强、有冲劲。 3、自带商业逻辑和业务规划意识，能精准把握市场机会。 三、薪资待遇： 月入1W-3W打底，提成上不封顶，多劳多得无上限 依托双品牌优势，获客更轻松，成交转化率更高 自主开展业务，弹性掌控工作节奏，收益与付出直接挂钩

宁波科韵电子有限公司 招 工 焊接工：5名 装配工：5名 要求：男女不限18-45岁 工资待遇：出勤26天，基本工资2660+加班工资+其它，月工资约为4500-6200左右 福利待遇：包吃宿、缴纳五险等、有生日福利、有旅游福利等。 联系人：田先生 联系电话：转8011 地址：五乡四安贸山桥西首1号三楼 (甬城方向盘厂内)