1.拓展客户，日常维护系统客源端的客户，帮助客户找房、带看、陪同客户完成按揭贷款，物业交割等交易流程。 2.拓展房源，日常维护房源端业主，帮助业主解决买房问题，匹配客户，完成卖房再买置换流程等。

岗位职责：靠谱有前景的销售岗位哦~ 1通过电话、面谈及会议形式开展销售沟通，挖掘客户需求与痛点，把握销售契机并达成业绩目标； 2运用公司提供的培训方法论，精准定位目标客户，推动业绩稳步提升； 3持续维护现有客户关系，提供优质服务，促进深度合作及客户推荐新资源； 任职要求： 1热衷销售工作，渴望高收入，具备为目标全力以赴的决心与行动力； 2具备良好的沟通表达与执行力，工作态度积极主动； 3有软件系统、教育培训或企业服务领域销售经验者优先考虑； 工作时间：早九晚六，大小周休息； 福利待遇： 1底薪5500左右+餐补+15%开单提成+6%续费提成+奖金 2综合月薪15K～30K，上不封顶 3完善的带薪培训体系，助力员工快速成长并胜任岗位 4缴纳五险，享有工龄工资、餐补、年度奖金，优秀员工享国内外旅游机会 5享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益 6地理位置优越：临近地铁1号线江陵路站，出行便捷

双休!!不加班!国家法定节假日正常休息!薪资待遇优 (如有意向欢迎私信我哦!!!) 上午8点半-下午5点半午休两小时 做业务路线--业务精英，月薪2万左右上不封顶。职级路线:业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理，月薪平均3~5万左右:有培训不用担心没经验助力实现财务自由目标，十万年薪是起点，百万不是上限!!!满足你目前生活状态的需求! 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限: 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力并具有较强的自我时间管理能力; 3、性格坚韧，勇于挑战高薪，有上进心并且目标明确。 4、敏锐的市场观察力和判断力，有强烈的事业心。 5、积极上进，可在本领域深耕。 【薪资待遇】 优秀的新人一年给到最低保底10万 方案津贴+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴等 年薪20-50万不等，能力突出且管理能力强，可达50-80万不等后期进行钻卡，尊钻卡等大客户经营维护和服务和精英部门管理，可达百万以上年薪。 【岗位优势】 1、国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近500万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2、公司提供全面的专业培训:保险财经金融医疗法商: 3、入职后有培训经理和业务主管手把手带教直至完全可以独立开展工作; 4、每年旅游福利，以及各种礼品支持，带着客户跟着公司全国走走看看，通过旅游撬动新单开发。 5、工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 【疑问消除】 1.入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上理财规划路: 2刺.觉得自己在杭州没有客户?--所有的资源公司提供，无需自己找; 3、每年旅游福利，以及各种礼品支持，带着客户跟着公司全国走走看看，通过旅游撬动新单开发。 4、工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 PS:我们提供弹性工作、定期团建、创业公司氛围无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

公司总部位于上海！！！需根据需求进行分配 重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，具备强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期无责任底薪，薪资全额发放不打折 每月至少组织一次团队聚餐，人均标准300-500元不等 薪资详情 薪资范围：8000-27000元/月 职位底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

1.定期整理客户资料及走访客户 2.电话邀约客户领取客户专属权益及其他活动 3.无经验可!公司提供专业培训，小白也能逆 袭! 上班时间：早8：30~5：00中午休息2小时周末双休. 节假日正常休息，我们不加班不加班! 我们是世界五百强的国企央企，这里时间自由上班氛围轻松没有职场内斗大家都是平等的。 我们接受宝妈接受没有经验接受没有资源的小 白，欺待你的加入! 所在公司 中国人寿湖墅支公司 中国人寿

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、具备本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），学历可通过学信网查询 3、上一年度收入不低于15万元 4、具有3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，坚持长期主义，性格坚韧，积极乐观，拥有良好的应变能力和抗压能力 7、过往从业背景不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等行业）；（温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上渠道运营及线下客户参观组织 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、社区活动及客户互动等方式开发、服务并持续经营客户关系 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户进行养老资金与资源配置规划 5、策划并组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并挖掘二次合作机会 6、为中高净值客户提供资产配置建议，协助开展财务与税务筹划，整合养老及高端医疗资源服务 7、深入学习公司战略方向、养老行业发展趋势及产品专业知识 【薪资范围】： 年收入20万至50万，收入与业绩表现直接挂钩。 部门经理岗位年收入可达50万至300万，晋升空间不受限。 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+业绩提成+季度奖金+持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简单纯粹，聚焦业务发展与成果产出，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流开放活跃 2、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估；可选择深耕个人业绩的专业化路径，也可发展团队管理方向；单兵作战可快进，团队协作能远行 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控 4、配备完善培训体系，前期安排专人带教，助力新人快速成长 5、凭实际业绩赢取多重激励（含新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大深造机会及国内外旅游团建权益 【员工福利】： 生日关怀、团队聚餐、员工旅游 【欢迎联系沟通，或预约参观考察养老社区】

嘿！我们正在寻找一位充满活力、善于交际的客户经理小伙伴，一起探索市场、征服客户！ 你的工作将是开展市场调研、拓展新客户、维护老客户，以及了解客户需求并提供解决方案。让我们一起完成销售目标，创造佳绩！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 专科及以上学历； 2年以上客户经理工作经验（优秀应届生也可考虑）； 善于沟通、谈判和建立关系； 责任心强，自我驱动力强； 热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。 我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌！

岗位名称：大客户代表 岗位职责： ◦工作时间：上午8:30−下午18:00 ◦工作内容：第一周熟悉产品体系，参与客户接待与产品介绍，快速掌握产品知识、价格结构及客户需求分析逻辑；第二周进入市场拓展阶段，初期由专人带教，实地拜访客户、提升沟通能力，在实践中积累销售实战经验；持续开发新客户，维护老客户关系，推动成交转化 ◦工作时间：上午8:30−下午18:00 ◦工作内容：聚焦客户跟进与市场开拓，独立开展业务对接，建立并深化客户链接 •无经验亦可报名！提供产品知识、业务流程及销售技能带教，从零开始系统培养 •成长发展期（转正为销售岗后）：首月基础薪资4000元+提成，次月起底薪4800元+高比例提成（核心产品提成比例25%起），综合月收入范围1−6万元，具体面议 全国连锁运营，主营名烟、名酒、名茶及滋补类产品，渴望增收、追求成长者欢迎加入

岗位职责： 1.传播品牌与保险理财知识，提供养老财富方案； 2.处理保单变更、理赔及客户活动，提升客户关系； 3.推广金融产品并提供专业服务，定期参与培训。 任职要求： 1.大专及以上，25-45岁（优秀可放宽），善沟通抗压； 2.主动积极，思维敏捷，有责任感和团队协作意识。 福利待遇： 1.薪酬：人才方案补贴+提成（14%-40%）+年终奖+福利； 2.，系统培训，终身学习； 3.头部平台，资源多发展空间大。 工作时间：8:30-17:30、双休、法定假。 活动：团建、旅游、体检、表彰。

公司直招，放心投简历，不喜欢加班想赚钱的来你想要的轻松岗位，办公室氛国好到爆，欢迎加入找工作就像谈恋爱一样，不聊聊不试试怎么知道合不合适呢!!! 【年龄要求】18-38 【工作要求】有责任心，认真负责，有耐心，无经验小白也可来，带薪培训，一对一指导，工作内容简单天上手 【薪资待遇】无责底薪5300（5000底薪+300全勤）+提成+奖金 法定节假日休息，高档办公楼，老板带头不加班，下午茶，团建，公司零食，节假日活动，外出旅游活动，年终奖应有尽有你来了都属于你!!!真的不加班

杭州市蔬菜市场招长期装卸工（30—50岁住在市场附近的人）多干多得！兼职和鸽子勿扰！地址：余杭区物流中心港虹西路1号；联系电话：

【工作类型】上午钟点工 【工作地址】萧山区 绿城桂语听澜 【上户时间】面试合适随时 【时 间】8点-12点 【工作内容】做1人中饭，辅助带1岁半女宝，做辅食，卫生面积110平 【阿姨要求】55以内，干净卫生，会做辅食，懂早教（不会可以学） 【工作薪资】4000/单休 【电 话】

杭州市滨江区招砼工/打灰/浇筑，要求会接泵管、打灰饼、刮尺，会使用收光机

现急招一名装笼车的25一小时做过快驴的优先鸽子勿扰！！！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

岗位职责： 负责全屋定制木门、护墙板及定制柜体的销售与跟单工作。 1、按公司要求，维护现有客户渠道并拓展新业务渠道； 2、承担客户项目的PPT演示、报价编制及合同签订工作； 3、推进项目执行进度，协调内部各部门协作事项； 4、跟进客户项目施工现场的实施进展。 任职要求 1、具备一年以上建材行业面对面销售及客户关系维护经验； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力和服务意识； 3、能识读CAD图纸者优先考虑。

福利待遇 1.底薪6500（非无责，公司绝不倒贴！）+高额提成+多样奖金收入可观，转正后月入过万很轻松，团队平均月薪2w+！ 2.上班时间8:30-18:00，午间休息两小时，节假日照常放假！严格执行国家法定休假制度，带薪年假齐全，不强制加班。 3.分公司已正式运营，新入职员工可享带薪岗前培训、专业课程指导及营销技能提升训练。 4.公司为表现突出者提供晋升通道，能者上位，晋升后即享双边2000元公积金待遇。 5.定期组织优秀员工及全员团建旅游，全程涵盖机票、住宿等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地！ 6.丰富奖励不断，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 职位详情： 1.负责跟进公司提供的精准客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核要求！ 2.通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管一对一指导，配备系统化带薪培训，入组后主管持续帮扶，首月开单成功率高！ 任职资格： 1.工作积极认真，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力与较强的执行能力 3.拥有主动学习意识 4.渴望通过努力实现高收入

岗位职责： 1、持续学习行业相关知识，精进业务能力，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户的装修需求，提供专业建议并推荐合适产品（衣柜、家具、木门、软装），推动成交完成； 3、做好客户关系维护，及时响应并妥善处理客户反馈与疑问； 4、负责展厅内展品的陈列布置、日常保养、清洁整理及安全保管； 5、配合组长、店长开展门店各项运营支持工作； 6、落实公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象良好，具备1年以上销售工作经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专、本科）亦可录用；（我们设有专业培训体系培养优秀销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的抗压能力

1.负责各类企业福利营销工作，维护现有客户关系，积极开发新客户； 2.推广公司福利产品，包括多功能礼品卡、蛋糕券、电影卡、全定制礼品及定制商城等； 3.积极拓展新客户，与客户保持良好且持久的联系，不断开拓业务渠道。

OPPO官方授权体验店招聘已开启 急需储备店长10名，体验顾问20名 薪资：4.5K-10K上不封顶，上班8小时，月休4天 任职要求：目标感、责任心、事业心强，有手机销售或相关零售行业工作经验者优先考虑。 工作地址：拱墅区，西湖区，滨江区萧山区钱塘区等地就近安排

职责：开拓新渠道市场、维护老客户。 要求： 1.有从事2年或以上保险销售工作的经验。 2.年龄在30岁以上。

岗位职责 1、严格遵守公司与商场相关管理制度，听从店长安排，积极达成各项销售目标； 2、熟悉并掌握商品特性，能够向顾客进行专业推荐，提供个性化搭配建议及优质服务体验； 3、负责门店日常陈列整理、环境清洁及运营秩序维护工作； 4、主动收集客户反馈信息，及时向上级汇报，并配合落实优化措施； 5、积极参与公司组织的各类会议与培训，持续提升产品认知、搭配能力及销售服务水平； 6、重视企业形象传播，积极维护品牌声誉； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，女性身高160以上，男性170以上，形象气质佳，富有时尚感与活力； 2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等零售或电商销售经验者优先； 3、具备感恩心态与协作精神，善于团队配合，助力团队实现并突破业绩目标； 福利待遇： 1、五险一金：入职即按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你随时开启理想中的旅行； 4、办公环境整洁舒适，提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5、节假日礼品及不定期员工福利发放；

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1，掌握公司产品知识及业务流程话术，深入挖掘客户需求并促成合作； 2，公司提供精准客户资源及专用电话卡，无需外出拓展业务； 3，通过电话形式开发新客户； 4，持续维护老客户，定期跟进客户关系，建立稳定长期的合作模式（厂家合作模式） 【福利待遇】 1.薪资：底薪5000~7000加60%通话提成，月综合收入8000-10000元； 2，工作时间早九晚六，午休时间为12:00-13:30，节假日正常休息； 3.员工享有带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品营造氛围，日常提供下午茶、水果及团队聚餐 【任职资格】 1，高中及以上学历； 2，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电销经验者优先考虑； 3，学习能力强，执行力高。 工作轻松，办公室坐班，无需外勤，上手简单，团队氛围融洽，欢迎加入！

在杭州市区跑业务。要求，20至30.岁，具体电联。

岗位职责: 市场分析，销售管理，商务谈判，售后服务，销售策略 1.负责系统集成、弱电领域的市场调研与技术研究； 2.收集系统集成、弱电类项目相关信息； 3.跟进系统集成、弱电项目进程，推动项目落地执行； 4.深入理解客户实际需求，制定专业的技术解决方案； 5.开拓新市场，挖掘潜在客户资源； 6.有出差意愿者优先录用。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能独立开展工作，同时具备良好的协作精神； 3.对弱电行业有一定认知，并具有浓厚兴趣